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    咸寧:因地制宜選好接棒人

    2021-01-06 19:46:00肖晗
    黨員生活·下 2021年12期
    關(guān)鍵詞:嘉魚縣咸寧市咸寧

    肖晗

    11月上旬,咸寧市通山縣闖王鎮(zhèn)苦竹林村正在為村民委員會主任選舉這件大事作著準(zhǔn)備?!斑@部分是2018年換屆選舉投票時,向大家公示的內(nèi)容。過幾天就要擦掉,開始公示今年的了。”新選出的村黨支部書記趙娟指著墻上的一塊公示欄說道。

    “村(社區(qū))‘兩委’換屆工作正式啟動以來,我們始終把工作牢牢抓在手上,堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實,目前,全市882個行政村、189個社區(qū)已全部完成村(社區(qū))‘兩委’換屆選舉工作?!毕虒幨形N⒔M織部部長徐小兵向記者介紹了該市換屆工作的進(jìn)展情況。

    作為湖北省第一個完成村(社區(qū))“兩委”換屆的市州,咸寧高效高質(zhì)推進(jìn)換屆工作的“秘訣”是什么?近日,記者前往咸寧各村(社區(qū))進(jìn)行了實地踏訪。

    抓好重點人、難點村

    把責(zé)任壓得更緊

    抓好換屆,就要盯緊重難點,抓住關(guān)鍵人。

    “四級換屆同步進(jìn)行,要防止出現(xiàn)老班子不上心、新班子不熟悉的情況。”徐小兵表示,為解決這一問題,該市始終緊盯縣(市、區(qū))委組織部部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等關(guān)鍵力量,聚焦重點村落,確保換屆工作成色不降低。

    “我們在4月份就開展了大走訪、大調(diào)研、大排查,部務(wù)會成員直接帶隊,盯緊每一個在冊的重點村?!币恢北疾ㄔ趽Q屆工作一線的通城縣委常委、組織部部長熊斌說,“麥?zhǔn)墟?zhèn)的長沖村是一個合并村,也是我們最近解剖的麻雀。”由于合并后村內(nèi)并不和睦,針對這一情況,縣委組織部在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,決定把選人的視野放得更開闊些——“此前在摸排中,我們就發(fā)現(xiàn)該村在外發(fā)展的劉雄頗有能力,也在座談中向組織表達(dá)了愿意回鄉(xiāng)為村里發(fā)展出謀劃策的想法。”

    “國慶節(jié)期間,10月3日到7日我都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑。一想到部分街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、組織委員都是新任的,就想多下去和他們聊聊,把一些該說的話講清楚。”咸安區(qū)委組織部副部長陳傳高語重心長地說道。調(diào)整前,有些街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志存在“等一等,拖一拖”的想法,為此他每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少去了6次以上,先與老班子成員會商,拿出人事方案;待新班子調(diào)整到位的第一天,他就“登門拜訪”,就人事方案、村情選情,與新任書記進(jìn)行研判分析。

    在嘉魚縣新街鎮(zhèn)蜀港村,有位一直在廣東打工的村民打算回村參加村黨支部書記的選舉。“對村黨支部書記人選,部里要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要慎之又慎?!奔昔~縣委常委、組織部部長黃鵬介紹道,本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,新街鎮(zhèn)派出經(jīng)驗豐富的同志組建考察組,花了整整兩天時間,對該對象的工作、生活以及身邊的人員進(jìn)行了全方位走訪。

    “該留的留,該調(diào)整的就調(diào)整?!秉S鵬表示,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人,就需要他們在選人上下深水、下決心,“抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)新老班子交接的時間點,對重點村、人做到一事一議,一村一議,不留死角?!?/p>

    用好紅色體檢“過濾網(wǎng)”

    把紀(jì)律挺在最前

    抓好換屆,就要確立好標(biāo)準(zhǔn),樹立好導(dǎo)向。

    “今年,為了保證換屆工作的嚴(yán)肅性,我們已對村(社區(qū))‘兩委’成員及后備干部做了兩輪紅色體檢?!毕虒幨形M織部組織一科科長王偉俊口中的“紅色體檢”,是咸寧市2018年開始組織實施的一項常態(tài)化工作。

    紅色體檢項目共有12項,由各地對照市里下發(fā)的聯(lián)審內(nèi)容清單,對村(社區(qū))“兩委”、后備干部等逐項征求組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、公檢法司、民政、發(fā)改、民宗、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪、衛(wèi)生健康等相關(guān)職能部門意見。今年來,還將村(居)民小組長也納入其中。聯(lián)審結(jié)束后,對體檢不合格人員啟動處理程序,該調(diào)整處理的堅決調(diào)整處理。“余碼頭村的原黨支部書記就是在2020年的體檢中被‘拿下’的?!奔昔~縣委組織部部務(wù)委員殷偉介紹。

    在利用紅色體檢打好提前量的同時,咸寧還整合紀(jì)委、宣傳、信訪等部門的力量,對涉及候選人的信訪情況及時調(diào)度安排。“一般第一天收到后,第二天就必須辦結(jié),第三天就要給出反饋,以免問題積攢拖沓,耽誤換屆進(jìn)度?!?/p>

    在通山,縣委組織部就主動與紀(jì)委提前謀劃。“記得8月時,紀(jì)委書記告訴我收到了涉及楊芳林鄉(xiāng)曉泉村黨支部書記的舉報信。在下村調(diào)查時,多位拿著‘光榮在黨50年’紀(jì)念章的老黨員說‘以黨性保證,這個村里面就她搞沒問題’?!蓖ㄉ娇h委常委、組織部部長周學(xué)東對這件事記憶猶新,“最終調(diào)查,的確沒有大問題,這位女書記很受村民擁戴?!?/p>

    截至11月初,咸寧市在前期紅色體檢的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實“十一不選、五不宜”人選資格條件,對候選人初步人選全覆蓋開展縣級聯(lián)審,已將7名不合格人員排除在外。

    建好優(yōu)秀人才“蓄水池”

    把工作做在日常

    從8月到現(xiàn)在,通山縣南林橋鎮(zhèn)大坪村新當(dāng)選的黨支部書記程昆一直忙碌著,為鄉(xiāng)村振興項目的落地不停奔走作準(zhǔn)備。

    充滿干勁的“程昆們”不斷涌現(xiàn),得益于2018年起在咸寧實施的村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)“千人計劃”。這一計劃旨在選拔有理想、有抱負(fù)的年輕人,把他們培養(yǎng)成村級干部隊伍的后備軍,改善村干部隊伍老化、弱化、僵化的問題。

    “盯好重難點、把好入口關(guān),歸根結(jié)底是為了選好人。我們把選人工作做在日常,才能讓優(yōu)秀人才在需要時為組織所用?!毕虒幨形M織部工作人員表示。

    “村官助理”工程也在廣納新生代“后備軍”。在通城縣石南鎮(zhèn)花亭村,新任村黨支部書記凡雋林就是在2015年通過公開招考,成為村官助理的。“凡雋林之前一直負(fù)責(zé)扶貧工作,業(yè)務(wù)能力很強?!鼻叭未妩h支部書記、村委會主任胡亞麗滿臉自豪,對這個接班人她十分看好。

    “蓄水池”筑好了,還要結(jié)合實際,因地制宜選好人。

    咸安區(qū)賀勝村一直是備受關(guān)注的明星村。老支部書記、村委會主任袁義彬已年滿61歲,誰來接棒才能讓村子更上一層樓,是一個需要仔細(xì)考量的問題。

    經(jīng)過多輪考察和研判,干勁十足的廖代斌成為該村新當(dāng)選的黨支部書記。現(xiàn)在,他正在自學(xué)養(yǎng)殖牛羊?!拔一?年多的時間,到陜西、四川、云南、河南等地學(xué)習(xí)養(yǎng)殖。這些地方的牛羊都頗具特色,現(xiàn)在就看哪種能適應(yīng)我們這里的氣候環(huán)境了?!?/p>

    “每到夏天,我們這兒就有白鶴飛來,白花花的一大片。結(jié)合現(xiàn)有的濕地公園、虎山林場,打算往天然氧吧這個方向打造,很有奔頭?!币雍硷w色舞地說著村子的發(fā)展。1998年出生的他,是嘉魚縣陸溪鎮(zhèn)虎山村的新任村黨支部書記,也是咸寧市最年輕的村黨支部書記之一。

    “推選這樣一位年輕的同志擔(dān)任村黨支部書記,我們是經(jīng)過仔細(xì)研判的?!币髠ソ忉尩溃按遄佑谢A(chǔ)、有產(chǎn)業(yè),‘兩委’的年齡結(jié)構(gòu)也很均衡,就差一位腦子靈活、有闖勁的頭雁了,子寒很符合這個條件。”

    立足長遠(yuǎn),著力選出最符合村情民意的領(lǐng)頭雁,咸寧一直在路上。

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