• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    患者安全勝任力框架及評估工具的研究進展

    2021-01-07 05:16:30張永佳喻姣花
    護理學雜志 2021年20期
    關鍵詞:勝任條目框架

    張永佳,喻姣花

    患者安全一直以來是醫(yī)療衛(wèi)生保健事業(yè)的重點[1],所有醫(yī)療衛(wèi)生保健人員都必須遵守患者安全原則來提供安全醫(yī)療和護理。患者安全是醫(yī)療衛(wèi)生保健的基礎,而醫(yī)務人員的患者安全勝任力是保證患者安全的關鍵因素[2]。護生作為醫(yī)療護理團隊的新生力量,其患者安全勝任力將直接影響患者安全,提高其患者安全勝任力對促進我國醫(yī)療護理安全至關重要[3]。正確評估護士及護生的患者安全勝任力可為針對性培養(yǎng)指出方向。目前我國對醫(yī)務人員的患者安全勝任力的研究甚少,缺乏相應的評估工具。本文對國內(nèi)外患者安全勝任力框架及常用評估工具進行綜述,旨在為開發(fā)具有針對性的患者安全勝任力評估工具提供參考。

    1 患者安全勝任力的相關概念

    患者安全是指通過最大程度地減少錯誤,將不必要的醫(yī)療風險和傷害降低到可接受的水平[4]。勝任力是指能夠區(qū)分在特定工作崗位和組織環(huán)境中績效水平的個人特征,如職業(yè)技能、身心素質(zhì)等[5]。Campbell等[6]將勝任力定義為將知識、技能和態(tài)度納入臨床表現(xiàn)實踐的能力。綜上,患者安全勝任力是指醫(yī)護人員在將衛(wèi)生保健相關的不必要傷害減少到可接受的最低程度風險控制過程中所需具備的知識、技能和態(tài)度[7]。

    2 患者安全勝任力的相關框架

    2.1加拿大患者安全勝任力框架 該框架是加拿大患者安全機構與加拿大皇家內(nèi)科及外科醫(yī)師協(xié)會經(jīng)過系統(tǒng)文獻回顧和多次專家會議制定,包括6項內(nèi)容:安全文化,團隊合作,有效溝通,風險管理,識別、反應、上報不良事件,優(yōu)化人員和環(huán)境因素[6]。適用于所有加拿大衛(wèi)生保健人員[4],具有普遍性,結構簡單,層次清楚,能夠給患者安全教育提供科學依據(jù),并以勝任力為出發(fā)點評估醫(yī)務人員保障患者安全的能力,可通過相關教育培養(yǎng)使醫(yī)務人員的勝任力結構更適應患者安全實踐需求。

    2.2美國患者安全勝任力框架 美國護理學院學會和美國北卡羅來納大學教堂山分校護理學院聯(lián)合編制了美國護理質(zhì)量和安全教育(Quality and Safety Education for Nurses, QSEN)框架,該框架包括6項內(nèi)容:以患者為中心的護理,團隊合作,循證護理實踐,質(zhì)量改進,安全和信息[8]。該框架分為執(zhí)業(yè)前和高級護理實踐2個水準,針對不同水準的對象,該框架所包含的具體內(nèi)容有所不同。職業(yè)前水準主要是為未取得護士資格證的護生所設,高級護理實踐水準則適用于護理研究生教育階段的在職護士。該框架具有專指性,能夠將護理實踐與理論相結合,改善護理不良結局[9]。

    2.3韓國患者安全勝任力框架 由Lee等[1]基于2005年版的《澳大利亞安全和保健質(zhì)量》[10]及相關文獻[11-13]關于患者安全勝任力的描述而制定。該框架主要包括知識、技能、態(tài)度3個維度及7個項目(識別、反應、上報不良事件,風險管理,有效溝通,團隊合作和理解患者安全文化,理解患者安全概念,信息和循證護理實踐)[1],每個項目分別從知識、技能和態(tài)度3個維度進行評價。該框架結構清晰,富有條理性,能夠為護生的患者安全勝任力教育改革提供理論依據(jù)與支持,目前未見其他國家應用該框架。

    2.4澳大利亞患者安全勝任力框架 Levett-Jones等[14]通過3輪德爾菲專家咨詢法,構建適合護理學生的患者安全勝任力框架,該框架是基于Miller[15]的勝任力金字塔所構建,主要包含知識和技能2個維度和9個項目(以患者為中心的護理,治療性溝通,文化能力,團隊合作和協(xié)作實踐,臨床推理,循證護理實踐,預防、減少、反應不良事件,感染預防和控制,用藥安全),每個項目分別從知識和技能維度來評價患者安全勝任力。該框架具有針對性,側重于安全教育,可以為開發(fā)護理學生患者安全課程提供理論依據(jù)。

    2.5中國患者安全勝任力框架 郭穎達[16]于2013年基于相關要素概念[8],通過回顧文獻、半結構式訪談、專家工作會議法構建了適用于尚未獲得護士執(zhí)業(yè)資格的護生和新入職護士的患者安全勝任力框架,該框架包括患者安全認知與技能、患者安全態(tài)度2個維度,其中前者包括以患者為中心、有效溝通、團隊協(xié)作、安全風險管理、信息與循證護理實踐、護理質(zhì)量改進、專業(yè)化素養(yǎng)7個方面。該框架結合了我國護理專業(yè)的發(fā)展,可以為護理院校開展患者安全護理教育提供理論指導,為臨床新護士崗位培訓提供科學參照,可作為開發(fā)護士患者安全勝任力水平測量工具的基礎[17]。但目前尚無該框架應用的相關研究,其實用性有待考察。

    3 護士及護生患者安全勝任力常用評估工具

    3.1衛(wèi)生職業(yè)教育患者安全調(diào)查問卷(Health Professional Education in Patient Safety Survey,H-PEPSS) 由Ginsburg等[18]基于加拿大醫(yī)療衛(wèi)生人員的安全勝任力框架所開發(fā),適用于所有衛(wèi)生保健人員,已被多個國家翻譯引進[19-22]。問卷主要包括6個維度23個條目,分別是安全文化(4個條目),團隊合作(6個條目),有效溝通(3個條目),風險管理(3個條目),識別、反應、上報不良事件(4個條目)、優(yōu)化人員和環(huán)境因素(3個條目),采用自評和Likert 5級評分法,從“完全不同意”到“完全同意”依次賦1~5分,各條目得分之和為量表總得分,得分越高,能力越強。該問卷各維度Cronbach′s α系數(shù)為0.81~0.85,結構效度良好。Chen等[20]于 2019年將該量表漢化為課堂學習版和臨床實踐版, 分別用于測量護理專業(yè)學生對課堂和臨床實踐中所學習到的患者安全知識與能力方面的感知水平或信心程度,可用于調(diào)查課堂知識與臨床能力之間的差距。每個版本量表均包括7個維度20個條目,分別是臨床安全技能(4個條目)、工作團隊(3個條目)、識別及應對安全不良事件(2個條目)、有效溝通(3個條目)、安全風險管理(3個條目)、安全文化(3個條目)及人為因素與環(huán)境因素的理解(2個條目)。2個版本的條目內(nèi)容相同,采用Likert 5級評分,從“強烈不同意”至“強烈同意”分別賦1~5分,各維度得分以均分表示,得分越高表明被調(diào)查者的患者安全知識與能力感知程度越高,2個版本得分差距越大表示學生所學課堂知識與臨床能力的差距越大。課堂學習版與臨床實踐版量表的Cronbach′s α系數(shù)分別為0.95和0.96,內(nèi)容效度指數(shù)均為0.90[23]。原曉歡等[23]用該量表對7個地區(qū)的732名護理本科生進行問卷調(diào)查,結果發(fā)現(xiàn)護理專業(yè)本科學生的患者安全能力感知水平較低,且在課堂與臨床教學中存在差距。該量表具有普遍性,針對性不強,主要關注患者安全的社會文化方面,對臨床護理安全內(nèi)容涉及較少。

    3.2護理質(zhì)量和安全教育學生評估調(diào)查問卷(the QSEN Student Evaluation Survey,SES) 由Sullivan等[24]基于美國護理質(zhì)量和安全教育框架,通過多輪專家討論編制,用于測量學生對護理課程中的質(zhì)量和安全內(nèi)容的看法,執(zhí)行特定技能的準備程度,以及對護理質(zhì)量和安全教育重要性的感知。該問卷包括知識、技能、態(tài)度3個維度。知識維度(19個條目)包括知識來源:教室、課程作業(yè)或閱讀、臨床實踐、實驗室模擬和不涉及,無需評分;技能維度(22個條目),采用 4級評分法(1=準備不充分、4=準備很充分)自評,用于評估學生的準備程度;態(tài)度維度(22個條目),用來說明對技能量表所對應條目的態(tài)度,采用4級評分法(1=非常不重要、4=非常重要)自評。該量表的Cronbach′s α系數(shù)為0.942,具有良好的信效度。Peterson-Graziose等[25]應用該問卷對73名護理本科生調(diào)查顯示,學生認為他們最愿意執(zhí)行與以患者為中心護理有關的技能,尤其是評估患者的痛苦。 相反,學生最不愿意執(zhí)行與質(zhì)量改進相關的技能,特別是使用質(zhì)量改進工具并評估實踐中的效果。這與Mennenga等[26]和Sullivan等[24]的研究結果一致。

    3.3患者安全勝任力自評量表(Patient Safety Competency Self-evaluation, PSCSE) 是Lee等[1]基于韓國版患者安全勝任力框架編制,適用于護理學生。該量表包括知識、技能和態(tài)度3個維度共41個條目(知識維度6個條目,技能維度21個條目,態(tài)度維度14個條目)。采取 Likert 5級評分法,1=完全不符合, 5=完全符合,量表評分越高,表明患者安全勝任力越好。該量表的 Cronbach′s α系數(shù)為0.899,各維度的 Cronbach′s α系數(shù)為0.794~0.912,3個維度可以解釋62.734%的總變異,該量表具有良好的信效度。Lee等[27]采用該量表對4所護理院校206名高年級護理本科生進行調(diào)查,結果顯示護理學生的態(tài)度得分明顯高于知識和技能得分。該量表條目數(shù)適中,操作簡單,能夠全面客觀地評估護生的患者安全勝任力。需進行文化調(diào)適后用于我國護生患者安全勝任力評估。

    3.4患者安全勝任力護理人員自評量表(Patient Safety Competency Self-rating Scale of Nurses,PSCSSN) 由卞薇等[28]通過文獻回顧和專家咨詢所編制,包括知識因素(10個條目)、系統(tǒng)因素(8個條目)、技能因素(5個條目)和態(tài)度因素(6個條目)4個因素共29個條目。采用Likert 5級評分法,“非常不清楚/非常不擅長/非常不同意”到“非常清楚/非常擅長/非常同意”依次賦1~5 分,護士根據(jù)符合程度自我評價,得分越高說明患者安全勝任力越強。該量表Cronbach′s α系數(shù)為 0.930,重測信度為0.945,各因素Cronbach′s α系數(shù)0.777~0.863,重測信度0.867~0.927,該量表具有良好的信效度。卞薇等[28]采用該量表對3所三甲醫(yī)院791名護士進行調(diào)查,結果顯示經(jīng)過安全知識培訓后的護士得分明顯高于未經(jīng)過培訓的新護士,即接受培訓后的護士患者安全勝任能力更高。陳潔等[29]用該量表對247名低年資護士(工作5年以內(nèi))進行調(diào)查,結果顯示,各維度得分中技能因素最低,態(tài)度因素得分最高。該量表為我國護士患者安全勝任力的較好測評工具。

    3.5患者安全勝任力護士評價量表(Patient Safety Nurse Competency Evaluation Scale,PSNCES) 由王青等[30]基于加拿大安全勝任力框架,采用文獻回顧、半結構式訪談和專家會議法于2018年編制,包括以患者為中心(4個條目)、臨床實踐(10個條目)、持續(xù)質(zhì)量改進(5個條目)、循證護理實踐(4個條目)、患者安全文化(5個條目)和安全風險管理(7個條目)6個維度,共35個條目,采用Likert 5級評分法(1=非常不符合、5=非常符合),該量表采用自評方式(調(diào)查對象自己評價),也可以采用他評方式(調(diào)查對象的同科室同事、上級對其在臨床工作中的表現(xiàn)進行評價)。該量表Cronbach′s α系數(shù)為0.942,重測信度系數(shù)為 0.832;各維度自評得分和他評得分的相關系數(shù)為 0.342~0.517。該量表結合我國護理學特色,是首個將自評與他評相結合的評估工具,能夠很好地測量護士的患者安全勝任力。

    4 小結

    國外患者安全勝任力相關的研究較為成熟,其理論框架的側重點不同,如加拿大患者安全勝任力框架側重于安全文化,而美國患者安全勝任力框架則更著重于安全教育,但都是將患者安全勝任力劃分為幾個領域,在同一領域,針對不同研究對象,從知識、技能、態(tài)度等維度進行闡述。國外患者安全勝任力評估工具都以相應的理論框架為基礎,有明確的適用范圍,多采用自評方式進行調(diào)查。自評雖然能夠給予評價者反思自我的可能,但僅以自評作為評價的唯一形式,較為片面,應納入他評[31]。目前我國對患者安全勝任力的研究僅限于量表的引進和現(xiàn)狀分析,缺乏符合我國國情的框架及評估工具,不能客觀全面地反映我國護士及護生的患者安全勝任力水平。建議加強相關研究,構建符合我國國情的針對性的患者安全勝任力評估工具;加大量表研究的樣本量,建立常模,提高量表的可預測性、準確性、代表性及概括性;發(fā)展多版本評估量表,如臨床實踐版和理論版、自評版和他評版等,開展多方位多角度評價。為患者安全勝任力提供符合中國國情、內(nèi)容全面的評估工具。

    猜你喜歡
    勝任條目框架
    框架
    軟件工程勝任力培養(yǎng)及實現(xiàn)途徑
    廣義框架的不相交性
    《詞詮》互見條目述略
    新形勢下如何增強會計從業(yè)人員職業(yè)勝任性
    基于勝任力的人力資源管理
    Can we treat neurodegenerative diseases by preventing an age-related decline in microRNA expression?
    WTO框架下
    法大研究生(2017年1期)2017-04-10 08:55:06
    一種基于OpenStack的云應用開發(fā)框架
    基于勝任力生成過程的組工干部培訓探討
    中文字幕制服av| 免费大片18禁| 亚洲人成网站在线观看播放| 成年av动漫网址| 欧美日韩亚洲高清精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av不卡在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99久国产av精品国产电影| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品久久久久成人av| 在现免费观看毛片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久精品区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久国产精品人妻一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 新久久久久国产一级毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文天堂在线官网| 一级,二级,三级黄色视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 青春草亚洲视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲三级黄色毛片| 黄色一级大片看看| 插逼视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 嫩草影院入口| 少妇精品久久久久久久| 欧美精品一区二区大全| av天堂久久9| 亚洲精品第二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 在线 av 中文字幕| 午夜视频国产福利| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜免费鲁丝| 久久久久久人妻| www.av在线官网国产| 日本色播在线视频| 91精品国产国语对白视频| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩三级伦理在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 91精品三级在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 18禁在线播放成人免费| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲在久久综合| 69精品国产乱码久久久| 嫩草影院入口| 男女无遮挡免费网站观看| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产精品一区三区| 成年av动漫网址| 亚洲成色77777| 国产伦精品一区二区三区视频9| 热re99久久国产66热| 亚洲图色成人| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲天堂av无毛| 国产黄片视频在线免费观看| 丁香六月天网| 日韩av不卡免费在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 欧美一级a爱片免费观看看| av国产久精品久网站免费入址| 美女内射精品一级片tv| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产亚洲最大av| 搡老乐熟女国产| 大片免费播放器 马上看| 丝袜脚勾引网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| tube8黄色片| 高清视频免费观看一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久韩国三级中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| 99re6热这里在线精品视频| 国产 一区精品| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 大陆偷拍与自拍| 日韩大片免费观看网站| 丝袜脚勾引网站| 18+在线观看网站| 久久99蜜桃精品久久| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲三级黄色毛片| 国产熟女午夜一区二区三区 | 18禁观看日本| 久久99热这里只频精品6学生| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇的逼好多水| 天美传媒精品一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美人与善性xxx| 美女大奶头黄色视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩强制内射视频| av电影中文网址| 超碰97精品在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 女人久久www免费人成看片| 国产精品成人在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人aa在线观看| 考比视频在线观看| 在线看a的网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 春色校园在线视频观看| 人妻一区二区av| 欧美bdsm另类| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线精品无人区一区二区三| 亚州av有码| 水蜜桃什么品种好| 五月开心婷婷网| 精品久久蜜臀av无| 晚上一个人看的免费电影| 国产av精品麻豆| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品国产av蜜桃| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线天堂最新版资源| √禁漫天堂资源中文www| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久久久久免费av| 激情五月婷婷亚洲| 成年av动漫网址| 大话2 男鬼变身卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av在线观看美女高潮| 天天操日日干夜夜撸| 18禁在线播放成人免费| 在线观看一区二区三区激情| 在线观看免费日韩欧美大片 | 伦理电影大哥的女人| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产av精品麻豆| 欧美另类一区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久97久久精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩免费高清中文字幕av| 赤兔流量卡办理| 26uuu在线亚洲综合色| 免费日韩欧美在线观看| 国产欧美亚洲国产| 精品久久国产蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲综合色网址| 韩国av在线不卡| 精品酒店卫生间| 精品久久蜜臀av无| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产男女内射视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 天堂中文最新版在线下载| 久久影院123| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 熟女av电影| 亚洲伊人久久精品综合| 国产日韩欧美视频二区| 永久网站在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 美女大奶头黄色视频| 91久久精品国产一区二区成人| 久久狼人影院| 亚洲国产精品专区欧美| 大香蕉97超碰在线| 久久婷婷青草| 午夜激情福利司机影院| 国产视频内射| 亚洲不卡免费看| 国产在线视频一区二区| 色吧在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成年女人在线观看亚洲视频| 最新的欧美精品一区二区| 97超视频在线观看视频| av电影中文网址| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 男女免费视频国产| 亚洲精品自拍成人| 制服人妻中文乱码| 欧美丝袜亚洲另类| kizo精华| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人免费观看mmmm| 一区二区av电影网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日本免费在线观看一区| 美女国产视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 校园人妻丝袜中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 国产免费现黄频在线看| 成人国语在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 全区人妻精品视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 伦精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲性久久影院| 国产精品人妻久久久影院| 如何舔出高潮| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成人手机av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黄色一级大片看看| 久久久久久久精品精品| a级片在线免费高清观看视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 好男人视频免费观看在线| 熟女av电影| 国产成人精品婷婷| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲天堂av无毛| 少妇 在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费观看性生交大片5| 亚洲第一av免费看| 桃花免费在线播放| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 日韩 亚洲 欧美在线| 插逼视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产日韩一区二区| 人人澡人人妻人| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 91久久精品国产一区二区三区| videos熟女内射| 黄片无遮挡物在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 在线看a的网站| 能在线免费看毛片的网站| 国产成人freesex在线| 黑人猛操日本美女一级片| av在线老鸭窝| 色吧在线观看| 在线观看人妻少妇| 中国三级夫妇交换| 久久久国产欧美日韩av| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文字幕免费在线视频6| 91国产中文字幕| 午夜激情av网站| 免费观看av网站的网址| 美女cb高潮喷水在线观看| 看十八女毛片水多多多| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品免费大片| 秋霞伦理黄片| 国产精品免费大片| 久久这里有精品视频免费| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日本91视频免费播放| 日韩制服骚丝袜av| 97在线人人人人妻| 亚洲国产精品专区欧美| av在线app专区| 人人妻人人澡人人看| 丝袜在线中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品一二三区在线看| 欧美精品一区二区大全| 午夜激情av网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 一级毛片我不卡| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜视频国产福利| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久这里有精品视频免费| 欧美精品国产亚洲| 久久婷婷青草| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产色婷婷99| 有码 亚洲区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲综合色惰| 少妇精品久久久久久久| 一级毛片 在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 老女人水多毛片| 99热网站在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲国产av影院在线观看| 自线自在国产av| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 街头女战士在线观看网站| 午夜激情福利司机影院| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品国产av蜜桃| 婷婷色综合大香蕉| 三上悠亚av全集在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 3wmmmm亚洲av在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇丰满av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 3wmmmm亚洲av在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 能在线免费看毛片的网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 丝袜在线中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 国产高清国产精品国产三级| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品久久蜜臀av无| 成人二区视频| 国产精品久久久久久久电影| 成人影院久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产精品 国内视频| 美女内射精品一级片tv| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲成人av在线免费| 成人漫画全彩无遮挡| 一级爰片在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一区二区在线不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 伦理电影免费视频| 尾随美女入室| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av电影中文网址| 欧美xxⅹ黑人| 51国产日韩欧美| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品,欧美精品| 婷婷成人精品国产| 成人国产麻豆网| 18禁观看日本| 久久久久久伊人网av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 考比视频在线观看| 观看美女的网站| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲高清免费不卡视频| 日本黄大片高清| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 极品人妻少妇av视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲无线观看免费| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇 在线观看| 日本av免费视频播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产淫语在线视频| 久久ye,这里只有精品| 国产成人一区二区在线| 亚洲高清免费不卡视频| 永久免费av网站大全| 韩国av在线不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产又色又爽无遮挡免| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99视频精品全部免费 在线| 成年人午夜在线观看视频| 美女大奶头黄色视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费av中文字幕在线| 国产毛片在线视频| 午夜福利视频精品| 久久99一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 观看av在线不卡| 老熟女久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| av卡一久久| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品无大码| 熟妇人妻不卡中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品人妻在线不人妻| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色94色欧美一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人手机av| 高清毛片免费看| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品人妻久久久久久| 一级毛片电影观看| 国产又色又爽无遮挡免| 久久 成人 亚洲| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲人与动物交配视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 男女国产视频网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品国产国语对白av| 两个人的视频大全免费| 国产一级毛片在线| 日韩三级伦理在线观看| 色5月婷婷丁香| 99久久综合免费| 日本黄大片高清| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩电影二区| 久久青草综合色| av.在线天堂| 人妻系列 视频| 日韩制服骚丝袜av| 少妇的逼水好多| av在线播放精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜激情福利司机影院| 一区二区av电影网| 国产av一区二区精品久久| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 欧美3d第一页| 亚州av有码| 国产毛片在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 老熟女久久久| 精品一区在线观看国产| 色94色欧美一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩伦理黄色片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 人人澡人人妻人| 高清午夜精品一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| av免费观看日本| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本wwww免费看| av专区在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 91久久精品电影网| 99热这里只有精品一区| 亚洲内射少妇av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 99久国产av精品国产电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 少妇高潮的动态图| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩伦理黄色片| 秋霞伦理黄片| 丝袜美足系列| 国产极品天堂在线| 十八禁高潮呻吟视频| 一级毛片电影观看| 国产男女超爽视频在线观看| 人妻系列 视频| 桃花免费在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产亚洲精品久久久com| 国产一区二区三区av在线| 丝袜喷水一区| 色视频在线一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品夜色国产| 99热网站在线观看| 国产毛片在线视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲天堂av无毛| 国产淫语在线视频| 嫩草影院入口| 一区二区三区精品91| 少妇精品久久久久久久| 国产黄片视频在线免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 老熟女久久久| 9色porny在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲色图综合在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲图色成人| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕亚洲精品专区| 激情五月婷婷亚洲| 全区人妻精品视频| 欧美 日韩 精品 国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 蜜桃在线观看..| 精品国产国语对白av| 国产黄频视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人影院久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 婷婷成人精品国产| 亚洲欧洲日产国产| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品456在线播放app| 午夜久久久在线观看| 久久久久久久久久久免费av| a级毛色黄片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品乱久久久久久| www.av在线官网国产| 亚洲精品第二区| 久久久久视频综合| 伦理电影大哥的女人| 美女国产高潮福利片在线看| 国产一区二区在线观看av| 国产成人一区二区在线| 丝袜脚勾引网站| 久久久久久久久大av| 亚洲精品美女久久av网站| 97精品久久久久久久久久精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人一区二区在线| 丝袜脚勾引网站| 我的女老师完整版在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇 在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产成人精品在线电影| 亚洲成人一二三区av| 国产精品欧美亚洲77777| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看国产h片|