• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障措施研究

    2021-01-03 14:16:15鄧正龍能帥
    體育時(shí)空 2021年22期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量體育課程

    鄧正龍 能帥

    中圖分類號(hào):G811.4? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A? ? ?文章編號(hào):1009-9328(2021)11-035-03

    摘? 要? 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控已成為高校內(nèi)部一種最基本和最常用的方式,是保證教學(xué)質(zhì)量、高素質(zhì)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[1],同樣由于學(xué)科的不同,其課程安排、教學(xué)安排也有著不同要求,因此對(duì)于不同學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控也需因?qū)W科而異。文章以河南理工大學(xué)體育學(xué)院教學(xué)質(zhì)量為分析對(duì)象,從而了解構(gòu)建長效控制機(jī)制的相關(guān)策略及要求。

    關(guān)鍵詞? 高校? 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

    在教育部發(fā)布的《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》(簡稱“新時(shí)代高教40條”),其中明確要求高校要“完善質(zhì)量評(píng)價(jià)保障體系,強(qiáng)化高校質(zhì)量保障主體意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估,發(fā)揮專家組織和社會(huì)機(jī)構(gòu)在質(zhì)量評(píng)價(jià)中的作用”[2]。河南理工大學(xué)社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)在專業(yè)人才培養(yǎng)中堅(jiān)持“以學(xué)生為本、以教學(xué)為中心、以質(zhì)量為生命”的教學(xué)理念,始終把教學(xué)放在各項(xiàng)工作的第一位,各項(xiàng)工作緊緊圍繞教學(xué)工作開展。為保障教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)水平,保證教學(xué)效果,在多年的辦學(xué)過程中制定了一系列的規(guī)章制度、教學(xué)質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制、具體的措施和實(shí)施辦法。本文主要從三個(gè)方面來對(duì)河南理工大學(xué)體育學(xué)院社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系進(jìn)行探討,希望通過歸納相關(guān)理論為完善地方體育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系提供依據(jù),促進(jìn)教學(xué)水平的提高,為更好地人才培養(yǎng)保駕護(hù)航。

    一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制

    在高校體育教學(xué)改革中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制扮演著重要的角色,學(xué)??梢酝ㄟ^教學(xué)監(jiān)督來提高教學(xué)質(zhì)量,激發(fā)學(xué)生的參與積極性,推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式的豐富化與多元化,讓學(xué)生在個(gè)性化成長以及發(fā)展的過程之中獲得更多的收獲[3]。

    (一)多層次監(jiān)控機(jī)制

    由河南理工大學(xué)主管副校長、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)組構(gòu)成第一層監(jiān)控機(jī)制,其主要職責(zé)在于從學(xué)校層面來為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控提供政策、制度、過程上的保障,同時(shí)指導(dǎo)、檢查、督促教學(xué)過程的實(shí)施。由體育學(xué)院主管教學(xué)副院長、院內(nèi)教學(xué)工作委員會(huì)和教學(xué)督導(dǎo)組構(gòu)成第二層監(jiān)控機(jī)制,其主要職責(zé)在于從學(xué)院出發(fā),對(duì)教學(xué)過程以及教學(xué)管理方面進(jìn)行指導(dǎo),確保落實(shí)和實(shí)施教學(xué)改革的相關(guān)方案;對(duì)專業(yè)方向的培養(yǎng)方案修訂、學(xué)院教學(xué)大綱的制訂、學(xué)院課程的建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)還需對(duì)青年教師培養(yǎng)狀況以及專業(yè)建設(shè)實(shí)施狀況進(jìn)行指導(dǎo)。由院系主任、課程群負(fù)責(zé)人和各專業(yè)教師構(gòu)成第三層監(jiān)控機(jī)制,其主要職責(zé)在于從培養(yǎng)學(xué)生能力的角度出發(fā),制定和改進(jìn)先行課程體系,調(diào)整不適宜的教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行各科教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)院教材建設(shè),及時(shí)改進(jìn)符合學(xué)校及學(xué)生要求的教學(xué)方法,及時(shí)把握課程的進(jìn)度以及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施狀況,掌握學(xué)生的反饋意見與建議等方面的情況。

    (二)全方位監(jiān)控機(jī)制

    校內(nèi)課程和校外課程的有機(jī)結(jié)合機(jī)制緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合社會(huì)體育發(fā)展方向,制定實(shí)施校內(nèi)課程和校外課程的學(xué)習(xí)方案,充分利用校內(nèi)資源和校外資源(如動(dòng)感單車、射箭、高爾夫、健身教練等時(shí)尚項(xiàng)目在校外俱樂部上課);課內(nèi)學(xué)習(xí)和課外提高的協(xié)調(diào)統(tǒng)一機(jī)制,根據(jù)體育學(xué)科的特點(diǎn),體育項(xiàng)目在課內(nèi)學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)技術(shù),課外活動(dòng)時(shí)間組建社體系專項(xiàng)業(yè)余代表訓(xùn)練隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練,提高學(xué)生的運(yùn)動(dòng)水平(組建了羽毛球業(yè)余代表隊(duì)、乒乓球業(yè)余代表隊(duì)、網(wǎng)球業(yè)余代表隊(duì)、田徑業(yè)余代表隊(duì)等);理論和實(shí)踐相統(tǒng)一機(jī)制,把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐統(tǒng)一起來,把理論知識(shí)具體的運(yùn)用到實(shí)踐中,使之在理論學(xué)習(xí)中提高,在實(shí)踐中成長,相互促進(jìn)、共同提高,達(dá)到學(xué)以致用的目的(如運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)課程、體育俱樂部等課程在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí)就把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐緊密結(jié)合起來)。

    (三)全過程監(jiān)控機(jī)制

    學(xué)期監(jiān)控機(jī)制,在每一學(xué)期初制定系室工作計(jì)劃、學(xué)期中進(jìn)行督導(dǎo)檢查反饋、學(xué)期末進(jìn)行總結(jié);體育課程監(jiān)控機(jī)制,課程執(zhí)行過程中根據(jù)人才培養(yǎng)方案和課程特點(diǎn)制定教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃,課程教學(xué)過程中的輔導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查、反饋,以及最后教學(xué)效果的評(píng)價(jià);體育項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制,圍繞體育學(xué)科特點(diǎn)提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平,制定體育項(xiàng)目學(xué)習(xí)提高過程中的早出操、中學(xué)習(xí)、晚訓(xùn)練(傍晚課外活動(dòng)時(shí)間輔導(dǎo)訓(xùn)練)的全天候?qū)W習(xí)方案。

    二、教學(xué)各環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控的措施

    (一)培養(yǎng)方案的確立

    河南理工大學(xué)四年對(duì)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行一次修訂,2016年提出了目標(biāo)驅(qū)動(dòng)、系統(tǒng)優(yōu)化、分類培養(yǎng)為原則的人才培養(yǎng)方案修訂。社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神和社會(huì)需求、專業(yè)特點(diǎn)、地域特色、突出實(shí)踐環(huán)節(jié)的原則對(duì)2013版人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了修訂。人才培養(yǎng)方案修訂工作充分考慮社會(huì)需求、學(xué)校條件、專業(yè)特色、地域特點(diǎn)等情況,通過對(duì)兄弟院校調(diào)研、體育局咨詢、行業(yè)專家咨詢、實(shí)習(xí)基地調(diào)研、畢業(yè)生問卷調(diào)查、教師座談、學(xué)生座談、學(xué)術(shù)委員會(huì)審核等渠道對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化整合,最終形成定稿。

    (二)課程建設(shè)情況

    學(xué)校加強(qiáng)新開課程的課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,重視新興運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),強(qiáng)化課程實(shí)訓(xùn)改革和微課試點(diǎn)建設(shè)工作,并且對(duì)體育學(xué)院和社體系師資進(jìn)行整合,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、特色發(fā)展等方面內(nèi)容,把專業(yè)和需求相結(jié)合,經(jīng)過多方論證,優(yōu)化設(shè)置和構(gòu)建了5個(gè)課程教學(xué)群(課程組)。五個(gè)教學(xué)課程群互相交融、相互促進(jìn),對(duì)促進(jìn)教學(xué)效果、專業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)人才等起到了積極的作用。

    (三)教師教學(xué)能力概況

    學(xué)校高度重視教師的教學(xué)能力,每年暑假定期聘請(qǐng)全國著名專家學(xué)者進(jìn)行“全校教師暑期培訓(xùn)班”,體育學(xué)院每年寒假定期聘請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行“全院教師寒假培訓(xùn)”、三年一輪的每人一次的專業(yè)培訓(xùn),以及根據(jù)學(xué)科和專業(yè)需要不定期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn);社體系每學(xué)期組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展教學(xué)問題研討、教師集體備課、教學(xué)競賽等活動(dòng);通過觀摩示范課、傳幫帶、授課經(jīng)驗(yàn)交流等方式提高教師教學(xué)能力。

    (四)課堂教學(xué)情況

    采取學(xué)校、學(xué)院、社體系三級(jí)教學(xué)督查方式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、校教學(xué)督導(dǎo)組聽課,體育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督查組聽課,社體系議事機(jī)構(gòu)、教學(xué)督導(dǎo)組聽課,同行教師之間的互相交流學(xué)習(xí)等等。

    三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的實(shí)施情況

    (一)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)監(jiān)控的實(shí)施

    1.學(xué)期初監(jiān)控。在每學(xué)期伊始,學(xué)院會(huì)組織相關(guān)教師對(duì)本學(xué)期教學(xué)任務(wù)進(jìn)行安排,還會(huì)對(duì)本學(xué)期所必需的課程表、教案、課件、賽課系統(tǒng)進(jìn)行制定和建設(shè),同時(shí)會(huì)對(duì)實(shí)踐、教學(xué)大綱進(jìn)行必要的檢查。

    2.期中監(jiān)控。在學(xué)期的中段,對(duì)教學(xué)的內(nèi)容、學(xué)風(fēng)與教風(fēng)、實(shí)驗(yàn)性的教學(xué)成為了校方與學(xué)院主要監(jiān)控的內(nèi)容,同時(shí)還會(huì)不定期的組織學(xué)生、教師座談會(huì)用來了解相關(guān)情況。

    3.期末監(jiān)控。在學(xué)期的末尾,對(duì)課程、畢業(yè)、綜合設(shè)計(jì)、課程考試、學(xué)期實(shí)習(xí)的監(jiān)控校方與學(xué)院相關(guān)督導(dǎo)組會(huì)采用隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行,同時(shí)會(huì)要求學(xué)生參與網(wǎng)上的匿名評(píng)價(jià)以及學(xué)院的教學(xué)評(píng)價(jià)。

    (二)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)監(jiān)控的實(shí)施

    根據(jù)《河南理工大學(xué)關(guān)于構(gòu)建新一輪培養(yǎng)計(jì)劃中實(shí)踐教學(xué)體系指導(dǎo)意見》中實(shí)踐教學(xué)管理的相關(guān)內(nèi)容,在相關(guān)信息化管理系統(tǒng)的幫助下,校方與學(xué)院可以精確的對(duì)各教學(xué)階段實(shí)施有成效的監(jiān)控。為了保證實(shí)踐環(huán)節(jié)的效果以及能及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)踐過程中各階段產(chǎn)生的問題,校方與學(xué)院相關(guān)的督導(dǎo)組成員會(huì)采取不定時(shí)的隨機(jī)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室、學(xué)校內(nèi)的實(shí)習(xí)現(xiàn)場、學(xué)校外的簽約實(shí)習(xí)現(xiàn)場聽課調(diào)研,對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)過程、實(shí)驗(yàn)進(jìn)行階段成果、課程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新等情況進(jìn)行有針對(duì)性的檢查,如發(fā)現(xiàn)問題會(huì)及時(shí)進(jìn)行反饋至相應(yīng)學(xué)院單位并監(jiān)督其進(jìn)行針對(duì)性改進(jìn)。在實(shí)踐教學(xué)中,要求負(fù)責(zé)教師從頭參與進(jìn)行全過程的評(píng)價(jià),最后學(xué)生的實(shí)踐評(píng)價(jià)會(huì)由實(shí)習(xí)企業(yè)或?qū)W校依據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    (三)考試環(huán)節(jié)監(jiān)控的實(shí)施

    考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要環(huán)節(jié),為提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校制定《河南理工大學(xué)課程考核管理辦法》《考試工作實(shí)施細(xì)則》對(duì)考試的命題、考試的過程以及成績的評(píng)定進(jìn)行監(jiān)督,并會(huì)在每個(gè)學(xué)期開始時(shí),校方與學(xué)院會(huì)對(duì)過去學(xué)期所使用的試卷進(jìn)行抽樣檢查,還會(huì)對(duì)效果較好的試卷進(jìn)行評(píng)選

    1.考試命題監(jiān)控。涵蓋大綱所要求的相關(guān)重要內(nèi)容是對(duì)考試命題的相關(guān)要求,并且符合不同學(xué)業(yè)水平學(xué)生的考核要求,出卷教師在完成兩份難度、水平相當(dāng)?shù)脑嚲砗箜氂上鄳?yīng)的系主任進(jìn)行檢查后交至考務(wù)中心??紕?wù)中心隨機(jī)啟用其中一份試卷為主考試卷,同時(shí)要求兩年內(nèi)考核內(nèi)容重復(fù)內(nèi)容不可超出15%,否則作為無效試卷處理,對(duì)于公修課、學(xué)科專業(yè)課要求在出題、分?jǐn)?shù)判定標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)閱試卷準(zhǔn)則做到統(tǒng)一,同時(shí)采用教考分離的形式進(jìn)行考核。

    2.考試過程監(jiān)控。在考試前期,院內(nèi)會(huì)對(duì)學(xué)生以及教師就關(guān)于考試管理?xiàng)l例進(jìn)行有針對(duì)性教育,從而明確學(xué)生與教師的職責(zé)以及考場紀(jì)律。公共課程的考試相關(guān)要求以及安排由校教務(wù)處負(fù)責(zé),院內(nèi)的專業(yè)課程考試要求以及安排由學(xué)院負(fù)責(zé)。在考試進(jìn)行中,相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)處以及學(xué)工處的相應(yīng)人員、學(xué)院內(nèi)的相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)組成檢查小組對(duì)考場進(jìn)行巡查監(jiān)控。

    3.成績?cè)u(píng)定監(jiān)控??荚嚦煽冇浄植捎冒俜?、五分、兩分的方式進(jìn)行評(píng)定,同時(shí)需在5個(gè)工作日內(nèi)完成試卷的評(píng)定工作,成績結(jié)果需由課程任課教師錄入系統(tǒng),在將成績錄入系統(tǒng)后,任課教師需要對(duì)試卷進(jìn)行總結(jié)分析,其中需要對(duì)學(xué)生本學(xué)期成績進(jìn)行專項(xiàng)分析,如果出現(xiàn)成績異常的,教師需要出示書面材料說明情況,并分析相關(guān)原因交至學(xué)院。當(dāng)學(xué)生成績一經(jīng)公示,不可以再進(jìn)行修改,如若學(xué)生對(duì)公示成績存在疑問,可在提交書面材料后由學(xué)院相關(guān)教師進(jìn)行成績的復(fù)議,如若判定為成績有誤,將按照教學(xué)事故進(jìn)行處理。

    4.畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)監(jiān)控的實(shí)施。過程管理在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段的監(jiān)控顯得尤為重要,從開始的任務(wù)書到對(duì)論文質(zhì)量的把控再到答辯后論文成績的定奪以及最后的歸檔等每個(gè)環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行監(jiān)控。

    (1)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題監(jiān)控。在學(xué)生進(jìn)行到第七學(xué)期的第八周時(shí)將會(huì)開展選題工作,在進(jìn)行選題之前,會(huì)由學(xué)生指導(dǎo)教師將學(xué)生任務(wù)書進(jìn)行提交,并由學(xué)院審核,在通過后才能進(jìn)行選題。在學(xué)生確定完所選的題目后,在題目確定后,中途不能隨意進(jìn)行內(nèi)容的更改以及論文導(dǎo)師的更換。

    (2)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)監(jiān)控。在確定選題之后,學(xué)生需要依照任務(wù)書中的環(huán)節(jié)安排來進(jìn)行相應(yīng)的工作,論文指導(dǎo)教師需對(duì)學(xué)生全程進(jìn)行負(fù)責(zé)和監(jiān)督,并在指導(dǎo)記錄書上進(jìn)行指導(dǎo)內(nèi)容填寫,同時(shí)校方與學(xué)院會(huì)進(jìn)行中期的考核以及論文答辯來對(duì)不同階段進(jìn)行檢查。

    (3)畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯監(jiān)控。在學(xué)生完成自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)后,學(xué)院會(huì)組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與教師組成答辯委員會(huì),同時(shí)還會(huì)根據(jù)需要設(shè)置若干的答辯小組進(jìn)行學(xué)生論文的答辯工作。在學(xué)生進(jìn)行論文答辯之前需要先對(duì)文章進(jìn)行查重工作,當(dāng)文章出現(xiàn)重復(fù)率大于30%的情況會(huì)直接取消其參與答辯的資格,如要進(jìn)行答辯需要再次進(jìn)行查重,當(dāng)重復(fù)率合格后經(jīng)過負(fù)責(zé)教師的同意才能進(jìn)行論文答辯。畢業(yè)論文最終成績由評(píng)閱成績、評(píng)定成績和答辯成績?nèi)糠职?:3:5比例組成。答辯后,按3%~5%比例進(jìn)行推優(yōu),答辯不及格的學(xué)生進(jìn)行二次答辯,答辯仍不及格則延期畢業(yè)。

    (4)畢業(yè)設(shè)計(jì)歸檔監(jiān)控。畢業(yè)設(shè)答辯結(jié)束后,按規(guī)定裝訂成冊(cè),交學(xué)院存檔管理。教務(wù)處以監(jiān)督方式組織校畢業(yè)設(shè)計(jì)專家組,隨機(jī)抽查畢設(shè)工作情況,抽查結(jié)果以通知形式反饋給各學(xué)院。

    四、結(jié)語

    對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的影響因素是多種的,因此,對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控?zé)o論是實(shí)施還是完善都是一個(gè)漫長的過程,河南理工大學(xué)體育學(xué)院社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)在多年的辦學(xué)歷程中,依據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度、體育學(xué)科的特點(diǎn)、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè)的發(fā)展方向建立了融人才培養(yǎng)的主要環(huán)節(jié)、質(zhì)量規(guī)范、評(píng)價(jià)實(shí)施、反饋、調(diào)整為一體的質(zhì)量監(jiān)控體系和動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制,從而保證了人才培養(yǎng)的良性運(yùn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]諾敏.呼倫貝爾學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系實(shí)施方案及結(jié)果研究[J].大眾標(biāo)準(zhǔn)化,2021(02):12-13.

    [2]教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見[J].中華人民共和國國務(wù)院公報(bào),2019(03):34-41.

    [3]尹樹來.高校體育教學(xué)質(zhì)量的長效監(jiān)控機(jī)制研究[J].當(dāng)代體育科技,2020,10(30):162-164.

    猜你喜歡
    教學(xué)質(zhì)量體育課程
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    提倡體育100分 也需未雨綢繆
    甘肅教育(2020年2期)2020-11-25 00:50:04
    關(guān)注學(xué)習(xí)過程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    2016體育年
    我們的“體育夢”
    提高語文教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
    一级毛片aaaaaa免费看小| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品一区在线观看国产| 美女福利国产在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲av中文av极速乱| 一区二区av电影网| 激情五月婷婷亚洲| 日日摸夜夜添夜夜爱| 麻豆成人午夜福利视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产色婷婷99| 99re6热这里在线精品视频| 大话2 男鬼变身卡| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜91福利影院| 韩国av在线不卡| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品女同一区二区软件| av福利片在线| 日本色播在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久国内精品自在自线图片| 国产 精品1| 久久精品国产亚洲网站| 国产视频内射| 香蕉精品网在线| 丁香六月天网| 欧美97在线视频| 精品久久久噜噜| 日本欧美视频一区| 成人午夜精彩视频在线观看| 熟女av电影| h日本视频在线播放| 日本黄大片高清| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 色吧在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 综合色丁香网| 大香蕉97超碰在线| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品一,二区| 国产有黄有色有爽视频| 午夜久久久在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲精品自拍成人| 青春草亚洲视频在线观看| 51国产日韩欧美| 国产av一区二区精品久久| 在线观看av片永久免费下载| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲久久久国产精品| 国产精品无大码| 色视频在线一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 伦精品一区二区三区| 日本av免费视频播放| 天堂8中文在线网| 热re99久久精品国产66热6| 色5月婷婷丁香| 国产精品偷伦视频观看了| 人人澡人人妻人| 亚洲av综合色区一区| 在线精品无人区一区二区三| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品国产色婷婷电影| 人妻系列 视频| 亚洲性久久影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费观看性生交大片5| 99热全是精品| 国产黄片美女视频| 日韩av免费高清视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 中国国产av一级| 在线观看www视频免费| 久久久久久久久久成人| 亚洲av.av天堂| 能在线免费看毛片的网站| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久久久久久久久成人| 国产伦精品一区二区三区视频9| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品三级大全| 中文字幕亚洲精品专区| 永久网站在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 特大巨黑吊av在线直播| 国产免费福利视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久久久久久成人| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品久久久久成人av| 午夜影院在线不卡| 黄片无遮挡物在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久久久久久久久成人| 最近最新中文字幕免费大全7| 一本一本综合久久| 午夜免费观看性视频| 久久久午夜欧美精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利,免费看| 精品久久久久久久久亚洲| 99九九在线精品视频 | 中国国产av一级| 91精品国产九色| 国产黄片美女视频| 97在线视频观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产有黄有色有爽视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 最近中文字幕高清免费大全6| 老熟女久久久| 最新的欧美精品一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产男女内射视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久这里有精品视频免费| 国产精品一区二区在线观看99| 草草在线视频免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品一二三| 欧美bdsm另类| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜av观看不卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人精品无人区| 亚洲综合色惰| 午夜久久久在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美精品国产亚洲| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲,一卡二卡三卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲人成网站在线播| 赤兔流量卡办理| 三级国产精品欧美在线观看| 少妇人妻 视频| 免费观看性生交大片5| 人妻少妇偷人精品九色| 97在线人人人人妻| 亚洲久久久国产精品| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av.av天堂| 国产精品欧美亚洲77777| 一区二区三区免费毛片| 久热久热在线精品观看| 少妇的逼水好多| 在线看a的网站| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 少妇精品久久久久久久| 在线 av 中文字幕| 中文天堂在线官网| 精品一区二区免费观看| av国产精品久久久久影院| 国产精品久久久久久精品古装| 免费看光身美女| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久热久热在线精品观看| 国产精品不卡视频一区二区| a级毛片在线看网站| 有码 亚洲区| 成年人午夜在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中国三级夫妇交换| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费少妇av软件| 成人毛片60女人毛片免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品一二三| 男人舔奶头视频| √禁漫天堂资源中文www| 精品一区二区三区视频在线| 男女无遮挡免费网站观看| 精品熟女少妇av免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩欧美精品免费久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 永久网站在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| a 毛片基地| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产男女内射视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 18禁在线播放成人免费| 黄色欧美视频在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲av综合色区一区| 日本黄色日本黄色录像| 最黄视频免费看| 黄色怎么调成土黄色| 免费在线观看成人毛片| 两个人免费观看高清视频 | 一区二区三区四区激情视频| 久久久国产一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本欧美视频一区| 男女免费视频国产| 午夜久久久在线观看| 少妇 在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久99蜜桃精品久久| av国产精品久久久久影院| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 国产永久视频网站| 成人特级av手机在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 高清av免费在线| 九九爱精品视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美变态另类bdsm刘玥| 2018国产大陆天天弄谢| 九九爱精品视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| a 毛片基地| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久97久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费看日本二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女福利国产在线| 亚洲在久久综合| 午夜激情久久久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 五月开心婷婷网| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 五月开心婷婷网| 久久国产乱子免费精品| 免费观看无遮挡的男女| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 黑丝袜美女国产一区| 七月丁香在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 只有这里有精品99| 一区二区三区四区激情视频| 97在线人人人人妻| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国内精品宾馆在线| 18+在线观看网站| 国产熟女午夜一区二区三区 | 少妇人妻精品综合一区二区| av网站免费在线观看视频| 成人无遮挡网站| 国产伦在线观看视频一区| √禁漫天堂资源中文www| 日本91视频免费播放| av免费观看日本| 一级黄片播放器| 男女免费视频国产| 国产精品熟女久久久久浪| 色94色欧美一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线精品无人区一区二区三| 免费大片18禁| 亚洲国产精品999| 九色成人免费人妻av| 久久久国产欧美日韩av| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产亚洲av天美| 免费观看a级毛片全部| 一级黄片播放器| 边亲边吃奶的免费视频| 老司机亚洲免费影院| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区二区三区四区激情视频| 国产成人freesex在线| 在线观看国产h片| 男女无遮挡免费网站观看| 十分钟在线观看高清视频www | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 寂寞人妻少妇视频99o| 99九九在线精品视频 | 亚洲av免费高清在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 能在线免费看毛片的网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 精品酒店卫生间| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品不卡视频一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 久久久精品94久久精品| kizo精华| 日韩强制内射视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 男女国产视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 9色porny在线观看| 午夜福利,免费看| 成人影院久久| 午夜福利,免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 高清欧美精品videossex| 久久久久久久久久人人人人人人| 一级毛片我不卡| 国产男女超爽视频在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲经典国产精华液单| 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久久久久电影| 一本一本综合久久| 中文天堂在线官网| 少妇人妻精品综合一区二区| av在线观看视频网站免费| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲成人一二三区av| 在线观看免费日韩欧美大片 | 午夜福利,免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 天美传媒精品一区二区| 黄色一级大片看看| 青青草视频在线视频观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产高清国产精品国产三级| 麻豆成人av视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产免费视频播放在线视频| 女人久久www免费人成看片| 国产免费视频播放在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品第二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产69精品久久久久777片| 国产精品福利在线免费观看| 欧美3d第一页| 26uuu在线亚洲综合色| 中文字幕免费在线视频6| 日本午夜av视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久国产乱子免费精品| 久久久久久人妻| 搡女人真爽免费视频火全软件| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲不卡免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 又爽又黄a免费视频| 极品人妻少妇av视频| av在线app专区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品亚洲成国产av| 爱豆传媒免费全集在线观看| av专区在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 国产伦理片在线播放av一区| 日日爽夜夜爽网站| 人体艺术视频欧美日本| 久久久久网色| 最新的欧美精品一区二区| 99热这里只有是精品在线观看| 日本与韩国留学比较| 一级av片app| av福利片在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费大片18禁| 三级经典国产精品| 婷婷色综合www| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线 av 中文字幕| 中文天堂在线官网| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲,一卡二卡三卡| .国产精品久久| 一本大道久久a久久精品| 永久免费av网站大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线观看免费日韩欧美大片 | 看免费成人av毛片| 亚洲国产最新在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久人人爽人人片av| 国产真实伦视频高清在线观看| 三上悠亚av全集在线观看 | 久久久欧美国产精品| 中国国产av一级| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av.av天堂| 丝袜在线中文字幕| 国产成人精品无人区| 嫩草影院新地址| 久久这里有精品视频免费| 日韩大片免费观看网站| 成年av动漫网址| 久久国产乱子免费精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜91福利影院| av有码第一页| 18禁在线播放成人免费| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 内地一区二区视频在线| 一区在线观看完整版| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文天堂在线官网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 色网站视频免费| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久国产网址| 我要看黄色一级片免费的| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品久久久久久电影网| 精品一品国产午夜福利视频| 观看美女的网站| av天堂中文字幕网| 精品人妻熟女av久视频| 国产熟女午夜一区二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久网色| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产爽快片一区二区三区| av免费在线看不卡| 人人妻人人看人人澡| 国产高清有码在线观看视频| 免费观看在线日韩| 秋霞在线观看毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美97在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 久久久国产精品麻豆| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲人成网站在线播| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 人妻 亚洲 视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 三级经典国产精品| 国产精品一区www在线观看| 国产 一区精品| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧洲日产国产| 欧美+日韩+精品| 大片免费播放器 马上看| 制服丝袜香蕉在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 美女国产视频在线观看| 18+在线观看网站| 美女福利国产在线| 国产永久视频网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 97超视频在线观看视频| 亚洲性久久影院| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av欧美aⅴ国产| 91精品国产九色| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 午夜福利,免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产成人精品无人区| 成人二区视频| 日韩三级伦理在线观看| 欧美人与善性xxx| 午夜福利影视在线免费观看| freevideosex欧美| 97在线人人人人妻| 丰满乱子伦码专区| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品一区二区在线不卡| 九九在线视频观看精品| 久久人人爽人人片av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久99一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 亚州av有码| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久久久久久丰满| av一本久久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品一区www在线观看| 日韩伦理黄色片| 美女中出高潮动态图| 高清不卡的av网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产永久视频网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| a级毛片免费高清观看在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av.av天堂| 久久久精品免费免费高清| 嫩草影院入口| 亚洲一区二区三区欧美精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 搡老乐熟女国产| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲国产av新网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级毛片我不卡| 久久99精品国语久久久| 在线观看人妻少妇| 中国国产av一级| 免费观看av网站的网址| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级毛片 在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 99久久精品国产国产毛片| 国产一区二区三区av在线| 国产日韩欧美在线精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 99热这里只有精品一区| 久久ye,这里只有精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品国产亚洲网站| 一本色道久久久久久精品综合| 高清视频免费观看一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲人与动物交配视频| 女人精品久久久久毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品视频女| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看三级黄色| 成年人免费黄色播放视频 | 精品熟女少妇av免费看| 免费看日本二区| 国产精品免费大片| 国产精品.久久久| 午夜激情福利司机影院| 亚洲av成人精品一二三区| 久久亚洲国产成人精品v| 99久久精品国产国产毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲丝袜综合中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩在线观看h| h视频一区二区三区| 99九九在线精品视频 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 9色porny在线观看| 欧美精品一区二区大全| 自线自在国产av| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲成人av在线免费| 热re99久久精品国产66热6| av又黄又爽大尺度在线免费看| 女人久久www免费人成看片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品乱久久久久久| 不卡视频在线观看欧美| 97精品久久久久久久久久精品| av免费在线看不卡|