中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題及其對(duì)策研究

張 燕

（恩杰恩（山西）智慧科技有限公司，山西 臨汾 041000）

目前，會(huì)計(jì)核算發(fā)展中的各種問題都是我國(guó)中小企業(yè)亟需解決的問題，因?yàn)槠浜怂阗|(zhì)量直接與中小企業(yè)的總體效益掛鉤。由于中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)模較小，導(dǎo)致其技術(shù)與資金支持薄弱，因此中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作不能完全照搬市場(chǎng)機(jī)制中的處理辦法。由此可見，提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量是促進(jìn)中小企業(yè)穩(wěn)定、健康的有利保障，相關(guān)企業(yè)必須加大會(huì)計(jì)核算工作的研究力度，制定科學(xué)有效的解決對(duì)策，不斷優(yōu)化并完善會(huì)計(jì)核算工作。

一、中小企業(yè)的概念及特征

中小企業(yè)是我國(guó)境內(nèi)依照國(guó)家法律法規(guī)及國(guó)家有關(guān)政策成立的所有制機(jī)構(gòu)，符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)。中小企業(yè)與大型企業(yè)具有本質(zhì)上的差別，中小企業(yè)注冊(cè)資金相對(duì)薄弱，生產(chǎn)規(guī)模較小，經(jīng)營(yíng)范圍有限，經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)自然也落后于大型企業(yè)。在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制中，中小企業(yè)通常包括中型企業(yè)和小微型企業(yè)，小微型企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模更小，雇員不能超過八人，而且對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)人數(shù)也具有嚴(yán)格的限制。我國(guó)中小企業(yè)具體特征如下：首先，生產(chǎn)規(guī)模相對(duì)較小，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較單一，組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、靈活，管理制度相對(duì)寬松，有利于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通交流，提高工作效率，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益；其次，企業(yè)成立難度較低，而且發(fā)展速度較快，比較適合資金有限的個(gè)體創(chuàng)業(yè)；最后，部分中小企業(yè)管理力度相對(duì)較弱，人員流動(dòng)頻繁，因此容易藏污納垢，逃避有關(guān)部分的檢查。一般情況下，根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算首先要進(jìn)行收付款及所有成本的進(jìn)出賬的結(jié)算，然后歸納、核算所有的債權(quán)債務(wù)，并對(duì)這一時(shí)期的經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行綜合的整理并制成報(bào)表，年終上交有關(guān)部門接受檢查，最后進(jìn)行其他項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算，如果業(yè)務(wù)較多，可以申請(qǐng)外援或者或者直接外包審查。

二、中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

中小企業(yè)是促進(jìn)就業(yè)、改善民生、穩(wěn)定社會(huì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)創(chuàng)新的基礎(chǔ)力量，是構(gòu)成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體中數(shù)量最大、最具活力的企業(yè)群體。中小企業(yè)的發(fā)展不僅有利于優(yōu)化社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，調(diào)整生產(chǎn)方式，而且有利于提高就業(yè)率，增強(qiáng)社會(huì)的穩(wěn)定性，同時(shí)在科技創(chuàng)新方面也發(fā)揮重要的作用。目前，我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展主要依靠?jī)?nèi)源融資，國(guó)外很多國(guó)家也多依賴內(nèi)源融資，但是性質(zhì)上具有一定的差異，國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家的內(nèi)源融資是主動(dòng)發(fā)展的結(jié)果，而我國(guó)中小企業(yè)是因?yàn)闊o法獲取外部籌資而不得不進(jìn)行內(nèi)源融資。我國(guó)中小企業(yè)外部融資渠道看似很多，如國(guó)家財(cái)政支持，發(fā)行股票、債券，民間借貸，銀行借貸等，但是隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制的改革，逐漸取消對(duì)中小企業(yè)的財(cái)政支持，同時(shí)發(fā)行債券準(zhǔn)入門檻提高，股票融資條件嚴(yán)格，中小企業(yè)基本上都被拒之門外。在目前既無財(cái)政支持又上市“無門”的情況下，民間借貸成為中小企業(yè)發(fā)展的重要依靠，但是民間借貸缺少有效的金融監(jiān)控，缺乏一定的安全性，被我國(guó)嚴(yán)令禁止，因此也未能為中小企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。所以，中小企業(yè)的外源籌資基本上以銀行信貸為主，比例高達(dá)65.7%。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，小微企業(yè)如雨后春筍般在全國(guó)各地紛紛涌現(xiàn)，然而小微企業(yè)也由于規(guī)模小、資金少等原因難以有效融資，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展陷入困境，不得不向銀行和非銀行機(jī)構(gòu)申請(qǐng)企業(yè)貸款。近年來，我國(guó)政府、中國(guó)人民銀行和銀保監(jiān)會(huì)紛紛出臺(tái)政策支持中小企業(yè)發(fā)展，為貫徹落實(shí)好相關(guān)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)政策引導(dǎo)和落實(shí)，大力推進(jìn)中小企業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，在風(fēng)險(xiǎn)控制的前提下，加大對(duì)中型企業(yè)、小微企業(yè)的有效信貸投入力度，使中小企業(yè)貸款規(guī)模得到有效拓展。目前在流動(dòng)性緊張和通貨膨脹壓力持續(xù)高漲的形勢(shì)下，中小企業(yè)資金緊張狀況日漸加劇，盈利空間有所縮小，中小企業(yè)融資難題再次成為焦點(diǎn)。

三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的作用

1.加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力

政府宏觀調(diào)控在中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算中發(fā)揮重要作用，因此中小企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)核算程序，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)性、真實(shí)性，有利于政府更加準(zhǔn)確地了解中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)而制定具有針對(duì)性的法律法規(guī)，加強(qiáng)宏觀調(diào)控手段，推動(dòng)中小企業(yè)健康發(fā)展。

2.保持社會(huì)發(fā)展的平穩(wěn)性

現(xiàn)階段中小企業(yè)成為解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的有利渠道，提高了就業(yè)率，穩(wěn)定人們收入，對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展具有一定的促進(jìn)作用。因此，中小企業(yè)應(yīng)該不斷提高會(huì)計(jì)核算能力，在保證自身穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.擴(kuò)大地方財(cái)政收入

中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入為地方財(cái)政發(fā)展提供有利支持，同時(shí)地方財(cái)政發(fā)展有利于加強(qiáng)中小企業(yè)的合理化建設(shè)，二者相輔相成。目前，我國(guó)部分省市的中小企業(yè)發(fā)展都較好，不僅推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)大增長(zhǎng)，而且提高了地方財(cái)政收入，而地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，也加大了對(duì)中小企業(yè)的扶持力度。

四、中小型企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)

目前，我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展過于追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視對(duì)會(huì)計(jì)核算的管理，因此多數(shù)中小企業(yè)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置中缺少一定的科學(xué)性。主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)層次設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)，部分功能區(qū)不健全，辦公室環(huán)境簡(jiǎn)陋，辦公設(shè)備落后，不符合當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展要求，嚴(yán)重阻礙中小企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。除此之外，中小企業(yè)招聘會(huì)計(jì)工作人員時(shí)要求較低，沒有進(jìn)行嚴(yán)格的技能考核，而且有時(shí)為了節(jié)省開支，招聘兼職會(huì)計(jì)人員，此類人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)，缺少工作責(zé)任心。更有部分會(huì)計(jì)從業(yè)者為了進(jìn)入國(guó)企或者大型企業(yè)中工作，把中小企業(yè)當(dāng)成跳板，在中小企業(yè)中積累足夠的工作經(jīng)驗(yàn)后就會(huì)選擇離職，造成中小企業(yè)人才與金錢的雙重?fù)p失。

2.會(huì)計(jì)核算主體明確，工作流程不標(biāo)準(zhǔn)

眾所周知，中小企業(yè)是依法成立的私人企業(yè)，部分中小企業(yè)存在公司產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限模糊的情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算主體不明確。通常情況下，多數(shù)中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人與企業(yè)的投資人同為一人，因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，工作人員出于情面不能嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則進(jìn)行核算。除此之外，有些企業(yè)為了盡快完成會(huì)計(jì)核算工作，忽視會(huì)計(jì)核算程序的規(guī)范性要求，簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算流程，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算結(jié)果出現(xiàn)誤差，不利于中小企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

3.內(nèi)部監(jiān)管制度不健全，執(zhí)行力度弱

完善的監(jiān)管制度是提高中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性的有力保障。建立健全監(jiān)管制度，有利于會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)有利于減少會(huì)計(jì)核算誤差，也可以避免出現(xiàn)人為修改核算結(jié)果的情況。但是根據(jù)我國(guó)中小企業(yè)的目前發(fā)展?fàn)顩r來看，很難建立有效的監(jiān)管制度，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作頻繁出現(xiàn)錯(cuò)誤。另外，中小企業(yè)缺少完善的會(huì)計(jì)核算監(jiān)管制度，會(huì)造成企業(yè)資金的嚴(yán)重浪費(fèi)，而中小企業(yè)本身就資金有限，因此加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難度。同時(shí)外部監(jiān)度管理力度的缺失，加重了會(huì)計(jì)核算工作的不規(guī)范。

4.會(huì)計(jì)檔案保管重視度不夠

加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案保管對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)久、穩(wěn)定發(fā)展具有重要的作用。但是，會(huì)計(jì)檔案保管工作不僅難度大，還會(huì)花費(fèi)較高的保管費(fèi)，而中小企業(yè)因?yàn)樽陨戆l(fā)展規(guī)模較小、資金有限，往往沒有定制檔案管理柜，導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)核算資料被破壞或者丟失。會(huì)計(jì)核算資料可以為當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r提供有效的數(shù)據(jù)分析，妥善保管會(huì)計(jì)核算資料不僅可以為以后會(huì)計(jì)核算奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，也有利于企業(yè)發(fā)展的縱向?qū)Ρ龋龠M(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。

5.原始憑證獲取難度大

一般情況下，中小企業(yè)購(gòu)置商品如果不要發(fā)票，其購(gòu)買價(jià)格要比索要發(fā)票便宜很多，因此多數(shù)企業(yè)為了節(jié)約開支，就會(huì)放棄索要發(fā)票，該行為加大了原始憑證獲取難度。沒有合法的商品發(fā)票作為基礎(chǔ)，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作無法準(zhǔn)確地、全面地進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證數(shù)據(jù)分析，信息整理缺乏一定的科學(xué)性、真實(shí)性，不利于建立先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理體系，嚴(yán)重影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

6.會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)違規(guī)行為嚴(yán)重

中小企業(yè)為了能夠節(jié)省人員開支，縮減流程，會(huì)計(jì)核算工作通常會(huì)請(qǐng)求外部力量的支持，也就是會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)。但是很多中小企業(yè)本身的賬簿工作就沒有做好，在沒有及時(shí)設(shè)總賬的同時(shí)，明細(xì)也沒有及時(shí)更新，會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)無法根據(jù)企業(yè)實(shí)際的工作內(nèi)容進(jìn)行會(huì)計(jì)結(jié)算和排查，為核算工作帶來了麻煩， 使他們也有了可乘之機(jī)。由于沒有總賬的限制，核算機(jī)構(gòu)可以針對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，隨意估算，最終形成多套賬簿，一套為企業(yè)的明細(xì)賬簿，一套核算機(jī)構(gòu)備用，一套交給上級(jí)部門審查，每套賬簿的內(nèi)容都不相同，核算結(jié)構(gòu)從中獲取差價(jià)和利益。除此之外，由于外部會(huì)計(jì)審核機(jī)構(gòu)沒有事先對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行研究和關(guān)注，因此在做賬的工作中無法具體問題具體分析，導(dǎo)致很多信息失真，不僅容易出現(xiàn)偷稅漏稅的情況，而且還嚴(yán)重?cái)_亂了整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的秩序。

五、提高中小型企業(yè)會(huì)計(jì)核算的有效對(duì)策

1.提高會(huì)計(jì)人員的綜合能力

加強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)是促進(jìn)企業(yè)更快、更好發(fā)展的基礎(chǔ)，因此中小企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)人員招聘時(shí)，要確保招聘人員具有較強(qiáng)的綜合能力。首先，中小企業(yè)應(yīng)該提高招聘要求，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)的發(fā)展要求，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷與職稱進(jìn)行嚴(yán)格考核，避免出現(xiàn)造假的情況。另外，對(duì)于在職會(huì)計(jì)人員，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的培訓(xùn)，確保他們準(zhǔn)確、全面掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)要求以及會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容等，并認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，同時(shí)注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的實(shí)操能力，可以聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)，使其不但具備充足的理論知識(shí)，還具備專業(yè)的實(shí)踐技能。其次，中小企業(yè)應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，充分利用信息化技術(shù)提高會(huì)計(jì)核算工作效率。在信息時(shí)代快速發(fā)展的今天，只有充分掌握并利用信息化帶來的方便，企業(yè)才能更快、更好地發(fā)展。中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，開展線上的會(huì)計(jì)核算講座，提高會(huì)計(jì)人員的綜合能力，有利于工作人員更好地解決工作難題，并激發(fā)會(huì)計(jì)人員工作的積極性與創(chuàng)造性，提高企業(yè)的綜合實(shí)力。最后，中小企業(yè)應(yīng)該借鑒大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，不斷優(yōu)化并完善人才管理制度，在保證全體員工享受基礎(chǔ)福利待遇的基礎(chǔ)上，對(duì)工作成績(jī)優(yōu)秀的員工給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或者假期獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于工作不負(fù)責(zé)的員工要進(jìn)行一定程度的懲罰，進(jìn)而調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，保障會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化。

2.明確會(huì)計(jì)核算主體

完善財(cái)務(wù)管理部門，明確會(huì)計(jì)核算主體是加強(qiáng)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的有效手段之一。因此，中小企業(yè)應(yīng)該不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者的法律認(rèn)識(shí)，真正明白會(huì)計(jì)核算的主體，從而保障會(huì)計(jì)制度的科學(xué)、合理使用，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的精準(zhǔn)性與全面性。另外，中小企業(yè)要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的發(fā)展變化，保證其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)符合市場(chǎng)發(fā)展要求，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的職責(zé)劃分，不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)核算管理制度，確保會(huì)計(jì)核算工作可以更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。社會(huì)在不斷地發(fā)展進(jìn)步，因此企業(yè)也應(yīng)該不斷更新會(huì)計(jì)核算管理理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

3.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管力度

加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管力度，可以促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管力度，有如下措施。第一，建立健全組織結(jié)構(gòu)。明確規(guī)定各個(gè)部門及崗位的管理權(quán)限與管理范圍，崗位職責(zé)劃分清晰，要將工作職責(zé)落實(shí)到個(gè)人，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。會(huì)計(jì)核算資料、明細(xì)賬與總賬記錄等各種財(cái)務(wù)工作都應(yīng)該設(shè)置專門的負(fù)責(zé)人，并且制定詳細(xì)的崗位要求。只有不斷細(xì)化工作職責(zé)，才能避免會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)問題找不到負(fù)責(zé)人，導(dǎo)致企業(yè)無法追究個(gè)人責(zé)任。第二，加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)表的監(jiān)管力度。中小企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家出臺(tái)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)合理制作會(huì)計(jì)報(bào)表，同時(shí)保證會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。第三，加強(qiáng)賬務(wù)核及定期盤存工作。中小企業(yè)應(yīng)該不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)清查制度，并提高工作人員的工作質(zhì)量，確保工作的真實(shí)性。對(duì)固定資產(chǎn)、存貨、財(cái)產(chǎn)物資等進(jìn)行定期盤存，如果發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算結(jié)果與實(shí)際商品不相符的情況，及時(shí)插查清楚原因，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。

4.強(qiáng)化外部監(jiān)管力度

強(qiáng)化中小企業(yè)的外部監(jiān)管力度首先要從政府入手，政府可以針對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r出臺(tái)具有針對(duì)性的法律規(guī)范制度，使中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算受到法律的制約，降低會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生問題的概率，對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行有效的規(guī)范與引導(dǎo)。另外，加強(qiáng)相關(guān)監(jiān)管部門的對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)管力度，確保會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行。同時(shí)政府還應(yīng)該不斷有優(yōu)化并完善社會(huì)監(jiān)管機(jī)制，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。政府、有關(guān)部門以及社會(huì)群眾強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，實(shí)時(shí)監(jiān)督中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，有利于中小企業(yè)更規(guī)范化、市場(chǎng)化發(fā)展。

5.保證會(huì)計(jì)憑證獲取行為的規(guī)范化

憑證數(shù)據(jù)是中小企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算中最重要的資料，企業(yè)應(yīng)該高度重視憑證的獲取，采用科學(xué)的方式建立現(xiàn)代化與多元化的管理體系，保證憑證獲取行為的規(guī)范化。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)管工作，確保按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，不僅有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并制定最佳的解決方案，而且可以提前通過科學(xué)評(píng)估，有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。

6.創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算方式

在會(huì)計(jì)核算工作中，中小企業(yè)應(yīng)該不斷吸收國(guó)有企業(yè)以及大型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方式，創(chuàng)新本企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式，同時(shí)加強(qiáng)管理工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。首先，企業(yè)可以在遵守會(huì)計(jì)核算制度的基礎(chǔ)上，采用重置價(jià)或公允價(jià)的方法建立健全資產(chǎn)計(jì)價(jià)核算方案，降低會(huì)計(jì)核算工作的差距，提高決策的合理性。其次，根據(jù)會(huì)計(jì)核算制度開展工作，清晰核算與披露的具體要求，在公允價(jià)計(jì)量的基礎(chǔ)上獲取新的數(shù)據(jù)，有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間會(huì)計(jì)評(píng)估中存在的各種問題，并及時(shí)制定科學(xué)的方案解決問題，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性與有效性。最后，中小企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)管理觀念，明確分工，制定科學(xué)的資金規(guī)劃方案，提高資金的流轉(zhuǎn)管理力度，加強(qiáng)自身的支付能力，切實(shí)符合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)核算工作是目前中小企業(yè)發(fā)展的重中之重，會(huì)計(jì)核算結(jié)果是企業(yè)當(dāng)前發(fā)展情況科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，企業(yè)管理者可以據(jù)此更加清晰、直觀地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，有利于管理者合理地制定下一階發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。所以，中小企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理制度，提高會(huì)計(jì)工作的綜合能力，不斷優(yōu)化并完善會(huì)計(jì)核算工作，促進(jìn)中小企業(yè)蓬勃發(fā)展。