企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及解決策略

□ 文| 弋立霞

引言

我國在四十年的改革開放過程當(dāng)中，經(jīng)歷了數(shù)次經(jīng)濟(jì)浪潮的洗禮，黨和國家政府對于企業(yè)發(fā)展也十分重視，根據(jù)不同歷史時(shí)期的發(fā)展進(jìn)程和實(shí)際背景，相繼出臺(tái)了不同的政策法規(guī)助力企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟(jì)十分活躍，有效地激發(fā)了不同行業(yè)的企業(yè)自身潛能，同時(shí)也給企業(yè)的生存與發(fā)展提出了更高的要求，作為企業(yè)決策過程中的數(shù)據(jù)支撐手段，財(cái)務(wù)分析的作用尤為凸顯。

目前我國部分企業(yè)對于財(cái)務(wù)分析的認(rèn)識(shí)程度并不足，還存在著較大的運(yùn)用時(shí)效限制，隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展，未來的財(cái)務(wù)分析不能“生搬硬套”，固定化的模式不適合所有企業(yè)，企業(yè)必須依照市場發(fā)展趨勢、國際金融新形勢、行業(yè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)等進(jìn)行針對性的分析，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)分析的優(yōu)勢，同時(shí)也要正視當(dāng)前財(cái)務(wù)分析中存在的問題，并制定相應(yīng)的解決策略，才能讓企業(yè)在市場中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的目標(biāo)。

財(cái)務(wù)分析在企業(yè)中存在的主要問題

企業(yè)管理層沒有重視財(cái)務(wù)分析的必要性

企業(yè)管理層不僅對于企業(yè)的未來發(fā)展方向和公司決策起到重要的指引作用，對于財(cái)務(wù)分析環(huán)節(jié)的落實(shí)也十分重要，我國在近二十年中經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，由于內(nèi)需與外供數(shù)量不斷增加，因此很多企業(yè)管理層都將目光集中在了生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)，并且在長期的市場形勢中形成了固定思維，認(rèn)為只要將生產(chǎn)銷售管理好，企業(yè)就會(huì)無限擴(kuò)張和增長，但是隨著當(dāng)前國際形勢的變化和國內(nèi)競爭的的激烈，必須要改變傳統(tǒng)觀念，充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重要性。另外部分企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)分析僅僅是對企業(yè)資金流動(dòng)的管理，其實(shí)這也是大錯(cuò)特錯(cuò)的觀念，完全忽略了財(cái)務(wù)分析的實(shí)用性和和綜合性。

財(cái)務(wù)分析不夠全面深入，實(shí)用性不強(qiáng)

由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對于財(cái)務(wù)分析的重視程度不夠，導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)分析不夠全面和深入，常常流于表面，實(shí)用性不強(qiáng)。

首先，財(cái)務(wù)分析中的數(shù)據(jù)大部分都是引用財(cái)務(wù)報(bào)表，沒有進(jìn)一步深化，忽略了相對指標(biāo)的變化及動(dòng)態(tài)趨勢。

其次，企業(yè)財(cái)務(wù)分析不能簡單的用數(shù)據(jù)說明問題，而是要與當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及市場動(dòng)向相結(jié)合進(jìn)行分析，既要對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行充分對比，同時(shí)也要對環(huán)比時(shí)期的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究。

最后，財(cái)務(wù)分析沒有對未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測，只是對自身生產(chǎn)以及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行了總結(jié)，這不符合財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用目的。

財(cái)務(wù)分析方向與方法運(yùn)用存在偏差

財(cái)務(wù)分析主要目的是為管理層進(jìn)行未來發(fā)展方向以及部分決策提供數(shù)字依據(jù)，因此需要財(cái)務(wù)分析方向與財(cái)務(wù)分析方法保持一致，但目前的實(shí)際情況是兩者之間存在著偏差。

首先，財(cái)務(wù)分析方向是以自身為主體，并以貨幣數(shù)字化數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)性分析，但是實(shí)際的運(yùn)用應(yīng)該是結(jié)合自身的市場競爭優(yōu)勢及市場變化環(huán)境進(jìn)行綜合分析。

其次，財(cái)務(wù)分析不僅要注重自身的資金增長，因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，每一個(gè)企業(yè)的成長都會(huì)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益，要以大局觀的角度看待市場變化以及企業(yè)自身在市場中的份額占比，這樣才能夠有效了解自身的發(fā)展位置，并為后期的市場發(fā)展戰(zhàn)略提供必要的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升

眾所周知，企業(yè)財(cái)務(wù)分析不是簡單的數(shù)字疊加與計(jì)算，而是需要通過各方數(shù)據(jù)對比及自身的資源分析，確定未來的發(fā)展方向，而人為因素是決定信息數(shù)據(jù)挖掘深度的重要環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作的人員，要具備較高的專業(yè)能力及素養(yǎng)，才能對各方面的信息進(jìn)行收集歸納整理與分析。

但是目前在企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析的人員往往是會(huì)計(jì)專業(yè)，具有基本的財(cái)務(wù)能力，但是對于全行業(yè)以及整個(gè)市場了解并不多，因此所做的財(cái)務(wù)分析報(bào)告不能為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層提供更加專業(yè)化的指導(dǎo)意見，往往只是對數(shù)據(jù)的羅列。

針對企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在問題的解決策略

樹立正確的財(cái)務(wù)意識(shí)

為了有效解決企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問題，企業(yè)管理層應(yīng)充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析的重要性和必要性，并重視財(cái)務(wù)分析，在企業(yè)未來發(fā)展過程中扮演的角色重要性。并在行動(dòng)上積極對企業(yè)財(cái)務(wù)分析，提供必要的硬件軟件支持，并號(hào)召相關(guān)部門積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)分析工作內(nèi)容，讓財(cái)務(wù)分析為企業(yè)的發(fā)展提供必要的數(shù)據(jù)支持，同時(shí)也要反映出全行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，讓企業(yè)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)與自身的決策進(jìn)行對比，并為企業(yè)下一步工作提出指導(dǎo)意見。

提升財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量

企業(yè)財(cái)務(wù)分析受到多方面影響，只有針對影響要素進(jìn)行分析，并做到切實(shí)改變，才能有效提升財(cái)務(wù)分析的工作質(zhì)量。

首先，工作人員不僅要保證財(cái)務(wù)分析中數(shù)據(jù)的真實(shí)性準(zhǔn)確性以及客觀性，還要除企業(yè)數(shù)據(jù)以外，更多的收集市場數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)以及國家政策法規(guī)的變化等，強(qiáng)調(diào)信息的多元化以及綜合化，為自身的分析報(bào)告提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y料支撐。

其次，要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)分析的指導(dǎo)性價(jià)值，體現(xiàn)其客觀性，數(shù)據(jù)的總結(jié)不宜過于冗長，而是將重點(diǎn)放在報(bào)告的結(jié)論方面，但是數(shù)據(jù)的真實(shí)性一定要做好把控。再次要注重財(cái)務(wù)分析的預(yù)測性，如果只是進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)羅列，那么對于管理層的決策并沒有太大意義，而是要結(jié)合所有資源資料數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提供有針對性的預(yù)測結(jié)論才能體現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的實(shí)用價(jià)值所在。

最后，財(cái)務(wù)分析要與企業(yè)的具體工作相結(jié)合，體現(xiàn)其實(shí)用性，可以隨著企業(yè)發(fā)展的變化將財(cái)務(wù)分析細(xì)化到更加細(xì)小的環(huán)節(jié)中，為生產(chǎn)加工銷售以及產(chǎn)品研發(fā)都提供相應(yīng)的結(jié)論預(yù)測，以此實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的全面性。

搭建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)

我國的財(cái)務(wù)分析體系目前仍處于探索階段，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)人員僅僅憑自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析，并沒有強(qiáng)制性或標(biāo)準(zhǔn)化的框架，為了更好的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析的功能價(jià)值，應(yīng)搭建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析體系平臺(tái)。

建議各企業(yè)根據(jù)自身需求，并充分利用當(dāng)前計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)與優(yōu)勢，建立個(gè)性化的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)網(wǎng)絡(luò)，可以幫助企業(yè)搜集更多的資源與資料，而計(jì)算機(jī)系統(tǒng)則能更快的進(jìn)行深入分析，減少財(cái)務(wù)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，但是深入性的分析仍需要人員調(diào)查，并對計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，防止出現(xiàn)偏差而影響財(cái)務(wù)分析結(jié)果。

切實(shí)提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力

財(cái)務(wù)分析是未來行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，因此各企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)分析的重要性，同時(shí)也要加強(qiáng)對于自身財(cái)務(wù)人員的專業(yè)化能力提升，打造綜合性能力較強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍。首先建議企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育，通過多方渠道提升自身的財(cái)務(wù)能力、了解行業(yè)市場動(dòng)向，企業(yè)可組織相關(guān)人員定期展開財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)活動(dòng)，提升其業(yè)務(wù)能力水平。其次企業(yè)也可以從各大高校招聘相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，在學(xué)生實(shí)習(xí)期間為學(xué)生提供實(shí)踐崗位，通過自身的理論為企業(yè)提供服務(wù)，也能在實(shí)踐過程中不斷培養(yǎng)新人的綜合分析能力，為企業(yè)的人才儲(chǔ)備做好鋪墊。

結(jié)語

綜上所述，我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速上升期，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析對于企業(yè)的未來發(fā)展至關(guān)重要，也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，相關(guān)工作人員要正視目前財(cái)務(wù)分析中存在的問題，要提升自身對財(cái)務(wù)分析的重視程度，強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)分析的實(shí)用性和全面性，建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，切實(shí)提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力，使得財(cái)務(wù)分析在實(shí)踐應(yīng)用過程中得到進(jìn)一步改善，助力企業(yè)快速成長與擴(kuò)張，同樣也為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)化的分析策略。