• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息經(jīng)濟時代背景下的企業(yè)集團資金集中管理

    2021-01-03 10:53:05王發(fā)家
    全國流通經(jīng)濟 2021年22期
    關(guān)鍵詞:資金管理企業(yè)

    王發(fā)家

    (安徽古井集團有限責(zé)任公司,安徽 亳州 236800)

    近年來,我國的經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),信息經(jīng)濟時代的發(fā)展讓我國眾多企業(yè)都獲得了很好的發(fā)展機遇,但同時,市場激烈的環(huán)境也讓企業(yè)不得不創(chuàng)新,來面對隨時需要解決的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,不少企業(yè)集團由于下屬的子公司眾多,讓經(jīng)營業(yè)務(wù)的負(fù)擔(dān)和壓力也越來越大,這些企業(yè)集團需要不斷提升核心競爭力,才能在市場中站穩(wěn)腳跟,從而獲得長遠(yuǎn)持續(xù)的發(fā)展。企業(yè)要提高競爭力的主要方式就有加強財務(wù)管理這一工作,同時,基于信息系統(tǒng)在企業(yè)財務(wù)管理中的作用,可以對企業(yè)集團開展資金集中管理。從而滿足企業(yè)集團發(fā)展在當(dāng)前環(huán)境的迫切要求,提高財務(wù)資金的管理效率。

    一、企業(yè)集團資金管理內(nèi)涵

    1.企業(yè)集團概述

    企業(yè)集團是當(dāng)前最主要的組織方式,它以資本結(jié)合為基礎(chǔ),將一個或者多個企業(yè)作為核心,同時結(jié)合多項資本以及技術(shù),整合成了一個跨區(qū)域、跨行業(yè)以及多層面的經(jīng)濟組織[1]。企業(yè)集團的法人是幾個企業(yè)中的人員共同構(gòu)成的,自身是沒有法人資格的。具體而言,企業(yè)集團主要以多層面經(jīng)濟的形式予以體現(xiàn),一方面,將一個或者幾個企業(yè)作為核心,成為一個資產(chǎn)充足的股份制企業(yè);另一方面,企業(yè)集團只與有技術(shù)的部分企業(yè)進行合作,他們是企業(yè)集團主要的儲備力量,會在外部構(gòu)建一個層級[2]。

    2.資金管理含義

    資金管理是全員、全額、全業(yè)務(wù)鏈財務(wù)管理的核心工作,主要指的是通過對企業(yè)的所有類型資金進行分配與管理,進而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資金能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)化的管理目標(biāo),讓資金的使用效率不斷增加,資金的周轉(zhuǎn)效率也可以進一步提升,從而促進企業(yè)未來的發(fā)展[3]。資金管理的內(nèi)容主要包括了預(yù)算管理、投融資決策、財務(wù)風(fēng)險等多方面,對于企業(yè)的經(jīng)營來說是十分重要的。企業(yè)在合理的資金管理下,能夠?qū)崿F(xiàn)多個方面的戰(zhàn)略目標(biāo)。一是直接將資金使用效率提升,讓企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益。但是資金管理工作會涉及到對預(yù)算管理的控制,所以企業(yè)需要對內(nèi)部人員的資金使用環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,解決資金使用率低的問題。二是資金管理能夠促使企業(yè)降低資金風(fēng)險,讓企業(yè)在處理風(fēng)險時的能力可以同時提升。企業(yè)內(nèi)部人員也能針對風(fēng)險的存在給出最有效的方案。三是資金管理可以讓企業(yè)管理層給出的決策更加科學(xué)有效。資金管理通過對企業(yè)經(jīng)營環(huán)節(jié)的分析和記錄,將形成的報告定期交給管理層,可以幫助管理層對資金使用的具體情況進行了解,從而在做決斷時獲得參考信息,最終對決策的實用性予以保證[4]。

    二、企業(yè)集團資金集中管理模式及其作用

    1.統(tǒng)收統(tǒng)支模式

    企業(yè)集團在進行資金集中管理時,采用的統(tǒng)收統(tǒng)支模式是指企業(yè)財務(wù)對其下屬分支單位的資金收支活動進行統(tǒng)一處理,并且分支機構(gòu)不能再進行賬戶開立的方式。統(tǒng)收統(tǒng)支的方式會對企業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)提出更高的要求,它需要其站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的全局角度對該模式進行分析和考量,在集團內(nèi)部方便調(diào)配資金,讓下屬單位不會有資金空閑的情況產(chǎn)生。企業(yè)集團還要將收支線進行分開,讓資金在得到集中管理的溝通時,還能具備完善的管理體系,確保資金能夠及時歸集,資金的支出也能得到合理地控制,讓整體的資金效率得以提升。

    2.資金結(jié)算中心模式

    企業(yè)集團的資金結(jié)算中心模式是指在內(nèi)部建立起一個業(yè)務(wù)資金結(jié)算機構(gòu),進而將資金的周轉(zhuǎn)效率提升,同時也能減少成本的投入。企業(yè)集團通過資金結(jié)算中心的管理模式,可以有效控制資金流向,并且對資金進行統(tǒng)籌安排,并且控制調(diào)節(jié)資金的使用情況。此外,企業(yè)集團還能夠利用資金結(jié)算中心,為下屬分單位統(tǒng)一辦理資金回收與支付的工作,將各分單位的資金收支情況進行監(jiān)督和管理,使其做好資金的內(nèi)部控制管理,資金的流動也會更加安全,資金的操作流程也會變得更加規(guī)范。

    3.內(nèi)部銀行模式

    內(nèi)部銀行模式是以銀行為基礎(chǔ),將銀行結(jié)算、信貸、資金調(diào)度和風(fēng)險管控等方面的工作引入到資金集中管理機制之中。企業(yè)集團在此模式中能夠發(fā)揮出的主要功能有以下幾種:一是企業(yè)有著可以為分支機構(gòu)進行貸款的功能;二是能夠?qū)ο聦贆C構(gòu)之間的業(yè)務(wù)往來進行統(tǒng)一結(jié)算,并且時效性較高;三是可以將內(nèi)部的結(jié)算制度建立起來,做好結(jié)算工作的管控;四是可以建立起信息反饋系統(tǒng),能夠?qū)⑵髽I(yè)下屬機構(gòu)的資金情況進行較為全面的反映,讓企業(yè)的決策者在有效信息的支持下,獲得最需要的信息[5]。

    4.財務(wù)公司模式

    市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展促成了財務(wù)公司的產(chǎn)生,它是為了促進企業(yè)集團發(fā)展而成立的非金融機構(gòu),企業(yè)集團將資金管理進行強化是最終的目的,同時還會提高資金周轉(zhuǎn)率,拓寬融資渠道[6]。財務(wù)公司經(jīng)營范圍多元,能夠像銀行一樣開展相關(guān)的業(yè)務(wù),但主要還是實施內(nèi)部業(yè)務(wù)居多。金融業(yè)務(wù)是財務(wù)公司經(jīng)營中的組成之一,所以企業(yè)集團和銀行等都對財務(wù)公司有著監(jiān)督的權(quán)力。當(dāng)財務(wù)公司在為企業(yè)集團提供金融服務(wù)時,財務(wù)公司自身還要考慮效益,將內(nèi)部資源不斷優(yōu)化配置,以獲得最大的經(jīng)濟效益。

    5.資金池模式

    資金池企業(yè)集團通過管理信息系統(tǒng)和金融服務(wù)功能等工作,將資金池賬戶設(shè)立在商業(yè)銀行之中,并將該賬戶分為多個子賬戶進行管理。該資金集中管理模式從整體上看還是很先進的,不僅可以幫助企業(yè)集團減少一定的風(fēng)險,還能夠幫助管理者站在全局角度進行資金的控制,讓內(nèi)部的監(jiān)督效率得以提升。

    三、企業(yè)集團資金集中管理效果

    1.實施統(tǒng)一戰(zhàn)略,降低資金風(fēng)險

    不同的經(jīng)濟主體在利益的取向和價值目標(biāo)方面的追求都不一樣,即使是在同樣一個企業(yè)集團范圍內(nèi),還是會出現(xiàn)經(jīng)營沖突和競爭現(xiàn)象,最后導(dǎo)致企業(yè)集團整體的利益受到影響。所以企業(yè)集團通過資金集中管理,能夠?qū)ο聦僮庸镜馁Y金和經(jīng)營狀況進行了解,明確子公司資金的具體流向,將下屬子公司的經(jīng)營戰(zhàn)略納入總部未來的發(fā)展戰(zhàn)略計劃之中,讓子公司的利己行為的得到控制,從而整體上提高資金能力,將原本的資金風(fēng)險降到最低,實現(xiàn)子公司和企業(yè)集團總部的共同發(fā)展。

    2.調(diào)劑資金余缺,提升資金效益

    每個企業(yè)集團下屬子公司,在很多方面都存在差異性,比如行業(yè)分布、經(jīng)營規(guī)模和發(fā)展周期等,所以各個下屬子公司即使在同一時間點,反映的資金存量水平也是很不一樣的。在資金集中管理的方式下,企業(yè)集團可以實現(xiàn)內(nèi)部融資,將資金的余缺進行調(diào)劑,促使資金的使用能夠獲得更多的經(jīng)濟收益。

    3.發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢,降低資金成本

    企業(yè)集團在實施資金集中管理之后,就能夠?qū)⒖偛康慕?jīng)濟效益予以提升,整體的企業(yè)形象也能被良好地樹立起來,信用等級也會提高,進而促使企業(yè)集團在進行外部融資的時候,就能夠有更強的議價能力,掌握一定的話語權(quán)。在融資時,企業(yè)集團可以為自身爭取到更多的融資價格,將企業(yè)原本的資金成本后進行降低。

    4.強化專業(yè)分工,提高管理水平

    目前,企業(yè)集團下屬子公司人才資源缺乏是很多企業(yè)共同存在的問題,所以獨立運作資金能力也較為不足。而下屬子公司的資金量小,內(nèi)部整體對于資金管理的意識也較為不足,這些綜合因素都導(dǎo)致了資金的風(fēng)險無法得到有效評估,企業(yè)想要將子公司或者自身的資金效益進行提升則較為困難。通過資金集中管理的方式,剛好能夠解決這一問題,企業(yè)集團下屬子公司在資金集中管理下,可以將資金統(tǒng)籌于總部進行資金管理部門的專業(yè)化管理,有效彌補了人力資源薄弱的缺陷,并且進一步提高資金管理效率。

    四、信息經(jīng)濟時代企業(yè)集團資金集中管理現(xiàn)狀

    1.資金集中程度不高

    我國企業(yè)集團的資金集中管理時間相對較短,還處于起步階段,因而資金集中管理的各個方面還需要進一步完善。對于結(jié)構(gòu)組織框架和人員組成比較復(fù)雜的企業(yè)集團來說,進行資金管理時,由于其較為分散,所以想要將資金集中管理的作用有效發(fā)揮還比較困難,存在不少的問題亟待解決。除了企業(yè)集團自身以外,下屬子公司由于受到了資金占用和賬款回收等方面因素的影響,也讓企業(yè)集團的資金集中管理程度不高。

    2.資金風(fēng)險難以控制

    在企業(yè)集團進行資金集中管理的背景下,有的企業(yè)可以實現(xiàn)資金在總部集團的匯總和整合,但是這種資金的集中管理方式也帶來了一個新的問題,即資金管理的風(fēng)險因此加大。因為企業(yè)集團對于資金風(fēng)險的控制不夠完善,讓下屬子公司的資金管理也處于了風(fēng)險之后。比如,針對資金日常收付工作,企業(yè)集團內(nèi)部往往存在著資金的侵占、挪用和轉(zhuǎn)移等舞弊的現(xiàn)象。而對上述風(fēng)險進行處理的方式,就是發(fā)布一些臨時性的規(guī)定,這些規(guī)定之間由于不能進行融合而產(chǎn)生不了規(guī)范化的風(fēng)險控制體系,使得企業(yè)集團的資金收付風(fēng)險很難真正得到控制和處理。

    3.組織體系有待完善

    企業(yè)集團只有做到對資金進行嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理,才能讓資金流發(fā)揮出重要作用,促使相關(guān)資金業(yè)務(wù)發(fā)展。所以完善資金管理組織體系是其工作的基礎(chǔ),從制度方面來看,許多企業(yè)集團并沒有完善而規(guī)范的資金管理制度來指導(dǎo)相關(guān)工作實施,現(xiàn)存的一些制度也是形同虛設(shè),其作用很難在企業(yè)的實際發(fā)展過程中發(fā)揮出來。下屬子公司在沒有制度的約束下,會讓企業(yè)集團和自身之間存在財務(wù)信息不對等的問題,最終導(dǎo)致企業(yè)資金的集中管理很難推進。從信息系統(tǒng)方面看組織體系的問題,不少企業(yè)集團的信息系統(tǒng)也不夠完整,財務(wù)之間的信息溝通沒有借助信息時代的優(yōu)勢予以優(yōu)化,導(dǎo)致遠(yuǎn)程訪問系統(tǒng)很難建立起來,企業(yè)集團的財務(wù)決策不能得到最有效和及時的反饋,子公司財務(wù)建議也不能被企業(yè)進行采納和任何,資金集中管理工作實際就是空談。

    4.資金管理效率不高

    在信息經(jīng)濟時代,各類生產(chǎn)經(jīng)營活動正在呈現(xiàn)著飛速發(fā)展,雖然企業(yè)分布于市場的各個方面,但是產(chǎn)品之間卻存在較大的差異,客戶對于產(chǎn)品的需求也有較大的不同。企業(yè)集團在許多創(chuàng)新的管理模式下,其生產(chǎn)規(guī)模在不斷擴大,管理方式也越來越集中,企業(yè)想要融合這一新型管理模式,就需要有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)作為支撐,才能將物流、資金流和信息流等多個方面的內(nèi)容結(jié)合起來。也就意味著企業(yè)集團的發(fā)展需要將過去傳統(tǒng)的管理模式摒棄,才能滿足自身經(jīng)營發(fā)展的切實需求。但就目前的數(shù)據(jù)來看,許多企業(yè)集團還不能做到這一點。企業(yè)集團的管理方式和理念陳舊,成為了眾多企業(yè)現(xiàn)存的主要問題,這一現(xiàn)象導(dǎo)致了現(xiàn)金流預(yù)算難以有效實施,也無法有效地事前計劃、事中控制和事后分析等工作結(jié)合起來,對于資金的統(tǒng)一管理更是難以完成。加上企業(yè)集團的資金信息平臺不夠統(tǒng)一,資金信息的獲取和傳遞則不夠通暢,進而無法做到將財務(wù)和資金以及融資等工作有效融合。對于企業(yè)集團的決策者而言,如果不能對資金信息進行全面的了解,那么便很難對資金實行集中管理和控制。

    五、信息經(jīng)濟時代企業(yè)集團資金集中管理優(yōu)化對策

    1.增強對資金的預(yù)測性

    就目前企業(yè)集團的資金集中管理內(nèi)部來看,按照工作性質(zhì)的重要性來看,主要是資金集中和預(yù)測、資金風(fēng)險管理、融資關(guān)系維護以及金融投資,但是從企業(yè)的重視程度來看,企業(yè)更多的是將關(guān)注度放在了金融投資理財之上,對于資金預(yù)測和集中結(jié)算需要加強?;诖?,企業(yè)集團為了實現(xiàn)公司的良性發(fā)展,就必須增強資金的預(yù)算能力。在公司經(jīng)營不好時,通過保障上崗員工的生產(chǎn)開工率,保證上崗員工收入,讓團隊的凝聚力始終強大。同時,強調(diào)資金回籠,以現(xiàn)金回籠和周轉(zhuǎn)為目標(biāo),調(diào)整銷售和采購策略,不過多考慮折舊和攤銷;當(dāng)公司業(yè)績較好時,采取積極的政策,擴大產(chǎn)能和存貨,實行寬松的信用政策,增加銷售規(guī)模,融資加杠桿等。此外,企業(yè)集團還需要提高資金預(yù)算管理能力,以資金預(yù)算為抓手,對預(yù)算組織框架進行構(gòu)建,深入業(yè)務(wù)開展采購與付款周期管理、生產(chǎn)與存貨資金管理、費用開支管理、銷售與應(yīng)收賬款管理、現(xiàn)金與有價證券管理等工作,除了在內(nèi)部建立起預(yù)算管理部門之外,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人要能夠?qū)嵭蟹旨壒芾怼M瑫r下屬子公司還需要在內(nèi)部建立起預(yù)算管理的具體執(zhí)行部門,讓預(yù)算管理做到真正落實。

    2.強化集中管理機制

    無論公司經(jīng)營好與壞,實行強有力的資金統(tǒng)一調(diào)度都是最有效的辦法,統(tǒng)一調(diào)度管理是有效果的,否則沒有執(zhí)行到位,會影響集團企業(yè)資金管理工作。通過集中統(tǒng)籌集團各級成員單位賬戶、結(jié)算、預(yù)算、融資和資金信息等業(yè)務(wù),保障資金供給,優(yōu)化存貸結(jié)構(gòu),降低融資成本,增加資金規(guī)模效益。企業(yè)集團是資金集中管理的主導(dǎo),集團財務(wù)管理中心是資金集中管理的職能部門,所以集團對債務(wù)融資實行整體籌劃,統(tǒng)一管理,包括授信預(yù)算、授信計劃、債券融資、信用評級以及融資后業(yè)務(wù)管理。企業(yè)集團要建立起資金集中管理機制,首先,需要探索多渠道融資方式,強化資金的調(diào)度與統(tǒng)籌,保持公司層面資金緊張度。其次,還要把握時機,掌握經(jīng)營形勢變化、管理權(quán)限分配,依靠規(guī)則資金進行調(diào)度。最后,集團企業(yè)還要重視資金集中管理的執(zhí)行工作,在績效考核實行一票否決制。

    3.完善資金管理平臺

    企業(yè)集團完善資金管理平臺可以從以下幾個方面入手:首先,搭建起同一平臺下的分級分權(quán)管理,以跨行資金管理系統(tǒng)來做指導(dǎo)相關(guān)工作,同時將內(nèi)控建設(shè)融入資金平臺建設(shè),保證資金的集中管理能與內(nèi)部控制體系共同促進企業(yè)的發(fā)展。其次,資金管理系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、審批流程對接,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)自動流入,資金處理基本實現(xiàn)“去手工化”,可以有效保證數(shù)據(jù)的真實性,提高財務(wù)流程效率,也能減輕月底的結(jié)賬壓力。最后,借助資金系統(tǒng)實施現(xiàn)金流管理,全面及時的監(jiān)控資金狀況,將公司及下屬單位的資金全部納入統(tǒng)一管理,使各下屬單位的資金收付及融資、投資通過集中統(tǒng)一的平臺辦理,便于管理者掌握各下屬單位的資金狀況,對資金流向的合理性和合法性進行有效的監(jiān)督。

    4.提高資金使用效率

    企業(yè)集團提高資金使用效率,可以從風(fēng)險防范和提前預(yù)防兩個方式入手:一方面,要防范資金鏈斷裂問題,對于剛性兌付支出或負(fù)債要充分預(yù)計,制定與之配套的資金方案,尤其是在資金管理過程中出現(xiàn)的不易發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,要給予足夠的重視。此外,還要解決企業(yè)重大投資呈現(xiàn)出的問題,要充分考慮3年至5年后公司的承受能力,量力而行,要量入為出,既要考慮項目建設(shè),也要保證費用投入。另一方面,企業(yè)內(nèi)部人員對于未來發(fā)展的預(yù)測,財務(wù)人員要根據(jù)高層制定的計劃來規(guī)范實施。同時,企業(yè)不盲目加杠桿,不局限于眼前的問題,重視長期的可持續(xù)發(fā)展。

    六、結(jié)語

    綜上所述,資金集中管理能夠讓企業(yè)集團有效解決資金管理過程中遇到的種種問題和阻礙,所以做好資金集中管理工作,是信息經(jīng)濟時代企業(yè)集團發(fā)展的必經(jīng)之路。企業(yè)集團想要獲得更多的經(jīng)濟效益,就需要在資金管理的實踐過程中,深入分析資金管理的主要影響因素,并且依據(jù)原因來不斷改進管理策略,以更高效率的資金集中管理方式來促使自身獲得更多利益,實現(xiàn)高速并且持續(xù)地發(fā)展。

    猜你喜歡
    資金管理企業(yè)
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉股前20名
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲九九香蕉| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日本视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 最新美女视频免费是黄的| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产高清激情床上av| 狠狠狠狠99中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人精品一区二区免费| 成人国产一区最新在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线观看日韩欧美| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲九九香蕉| 老司机福利观看| 国产精品亚洲美女久久久| 久久久久亚洲av毛片大全| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 婷婷丁香在线五月| 欧美性长视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 很黄的视频免费| 一级毛片精品| 亚洲伊人色综图| 90打野战视频偷拍视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 色播亚洲综合网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜免费观看网址| 后天国语完整版免费观看| 久久影院123| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 中文字幕av电影在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成国产人片在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久国产精品麻豆| 无人区码免费观看不卡| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产av在哪里看| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品久久蜜臀av无| 在线观看66精品国产| 国产免费av片在线观看野外av| 满18在线观看网站| 成年人黄色毛片网站| 后天国语完整版免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日韩av在线大香蕉| 国产色视频综合| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人国语在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 热re99久久国产66热| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久国产欧美日韩av| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久香蕉国产精品| 视频在线观看一区二区三区| 成人三级做爰电影| 真人做人爱边吃奶动态| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品av久久久久免费| e午夜精品久久久久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 两个人免费观看高清视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 我的亚洲天堂| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本 欧美在线| 国产片内射在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看 | 99国产综合亚洲精品| 女人精品久久久久毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av成人一区二区三| 久久亚洲精品不卡| 麻豆国产av国片精品| 真人做人爱边吃奶动态| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美成人性av电影在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| cao死你这个sao货| 一级毛片女人18水好多| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产激情欧美一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一区在线观看完整版| 真人做人爱边吃奶动态| 日本 av在线| www.www免费av| 看免费av毛片| 丁香欧美五月| 久久精品91无色码中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 天天添夜夜摸| 多毛熟女@视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲九九香蕉| 精品第一国产精品| 男女午夜视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品影院久久| 1024视频免费在线观看| 丝袜美足系列| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 性少妇av在线| 国产亚洲av高清不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜两性在线视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 黄色成人免费大全| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 老熟妇仑乱视频hdxx| 大陆偷拍与自拍| 精品日产1卡2卡| 女同久久另类99精品国产91| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 电影成人av| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久九九精品影院| 一本大道久久a久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美在线黄色| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品99久久99久久久不卡| 天堂√8在线中文| e午夜精品久久久久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日韩精品网址| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费观看人在逋| 正在播放国产对白刺激| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品成人免费网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 十八禁网站免费在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产高清激情床上av| 一级作爱视频免费观看| av免费在线观看网站| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人欧美在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产不卡一卡二| 久久午夜亚洲精品久久| 老司机在亚洲福利影院| 久久中文字幕一级| 一级毛片精品| 亚洲,欧美精品.| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级a爱视频在线免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 精品日产1卡2卡| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产看品久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久国产精品影院| 一夜夜www| 欧美一级a爱片免费观看看 | 无遮挡黄片免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 手机成人av网站| 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 波多野结衣高清无吗| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美在线黄色| 桃色一区二区三区在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲五月天丁香| 精品高清国产在线一区| 免费在线观看完整版高清| 首页视频小说图片口味搜索| 97碰自拍视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 久热这里只有精品99| av福利片在线| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 91国产中文字幕| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 正在播放国产对白刺激| 在线观看一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 亚洲五月天丁香| 欧美日本视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91老司机精品| 亚洲激情在线av| 少妇的丰满在线观看| 999精品在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91成年电影在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费看a级黄色片| 成人手机av| 亚洲一区中文字幕在线| av在线天堂中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 国产精品,欧美在线| www国产在线视频色| 亚洲成人久久性| 69av精品久久久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 一二三四社区在线视频社区8| 校园春色视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久久人人人人人| 午夜精品在线福利| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 韩国av一区二区三区四区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 黄色女人牲交| 精品久久久久久成人av| 丁香欧美五月| 欧美中文日本在线观看视频| av天堂在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品一区二区精品视频观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久久大精品| 国产成人av激情在线播放| 亚洲片人在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 69av精品久久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 变态另类丝袜制服| 91老司机精品| 亚洲av美国av| 亚洲情色 制服丝袜| 无遮挡黄片免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产1区2区3区精品| 在线观看66精品国产| 久久人妻av系列| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲成av人片免费观看| 多毛熟女@视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 人人妻人人澡人人看| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中国美女看黄片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲专区中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美中文日本在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本vs欧美在线观看视频| 手机成人av网站| 1024香蕉在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 日本一区二区免费在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 无遮挡黄片免费观看| 很黄的视频免费| 999久久久国产精品视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产视频一区二区在线看| 久久亚洲真实| 国产精品1区2区在线观看.| 大型av网站在线播放| 搞女人的毛片| 亚洲av熟女| 超碰成人久久| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人免费无遮挡视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产激情欧美一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲 欧美一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久久国产a免费观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国内精品久久久久精免费| 88av欧美| 国产精品电影一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 免费观看精品视频网站| 久久久久久国产a免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久久午夜电影| 久久青草综合色| 99国产精品免费福利视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 免费高清视频大片| 看片在线看免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 免费在线观看日本一区| 国产精品九九99| 国产精品电影一区二区三区| 91成年电影在线观看| 一级毛片高清免费大全| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲av熟女| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲五月天丁香| 国产精品免费视频内射| 91国产中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 丝袜美足系列| 久久中文字幕一级| 亚洲国产精品合色在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜激情av网站| 午夜福利在线观看吧| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 韩国精品一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 午夜福利18| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利一区二区在线看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人免费观看视频高清| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久久久久精品吃奶| 在线观看免费视频日本深夜| 一区在线观看完整版| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本vs欧美在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久久久成人av| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲人成77777在线视频| 咕卡用的链子| 高清黄色对白视频在线免费看| 曰老女人黄片| 在线观看免费日韩欧美大片| 丝袜在线中文字幕| 极品人妻少妇av视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产主播在线观看一区二区| 两个人看的免费小视频| 亚洲熟妇熟女久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品av久久久久免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久亚洲真实| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 成人永久免费在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲一区中文字幕在线| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜福利高清视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利,免费看| 欧美最黄视频在线播放免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品福利观看| 久久九九热精品免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 操美女的视频在线观看| avwww免费| 久久伊人香网站| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av美国av| 午夜福利成人在线免费观看| 一区福利在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩欧美一区视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利一区二区在线看| 黄片播放在线免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 91九色精品人成在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品一区二区精品视频观看| 后天国语完整版免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品午夜福利视频在线观看一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 丁香六月欧美| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品免费视频内射| 69精品国产乱码久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲av美国av| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产亚洲av高清不卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 无遮挡黄片免费观看| 成人18禁在线播放| 国产三级黄色录像| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久亚洲真实| 午夜视频精品福利| 99久久综合精品五月天人人| 日韩欧美三级三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 97人妻天天添夜夜摸| 国产av又大| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产一区二区在线av高清观看| 无限看片的www在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 18禁观看日本| 欧美一级毛片孕妇| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| www.www免费av| 嫩草影视91久久| 成人亚洲精品av一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| a在线观看视频网站| 日韩精品青青久久久久久| 成人三级做爰电影| 国产一区二区三区综合在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 怎么达到女性高潮| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国内精品久久久久久久电影| 国产免费av片在线观看野外av| 一级毛片精品| 免费搜索国产男女视频| 成人av一区二区三区在线看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 中亚洲国语对白在线视频| 久久国产精品影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产主播在线观看一区二区| 久久 成人 亚洲| 国产成人精品无人区| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人欧美在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美乱码精品一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 久久久久久大精品| 黄色成人免费大全| 很黄的视频免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产高清有码在线观看视频 | 成人精品一区二区免费| 久久久久久久久久久久大奶| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人啪精品午夜网站| 国产三级黄色录像| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久香蕉激情| 日本欧美视频一区| 精品国内亚洲2022精品成人| av视频在线观看入口| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人三级做爰电影| 国产午夜精品久久久久久| 岛国在线观看网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av片天天在线观看| a在线观看视频网站| 国产三级在线视频| 91老司机精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产一区二区激情短视频| 国产乱人伦免费视频| 女警被强在线播放| 国产av一区二区精品久久| 看黄色毛片网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| or卡值多少钱| 日韩中文字幕欧美一区二区| 少妇的丰满在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜激情av网站| 精品无人区乱码1区二区| 午夜免费观看网址| 搞女人的毛片| 一级作爱视频免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 18美女黄网站色大片免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久热爱精品视频在线9| 免费不卡黄色视频| 亚洲男人天堂网一区| www日本在线高清视频| 女警被强在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美乱色亚洲激情| 一级作爱视频免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜福利影视在线免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 久久亚洲精品不卡| 久久精品国产综合久久久| 久久性视频一级片| 在线观看一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产一区在线观看成人免费| 真人做人爱边吃奶动态| 黄片大片在线免费观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费在线观看日本一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜福利18| 日日夜夜操网爽| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色在线成人网| 中文字幕av电影在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 美女大奶头视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 久久狼人影院| 欧美乱码精品一区二区三区| 男人操女人黄网站| 国产av一区二区精品久久| 亚洲专区字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 一进一出好大好爽视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 搡老熟女国产l中国老女人| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99久久国产精品久久久| 99精品欧美一区二区三区四区|