• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    馬克思政治經(jīng)濟學(xué)批判視域下零工經(jīng)濟本質(zhì)探析

    2021-01-06 13:03:58周金夢薛俊強
    黨政干部學(xué)刊 2021年11期
    關(guān)鍵詞:資本積累資本勞動

    周金夢 薛俊強

    [摘? 要]依托互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)興起的零工經(jīng)濟改變了資本與勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式,看似實現(xiàn)了勞資平等,實際上,在馬克思政治經(jīng)濟學(xué)批判視域下,資本與勞動的本質(zhì)關(guān)系并沒有改變,零工經(jīng)濟成為以數(shù)字平臺為支撐的一種新型資本積累形式。零工經(jīng)濟以一種更加隱蔽的方式通過無界限地延長勞動者勞動時間、拓展新空間領(lǐng)域、使游離的勞動力重新納入資本運作等途徑提高資本積累效率、擴大資本積累范圍。因此,唯有立足于馬克思資本與勞動關(guān)系視域,透過零工經(jīng)濟的表象識別出它背后資本自我增殖的力量,才能更好地促進零工經(jīng)濟中資本與勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]零工經(jīng)濟;資本;勞動;資本積累

    [中圖分類號]F272;F0-0? [文獻標(biāo)識碼]A? [文章編號]1672-2426(2021)11-0050-06

    隨著互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,電腦、手機等“智能化”的設(shè)備被創(chuàng)造出來,極大地改變了人類的學(xué)習(xí)方式、工作方式和娛樂方式。信息技術(shù)改變了以傳統(tǒng)制造業(yè)為基礎(chǔ)的技術(shù)范式,使得成熟的傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟所潛藏的生產(chǎn)力得以釋放,市場與生產(chǎn)組織開始產(chǎn)生重大改變。特別是信息技術(shù)催生的數(shù)字平臺成為一種新型生產(chǎn)組織方式,平臺基礎(chǔ)設(shè)施運行為新的工作組織提供了技術(shù)基礎(chǔ)。誠如尼葛洛龐帝所指出的人類已經(jīng)進入“數(shù)字化生存”時代。這個時代“計算不再只和計算機有關(guān),它決定我們的生存”[1]61。

    2008年國際金融危機之后,全球經(jīng)濟出現(xiàn)衰退,失業(yè)率居高不下,大部分工人通過不穩(wěn)定的非正式工作獲得收入。與此同時,數(shù)字信息技術(shù)的發(fā)展推動企業(yè)利用數(shù)字平臺進行大規(guī)模的供求匹配,組織眾多的臨時性工人進行零工勞動,優(yōu)步、愛彼迎等為代表的零工工作平臺應(yīng)運而生。2020年優(yōu)步發(fā)布的報告顯示,截至2020年12月31日,通過優(yōu)步平臺獲得收入的司機約2.28萬人。[2]當(dāng)前,零工經(jīng)濟逐漸成為依托數(shù)字平臺而興起的新型經(jīng)濟模式。根據(jù)MBO Partners最新調(diào)查結(jié)果表明,美國全職、兼職和臨時的獨立工作者數(shù)量從2020年的3820萬增加到2021年的 5110 萬,增加了34%。[3]零工這一新型用工形態(tài)的迅速崛起打破了傳統(tǒng)雇傭形式對勞動者的束縛,給予勞動者高度自主權(quán)的同時又為雇主提高了勞動生產(chǎn)率,看似實現(xiàn)勞資雙贏的零工經(jīng)濟實質(zhì)上掩蓋了資本積累的方式。如何透過當(dāng)前資本與勞動關(guān)系的表征看待零工經(jīng)濟背后反映的生產(chǎn)關(guān)系本質(zhì)逐漸成為馬克思政治經(jīng)濟學(xué)研究的重要課題。因此,本文試圖以馬克思政治經(jīng)濟學(xué)批判為理論視角,厘清資本主義生產(chǎn)方式下零工經(jīng)濟中資本、勞動之間的關(guān)系,揭示其資本積累的本性。

    一、零工經(jīng)濟的定義和特征

    (一)零工經(jīng)濟的定義

    零工主要強調(diào)用工的臨時性、非典型雇傭等特征。近年來,依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)的發(fā)展,零工經(jīng)濟逐漸成為一種新的經(jīng)濟模式。零工經(jīng)濟的崛起也在學(xué)界引發(fā)了關(guān)注,但是目前學(xué)界對零工經(jīng)濟概念沒有統(tǒng)一且權(quán)威的界定。班小輝把零工經(jīng)濟界定為一種互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字平臺公司利用網(wǎng)絡(luò)信息對接技術(shù)來實現(xiàn)勞動力臨時性按需匹配的經(jīng)濟模式。[4]姚建華和房小琪從基于互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字平臺而衍生出新型工作方式的零工經(jīng)濟出發(fā),認(rèn)為零工經(jīng)濟中的數(shù)字勞工是處于彈性和無保障非正式雇傭勞動關(guān)系中的不穩(wěn)定無產(chǎn)者。[5]謝富勝和吳越認(rèn)為零工經(jīng)濟是通過數(shù)字平臺企業(yè)的中介和組織自主提供計件工作的經(jīng)濟形式,包括眾包經(jīng)濟和按需服務(wù)經(jīng)濟兩種類型。[6]王家寶和崔曉萱認(rèn)為零工經(jīng)濟與傳統(tǒng)工作相比,是一種靈活性高、時間短的工作形式。[7]基于此,結(jié)合上述學(xué)者們對零工經(jīng)濟概念的界定,本文認(rèn)為零工經(jīng)濟是以互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)為支撐,以實現(xiàn)勞動力供需匹配為主要特征,以新型非正式用工形式為主的新型經(jīng)濟模式。

    (二)零工經(jīng)濟的特征

    將依托數(shù)字平臺而興起的零工這一新型用工形式與傳統(tǒng)雇傭形式比較可發(fā)現(xiàn),當(dāng)代零工勞動者的工作時間、工作地點不受限制,勞動者可以自主安排工作行程,數(shù)字平臺與勞動者之間的用工關(guān)系不存在長期持續(xù)的關(guān)系。因此,當(dāng)代零工經(jīng)濟主要有以下幾個特征。

    第一,空間多元化。在傳統(tǒng)的雇傭形式下,勞動者的工作被雇主安排在一個固定的場所,勞動者的日常生活被生產(chǎn)線和辦公室的節(jié)奏所控制。而在零工經(jīng)濟模式下,勞動者本身具備基本的數(shù)字技能,可以利用互聯(lián)網(wǎng)根據(jù)自己的意愿選擇合適的場所進行工作,甚至部分勞動者不用到固定的工作地點,僅僅在家就可以進行線上工作。

    第二,時間彈性化。在傳統(tǒng)的雇傭形式下,勞動者工作時間都是固定的,每天按照固定的時間規(guī)律進行工作。而在零工經(jīng)濟模式下,勞動者的時間是隨機的,他們可以利用自己的空閑時間為勞動需求方工作而獲取報酬。

    第三,用工任務(wù)化。在傳統(tǒng)的雇傭形式下,勞動者通過利用自己的時間直接為勞動需求者服務(wù)從而獲取工資。而在零工經(jīng)濟模式下,勞動者需要借助數(shù)字平臺與勞動需求者進行匹配后開始進行工作,任務(wù)完成后結(jié)束工作。一方面,勞動需求者與勞動者之間并不存在長期、持續(xù)的雇傭關(guān)系,二者之間僅僅在訂單期間存在合作關(guān)系,訂單一旦完成,雙方的合作關(guān)系自動取消。另一方面,勞動者與數(shù)字平臺之間也不存在長期持續(xù)的雇傭關(guān)系。數(shù)字平臺把自己界定為連接勞動者和勞動需求者的中介,并非雇主的身份。按照平臺的規(guī)定,勞動者僅在執(zhí)行任務(wù)期間與數(shù)字平臺保持合作關(guān)系。

    綜上所述,零工經(jīng)濟空間的多元化、時間的彈性化以及用工的任務(wù)化這些鮮明的特征吸引著眾多的勞動者參與到這一新型的經(jīng)濟模式中,宣稱讓勞動者“成為自己的老板”,擺脫傳統(tǒng)雇傭方式的束縛,重新定義個人的工作與生活方式。本文主要以美國優(yōu)步平臺為例,運用馬克思政治經(jīng)濟學(xué)批判的分析方法和分析工具,對零工經(jīng)濟本質(zhì)進行探討與研究。

    二、資本與勞動關(guān)系的確立是洞悉零工經(jīng)濟本質(zhì)的前提

    學(xué)界對于界定零工經(jīng)濟中數(shù)字平臺與勞動者的關(guān)系是合作關(guān)系還是雇傭關(guān)系存在較大的爭議,根源在于零工經(jīng)濟在現(xiàn)實中表現(xiàn)出的經(jīng)驗現(xiàn)象具有欺騙性。因此,為了準(zhǔn)確把握零工經(jīng)濟資本積累的本性,需要科學(xué)理解馬克思政治經(jīng)濟學(xué)中資本與勞動關(guān)系的核心要義。

    (一)零工經(jīng)濟中勞動者仍然與生產(chǎn)資料相分離

    一個首先需要回答的問題是:資本與勞動雇傭關(guān)系形成的前提消失了嗎?在對資本與勞動關(guān)系的考察中,馬克思指出,資本與雇傭勞動的存在是以勞動者與生產(chǎn)資料相分離為基礎(chǔ)的。[8]76可見,只有與生產(chǎn)資料相分離的勞動力占有者同占有生產(chǎn)資料的資本家進行交換才能形成雇傭勞動關(guān)系從而進行剩余價值的生產(chǎn)。而在零工經(jīng)濟這一新型經(jīng)濟模式下,“當(dāng)代零工勞動者的勞動資料由勞動者自己提供,雇傭方不再提供相應(yīng)的生產(chǎn)資料。換言之,零工勞動者將自己所謂的‘閑置資產(chǎn)’商品化、資本化,以此為需求方提供服務(wù)”[9]。實際上,在依托數(shù)字平臺而興起的零工經(jīng)濟模式下,盡管勞動者是生產(chǎn)資料的所有者,而依附于數(shù)字平臺的勞動者自有的生產(chǎn)資料會轉(zhuǎn)化為資本,但是,勞動者占有的生產(chǎn)資料只是最基本的生產(chǎn)工具,在僅供自己使用的基礎(chǔ)上并不存在資本的增殖,其勞動與收入仍然只限于謀生的作用,而無法進行擴大再生產(chǎn),并且大部分剩余價值實際上仍然被數(shù)字平臺占有,依然無法擺脫資本對剩余價值的追求。另外,在零工經(jīng)濟中最重要的生產(chǎn)資料是數(shù)據(jù),數(shù)字平臺通過對數(shù)據(jù)的積累逐漸使其資本化從而達到獲取剩余價值的目的。因此,在零工經(jīng)濟模式下,資本與勞動的雇傭關(guān)系形成的前提依然存在。

    (二)零工經(jīng)濟中勞動仍然從屬于資本

    在馬克思的歷史分析中,工場手工業(yè)時期資本家把工人聚集在一起通過協(xié)作和分工方式組織生產(chǎn)活動,在這種情形下資本表現(xiàn)為對勞動者技能和勞動條件的占有,通過延長勞動時間無償榨取勞動者的剩余價值,但是并不控制勞動過程,此時,勞動形式上從屬于資本。隨著機器為基礎(chǔ)的大工業(yè)的完成,人類勞動逐漸碎片化以及勞動者淪為機器的附屬物,資本家控制了勞動過程,勞動者在資本家的監(jiān)督和管理下進行勞動且勞動產(chǎn)品歸資本家所有。此時,勞動對資本的形式從屬轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H從屬,勞動過程必然轉(zhuǎn)化為價值增殖過程。在零工經(jīng)濟模式下,勞動者被數(shù)字平臺認(rèn)定為“獨立承包商”,根源在于數(shù)字平臺沒有控制勞動者的勞動過程,勞動者可以自由安排工作的時間、地點,具有高度自主權(quán),但是本質(zhì)上來說,勞動對資本的從屬并未改變?!巴ㄟ^基于大數(shù)據(jù)和機器學(xué)習(xí)的智能優(yōu)化算法,按需服務(wù)數(shù)字平臺可以控制勞動者運行效率以及獲取勞動者實時位置?!盵6]因此,無論勞動者在哪里執(zhí)行工作都要通過數(shù)字平臺應(yīng)用程序的通知,勞動者收到執(zhí)行任務(wù)的命令后登錄應(yīng)用程序開始工作,而勞動者在勞動過程中的一舉一動都在數(shù)字平臺資本的監(jiān)督和管理之下??梢?,零工經(jīng)濟中勞動依然從屬于資本,數(shù)字平臺不僅是一種資本積累形式,更是一種支配體系。

    (三)零工經(jīng)濟中資本仍然對勞動力剩余價值無償占有

    馬克思在《1861—1863年經(jīng)濟學(xué)手稿》中指出:“資本主義生產(chǎn)的目的是發(fā)財致富,是價值的增殖,是價值的增大,因而是保存原有價值并創(chuàng)造剩余價值。資本只有在同勞動交換(這種勞動因而被稱為生產(chǎn)勞動)之后,才能得到在資本主義生產(chǎn)過程中生產(chǎn)出來的這種特殊的產(chǎn)品?!盵10]51實現(xiàn)資本積累的前提條件之一就是資本與生產(chǎn)剩余價值的勞動進行交換且能夠在不用付等價物的前提下占有他人的對象化勞動的一部分,再不斷換取更大量的他人的活勞動來創(chuàng)造更多的剩余價值。然而,在零工經(jīng)濟模式下,勞動者以眾包或者按需匹配的方式通過數(shù)字平臺為消費者提供服務(wù)。表面上,數(shù)字平臺與勞動者之間不存在雇傭關(guān)系,數(shù)字平臺只是為促進勞動者與消費者之間進一步交易而提供了渠道,零工勞動者的勞動對于數(shù)字平臺而言是非生產(chǎn)的勞動,這似乎表明資本并未與生產(chǎn)勞動進行交換,換言之,資本并未占有勞動力剩余價值。實際上,在零工經(jīng)濟模式下,資本仍然無償占有勞動力的剩余價值。以優(yōu)步平臺為例,平臺的收入來自對消費者為司機支付費用的抽成,占司機總收入的25%及以上,這就意味著平臺資本可以不用進行任何生產(chǎn)資料成本的預(yù)付,也不用為零工勞動者的勞動力支付可變資本,就可以從中獲得極高的利潤,而這些利潤從根本上來源于勞動力創(chuàng)造的剩余價值。

    (四)零工經(jīng)濟中資本與勞動相互依賴

    馬克思在《1844年經(jīng)濟學(xué)哲學(xué)手稿》中提到:“起初,資本和勞動還是統(tǒng)一的;后來,它們雖然分離和異化,卻作為積極的條件而互相促進和互相推動?!盵11]177換言之,就勞動而言,在資本原始積累時期,勞動者作為自由人與生產(chǎn)資料相分離,只有出賣自己的勞動力與占有生產(chǎn)資料的資本家相交換才能獲取生活資料,維持自身的生存。就資本而言,機器這些生產(chǎn)工具是不變資本,它本身并不能自我生產(chǎn)價值,一旦作為生產(chǎn)資料進入資本的生產(chǎn)過程中就需要活勞動將資本原有的價值保存下來,這樣一來,資本就會得到雙重價值:保存的生產(chǎn)資料價值以及勞動力創(chuàng)造的剩余價值。正如馬克思指出:“只要資本家不再讓工人勞動,就連他的已有的資本也會喪失價值,可見,活勞動不僅追加新價值,而且正是通過在舊價值上追加新價值的行為,也保存了舊價值,使其永久化?!盵8]78所以,資本與勞動是相互依賴的,資本需要勞動者自身所創(chuàng)造的剩余價值為其實現(xiàn)增殖,而勞動者需要資本來維持自身的勞動力再生產(chǎn)。而在零工經(jīng)濟中,數(shù)字平臺的核心目的是不斷實現(xiàn)資本積累,提高其在市場競爭中的地位,從而形成壟斷獲取超額利潤,而要實現(xiàn)這一目的就需要數(shù)字平臺不斷地占有勞動力剩余價值促使其資本化。

    三、零工經(jīng)濟資本積累的本性

    如前文所述,資本與勞動雇傭關(guān)系的本質(zhì)在依托數(shù)字平臺興起的零工經(jīng)濟這一新型經(jīng)濟模式中被掩蓋,零工經(jīng)濟中資本正在以一種更加隱匿的方式占有勞動力的剩余價值。值得一提的是,零工經(jīng)濟中資本占有勞動力剩余價值的方式仍然帶有傳統(tǒng)工業(yè)時代的烙印。為此,唯有洞察馬克思政治經(jīng)濟學(xué),才能明晰零工經(jīng)濟是資本積累新形態(tài)的真相,才能揭開零工經(jīng)濟實現(xiàn)剩余價值途徑的神秘面紗。

    (一)無界限延長勞動時間增加資本積累

    零工經(jīng)濟模式與18世紀(jì)末英國工業(yè)紡織初期的家庭血汗制度極其相似,均是采用的計件工資形式。馬克思在考察英國手工業(yè)時期曾指出:“勞動的質(zhì)量是由產(chǎn)品本身來控制的,產(chǎn)品必須具有平均的質(zhì)量,計件價格才能得到完全的支付。從這方面說,計件工資是克扣工資和進行資本主義欺詐的最豐富的源泉。計件工資給資本家提供了一個十分確定的計算勞動強度的尺度?!盵12]605當(dāng)代零工經(jīng)濟是計件工資制度的再現(xiàn),勞動者為獲取更多的收入就會不斷地自我延長勞動時間,加劇了勞動時間與休息時間界限的模糊,如此一來,數(shù)字平臺不斷占有零工勞動者的休息時間,獲取勞動者更多的剩余價值。如果數(shù)字平臺想要更快地實現(xiàn)資本積累,它需要運用有效的機制來指導(dǎo)、評估、約束和獎勵勞動力。因此,數(shù)字平臺制定了用戶評分機制,而這個用戶評分機制與每位勞動者承擔(dān)的工作有關(guān),通常用于保證質(zhì)量并對勞動者收入和繼續(xù)工作的機會產(chǎn)生重大影響。例如,優(yōu)步司機每完成一次任務(wù),消費者就會在數(shù)字平臺上為司機的接單情況、服務(wù)情況等進行評分,如果得到消費者的差評,平臺就會扣除司機部分工資。為此,勞動者會盡量想辦法不斷地延長勞動時間,彌補被扣除的那部分工資,由于數(shù)字平臺每次從勞動者中收取的費用保持不變,零工勞動者勞動時間越長,數(shù)字平臺占有勞動者的剩余價值量就越大。“這一評分機制的存在有助于確保勞動者與消費者之間的社會關(guān)系仍然由同一數(shù)字平臺介導(dǎo)——工作數(shù)據(jù)實際上不能從一個數(shù)字平臺移植到另一個數(shù)字平臺”[13],增強了勞動者對數(shù)字平臺的依附關(guān)系,更有利于數(shù)字平臺對勞動者剩余價值的占有。可見,數(shù)字平臺牢牢控制住勞動者完成工作任務(wù)的時間與質(zhì)量,激勵勞動者不斷延長勞動時間,以絕對剩余價值生產(chǎn)為基礎(chǔ)增加資本積累。

    (二)空間拓展擴大資本積累的范圍

    以簡單協(xié)作為基礎(chǔ)的生產(chǎn)組織消除了工人個人勞動的差異,第一次實現(xiàn)了資本對工人的集中管理,使生產(chǎn)資料能夠得到共同使用從而更有效率,在手工業(yè)協(xié)作這一組織形式下,資本已經(jīng)內(nèi)在關(guān)聯(lián)著勞動的分工。工場手工業(yè)時期,分工進一步得到完善與發(fā)展,使工人的勞動及其使用的工具專門化和片面化,更加擴大了勞動的空間范圍。機器大工業(yè)時期,生產(chǎn)社會化和共同勞動促進了資本的生產(chǎn)。資本的本性就是要突破地域的限制,實現(xiàn)地理上的擴張,把更多的勞動力納入資本的運作中,從而擴大剩余價值生產(chǎn)的范圍。如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的發(fā)展,以數(shù)字平臺為支撐的零工經(jīng)濟實現(xiàn)了大規(guī)模的勞動力與生產(chǎn)資料在空間上的聚集,更加有利于推動資本積累。一方面,信息技術(shù)的改進對于零工經(jīng)濟資本積累是必要的,數(shù)字平臺利用儲存與獲取數(shù)據(jù)和信息的技術(shù)在短時間內(nèi)就能夠?qū)崿F(xiàn)勞動力按需匹配,聚集大量的自由勞動者參與到零工經(jīng)濟中,核心目的在于不斷推動勞動者在空間上的數(shù)量擴張,從而創(chuàng)造出大量的剩余勞動。另一方面,數(shù)字平臺也拓展了消費的空間。對于資本而言,互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)已經(jīng)成為它實現(xiàn)自我增殖的新載體,這一載體縮短了國家之間、地區(qū)之間的距離,調(diào)動更多的大眾通過互聯(lián)網(wǎng)進行消費,從而擴大資本積累的規(guī)模。

    (三)游離的勞動力為資本積累提供便利

    資本積累的實質(zhì)是剩余價值資本化,即被用于擴大再生產(chǎn)。資本擴大再生產(chǎn)的前提條件之一是追加活勞動,因此,不斷將大量的勞動力納入資本自我增殖的體系中,成為資本家最大限度獲取剩余價值的重要手段。在傳統(tǒng)的雇傭方式下,資本依賴于增加不斷拓展的產(chǎn)業(yè)部門中的勞動者數(shù)量來實現(xiàn)資本的增殖。而在零工經(jīng)濟模式下,資本通過互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù),將游離的勞動力重新整合納入資本運作體系中,前所未有地拓展了勞動者的覆蓋面。在資本積累的過程中,如果資本有機構(gòu)成不變,那么,可變資本就會隨著總資本的增加而增加,對勞動力需求也會隨之增加。零工經(jīng)濟憑借勞動力市場進入門檻低、勞動者自由度和靈活性增強的特點吸納了社會各個領(lǐng)域的“產(chǎn)業(yè)后備軍”。但是,這種情況表明更多的勞動變?yōu)楣蛡騽趧樱嗟膭趧诱呗淙胭Y本實現(xiàn)自我增殖的范圍,隨著就業(yè)人數(shù)的增加,資本獲取勞動者剩余價值的外延也擴大了,擴大了資本積累的規(guī)模。同時,平臺把零工勞動者認(rèn)定為“獨立承包商”,規(guī)避承擔(dān)這些零工勞動者的工資和社會就業(yè)福利保障開支,從而不用支付勞動力可變資本。因此,在零工經(jīng)濟模式下,資本與勞動矛盾關(guān)系進一步惡化。正如馬克思在分析資本積累的一般規(guī)律時所表明的,產(chǎn)業(yè)后備軍既是資本積累的結(jié)果又是資本積累的前提。由此,無論何時何地,資本無法擺脫其積累的本性,在生產(chǎn)過程中資本財富的積累就是勞動者貧困的積累。

    四、結(jié)論

    本文從馬克思政治經(jīng)濟學(xué)批判視角出發(fā),分析了資本主義生產(chǎn)方式下零工經(jīng)濟的本質(zhì)。零工經(jīng)濟模式的興起不是為了讓勞動者在生產(chǎn)過程中擁有一定程度的獨立性、靈活性和自主權(quán),而是為了從勞動過程中獲取更多的剩余價值從而實現(xiàn)資本的自我增殖。從形式上看,零工經(jīng)濟模式下的勞動是一種“自由勞動”,改變了資本與勞動雇傭關(guān)系的表現(xiàn)形式,數(shù)字平臺并沒有使用暴力強迫工人進行勞動,反而給予了勞動者高度的自主權(quán),享受自主安排工作的生活。實際上,在零工經(jīng)濟模式下并未改變資本與勞動雇傭關(guān)系的本質(zhì),更不是一種自由的勞動。依托數(shù)字技術(shù)興起的零工經(jīng)濟沿著資本積累的方式迅速發(fā)展,加劇了零工勞動者工作的不穩(wěn)定性,采用計件工資制度加深了勞動者之間的競爭,把勞動者界定為“獨立承包商”削減了勞動者本該擁有的就業(yè)福利保障,以生活資料為誘餌加深了勞動者對數(shù)字平臺的依附性。伴隨著零工經(jīng)濟模式的進一步發(fā)展,資本與勞動關(guān)系越發(fā)復(fù)雜多變,逐漸成為資本獲取剩余價值新的隱匿方式。顯然,資本主義生產(chǎn)方式下零工經(jīng)濟仍然沒有擺脫資本積累的本性,其發(fā)展進一步激化了資本主義的基本矛盾。

    習(xí)近平總書記強調(diào):“數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有,正在成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改變?nèi)蚋偁幐窬值年P(guān)鍵力量?!盵14]以數(shù)字經(jīng)濟為支撐的零工經(jīng)濟這一新型經(jīng)濟模式逐漸成為推動我國就業(yè)增長和促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。我國社會主義市場經(jīng)濟下的零工經(jīng)濟雖然與資本主義國家存在本質(zhì)上的區(qū)別,但是仍然需要正確引導(dǎo),促使其健康發(fā)展。一方面,要堅持唯物史觀,必須貫徹“以人民為中心”的發(fā)展思想,將數(shù)字平臺建立是為了更好地滿足人民美好生活需要作為出發(fā)點和落腳點,讓數(shù)字信息技術(shù)更好地造福人民,充分調(diào)動勞動者積極性。另一方面,相關(guān)部門要加強對零工經(jīng)濟勞動力市場的監(jiān)督與管理。營造公平有序的勞動力市場環(huán)境,防止資本無序擴張,保護零工經(jīng)濟平臺勞動者和消費者的合法權(quán)益,促使零工經(jīng)濟激發(fā)更大的活力。

    參考文獻:

    [1]尼古拉·尼葛洛龐帝.數(shù)字化生存[M].胡泳,范海燕,譯.北京:電子工業(yè)出版社,2017.

    [2]Uber Annual Report[EB/OL].https://www.uber.com/gh/en/drive/basics/tracking-your-earnings/.

    [3]MBO 2021 State of Independence Research Report[EB/OL].https://www.mbopartners.com/.

    [4]班小輝.“零工經(jīng)濟”下任務(wù)化用工的勞動法規(guī)制[J].法學(xué)評論,2019,37(3):106-118.

    [5]姚建華.零工經(jīng)濟中數(shù)字勞工的困境與對策[J].當(dāng)代傳播,2018,(3):66-68.

    [6]謝富勝,吳越.零工經(jīng)濟是一種勞資雙贏的新型用工關(guān)系嗎[J].經(jīng)濟學(xué)家,2019,(6):5-14.

    [7]王家寶,崔曉萱.零工經(jīng)濟模式下人力資源的特點、挑戰(zhàn)和策略[J].管理現(xiàn)代化,2018,38(4):101-103.

    [8]馬克思恩格斯文集(8)[M].北京:人民出版社,2009.

    [9]盧江,劉慧慧.數(shù)字經(jīng)濟視閾下零工勞動與資本彈性積累研究[J].天津社會科學(xué),2020,(4):91-96.

    [10]馬克思恩格斯全集(48)[M].北京:人民出版社,1983.

    [11]馬克思恩格斯文集(1)[M].北京:人民出版社,2009.

    [12]馬克思恩格斯全集(23)[M].北京:人民出版社,1972.

    [13]Alessandro Gandini.Labour process theory and the gig economy[J].Human Relations,2019,72(6):1039-1056.

    [14]習(xí)近平在中共中央政治局第三十四次集體學(xué)習(xí)時強調(diào):把握數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢和規(guī)律? 推動我國數(shù)字經(jīng)濟健康發(fā)展[N].人民日報,2021-10-20(1).

    責(zé)任編輯? 魏亞男

    [收稿日期]2021-09-14

    [基金項目]2020年度國家社科基金后期資助項目“當(dāng)代歐洲左翼政黨價值觀及其教育實踐研究”(20FKSB023),主持人薛俊強。

    [作者簡介]周金夢(1997— ),女,重慶人,西南大學(xué)馬克思主義學(xué)院馬克思主義發(fā)展史碩士研究生,主要從事馬克思主義與社會主義實踐發(fā)展過程研究。

    薛俊強(1982— ),男,吉林白山人,西南大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授,博士,主要從事馬克思主義發(fā)展史和社會主義問題研究。

    猜你喜歡
    資本積累資本勞動
    勞動創(chuàng)造美好生活
    《資本積累論》中的總體性方法探究
    快樂勞動 幸福成長
    資本策局變
    商周刊(2018年18期)2018-09-21 09:14:42
    熱愛勞動
    第一資本觀
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    拍下自己勞動的美(續(xù))
    VR 資本之路
    “零資本”下的資本維持原則
    商事法論集(2015年2期)2015-06-27 01:18:54
    中國金融發(fā)展與TFP關(guān)聯(lián)關(guān)系實證研究
    中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品一区av在线观看| 国产午夜精品论理片| 欧美一级毛片孕妇| 大型av网站在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 香蕉久久夜色| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美日韩无卡精品| 麻豆成人av在线观看| 91麻豆av在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品影院久久| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 午夜精品在线福利| 免费看美女性在线毛片视频| 久久这里只有精品中国| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本五十路高清| 一本大道久久a久久精品| 欧美中文日本在线观看视频| 88av欧美| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产探花在线观看一区二区| 日本三级黄在线观看| 女警被强在线播放| 亚洲av熟女| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 不卡一级毛片| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 欧美3d第一页| 一级作爱视频免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av成人av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲电影在线观看av| 欧美精品亚洲一区二区| 窝窝影院91人妻| 国产人伦9x9x在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久国产成人免费| 一本久久中文字幕| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲自拍偷在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久蜜臀av无| 中国美女看黄片| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 最新美女视频免费是黄的| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品色激情综合| 国产在线观看jvid| 精品电影一区二区在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品综合久久久久久久免费| 757午夜福利合集在线观看| 正在播放国产对白刺激| 国产成人av教育| 亚洲精品久久国产高清桃花| 香蕉丝袜av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久国产欧美日韩av| 欧美一区二区精品小视频在线| 日日爽夜夜爽网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 五月玫瑰六月丁香| 国产av不卡久久| 淫秽高清视频在线观看| 国产三级黄色录像| 黄色视频不卡| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲男人天堂网一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线永久观看黄色视频| 色在线成人网| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产男靠女视频免费网站| 老汉色∧v一级毛片| 少妇粗大呻吟视频| 999久久久精品免费观看国产| 免费在线观看影片大全网站| 18禁观看日本| 国产精品久久久久久久电影 | 精品高清国产在线一区| 亚洲第一电影网av| 麻豆av在线久日| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av美国av| 国产高清激情床上av| 国产91精品成人一区二区三区| 久久精品影院6| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲成av人片在线播放无| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产久久久一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜老司机福利片| 日本一本二区三区精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲色图av天堂| 白带黄色成豆腐渣| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色av中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91九色精品人成在线观看| 国内精品久久久久精免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美大码av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产av麻豆久久久久久久| 91在线观看av| 亚洲国产精品合色在线| 久热爱精品视频在线9| 中文亚洲av片在线观看爽| 熟女电影av网| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 老司机深夜福利视频在线观看| 香蕉久久夜色| 午夜激情av网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 全区人妻精品视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国产三级中文精品| 成人国产一区最新在线观看| av中文乱码字幕在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费在线观看完整版高清| 欧美黑人欧美精品刺激| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品,欧美在线| 五月玫瑰六月丁香| 久久亚洲精品不卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲中文av在线| 91av网站免费观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品九九99| videosex国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 变态另类丝袜制服| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 麻豆av在线久日| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| av欧美777| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲18禁久久av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄片小视频在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| www.999成人在线观看| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜激情福利司机影院| 精品久久久久久成人av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久精品大字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 无遮挡黄片免费观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲无线在线观看| 变态另类丝袜制服| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美最黄视频在线播放免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本三级黄在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 看免费av毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久热爱精品视频在线9| 国产精品综合久久久久久久免费| 色在线成人网| 88av欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜久久久久精精品| 曰老女人黄片| 手机成人av网站| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 宅男免费午夜| 久久中文字幕人妻熟女| 日本 欧美在线| 好男人在线观看高清免费视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 校园春色视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 99久久99久久久精品蜜桃| 曰老女人黄片| 色哟哟哟哟哟哟| av中文乱码字幕在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久香蕉国产精品| а√天堂www在线а√下载| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品日产1卡2卡| 校园春色视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 麻豆国产97在线/欧美 | a级毛片在线看网站| 最新在线观看一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线视频色国产色| 中文字幕熟女人妻在线| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本成人三级电影网站| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 麻豆国产av国片精品| 精品日产1卡2卡| 窝窝影院91人妻| 香蕉久久夜色| 国产一级毛片七仙女欲春2| 五月伊人婷婷丁香| 国产午夜精品久久久久久| 欧美黑人巨大hd| 最新在线观看一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 一本大道久久a久久精品| 少妇粗大呻吟视频| 99re在线观看精品视频| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美zozozo另类| xxxwww97欧美| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 看片在线看免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产高清激情床上av| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看日韩欧美| 日本三级黄在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 男女午夜视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品欧美国产一区二区三| 一区福利在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产片内射在线| 国内精品一区二区在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 1024香蕉在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 性欧美人与动物交配| 99精品在免费线老司机午夜| 熟女电影av网| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人aa在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 97碰自拍视频| 亚洲熟妇熟女久久| 1024视频免费在线观看| 国产成人欧美在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品91蜜桃| 国产一区在线观看成人免费| 黄色视频,在线免费观看| 性欧美人与动物交配| www.精华液| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品久久久久久精品电影| 男女之事视频高清在线观看| 久久这里只有精品19| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av五月六月丁香网| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成人影院久久av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 韩国av一区二区三区四区| 男人舔女人的私密视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 69av精品久久久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 搡老岳熟女国产| 精品久久久久久久末码| 最近最新中文字幕大全电影3| 手机成人av网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人精品无人区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜激情av网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 人妻久久中文字幕网| 一本大道久久a久久精品| 美女大奶头视频| 黄频高清免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久精品国产亚洲av高清一级| 首页视频小说图片口味搜索| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一个人免费在线观看的高清视频| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品久久久av美女十八| 久久亚洲真实| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产私拍福利视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 国产三级在线视频| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 国产1区2区3区精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品av麻豆狂野| www.自偷自拍.com| 男女视频在线观看网站免费 | 国产一区在线观看成人免费| 欧美黑人巨大hd| 91老司机精品| 午夜两性在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人av在线播放网站| 在线国产一区二区在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 高潮久久久久久久久久久不卡| 五月伊人婷婷丁香| 国产麻豆成人av免费视频| 不卡av一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 色av中文字幕| 亚洲 国产 在线| 十八禁人妻一区二区| 免费观看精品视频网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 岛国在线免费视频观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 麻豆一二三区av精品| 日本五十路高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲avbb在线观看| 久久国产精品影院| 宅男免费午夜| 真人一进一出gif抽搐免费| 脱女人内裤的视频| 97碰自拍视频| 久久中文字幕一级| 人妻久久中文字幕网| 国产精品免费视频内射| 亚洲,欧美精品.| 亚洲成人久久爱视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 1024视频免费在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 丁香欧美五月| 淫妇啪啪啪对白视频| 91字幕亚洲| 99国产精品一区二区蜜桃av| 级片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品色激情综合| 国产麻豆成人av免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美黑人精品巨大| 午夜激情福利司机影院| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产区一区二久久| 婷婷精品国产亚洲av| 天堂√8在线中文| 在线看三级毛片| 白带黄色成豆腐渣| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜激情福利司机影院| 757午夜福利合集在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久精品国产综合久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 成年人黄色毛片网站| 91九色精品人成在线观看| 欧美黑人精品巨大| 亚洲人成电影免费在线| 欧美性长视频在线观看| 99热只有精品国产| 很黄的视频免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 麻豆国产97在线/欧美 | 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲18禁久久av| 国产亚洲欧美98| 国产精品久久久久久久电影 | 看免费av毛片| 丁香欧美五月| 一本一本综合久久| 一本大道久久a久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 欧美3d第一页| 色哟哟哟哟哟哟| 日本a在线网址| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男插女下体视频免费在线播放| 人人妻人人看人人澡| 国产主播在线观看一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 超碰成人久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产av在哪里看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产视频一区二区在线看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品第一国产精品| 国产av在哪里看| 午夜精品在线福利| 色老头精品视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 99热这里只有精品一区 | 九色国产91popny在线| 成人av一区二区三区在线看| 精品免费久久久久久久清纯| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲无线在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲国产精品999在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲一区中文字幕在线| 久久香蕉国产精品| 级片在线观看| 在线视频色国产色| 久99久视频精品免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 极品教师在线免费播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 美女免费视频网站| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 51午夜福利影视在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 丰满人妻一区二区三区视频av | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产一区二区激情短视频| www.熟女人妻精品国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| 99在线视频只有这里精品首页| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 黄频高清免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一进一出好大好爽视频| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩国内少妇激情av| 九九热线精品视视频播放| 亚洲人成网站高清观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美中文日本在线观看视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲五月婷婷丁香| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 岛国在线观看网站| 国产精品精品国产色婷婷| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄片小视频在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品爽爽va在线观看网站| 人人妻人人看人人澡| 国产视频内射| 国产99白浆流出| 欧美在线一区亚洲| 亚洲成av人片在线播放无| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美精品v在线| 很黄的视频免费| ponron亚洲| 91国产中文字幕| 熟女电影av网| 国模一区二区三区四区视频 | netflix在线观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品,欧美在线| 国产片内射在线| 欧美黑人精品巨大| 人妻久久中文字幕网| 欧美在线黄色| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产三级在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久九九热精品免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 高清毛片免费观看视频网站| 不卡一级毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av视频在线观看入口| 一级毛片精品| 亚洲国产欧美人成| 久久 成人 亚洲| 国产三级黄色录像| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 天堂动漫精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久亚洲精品不卡| 日本三级黄在线观看| avwww免费| aaaaa片日本免费| 此物有八面人人有两片| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜精品久久久久久毛片777| 999久久久国产精品视频| 又大又爽又粗| 999精品在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品影院久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产免费av片在线观看野外av| 高清在线国产一区| 免费av毛片视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产av不卡久久| 中文字幕高清在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 天天一区二区日本电影三级| www.www免费av| 我的老师免费观看完整版| 一进一出抽搐动态| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精华霜和精华液先用哪个| www.精华液| 国产成年人精品一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 日本a在线网址| 国产视频一区二区在线看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠|