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    辦公室久坐青年體質(zhì)現(xiàn)狀分析及對(duì)策

    2021-01-08 08:05:08北京體育大學(xué)
    體育風(fēng)尚 2021年1期
    關(guān)鍵詞:體育鍛煉體質(zhì)辦公室

    北京體育大學(xué)

    一、相關(guān)概念界定

    (一)體質(zhì)

    體質(zhì)研究主要在醫(yī)學(xué)、體育學(xué)中進(jìn)行,各領(lǐng)域?qū)w質(zhì)的概念界定不一。

    醫(yī)學(xué)界認(rèn)為體質(zhì)是指群體和個(gè)體在遺傳和環(huán)境的影響下,有機(jī)體在生長(zhǎng)、發(fā)育和衰老過(guò)程中形成的結(jié)構(gòu)、機(jī)能和代謝上相對(duì)穩(wěn)定的特殊狀態(tài)。這種特殊性決定了機(jī)體生理反應(yīng)的特異性,機(jī)體對(duì)某種致病因素的易感性和所產(chǎn)生病變的傾向性。

    中國(guó)體育界對(duì)體質(zhì)的定義是:人體的質(zhì)量,是在遺傳性和獲得性基礎(chǔ)上表現(xiàn)出來(lái)的人體形態(tài)結(jié)構(gòu)、生理功能和心理因素的綜合的、相對(duì)穩(wěn)定的特征。體質(zhì)的范疇包括人體形態(tài)結(jié)構(gòu)、生理功能和心理因素等方面,體質(zhì)強(qiáng)弱就是由這些方面綜合反映出來(lái)的。

    醫(yī)學(xué)界與體育界對(duì)于體質(zhì)的概念雖有不同,主要表現(xiàn)在體育界包含心理因素而醫(yī)學(xué)界不包含心理因素,但最終都殊途同歸,即認(rèn)為體質(zhì)是在遺傳和環(huán)境的影響下,機(jī)體結(jié)構(gòu)、機(jī)能上的一種相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。體質(zhì)是由遺傳、社會(huì)環(huán)境等多方面因素共同構(gòu)成,從健康的角度考慮,心理因素占有重要地位,本文以體育界的體質(zhì)定義作為研究依據(jù)。

    (二)辦公室久坐青年

    不同時(shí)期,各國(guó)對(duì)于青年年齡的界定各不相同,有的界定為15~44 歲,有的界定為15~34 歲,不過(guò)差異并不是很大,基本穩(wěn)定在15~45 歲之間。考慮到辦公室久坐青年的普遍工作年齡,本文界定的辦公室久坐青年為20~35 周歲。辦公室久坐青年所表現(xiàn)的特點(diǎn)是久坐,每周至少坐五天,每天8 個(gè)小時(shí)以上,主要的分布人群有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員、司機(jī)、會(huì)計(jì)、編輯、教師、辦公室職員、基層公務(wù)員等。

    二、辦公室久坐青年的體質(zhì)現(xiàn)狀

    青年作為社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的主力軍,是社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中堅(jiān)力量和堅(jiān)強(qiáng)后盾,近些年來(lái),大量研究表明青年身體素質(zhì)不容樂(lè)觀,各項(xiàng)身體指標(biāo)亮起紅燈,與人體正常衰老規(guī)律不相適應(yīng),呈現(xiàn)出未老先衰的發(fā)展趨勢(shì)。

    (一)辦公室久坐青年的形態(tài)、機(jī)能、素質(zhì)現(xiàn)狀

    身體形態(tài)是人的外部形態(tài),能夠很直觀的反映一個(gè)人的體質(zhì)狀況,包括身高、體重、圍度、皮脂厚度等指標(biāo)。根據(jù)《2014年國(guó)民體質(zhì)檢測(cè)報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)告)顯示,與4年前相比,20~39 歲成年男女的皮褶厚度、腰圍、臀圍、胸圍、體重等指標(biāo)均有不同程度的增長(zhǎng),男性以腹部和肩部皮褶厚度增長(zhǎng)幅度最大,其次是腰圍、臀圍、胸圍和體重。女性以腹部皮褶厚度、肩部皮褶厚度和上臂皮褶厚度增長(zhǎng)幅度最大,其次是胸圍、體重、腰圍和臀圍。體重、皮褶厚度、圍度三者的同期增加往往意味著體脂的增加和肥胖的發(fā)生。

    身體機(jī)能是人體器官、系統(tǒng)的內(nèi)在表現(xiàn),包括肺活量、血壓、臺(tái)階指數(shù)等測(cè)試指標(biāo)。據(jù)報(bào)告顯示,成年男女肺活量均有小幅度進(jìn)步,但臺(tái)階指數(shù)卻大幅度下降。這說(shuō)明成年男女的心血管系統(tǒng)機(jī)能、呼吸系統(tǒng)機(jī)能下降,相關(guān)疾病風(fēng)險(xiǎn)增加,如冠心病、心絞痛、肺源性心臟病等。

    身體素質(zhì)從運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)上反映一個(gè)人的體質(zhì)狀況,包括速度、力量、耐力、靈敏、柔韌、協(xié)調(diào)等。報(bào)告顯示,成年男女在背力、握力、閉眼單腳站立方面下降明顯,女性更甚。這說(shuō)明成年男女的力量、平衡素質(zhì)下降明顯,女性上肢力量下降尤其明顯。力量與肌肉、骨骼生長(zhǎng)密切相關(guān),力量素質(zhì)下降將增加骨質(zhì)疏松的風(fēng)險(xiǎn)。

    上述是國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)對(duì)全國(guó)成年男女平均水平的一個(gè)宏觀調(diào)查,足以說(shuō)明青年體質(zhì)下降的事實(shí),而辦公室久坐青年這一群體,由于長(zhǎng)期久坐,缺乏體育鍛煉,不少人經(jīng)濟(jì)壓力和精神壓力很大,無(wú)暇顧及身體健康,養(yǎng)成了不良的生活習(xí)慣和生活方式,更加劇了身體素質(zhì)的下降。楊小梅等人對(duì)北京某區(qū)行政、企事業(yè)單位久坐人群的體質(zhì)健康研究結(jié)果顯示中青年的身體機(jī)能和身體素質(zhì)比中老年差,男性健康水平比女性差。龐芝晴等人對(duì)辦公室久坐人群的體質(zhì)狀況分析得出某市市直機(jī)關(guān)人員的身體形態(tài)、機(jī)能指標(biāo)大于全國(guó)平均水平,但身體素質(zhì)中的力量、平衡、反應(yīng)能力低于全國(guó)水平。辦公室久坐人群體質(zhì)下降的現(xiàn)象需引起社會(huì)高度重視。

    (二)辦公室久坐青年的心理素質(zhì)現(xiàn)狀

    辦公室久坐青年普遍存在工作、生活壓力大的情況,有些人初入職場(chǎng),離開(kāi)了校園環(huán)境,難以適應(yīng)從學(xué)生到社會(huì)人員的過(guò)渡,有些人雖然適應(yīng)了職場(chǎng),但面臨升職、婚嫁、養(yǎng)老等壓力,很多時(shí)候入不敷出、心力交瘁。羅能對(duì)我國(guó)基層公務(wù)員的心理素質(zhì)分析發(fā)現(xiàn)心理素質(zhì)較弱的占到大多數(shù),其原因主要是工作和社會(huì)輿論評(píng)價(jià)壓力大。抑郁癥是世界級(jí)難題,近些年抑郁癥發(fā)病率不斷上升,疾病排行也隨之不斷攀升。目前針對(duì)大學(xué)生、農(nóng)村留守兒童、老年人抑郁的研究較多,而針對(duì)初入職場(chǎng)或在職場(chǎng)工作一定年限的青年上班族卻幾乎沒(méi)有。除了抑郁癥外,各種各樣的心理問(wèn)題也嚴(yán)重影響辦公室久坐青年的心理健康。這一群體在社會(huì)中起著承上啟下的重要作用,體質(zhì)健康卻由于各種原因而被忽略。考慮到20~35 歲辦公室久坐青年的經(jīng)濟(jì)壓力、工作壓力、情感問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挫折能力等,不得不為他們的心理健康而擔(dān)憂(yōu),他們的心理健康關(guān)系著社會(huì)的正常運(yùn)行和發(fā)展,需要引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。

    三、辦公室久坐青年的體質(zhì)現(xiàn)狀成因

    辦公室久坐青年的體質(zhì)呈現(xiàn)出與自然規(guī)律不相適應(yīng)的下降狀況,與多種因素的影響密切相關(guān),包括外在和內(nèi)在兩個(gè)方面。

    (一)內(nèi)因占主導(dǎo)作用

    首先,從根本上來(lái)看青年體質(zhì)下降是由青年自身缺乏健身意識(shí)、體育鍛煉主觀能動(dòng)性差、缺乏科學(xué)的健身知識(shí)等自身原因造成。對(duì)參加體育鍛煉集中的人群調(diào)查顯示,絕大部分地區(qū)20~29 歲經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)最少,反而是50~59 歲年齡段人數(shù)最多。辦公室久坐青年由于工作繁忙、社交等原因往往會(huì)縮減鍛煉時(shí)間或根本就不鍛煉。

    其次,不良的生活習(xí)慣和生活方式:熬夜、不吃早餐、三餐飲食無(wú)規(guī)律、吸煙、酗酒等。長(zhǎng)期不良的生活習(xí)慣對(duì)身體健康會(huì)造成極大的危害,為體質(zhì)下降埋下隱患。

    最后,工作壓力大,自我心理疏導(dǎo)能力較差。

    (二)外因也起到了重要作用

    第一,青年工作繁忙、壓力大,缺乏靈活的作息時(shí)間和鍛煉時(shí)間。

    第二,健身場(chǎng)所局限。公益的健身場(chǎng)所提供的設(shè)備多為老年人服務(wù),不能吸引青年的注意。盈利的健身場(chǎng)所收費(fèi)較高,尤其是器械訓(xùn)練、拳擊等課程的私人教練收費(fèi)較高,使很多薪資水平一般的青年上班族望而卻步。

    第三,健身項(xiàng)目匱乏。除了跑步、健身操等傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,辦公室青年能接觸到的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目很少,缺乏廣泛的能夠引起青年健身興趣的健身項(xiàng)目,這嚴(yán)重降低了他們健身的積極性。

    第四,缺乏科學(xué)的健身指導(dǎo)。雖然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)普及到幾乎每一個(gè)人,各大網(wǎng)站學(xué)習(xí)資源豐富多彩,但不同于非運(yùn)動(dòng)的文化知識(shí),體育健身知識(shí)更多的需要體育老師或教練長(zhǎng)期手把手演示并及時(shí)修正學(xué)員問(wèn)題,單憑個(gè)人自學(xué)很難短時(shí)掌握,甚至稍不注意就會(huì)受傷,進(jìn)而打擊鍛煉的熱情和積極性。

    第五,近年來(lái)我國(guó)提出“全民健身”“健康中國(guó)2030”等倡議起了一定推廣效果,但在青年群體產(chǎn)生的影響并不是很大,我國(guó)也倡導(dǎo)國(guó)民定期進(jìn)行體質(zhì)自測(cè),但實(shí)際情況和倡議往往具有很大差距,我國(guó)國(guó)民能自行定期進(jìn)行體質(zhì)測(cè)定的實(shí)在是鳳毛麟角。

    第六,社會(huì)關(guān)注度不夠。近幾年,我們把關(guān)注的焦點(diǎn)放在青少年和老齡化問(wèn)題愈演愈烈下備受關(guān)注的中老年,對(duì)青年體質(zhì)健康的研究卻很少,近年來(lái)我國(guó)對(duì)青年的體質(zhì)健康研究空缺、斷層以至于青年的體質(zhì)狀況一直走下坡路卻少有人關(guān)注。

    以上說(shuō)明青年體質(zhì)下降不是空穴來(lái)風(fēng),而是內(nèi)、外部多方面因素共同作用的結(jié)果,需要根據(jù)具體情況宏觀把控,提出針對(duì)性的改進(jìn)措施。

    四、改善辦公室久坐青年體質(zhì)的對(duì)策

    第一,辦公室久坐青年要提高自身健身意識(shí)。充分發(fā)揮體育鍛煉的主觀能動(dòng)性,勞逸結(jié)合,積極投身到形式各樣的體育鍛煉活動(dòng)中去。

    第二,辦公室久坐青年要改良生活方式。培養(yǎng)良好的飲食和睡眠習(xí)慣,勞逸結(jié)合,積極通過(guò)體育鍛煉調(diào)控工作和生活壓力。

    第三,體育教育部門(mén)要加強(qiáng)體育文化宣傳,大力推廣“全民健身計(jì)劃”,利用媒體進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo),逐步從思想觀念上引導(dǎo)青年參與體育鍛煉,找到個(gè)人運(yùn)動(dòng)的興趣點(diǎn),從而自覺(jué)積極投向體育鍛煉。此外,要利用競(jìng)技體育的優(yōu)勢(shì),輻射大眾體育,結(jié)合青年人的身體發(fā)展規(guī)律,通過(guò)各種途徑,引領(lǐng)體育運(yùn)動(dòng)新潮流,從而引導(dǎo)青年人投入體育鍛煉,進(jìn)而找到并培養(yǎng)個(gè)人運(yùn)動(dòng)興趣。

    第四,政府要因地制宜,制定針對(duì)性推廣方案,把政策落到實(shí)處。增加公共體育場(chǎng)館的建設(shè),尤其是適合青年人的場(chǎng)館設(shè)施,吸引青年自覺(jué)參加體育鍛煉。

    第五,各行政事業(yè)單位、公司要定期組織趣味體育活動(dòng),提供相關(guān)健身福利。比如定期開(kāi)展戶(hù)外拓展,提供免費(fèi)健身場(chǎng)所、運(yùn)動(dòng)飲料和補(bǔ)劑,定期進(jìn)行相關(guān)健身培訓(xùn)課程等。

    第六,工會(huì)或公司人事部門(mén)要定期組織體檢工作,指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)相關(guān)體質(zhì)自測(cè)課程。由于體檢的滯后性、不全面性以及相關(guān)體質(zhì)指標(biāo)的模糊性,很多人體檢結(jié)果并無(wú)異常,但其實(shí)身體已經(jīng)發(fā)出了報(bào)警信號(hào),體檢單的正常數(shù)據(jù)反而可能會(huì)使人掉以輕心,因此,指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)相關(guān)體質(zhì)自測(cè)課程使個(gè)人能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)不適情況,并適時(shí)調(diào)整自身情況,把疾病扼殺在搖籃中。同時(shí)要定期開(kāi)展心理問(wèn)訊和相關(guān)輔導(dǎo)工作,引導(dǎo)辦公室久坐青年正確認(rèn)識(shí)和釋放工作壓力,調(diào)控工作和生活。

    辦公室久坐青年體質(zhì)的改善和提高依賴(lài)個(gè)人、社會(huì)、政府共同努力,缺少任何一方其效果都會(huì)大打折扣。

    五、結(jié)語(yǔ)

    青年群體是國(guó)家綜合實(shí)力發(fā)展的新鮮血液和中堅(jiān)力量。辦公室久坐青年的體質(zhì)下降已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí),需要引起社會(huì)和辦公室久坐青年自身的廣泛關(guān)注,由于青年群體正處在人生的壯年時(shí)期,常常被誤以為有資本來(lái)?yè)]霍,最終使得這一群體的體質(zhì)下降更具隱蔽性,不易被覺(jué)察且較易忽略。這需要個(gè)人、社會(huì)、政府共同努力來(lái)阻止這一群體的體質(zhì)下降,同時(shí)通過(guò)多方面措施來(lái)改善和提高這一在社會(huì)中起中流砥柱的群體的體質(zhì)健康。

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