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    “雙一流”建設(shè)背景下的中醫(yī)藥管理學(xué)科群建設(shè)的思考

    2021-01-04 08:06:58歐陽靜李秀芹白思敏
    中國醫(yī)藥導(dǎo)報 2021年18期
    關(guān)鍵詞:中醫(yī)藥學(xué)科管理

    歐陽靜 李秀芹 白思敏

    陜西中醫(yī)藥大學(xué)人文管理學(xué)院,陜西西安 712046

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視中醫(yī)藥事業(yè)的傳承發(fā)展,把中醫(yī)藥提升到國家戰(zhàn)略高度,對中醫(yī)藥的認(rèn)識高度、推進(jìn)力度、實(shí)踐深度是前所未有的[1]。習(xí)近平同志提出了一系列發(fā)展中醫(yī)藥的新思想、新論斷、新要求,為新的歷史起點(diǎn)上推動中醫(yī)藥振興發(fā)展指明了方向,提供了遵循。這給健康中國戰(zhàn)略下中醫(yī)藥管理學(xué)科發(fā)展提供了一個新的課題,如何充分發(fā)揮中醫(yī)藥管理學(xué)科的引領(lǐng)作用,需要更多掌握中醫(yī)藥管理知識的實(shí)踐工作者和志力于中醫(yī)藥管理學(xué)科體系建設(shè)者共同努力,來破解難題。

    1 雙一流建設(shè)下交叉學(xué)科的發(fā)展

    學(xué)科是學(xué)術(shù)范疇,指高校教學(xué)、科研等功能單位,占有一定教學(xué)、科研資源,遵守特定的研究規(guī)范,具有規(guī)定的知識形態(tài)和動態(tài)運(yùn)行能力的學(xué)術(shù)共同體[2]。雙一流戰(zhàn)略背景下的學(xué)科建設(shè)是中國高等教育改革發(fā)展成敗的關(guān)鍵因素[3]。國務(wù)院在相關(guān)文件中提到雙一流建設(shè)的重要戰(zhàn)略意義,是成為中國參與世界高等教育發(fā)展推動者的推進(jìn)器,更是建設(shè)社會主義強(qiáng)國的巨大引擎。國計民生重大社會需求,促進(jìn)了學(xué)科發(fā)展、學(xué)科間的相互滲透、交叉又形成了全新的概念、方法和技能因勢成為新的學(xué)科[4],這是時代的需求,也是創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略需求。

    1.1 堅(jiān)持以傳統(tǒng)學(xué)科為基礎(chǔ),優(yōu)化結(jié)構(gòu),凝練交叉點(diǎn)發(fā)展方向

    已有學(xué)科是人為劃分的,而科學(xué)問題是客觀存在的。新理論、新發(fā)明、新技術(shù)的出現(xiàn)經(jīng)常在學(xué)科的邊緣或交叉點(diǎn)上。在新時代背景下,學(xué)科建設(shè)以持續(xù)改革為動力,以交叉創(chuàng)新為目標(biāo)[5],深化學(xué)科綜合改革,創(chuàng)新學(xué)科組織形式,創(chuàng)造更多學(xué)科高峰,構(gòu)建一個充滿活力,富有效率,更加開放,科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制,推進(jìn)交叉學(xué)科發(fā)展??傊?,在夯實(shí)傳統(tǒng)學(xué)科的基礎(chǔ)上,考慮學(xué)科的發(fā)展,凝練交叉學(xué)科發(fā)展方向以及優(yōu)化學(xué)科的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

    1.2 堅(jiān)持以跨學(xué)科建設(shè)為載體,整合傳統(tǒng)和新型學(xué)科資源,培育跨學(xué)科增長點(diǎn)

    當(dāng)前,要多種舉措整合優(yōu)質(zhì)資源滿足復(fù)合性人才的需求,就須制訂跨學(xué)科特點(diǎn)的人才培養(yǎng)方案,建立有利于培養(yǎng)高層人才的新機(jī)制。同時立足于自身的優(yōu)勢資源,綜合考慮社會需求和學(xué)科發(fā)展規(guī)律,打破固有的局限和學(xué)科之間的壁壘,設(shè)計促進(jìn)基礎(chǔ)學(xué)科與應(yīng)用學(xué)科、自然科學(xué)與社會科學(xué)交叉融合,完善相關(guān)學(xué)科新增機(jī)制,以及傳統(tǒng)學(xué)科的退出機(jī)制。以優(yōu)勢學(xué)科為基礎(chǔ),培植新的學(xué)科生長點(diǎn),從而帶動學(xué)科整體水平提升和布局優(yōu)化。

    1.3 既面臨著前所未有的機(jī)遇,又面臨著史無前例的挑戰(zhàn)

    學(xué)校在雙一流建設(shè)中,為了讓某一學(xué)科更強(qiáng),進(jìn)入雙一流,從而整合其他學(xué)科,但被整合的往往是新興的交叉學(xué)科。一流學(xué)科目錄中基本上以傳統(tǒng)學(xué)科為主,很少見到交叉學(xué)科,大部分交叉學(xué)科被分解或從屬現(xiàn)有的學(xué)科之下。由于學(xué)科目錄所限,學(xué)術(shù)資源,學(xué)科評價等方面都缺乏有效保障,為交叉學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展提出了考驗(yàn)。

    2 中醫(yī)藥管理學(xué)科建設(shè)現(xiàn)狀

    隨著醫(yī)藥改革的推進(jìn),中醫(yī)藥發(fā)展,對中醫(yī)藥政策管理及相關(guān)領(lǐng)域的研究也提出了要求。一方面,中醫(yī)藥專業(yè)有其自身的理論基礎(chǔ)以及表現(xiàn)方式,需要對其領(lǐng)域的規(guī)律進(jìn)行總結(jié)、提煉。另一方面,中醫(yī)藥政策管理須以循證研究為基礎(chǔ)并對其實(shí)施過程效果進(jìn)行科學(xué)管理,以此作為政策制訂的依據(jù)。

    中醫(yī)藥管理學(xué)科是集中醫(yī)藥學(xué)、社會科學(xué)與管理學(xué)幾大學(xué)科的交叉學(xué)科群[6]。它將中醫(yī)藥特色與現(xiàn)代管理理論相結(jié)合,運(yùn)用相關(guān)科學(xué)的理論和方法,探索如何將中醫(yī)藥資源和技術(shù)進(jìn)行有效合理配置并最大限度發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢,保障全體健康的一門應(yīng)用學(xué)科[2]。廣義看,由中醫(yī)藥學(xué)、社會醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)療保險學(xué)、公共衛(wèi)生等學(xué)科構(gòu)成,屬于衛(wèi)生管理學(xué),即公共事業(yè)管理學(xué)大類[7]。加強(qiáng)中醫(yī)藥學(xué)科的發(fā)展,可以促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,找到其發(fā)展的規(guī)律。

    而中醫(yī)藥管理學(xué)科在發(fā)展的過程中,形成了以下幾個顯著的特點(diǎn):

    其一,學(xué)科交叉性極強(qiáng)。根據(jù)中醫(yī)藥管理學(xué)科的發(fā)展現(xiàn)狀來看,中醫(yī)藥管理學(xué)科是集醫(yī)文理管為一體的新型學(xué)科[8],融合了中醫(yī)藥學(xué)、社會醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)以及其他人文學(xué)科等多門學(xué)科,所以中醫(yī)藥管理學(xué)科的交叉性較強(qiáng)。

    其二,學(xué)科體系不成熟。跨學(xué)科使得高校對于跨學(xué)科領(lǐng)域缺乏體系設(shè)計和客觀評價,長期以來較為成熟的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)難以滿足對于跨學(xué)科的科學(xué)評價。而醫(yī)學(xué)院校教學(xué)資源配置上的傳統(tǒng)理念,導(dǎo)致在學(xué)科建設(shè)上不能對全校層面的教學(xué)、科研、學(xué)科資源進(jìn)行有效整合。

    其三,跨學(xué)科性即是專業(yè)發(fā)展的特色和優(yōu)勢又是專業(yè)培養(yǎng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。目前,跨學(xué)科研究逐漸成為現(xiàn)代科學(xué)研究不可或缺的模式[9],而在中醫(yī)藥學(xué)院跨學(xué)科形成了其特有的專業(yè),與綜合性大學(xué)在培養(yǎng)模式上相比是其人才培養(yǎng)的優(yōu)勢,同時也可能由于基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)不足帶來發(fā)展上的瓶頸。

    第四,大多數(shù)高等院校對人文社會科學(xué)的學(xué)科建設(shè)存在領(lǐng)導(dǎo)層不重視、投入不足、地位不明顯、自身發(fā)展薄弱等困境。而該學(xué)科在中醫(yī)藥院校發(fā)展更是面臨多種困境,從而沒有形成應(yīng)有的學(xué)術(shù)影響力。這種非良性的循環(huán),使本就不太穩(wěn)定專業(yè)優(yōu)秀人才在發(fā)展中會產(chǎn)生學(xué)科被嚴(yán)重邊緣化的強(qiáng)烈預(yù)期,阻礙更多高層次相關(guān)專業(yè)人才的良性引入和主動融入。

    3 中醫(yī)藥管理學(xué)科建設(shè)的思考

    在健康中國背景下,新醫(yī)科發(fā)展迎來了新的戰(zhàn)略要求[10],提出從治療為主到兼具預(yù)防治療、康養(yǎng)的生命健康全周期醫(yī)學(xué)的新理念,開設(shè)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、智能醫(yī)學(xué)等新專業(yè)的背景下,醫(yī)學(xué)創(chuàng)新發(fā)展帶來新的需求,同時新文科對于推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)與新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革交叉融合的要求,新工科對于大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實(shí)、智能科學(xué)與技術(shù)的要求也給中醫(yī)藥管理學(xué)科這一學(xué)科提出了新的挑戰(zhàn)。

    3.1 由“重科研,輕教學(xué)”到“教學(xué)科研的學(xué)術(shù)共擔(dān)”的學(xué)術(shù)邏輯

    學(xué)科建設(shè)必須遵循一定的學(xué)術(shù)邏輯,同時學(xué)科建設(shè)和發(fā)展也需遵循其發(fā)展的規(guī)律,在學(xué)科群建設(shè)中,其相關(guān)的活動逐步構(gòu)建和形成了學(xué)科體系,學(xué)科發(fā)展的路徑。中醫(yī)藥學(xué)科屬于社會科學(xué)與自然科學(xué)的交叉學(xué)科既要有個體從閱讀、思考、寫作到發(fā)表獨(dú)立的學(xué)術(shù)研究過程。又要有社會場域、現(xiàn)場調(diào)研的實(shí)踐捕捉過程。

    中醫(yī)藥管理學(xué)科初期經(jīng)歷了不同層次的學(xué)歷變化,經(jīng)歷了教學(xué)到科研再到科研重教學(xué)的過程。從重理論輕實(shí)踐再到理論與實(shí)踐并重、重一般規(guī)律輕中醫(yī)藥特色再到創(chuàng)新與特色挖掘的過程。目前,由于受到激勵約束條件,存在“重科研,輕教學(xué)”的現(xiàn)象,除了學(xué)術(shù)責(zé)任外,還是事實(shí)的傳播者、心智的啟發(fā)者以及思維的培訓(xùn)師。作為學(xué)術(shù)創(chuàng)造性學(xué)科話語體系會通過言傳身教和個人接觸從一位傳遞到另一位。學(xué)科建設(shè)不僅重視教學(xué)環(huán)節(jié),在課堂上激發(fā)、引導(dǎo),讓學(xué)生思考或掌握理論知識及實(shí)踐技能。更是通過教學(xué)的手段將科研的成果推介,發(fā)揮學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)對話的傳播優(yōu)勢,通過國家機(jī)構(gòu)的調(diào)整、國家政策的變化、老百姓受益面和待遇的提升,不但要有百花齊放,更應(yīng)該有百家爭鳴,實(shí)現(xiàn)由教學(xué)到科研再到教學(xué)科研的學(xué)術(shù)共擔(dān)、理論實(shí)踐學(xué)術(shù)互助、規(guī)律特色的學(xué)術(shù)創(chuàng)新過程。

    3.2 由單一主體單一形式的專家團(tuán)隊(duì)到師生學(xué)術(shù)共同體的學(xué)術(shù)體系構(gòu)建

    雙一流建設(shè)的目標(biāo)應(yīng)該定位在學(xué)術(shù),以科學(xué)研究支撐和引領(lǐng)人才培養(yǎng)為基點(diǎn)[11],從另一個角度來說學(xué)科建設(shè)的核心是構(gòu)建一個師生學(xué)術(shù)共同體[12]。傳統(tǒng)模式化的學(xué)科建設(shè),形成的“學(xué)術(shù)小組”是基于師生共建的“緊密型、半緊密型和松散型”。學(xué)科的核心要素是“教師”,教師是學(xué)科發(fā)展培養(yǎng)后備力量或者是體系建設(shè)的實(shí)踐者。只有培養(yǎng)造就一支宏大的政治思想可靠、專業(yè)能力過硬的中醫(yī)藥管理專門人才隊(duì)伍,全面建成中國特色醫(yī)療保障體系的宏偉藍(lán)圖才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。從招生到培養(yǎng)到就業(yè)的人才培養(yǎng)過程正是專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)中最重要的體現(xiàn)。

    學(xué)術(shù)產(chǎn)品是學(xué)科最終的表現(xiàn)結(jié)果,其數(shù)量和質(zhì)量是判斷學(xué)科水平的重要依據(jù)[13]。從原則上看,學(xué)術(shù)產(chǎn)品主要有三類,第一類是專業(yè)學(xué)生,“學(xué)生”是經(jīng)過學(xué)術(shù)訓(xùn)練后形成的綜合性學(xué)術(shù)產(chǎn)品,具有學(xué)術(shù)共同體的一般特點(diǎn),并將其他組織文化的特點(diǎn),哲學(xué)學(xué)術(shù)特點(diǎn)內(nèi)化為學(xué)術(shù)的素質(zhì),也是他們步入社會的資本。第二類是教材、論文與專著等理論產(chǎn)品,就理論影響力而言,學(xué)術(shù)論文是第一位的,專著是第二位的,而教材是學(xué)科知識體系的高度凝練[14],體現(xiàn)學(xué)科在不同發(fā)展階段的影響力。第三類是學(xué)科系列智力成果,顯示著中國衛(wèi)生事業(yè)管理特別是中醫(yī)藥管理發(fā)展道路的曲折性和獨(dú)特性??傊瑢W(xué)術(shù)產(chǎn)品的建構(gòu)以“教師、學(xué)生與課程”為學(xué)科建設(shè)的三要素,“學(xué)生學(xué)習(xí)為中心”的學(xué)術(shù)共同體。學(xué)術(shù)共同體影響著學(xué)術(shù)人才的成長、學(xué)術(shù)知識的發(fā)展和一個國家的智力財富和國際競爭力[15]。

    3.3 由要素之間張力矛盾到張力平衡、張力融合和張力互補(bǔ)

    學(xué)科是一套體現(xiàn)社會建構(gòu)的學(xué)術(shù)制度[16],是由人才隊(duì)伍、科學(xué)研究、平臺建設(shè)等構(gòu)成要素,通過人財物的投入不斷形成學(xué)科建設(shè)有需求、學(xué)科發(fā)展有動力、學(xué)科成果有去處的學(xué)術(shù)影響力。要實(shí)現(xiàn)核心要素、構(gòu)成要素的整合,實(shí)現(xiàn)單一要素向共同體發(fā)展者學(xué)科實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的重要內(nèi)容。要轉(zhuǎn)變思維觀點(diǎn),從“三角協(xié)調(diào)模式”向“三重螺旋模式”的發(fā)展[17],形成學(xué)產(chǎn)政接序三重螺旋生產(chǎn)應(yīng)用性知識,再到學(xué)產(chǎn)政社社會四重螺旋生產(chǎn)與社會重大問題相關(guān)的多元創(chuàng)新生態(tài)知識鏈。學(xué)科研究主體從壟斷者—參與者—主導(dǎo)者的變化模式更契合了學(xué)科發(fā)展的需要。

    實(shí)現(xiàn)封閉性與開放性的張力平衡[18]。學(xué)科之間的關(guān)系大致經(jīng)歷了從獨(dú)立封閉走向開放包容的過程。在中醫(yī)藥管理學(xué)科越來越受到大家關(guān)注的背景下,在封閉性與開放性之間尋求學(xué)科發(fā)展的平衡就顯得十分關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)理論性與應(yīng)用性的張力融合。有中醫(yī)藥管理制度,就有了它的理論體系,也就相應(yīng)地有了公共管理專業(yè)和中醫(yī)藥管理學(xué)科。知識社會迸發(fā)出更廣泛的創(chuàng)新需求[19],形成大學(xué)與社會新的良性模式,提高了學(xué)科的應(yīng)用性前景。推進(jìn)雙一流建設(shè)方案中最鮮明的特點(diǎn)是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會。也就是說,學(xué)科建設(shè)必須強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性,重視提升服務(wù)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,大學(xué)與學(xué)科建設(shè)服務(wù)于社會的功能才能日益凸現(xiàn)。

    實(shí)現(xiàn)知識性與公益性的張力互補(bǔ)。學(xué)科建設(shè)既包括為學(xué)術(shù)共同體發(fā)展學(xué)術(shù)的需求服務(wù),也包括社會實(shí)際問題服務(wù),體現(xiàn)了中醫(yī)藥管理學(xué)科建設(shè)的公益性與知識性目標(biāo)的統(tǒng)一[20]。而中醫(yī)藥管理學(xué)科發(fā)展契合人民對于健康服務(wù)需要。以人民健康為中心解決最為實(shí)際的問題,以及解決發(fā)展尚不平衡、不充分地矛盾為著力點(diǎn),提高了中醫(yī)藥健康服務(wù)的普遍性、可及性和可持續(xù)性。

    4 中醫(yī)藥管理學(xué)科的發(fā)展趨勢

    2009 年新醫(yī)改啟動,2016 年健康中國成為國家戰(zhàn)略,對于大健康治理體系和治理能力也提供了前所未有的發(fā)展良機(jī),更為中醫(yī)藥管理學(xué)科的發(fā)展提供了巨大的發(fā)展契機(jī)。

    4.1 中醫(yī)藥管理學(xué)科群建設(shè)是學(xué)科建設(shè)發(fā)展的一個趨勢

    中醫(yī)藥管理學(xué)科體系建立可以提高院校知名度,培養(yǎng)更多的中醫(yī)藥復(fù)合型人才[21],推動了中醫(yī)藥事業(yè)管理的水平,提高和中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。因而中醫(yī)藥管理的學(xué)科群在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上需要進(jìn)行整合和創(chuàng)新,既要融入國家大健康發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,同時又要考慮中醫(yī)藥事業(yè)本身發(fā)展的規(guī)律和特色,從而發(fā)揮管理學(xué)科的優(yōu)勢和特色。確定中醫(yī)藥管理學(xué)科群的發(fā)展目標(biāo)和研究方向,以中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)為重點(diǎn)學(xué)科,以提升中醫(yī)藥管理水平為需求,結(jié)合中醫(yī)藥大學(xué)的特色和優(yōu)勢,整合中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、中醫(yī)藥健康服務(wù)與管理學(xué)、藥品管理學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)等多門學(xué)科,形成中醫(yī)藥管理學(xué)科群,并成立專門的學(xué)科群委員會,指導(dǎo)學(xué)科的發(fā)展,并做好學(xué)科群的人才隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)的基地建設(shè)。

    4.2 多層次教育體系的構(gòu)建是中醫(yī)藥管理學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ)

    自2001 年公共事業(yè)管理(衛(wèi)生管理方向)招生快速增長,全國開設(shè)該專業(yè)的高校有一百多所,其中80%設(shè)置本科;60%設(shè)置碩士研究生;20%設(shè)置博士研究生。主要為衛(wèi)生管理方向,而中醫(yī)藥管理被列為衛(wèi)生管理專業(yè)劃歸為第十二大門類學(xué)科的“公共管理”學(xué)科,成為其下屬的一個二級學(xué)科,學(xué)制分為四年或五年本科教育以及碩士和博士研究生教育[22],形成完整連續(xù)的教育體系和學(xué)科體系。

    4.3 政產(chǎn)學(xué)研一體化架構(gòu)是中醫(yī)藥管理學(xué)科得以發(fā)展和創(chuàng)新的生命線

    中醫(yī)藥政策決策需要科學(xué)支持和循證依據(jù),因而更加需要科學(xué)的中醫(yī)藥管理學(xué)科體系[23-25],去促進(jìn)和完善中醫(yī)藥管理科學(xué)化、規(guī)范化。隨著醫(yī)療的深入,政府職能轉(zhuǎn)變面臨著更深層次的問題,是一種治理模式的變革和社會管理體制的一場革命。選擇具有戰(zhàn)略性和針對性的理論和實(shí)踐課題進(jìn)行研究,發(fā)揮各自優(yōu)勢,幫助政府處理復(fù)雜的管理與政策問題,提供循證方案;通過中醫(yī)藥管理學(xué)科的建設(shè)推動管理領(lǐng)域的專家學(xué)者、政府決策者等群體進(jìn)行密切配合協(xié)作,建立中醫(yī)藥管理協(xié)同創(chuàng)新中心、管理智庫平臺、人文社科研究基地及中醫(yī)藥政策研究基地等系列研究平臺,發(fā)揮各自在管理方面的理論素養(yǎng)和政策制訂推行的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,推動政-學(xué)-研一體化形式,形成政府、高校、科研等多種方式的技術(shù)聯(lián)盟,為順利推進(jìn)國內(nèi)中醫(yī)藥管理體制機(jī)制的改革做出相應(yīng)貢獻(xiàn)。

    4.4 復(fù)合型專家是學(xué)科發(fā)展的核心支點(diǎn)

    人才是學(xué)科建設(shè)的根本,建設(shè)高水平中醫(yī)藥管理學(xué)科人才隊(duì)伍是學(xué)科發(fā)展的核心[26]。因而要定位于綜合性人才培養(yǎng),緊密適應(yīng)國家社會發(fā)展的中醫(yī)藥事業(yè)、中醫(yī)藥高校發(fā)展相需求,融合中醫(yī)藥、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理等多學(xué)科綜合交叉的高水平、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的復(fù)合型專家隊(duì)伍。在復(fù)合型專家的隊(duì)伍建設(shè)中還要去規(guī)劃不同梯級團(tuán)隊(duì)。

    中國已經(jīng)邁進(jìn)了偉大的新時代,全面建成中醫(yī)藥管理體系是浩繁、艱巨的社會系統(tǒng)工程,在實(shí)踐和發(fā)展中更處于重要的發(fā)展階段。在此過程中醫(yī)藥學(xué)科理論體系的構(gòu)建和指引尤為迫切和重要。中國醫(yī)療衛(wèi)生改革在不斷演化,新型中醫(yī)藥管理學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展[27-28],有助于引領(lǐng)全面建設(shè)中醫(yī)藥管理的實(shí)踐在不斷發(fā)展,就要求我們作為學(xué)科建設(shè)的參與者、踐行者不斷系統(tǒng)總結(jié)所涉及學(xué)科及行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提煉出運(yùn)行規(guī)律和學(xué)科特點(diǎn),從立足本土實(shí)際,揭示運(yùn)行規(guī)律,展望發(fā)展趨勢等多個角度,努力構(gòu)建學(xué)科的知識理論體系框架,更好地為健康中國建設(shè)的有序發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的理論支持。

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