為官者的一塊“試金石”

官秀鎮(zhèn)

本文所說的“試金石”不是別的，是指如何對待群眾的“罵”。寫下這個題目，是因看了2021年《雜文月刊》3月文摘版摘自央視網(wǎng)的一篇文章《“草包支書”案何以牽出一批“草包”》。

文中說，貴州一任姓女士，因在微信群質(zhì)疑畢節(jié)市某小區(qū)業(yè)委會不召開業(yè)主大會，便擅自讓新物業(yè)公司通過試用期的行為時，不滿該社區(qū)黨支部書記劉某的霸道回應(yīng)：“開不開業(yè)主大會，怎么開是業(yè)委會的事?！保ò础睹穹ǖ洹芬?guī)定，選聘和解聘物業(yè)公司的決定權(quán)在業(yè)主大會手上，不是業(yè)委會說了算）并說了劉某是“草包支書”。劉某為此報警，任女士被當?shù)毓簿制咝顷P(guān)分局警方以“罵”為由“跨市拘捕”，行拘3日。（貴州畢節(jié)警方于1月26日通報，依法撤銷七星關(guān)分局對任某作出的行政處罰決定）該文對當?shù)鼐揭浴傲R”為由“跨市拘捕”，這種明顯違法之舉進行了評述，說，一個“草包支書”案牽出了一批“草包”。

看了此文，筆者雖然對哪些“不學(xué)無術(shù)”、不懂法、不知規(guī)，或知法懂規(guī)明知故犯的“草包”心生痛恨，但此刻我最想說的是作為一個為官者或說作為一名黨員干部如何對待百姓之“罵”。

人生之途，或人前或人后被人所罵恐怕在所難免?！对鰪V賢文》就有名言：“誰人背后無人說，誰人背后不說人?！弊鳛楣僬?，在其為官生涯中，隨著時日的推移，官位的提升，處理問題的增多，由于各種因素所致，時有或偶有被群眾所“罵”，甚至“謾罵”“辱罵”，更在所難免。問題是，被百姓罵了之后如何面對？

在當下的官場上，面對百姓之罵，常?？煽吹交蚵牭饺缦聨追N情況：有的官員自知理虧，裝聾作啞，不予回應(yīng)，置之不理;有的官者被人誤會，火冒三丈，暴跳如雷;有的人明知己錯，礙于面子，出于“自尊”，以牙還牙，與之對罵;更有如“草包”書記這樣的人，以權(quán)壓人，濫用權(quán)威，動用專政手段。作為一介“草民”，對被人之罵，無論你采取何種錯誤態(tài)度，其危害充其量是影響雙方關(guān)系或?qū)ζ洹靶摒B(yǎng)”“人格”聲譽帶來損害。而作為一個為官者對待群眾之“罵”的態(tài)度卻如一塊“試金石”，不僅考驗、檢驗著其“修養(yǎng)”“人格”高下，更考驗、檢驗著被罵者的黨性、初心和使命。一個真正的共產(chǎn)黨員，一個黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，對于百姓之“罵”，不僅不能置之不理，更不能大發(fā)雷霆、火冒三丈，甚至動用權(quán)力打擊報復(fù)、恐嚇威脅。相反，我們要滿懷對百姓的深情，善于從群眾的“謾罵”中聽取民意，看到我們政策的好壞，作風(fēng)的優(yōu)劣，以及群眾所需、所盼、所想，從中找出工作的差距，及時改進。這就是一個真正的共產(chǎn)黨人，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部對待群眾之“罵”應(yīng)抱的態(tài)度，也是檢驗一個為官者是做人民公仆，還是當官做老爺?shù)摹霸嚱鹗薄?/p>