• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    帶兩個服務(wù)等級的3臺機半在線算法*

    2021-01-06 00:55:32滿,丁璐,張
    計算機工程與科學(xué) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:機上情形工件

    肖 滿,丁 璐,張 怡

    (云南大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院,云南 昆明 650000)

    1 引言

    在服務(wù)行業(yè)中,為了獲得更多利益,服務(wù)商通常根據(jù)客戶的消費水平將客戶分為不同的服務(wù)等級,例如普通客戶和VIP客戶。VIP客戶往往比普通客戶享受更多的服務(wù),即普通客戶能享受的服務(wù),VIP客戶都能享受,而某些特殊服務(wù)只有VIP客戶才能享受,因此需要制定一些策略使得服務(wù)效率更高。例如在酒店行業(yè),酒店需要提供免費接機服務(wù),一般情況下普通客戶只能享受包車服務(wù),而VIP客戶可以享受專車服務(wù),也可以與普通客戶一起享受包車服務(wù)。若將服務(wù)的車輛看作機器,客戶的需求看作需要加工的工件,預(yù)先給每臺機器和每個工件安排一個服務(wù)等級標(biāo)號,這就是一類帶服務(wù)等級的排序問題。

    帶服務(wù)等級約束的排序問題最早由Bar-Noy等人[1]提出,并針對任意等級和m臺同型機,他們首次給出了一個競爭比為e+1≈3.718的在線算法,當(dāng)所有工件加工時間相等時,由該算法可得到競爭比為e≈2.718。Hwang等人[2]則研究了任意等級和m臺同型機的離線情形,給出了一個近似算法,在m=2和m≥3時,分別得到競爭比為5/4和2-1/(m-1)。周萍等人[3]則研究了在3臺同型機上帶服務(wù)等級(最多有3個等級)的離線情形。

    對于機器帶有約束(Eligibility Constraints)的在線情形,在有2臺同型機和3臺同型機時,Lim等人[11]分別證明了由AW算法可得最優(yōu)競爭比2和5/2。在有m臺同型機時,相關(guān)研究成果可見文獻(xiàn)[11]。在有2臺同型機時,Lee等人[12]給出了一個最優(yōu)在線算法HSF。Hou等人[13]研究了m臺同型機的情形。

    現(xiàn)有文獻(xiàn)對2臺機上帶2個服務(wù)等級的情形研究已很充分,對3臺機上帶2個服務(wù)等級的半在線情形研究很少,而2臺機上的半在線算法不能直接運用到3臺機上,且3臺機上不同半在線情形的算法并不通用,相反根據(jù)獲知的工件信息不同,設(shè)計的算法差異會很大。因此,本文研究了一些帶有2個服務(wù)等級約束,在3臺同型機上的半在線排序問題,充分利用獲知的部分工件信息,設(shè)計了有較好競爭比的在線算法。

    2 問題描述

    設(shè)有3臺機器M1,M2,M3,一個工件序列S={J1,J2,…,Jn},機器和工件都有一個等級標(biāo)號,工件一個接一個到達(dá),只有安排好工件Jj,才能得知下一個工件Jj+1的信息(加工時間和等級)。工件Jj的加工時間記為pj,等級記為gj,一般將工件Jj記為(pj,gj)。 則對于任意工件Jj=(pj,gj),j=1,2,…,n,都有g(shù)j∈{1,2}。機器Mi的等級記為g(Mi),i=1,2,3,其中g(shù)(M1)=1,g(M2)=g(M3)=2。只有當(dāng)gj≥g(Mi)時,工件Jj才能被分配給機器Mi加工,所有工件都必須被加工,且加工過程不可中斷,工件Jj(j=1,2,…,n)被分配給機器Mi(i∈{1,2,3})后,不能取回再重新分配給其它機器。目標(biāo)為極小化最大機器完工時間(makespan)。為方便敘述,使用三參數(shù)法將這個問題記為P(1,2,2)‖Cmax。

    引理1工件Jj被分配后,最優(yōu)解的目標(biāo)值至少為LBj,j=1,2,…,n。

    由引理1可得:

    COPT≥max{T1,pmax,(T1+T2)/3}

    (1)

    3 P(1,2,2)|T1|Cmax

    已知等級為1的工件加工時間之和為T1,本節(jié)給出了一個下界為3/2和一個競爭比為5/3的在線算法。

    定理1對于P(1,2,2)|T1|Cmax,任意在線算法A的競爭比至少為3/2。

    算法描述如算法1所示。

    算法1H1算法

    輸入:工件序列S。

    輸出:工件序列S的一個分配方案。

    步驟3若gj=2,Jj按以下情況進(jìn)行分配:

    步驟4若還有新的工件到達(dá),j=j+1,返回步驟2。

    定理2對于P(1,2,2)|T1|Cmax,H1算法的競爭比至多為5/3。

    證明由式(1)知COPT≥max{T1,pmax,(T1+T2)/3},下面對max{T1,pmax,T2-pmax}分3種情形進(jìn)行討論:

    情形1max{T1,pmax,T2-pmax}=T1,則T1≥T2/2,且COPT=T1。由H1算法可知,所有等級為2 的工件將以貪婪原則全部分配給機器M2和M3,則任意時刻,M2與M3的負(fù)載之差不會超過pmax。因此,CH1≤max{(T2-pmax)/2+pmax,T1}。

    若max{(T2-pmax)/2+pmax,T1}=T1,則CH1=T1,此時H1算法的分配達(dá)到最優(yōu)。否則,

    CH1≤(T2-pmax)/2+pmax≤T1/2+T1,

    因此,(CH1)/COPT≤3/2。

    情形2max{T1,pmax,T2-pmax}=pmax,則COPT=pmax。

    情形2.1T1≥T2-pmax。由H1算法可知,在這種情形下,任意時刻,M2和M3中總有一臺機器的負(fù)載不會超過T1,因此所有等級為2 的工件將以貪婪原則分配給M2和M3。則CH1=max{L2,L3}≤(T2-pmax)/2+pmax,因此,CH1/COPT≤((T2-pmax)/2+pmax)/pmax≤3/2。

    情形2.2T1

    CH1≤max{L1,L2,L3}≤max{(T1+

    T2-pmax)/3+pmax,(T2-pmax)/2+pmax}

    (T1+T2-pmax)/3+pmax≤

    2pmax/3+pmax=5pmax/3

    (T2-pmax)/2+pmax≤3pmax/2

    所以證得CH1/COPT≤(5pmax/3)/pmax=5/3。

    情形3max{T1,pmax,T2-pmax}=T2-pmax。

    pt≤(T1+T2-pmax)/3+pmax

    若M1被分配了等級為2的工件,則由H1算法可知,在M1被分配等級為2的工件后,任意2臺機器的負(fù)載之差不會超過Pmax。因此,CH1≤(T1+T2-pmax)/3+pmax,證得:

    CH1/COPT≤((T1+T2-pmax)/3+pmax)/COPT=

    ((T1+T2)/3+2pmax/3)/COPT≤((T1+T2)/3)/

    ((T1+T2)/3)+(2pmax/3)/pmax=5/3

    證畢。

    4 P(1,2,2)|T2|Cmax

    已知等級為2的工件加工時間之和為T2,本節(jié)給出了一個下界為3/2和一個競爭比為9/5的在線算法.

    定理3對于P(1,2,2)|T2|Cmax,任意在線算法A的競爭比至少為3/2。

    證明令T2=6,首先出現(xiàn)J1=(1,2),J2=(1,2),J3=(1,2),J4=(1,2)。

    情形1M1沒有被分配工件。若M2或M3至少被分配了3個工件,則出現(xiàn)最后1個工件J5=(2,2),在J5被分配后,可得CA≥3,COPT=2。 若M2和M3分別被分配了2個工件,則出現(xiàn)工件J5=(2,2),若J5分配給M2或M3,則不再有新的工件到達(dá),此時,CA=4,COPT=2。 若J5分配給M1,則出現(xiàn)最后1個工件J6=(3,1),在J6被分配后,可得CA=5,COPT=3。

    情形2M1被分配了1個工件。無論其余3個工件如何分配給M2和M3,出現(xiàn)最后1個工件J5=(2,2),在J5被分配后,可得CA≥3,此時COPT=2。

    情形3M1被分配了2個工件。最后出現(xiàn)J5=(2,2),J6=(3,1)共2個工件,在這2個工件被分配后,則有CA≥5 ,COPT=3。

    情形4M1至少被分配了3個工件。則出現(xiàn)最后1個工件J5=(2,2),在J5被分配后可得CA≥3,COPT=2。

    因此,證得CA/COPT≥3/2。

    算法描述如算法2所示。

    算法2H2算法

    輸入:工件序列S。

    輸出:工件序列S的一個分配方案。

    步驟3若gj=2,Jj按以下情況進(jìn)行分配:

    步驟4若還有新的工件到達(dá),j=j+1,返回步驟2。

    定理4對于P(1,2,2)|T2|Cmax,H2算法的競爭比至多為9/5。

    證明由H2算法可知,L2≤3T2/5,L1≤2T2/5+T1,令Jt=(pt,2)是分配給M3的最小工件。

    情形1等級為2的工件都小于T2/3。假設(shè)L3>3T2/5,則L1(2)+L2<2T2/5,因為Jt分配給M3,則由H2算法可知,L2+pt>3T2/5,L1(2)+pt>2T2/5。若L1(2)=0,則pt>2T2/5>T2/3,與等級為2 的工件都小于T2/3矛盾。若L1(2)>0,則必有等級為2的工件分配給M1,由H2算法可知,分配給M1的任意1個等級為2的工件Js=(ps,2),有L2+ps>3T2/5。因此,L2+L1(2)>3T2/5,與L2+L1(2)<2T2/5矛盾,所以L3≤3T2/5。又由式(1)知,COPT≥max{T1,pmax,(T1+T2)/3},若CH2=L1,則:

    CH2/COPT≤(2(T1+T2)/5+3T1/5)/COPT≤

    (2(T1+T2)/5)/((T1+T2)/3)+

    (3T1/5)/T1=9/5

    若CH2=max{L2,L3},則:

    CH2/COPT≤(3T2/5)/((T1+T2)/3)≤9/5

    情形2等級為2的工件只有1個不小于T2/3。假設(shè)L3>3T2/5,則L1(2)+L2<2T2/5,由H2算法有L2+pt>3T2/5,L1(2)+pt>2T2/5。若L1(2)=0,則pt>2T2/5,因為等級為2 的工件只有1個不小于T2/3,所以pmax=pt。又Jt是分配給M3的最小工件,所以L3=pmax=pt。由H2算法可知,在這種情形,除工件Jt外,其它所有等級為2的工件全分配給了M2。因此,L1=T1,又L3>3T2/5>L2,且L3=pmax,所以CH2=max{L1,L3}=max{T1,pmax}。由式(1)知,COPT≥max{T1,pmax,(T1+T2)/3},所以此時H2算法的分配達(dá)到最優(yōu)。若L1(2)>0,則必有等級為2 的工件分配給M1,由H2算法可知,L1(2)+L2>3T2/5,與L1(2)+L2<2T2/5矛盾,所以L3≤3T2/5。 由情形1可知,CH2/COPT≤9/5。

    情形3等級為2的工件有2個不小于T2/3。假設(shè)L3>3T2/5,則L1(2)+L2<2T2/5,由H2算法可知,L2+pt>3T2/5,L1(2)+pt>2T2/5。若M3只被分配了工件Jt,則L3=pt,因為L3>3T2/5,則pt=pmax>3T2/5。因此,由H2算法可知,在這種情形,除工件Jt外,其它所有等級為2的工件全部分配給了M2。由情形2可知此時H2算法的分配達(dá)到最優(yōu)。若M3至少被分配了2 個工件,又Jt是分配給M3的最小的工件,則L3≥2pt,可得:

    T2=L1(2)+L2+L3≥(L1(2)+pt)+

    (L2+pt)>2T2/5+3T2/5=T2

    是真假式,所以L3≤3T2/5。由情形1可得CH2/COPT≤9/5。

    情形4等級為2的工件有3個不小于T2/3 (即等級為2的工件只有3個,且大小都為T2/3)。由H2算法可知,L1(2)=L2=L3=T2/3,因此,CH2=L1(2)+T1=T2/3+T1。若T1≤T2/3,此時H2算法的分配達(dá)到最優(yōu)。若T2/32T2/3,則COPT=T1,CH2/COPT≤(T2/3+T1)/T1≤3/2。

    因此,證得CH2/COPT≤9/5。

    5 P(1,2,2)|T1&T2|Cmax

    已知等級為1的工件加工時間之和為T1,等級為2的工件加工時間之和為T2,本節(jié)給出了一個下界為4/3和一個競爭比為3/2的在線算法。

    定理5P(1,2,2)|T1&T2|Cmax,任意在線算法A的競爭比至少為4/3。

    證明令T1=1,T2=8,首先出現(xiàn)J1=(1,1),J2=(1,2),J3=(1,2)共3個工件。

    情形1M1只被分配了J1,則最后出現(xiàn)J4=(3,2)和J5=(3,2),此時可得CA≥4,COPT=3。

    情形2M1被分配了J1,J2和J3中的1個,則最后出現(xiàn)J4=(3,2)和J5=(3,2),此時可得CA≥4,COPT=3。

    情形3M1被分配了J1,J2和J3,則最后出現(xiàn)J4=(2,2)和J5=(2,2),J6=(2,2),此時可得CA≥4,COPT=3。

    證畢。

    本節(jié)算法由文獻(xiàn)[14]中CMF(Common Machine First)算法修改得到,具體步驟如算法3所示。

    算法3H3算法

    輸入:工件序列S。

    輸出:工件序列S的一個分配方案。

    步驟3等級為2的工件Jj按以下情況進(jìn)行分配:

    步驟3.2若T2>T1,則按以下情形分配:

    步驟4若還有新的工件到達(dá),j=j+1,返回步驟2。

    定理6對于P(1,2,2)|T1&T2|Cmax,H3算法的競爭比至多為3/2。

    CH3/COPT≤max{(T1+T2)/2,pmax}/

    max{T1,(T1+T2)/3,pmax}≤3/2

    證畢。

    6 P(1,2,2)|T|Cmax

    已知等級為1的工件與等級為2的工件加工時間之和為T,本節(jié)給出了一個競爭比為3/2的最優(yōu)在線算法。

    定理7對于P(1,2,2)|T|Cmax,任意在線算法A的競爭比至少為3/2。

    證明令T=6,首先出現(xiàn)J1=(1,1),J2=(1,2),J3=(1,2)和J4=(1,2)。

    情形1若M1未被分配J2,J3和J4,則出現(xiàn)最后1個工件J5=(2,2),在J5被分配后,可得CA≥3,COPT=2。

    情形2若M1被分配了J2,J3和J4中的1個,則最后出現(xiàn)J5=(1,1)和J6=(1,2),在這2個工件被分配后,可得CA≥3,COPT=2。

    情形3若M1至少被分配了J2,J3和J4中的2個,則出現(xiàn)最后一個工件J5=(2,2),在J5被分配后,可得CA≥3,COPT=2。

    證畢。

    本節(jié)算法由文獻(xiàn)[14]中CMF算法修改得到,具體步驟如算法4所示。

    算法4H4算法

    輸入:工件序列S。

    輸出:工件序列S的一個分配方案。

    步驟3等級為2的工件Jj按以下情況進(jìn)行分配:

    步驟4若還有新的工件到達(dá),j=j+1,返回步驟2。

    定理8對于P(1,2,2)|T|Cmax,H4算法的競爭比至多為3/2。

    證明若T1≥T2,由H4算法可知,等級為2的工件將全部分配給M2,即L2=T2≤T/2,L3=0,此時CH4=T1達(dá)到最優(yōu)分配。若T1T/2。所以,L1≤T/2,CH4=max{L1,L2,L3}≤max{pmax,T/2},又由式(1)知,COPT≥max{T1,pmax,(T1+T2)/3},因此證得:

    CH4/COPT≤max{pmax,T/2}/

    max{T1,pmax,T/3}≤3/2

    7 結(jié)束語

    本文研究了在3臺同型機上,帶2個服務(wù)等級的排序問題,考慮了4種半在線情形:(1)已知低等級工件加工時間之和;(2)已知高等級工件加工時間之和;(3)分別已知2個等級的工件加工時間之和;(4)已知總的工件加工時間之和。其中只有第4種情形得到了最優(yōu)在線算法,在后續(xù)的研究中,可考慮前3種情形的最優(yōu)算法,以及3臺機上的其它半在線情形。

    猜你喜歡
    機上情形工件
    避免房地產(chǎn)繼承糾紛的十二種情形
    四種情形拖欠勞動報酬構(gòu)成“拒不支付”犯罪
    公民與法治(2020年4期)2020-05-30 12:31:34
    考慮非線性誤差的五軸工件安裝位置優(yōu)化
    三坐標(biāo)在工件測繪中的應(yīng)用技巧
    機上上網(wǎng),開啟乘機新時代
    空中之家(2018年1期)2018-01-31 01:50:33
    基于PLC的變頻器控制系統(tǒng)在甩干機上的研究
    電子測試(2017年15期)2017-12-18 07:19:29
    出借車輛,五種情形下須擔(dān)責(zé)
    公民與法治(2016年9期)2016-05-17 04:12:18
    焊接殘余形變在工件精密裝配中的仿真應(yīng)用研究
    焊接(2015年9期)2015-07-18 11:03:52
    擬分裂情形下仿射Weyl群Cn的胞腔
    一種非圓旋轉(zhuǎn)工件支撐裝置控制算法
    国产黄频视频在线观看| www.精华液| √禁漫天堂资源中文www| 永久免费av网站大全| 亚洲成色77777| 在线观看一区二区三区激情| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 超碰97精品在线观看| 精品视频人人做人人爽| 男女之事视频高清在线观看 | 国产男女内射视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产日韩欧美视频二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产福利在线免费观看视频| 少妇人妻 视频| 午夜免费鲁丝| 成年av动漫网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩伦理黄色片| 精品一区二区三区av网在线观看 | √禁漫天堂资源中文www| 老司机亚洲免费影院| 日本五十路高清| videosex国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久久久久国产电影| 90打野战视频偷拍视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| a级毛片黄视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲九九香蕉| 桃花免费在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品一区蜜桃| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 成人三级做爰电影| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美97在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 一二三四社区在线视频社区8| 十八禁人妻一区二区| www.熟女人妻精品国产| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久性视频一级片| 国产成人av教育| 少妇人妻 视频| 久久九九热精品免费| 国产三级黄色录像| 在线观看一区二区三区激情| 日韩 亚洲 欧美在线| 一本综合久久免费| 成年人午夜在线观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人欧美| 丁香六月天网| 亚洲男人天堂网一区| 交换朋友夫妻互换小说| 波多野结衣一区麻豆| av一本久久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品人妻一区二区三区麻豆| 九草在线视频观看| 超色免费av| 视频区图区小说| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产亚洲av高清不卡| 搡老岳熟女国产| 女人久久www免费人成看片| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧洲日产国产| 国产片特级美女逼逼视频| 丝袜喷水一区| 国产三级黄色录像| 一区二区三区精品91| e午夜精品久久久久久久| 亚洲色图综合在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 少妇 在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产真人三级小视频在线观看| kizo精华| 久久国产精品大桥未久av| 看十八女毛片水多多多| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品亚洲成a人片在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产av国产精品国产| 亚洲欧洲日产国产| 伦理电影免费视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 丁香六月欧美| 国产精品一区二区精品视频观看| 少妇 在线观看| 久久狼人影院| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中国美女看黄片| 香蕉国产在线看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老司机影院毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美在线黄色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产一区二区激情短视频 | 美女午夜性视频免费| 熟女av电影| 亚洲欧美精品自产自拍| a级毛片在线看网站| 久久免费观看电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利一区二区在线看| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品美女久久av网站| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区三区精品91| 亚洲精品国产一区二区精华液| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲av男天堂| 免费黄频网站在线观看国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日韩av久久| 亚洲成人免费电影在线观看 | 国产成人精品无人区| 大香蕉久久成人网| 中文字幕色久视频| 青青草视频在线视频观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av天堂在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 免费在线观看黄色视频的| 脱女人内裤的视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一区二区三区激情视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 日本色播在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 只有这里有精品99| 久久精品人人爽人人爽视色| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久这里只有精品19| 亚洲欧洲日产国产| 美女福利国产在线| 亚洲中文字幕日韩| 在线精品无人区一区二区三| 国产色视频综合| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 老司机影院成人| 晚上一个人看的免费电影| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产高清视频在线播放一区 | av在线播放精品| 午夜福利视频精品| 老司机影院成人| 男人舔女人的私密视频| 久久亚洲精品不卡| 国产三级黄色录像| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 9191精品国产免费久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美成人精品欧美一级黄| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久青草综合色| 美女国产高潮福利片在线看| 免费少妇av软件| av欧美777| 亚洲国产看品久久| 国产成人一区二区在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品成人在线| e午夜精品久久久久久久| 精品国产国语对白av| 午夜视频精品福利| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 宅男免费午夜| 日韩人妻精品一区2区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产成人影院久久av| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美中文综合在线视频| 咕卡用的链子| 日本五十路高清| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 在线天堂中文资源库| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜福利在线免费观看网站| 国产成人av教育| 欧美另类一区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品一二三区在线看| a级片在线免费高清观看视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品 欧美亚洲| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久久久久免费视频了| 成年人黄色毛片网站| 久久久久视频综合| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av在线观看美女高潮| 岛国毛片在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产一区二区在线观看av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲免费av在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 波野结衣二区三区在线| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女免费视频国产| 性少妇av在线| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产精品一区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人影院久久av| 中文字幕人妻熟女乱码| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一个人免费看片子| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 丰满少妇做爰视频| 亚洲中文字幕日韩| 999精品在线视频| 日本五十路高清| 好男人电影高清在线观看| 亚洲,欧美精品.| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久电影网| 伦理电影免费视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 最黄视频免费看| 久久青草综合色| 妹子高潮喷水视频| 久久亚洲国产成人精品v| 99re6热这里在线精品视频| 久久亚洲国产成人精品v| 看十八女毛片水多多多| 观看av在线不卡| 久久影院123| 婷婷色av中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久精品免费免费高清| 伊人亚洲综合成人网| 一本色道久久久久久精品综合| 免费在线观看日本一区| 一区二区三区四区激情视频| 久久热在线av| 国产精品久久久久久精品古装| 美女午夜性视频免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费在线观看完整版高清| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩视频精品一区| 九色亚洲精品在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧洲国产日韩| 国产1区2区3区精品| 亚洲色图综合在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲 国产 在线| 波野结衣二区三区在线| 99久久精品国产亚洲精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利视频在线观看免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 涩涩av久久男人的天堂| av有码第一页| 午夜av观看不卡| 两个人看的免费小视频| 一本综合久久免费| 亚洲av电影在线进入| 欧美精品av麻豆av| 国产不卡av网站在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜日韩欧美国产| 国产在线一区二区三区精| 日本欧美视频一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一卡二卡三卡精品| 日本av免费视频播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 人妻一区二区av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产成人系列免费观看| 男女边摸边吃奶| 久久99热这里只频精品6学生| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产在线视频一区二区| 亚洲久久久国产精品| 五月开心婷婷网| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| a级毛片黄视频| 亚洲第一av免费看| 国产成人av教育| 在线观看www视频免费| 亚洲黑人精品在线| 精品国产国语对白av| 久久久国产欧美日韩av| 国产熟女欧美一区二区| 免费不卡黄色视频| 大型av网站在线播放| 大香蕉久久成人网| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品国产区一区二| 黄色一级大片看看| 两人在一起打扑克的视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美人与性动交α欧美软件| 51午夜福利影视在线观看| 咕卡用的链子| 免费高清在线观看日韩| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成年动漫av网址| 国产精品av久久久久免费| 男人操女人黄网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产爽快片一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 大码成人一级视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美激情在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级,二级,三级黄色视频| 超碰成人久久| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 视频区图区小说| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| a 毛片基地| 精品国产一区二区三区久久久樱花| √禁漫天堂资源中文www| 午夜影院在线不卡| 婷婷丁香在线五月| 国产爽快片一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美激情在线| 91国产中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 999久久久国产精品视频| 人人妻人人澡人人看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 极品人妻少妇av视频| av在线app专区| 首页视频小说图片口味搜索 | 免费av中文字幕在线| h视频一区二区三区| 夫妻午夜视频| 免费在线观看完整版高清| 久久久久久久久免费视频了| 大香蕉久久网| 午夜福利视频精品| 天天添夜夜摸| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 满18在线观看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 一级片免费观看大全| 国产精品免费视频内射| 香蕉国产在线看| 久久久久久久大尺度免费视频| 女警被强在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 另类亚洲欧美激情| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩黄片免| 另类精品久久| 一级片免费观看大全| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲国产日韩一区二区| 两个人看的免费小视频| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产xxxxx性猛交| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av综合色区一区| 十八禁人妻一区二区| 久久国产精品影院| 久久久久久久久久久久大奶| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久鲁丝午夜福利片| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久国产一区二区| 搡老岳熟女国产| 国产97色在线日韩免费| 国产成人欧美| 成人手机av| 亚洲欧美激情在线| 51午夜福利影视在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 五月开心婷婷网| 国产1区2区3区精品| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品日本国产第一区| 又大又爽又粗| 好男人电影高清在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利乱码中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 夫妻性生交免费视频一级片| 五月天丁香电影| 日韩大码丰满熟妇| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久视频综合| 国产91精品成人一区二区三区 | 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美在线黄色| 久久久久久久久免费视频了| 夫妻性生交免费视频一级片| 丝袜脚勾引网站| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品国产av蜜桃| av片东京热男人的天堂| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文字幕av电影在线播放| 免费观看人在逋| 久热爱精品视频在线9| 亚洲天堂av无毛| 亚洲少妇的诱惑av| 婷婷丁香在线五月| 欧美黑人欧美精品刺激| 美国免费a级毛片| 电影成人av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人欧美在线观看 | 大片免费播放器 马上看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看www视频免费| 国产一区二区在线观看av| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美激情高清一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 一区二区av电影网| 午夜免费观看性视频| xxxhd国产人妻xxx| 精品免费久久久久久久清纯 | 两人在一起打扑克的视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日本色播在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 两个人看的免费小视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩一区二区三区影片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一区福利在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 999精品在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 国产91精品成人一区二区三区 | 看免费av毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产成人一精品久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| www.999成人在线观看| 精品久久久精品久久久| 嫁个100分男人电影在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 色94色欧美一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 人人妻人人澡人人看| 久久亚洲精品不卡| 美女福利国产在线| 视频在线观看一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 搡老乐熟女国产| 成在线人永久免费视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人91sexporn| 国产不卡av网站在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91麻豆av在线| 亚洲国产日韩一区二区| 9热在线视频观看99| 女警被强在线播放| 考比视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线观看国产h片| 丝袜美腿诱惑在线| 免费看av在线观看网站| 91麻豆av在线| 捣出白浆h1v1| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人精品无人区| 韩国高清视频一区二区三区| 中文字幕色久视频| 在线天堂中文资源库| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99热国产这里只有精品6| 精品国产一区二区三区四区第35| 丁香六月欧美| 麻豆av在线久日| videos熟女内射| 久久影院123| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 超碰97精品在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一级片'在线观看视频| 五月开心婷婷网| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品二区激情视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产麻豆69| 免费看不卡的av| 最近手机中文字幕大全| 观看av在线不卡| 国产av一区二区精品久久| 咕卡用的链子| 午夜av观看不卡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久九九热精品免费| 男女无遮挡免费网站观看| 丝袜美足系列| 大香蕉久久成人网| 男女无遮挡免费网站观看| 色播在线永久视频| 两性夫妻黄色片| av欧美777| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成人黄色视频免费在线看| h视频一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区av在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 丝袜美足系列| 日本av免费视频播放| av欧美777| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 最黄视频免费看| 宅男免费午夜| 国产片特级美女逼逼视频| 性少妇av在线| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩 亚洲 欧美在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产在线免费精品|