新媒體時代國有企業(yè)政工管理方法傳承與創(chuàng)新

文｜胡琳娜

在新媒體時代之下，國有企業(yè)要對政工管理方法進(jìn)行革新與創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的同時，對國有企業(yè)中思想政治教育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)行傳承。提高國有企業(yè)政工管理水平，營造國有企業(yè)良好的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)健康良性向好發(fā)展。

一、新媒體新時代的背景下的國有企業(yè)

當(dāng)前我國已經(jīng)進(jìn)入全面深化改革的新階段，國資國企改革的浪潮已經(jīng)是大勢，思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們既要傳承發(fā)展，也要跟著時代的腳步進(jìn)行改革創(chuàng)新。國有企業(yè)的改革發(fā)展、穩(wěn)定提高離不開思想政治教育工作這個強(qiáng)有力的思想保障。

新媒體時代這個熱點(diǎn)詞匯包含著非常豐富的內(nèi)涵，新媒體是基于網(wǎng)絡(luò)發(fā)展從而實(shí)現(xiàn)傳播信息雙線互動的主要載體。新媒體的傳播與發(fā)展具有多元化的特點(diǎn)，多媒體形式多種多樣，多媒體主題多種多樣，新媒體的內(nèi)容豐富，媒介的融合與方式交互化特征明顯。作為新媒體與國有企業(yè)思想政治教育的融合，在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域現(xiàn)象出了問題與解決方案交織并存的前景，這讓國有企業(yè)的發(fā)展有了更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

新媒體的確切定義，在當(dāng)下學(xué)術(shù)界沒有一致的概念，有相關(guān)學(xué)者對其進(jìn)行了概念界定，認(rèn)為新媒體的概念界定是相對于傳統(tǒng)媒體而言的，在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上又有了交互性、及時性、融合性與延展性等特征，為受眾提供更多的信息與交流，其中的互動性是新媒體的本質(zhì)特征。站在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的時代，WED1.0 和WED2.0是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展過程中的兩次變革，新媒體的功能與應(yīng)用隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的時代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展也不斷地實(shí)現(xiàn)著更多的功能與應(yīng)用。發(fā)展至今，新媒體傳播的基本特征是主體多元化與形式多樣化，除此之外，還有內(nèi)容分群眾化，媒介的不斷融合化，交流方式的雙向化。

新媒體時代我國國有企業(yè)思想政治教育工作不斷發(fā)展，相關(guān)學(xué)者將我國國有企業(yè)的思想政治工作分為了四個階段，主要有讓利階段、兩權(quán)分離階段、整體突破階段以及全面整合階段。我國國有企業(yè)思想政治教育工作經(jīng)歷了這四個階段的發(fā)展、探索、調(diào)整、革新，在新媒體時代充分利用媒體紅利，進(jìn)入了新時代，開始迎接新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)。

二、新媒體時代國有企業(yè)政工管理方法的傳承

我國是社會主義性質(zhì)的國家制度，經(jīng)濟(jì)制度是社會主義社會的市場經(jīng)濟(jì)制度，主要特征是公有制為主體，同時兼顧多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，國有企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度的主體、基礎(chǔ)與主要經(jīng)濟(jì)支柱。在經(jīng)濟(jì)制度上國有企業(yè)思想政治教育工作以公有制主體為主要特征與主要依據(jù)，在政治制度上堅(jiān)持我國中國特色社會主義制度，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在文化上堅(jiān)持中國特色社會主義文化體系的意識形態(tài)，以中國特色社會主義文化體系與社會主義文化制度為依托，不斷加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治教育工作。煤礦企業(yè)政治工作思想政治教育是國有企業(yè)能夠得以良性可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力與核心發(fā)動。我們黨和國家在發(fā)展歷程中告訴我們，在經(jīng)驗(yàn)探索與理論學(xué)習(xí)中得出結(jié)論，思想政治工作是非常重要的，是具有重要意義的，是經(jīng)濟(jì)工作與其他工作的生命線，是國有企業(yè)的重要核心之所在。國有企業(yè)在漫長的歷史發(fā)展過程中，思想政治工作發(fā)揮著重要的帶動作用，不論是國有企業(yè)發(fā)展的輝煌時期，還是國有企業(yè)發(fā)展的低谷時期，思想政治教育工作都有著凝聚人心，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍的重要作用，有著為國有企業(yè)保駕護(hù)航、指明航向的作用。

我國國有企業(yè)政治工作可以充分發(fā)揮思想政治工作在國有企業(yè)中經(jīng)營管理乃至于發(fā)展的生命線的作用，將思想政治教育工作化作強(qiáng)大生命力與戰(zhàn)斗力成為企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。國有企業(yè)有著典型的中國特色社會主義制度的底色，在思想政治教育方面有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，有著強(qiáng)烈的社會主義性質(zhì)，社會主義思想政治教育以指明燈的方向指引幫助國有企業(yè)經(jīng)過時代的發(fā)展，思想政治教育以指明燈的方向指引幫助國有企業(yè)穿過歷史的洪流，歲月歷久彌新讓國有企業(yè)可以度過一個又一個的難關(guān)，可以讓國有企業(yè)長興不衰，為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。

我們國有企業(yè)優(yōu)良的思想政治教育工作方法與工作方式不能丟，不能隨著時代的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而被忽視，而被弱化。我們要在新媒體時代將國有企業(yè)思想政治教育管理方法傳承下去，思想政治教育工作在國有企業(yè)中有著非常重要的作用，作為領(lǐng)導(dǎo)者也長期重視思想政治教育的地位。在我國，國有企業(yè)對思想政治教育工作非常重視，這是優(yōu)點(diǎn)之一，也奠定了我國國有企業(yè)中思想政治教育工作的基礎(chǔ)與基石。物質(zhì)文明與精神文明在國有企業(yè)中有著兩手抓兩手都要硬的特點(diǎn)，這也是我國國有企業(yè)比私營企業(yè)思想政治教育的優(yōu)勢所在，在發(fā)展過程中不丟掉精神文明建設(shè)，這是企業(yè)長久發(fā)展的動力所在，內(nèi)在內(nèi)核所在。第二，我國國有企業(yè)思想政治工作管理方法不能丟的優(yōu)勢是改革創(chuàng)新。1992 年鄧小平南方談話中提到，我們不敢闖就是怕資本主義的東西多了，社會主義的東西少了，走了資本主義的道路，而要害并不是資本主義還是社會主義的問題，是要怎樣發(fā)展對社會主義有利的事情。這番言論過后，我們國有企業(yè)就開啟了改革開放的思想政治教育模式，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新成了國有企業(yè)思想政治教育工作的特色，這是我們需要堅(jiān)持與傳承的精髓與內(nèi)涵，也是對于新時代國有企業(yè)政工管理方法創(chuàng)新的承上啟下之舉。

三、新媒體時代國有企業(yè)政工管理方法的創(chuàng)新

新媒體時代是一個劃時代具有里程碑意義的時代背景，國有企業(yè)思想政治教育工作在新媒體時代有了新的變化，思想政治教育的工作環(huán)境、思想政治教育的工作方式、思想政治教育的工作媒介以及思想政治教育的工作對象與工作內(nèi)容都發(fā)生了新的變化。面對這些變化我們的思想政治教育有了區(qū)別于傳統(tǒng)媒體時代的新變化，主要有著線上線下同時進(jìn)行，傳統(tǒng)現(xiàn)代同時運(yùn)用，老中青受眾同時接受，管理與服務(wù)相互交織的新特點(diǎn)創(chuàng)新。

新媒體時代國有企業(yè)政工管理方法的創(chuàng)新之方式創(chuàng)新，線上跟線下同時進(jìn)行。在傳統(tǒng)媒體時代，國有企業(yè)的思想政治教育工作是在現(xiàn)實(shí)生活中的，是在人們身邊的，耳濡目染切身感受得到的。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)宣講過程中，文化服務(wù)過程中，面面相對口口相傳的思想政治教育，讓人們更有現(xiàn)實(shí)感與真切感。而今新媒體時代，通過技術(shù)的發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，人們一網(wǎng)在手隨時隨地可以進(jìn)行思想政治教育，可以實(shí)現(xiàn)云教育，讓思想政治教育可以突破時間與空間的局限，讓線上下線的思想政治教育同時進(jìn)行。

新媒體時代國有企業(yè)政工管理方法的創(chuàng)新之傳統(tǒng)現(xiàn)代同時運(yùn)用。媒介作為人主體的延伸，讓信息、價值觀與思想更為快速地從一個端到另一個端。國有企業(yè)思想政治教育活動必須要依賴各種媒體時代，傳統(tǒng)媒體是國有企業(yè)思想政治工作的主要媒介，隨著新媒體時代的到來，傳統(tǒng)媒體之外也開始利用新型的傳播媒介，微信、電子報、云存儲、云試聽都可以充分的利用，這就讓新媒體與傳統(tǒng)媒體相互輔助，二者相互補(bǔ)充相互借鑒，共同作用于國有企業(yè)思想政治教育工作。

新媒體時代國有企業(yè)政工管理方法的創(chuàng)新之老中青受眾同時接受。國有企業(yè)有著長久的發(fā)展歷史，經(jīng)常有國有企業(yè)三代同堂，四代同企的現(xiàn)象發(fā)生。在同一個國有企業(yè)中，老中青三代職工都存在，國有企業(yè)中職工的年齡體系也發(fā)生了新的變化，年輕職工、中年職工、老年職工對于企業(yè)的發(fā)展有著不同的理解，對于企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)與工作體驗(yàn)也有著差異，因此對于老中青三代的思想政治教育工作也應(yīng)當(dāng)差異化，在新媒體時代國有企業(yè)思想政治教育工作有必要根據(jù)新的形勢與新的情況進(jìn)行方法與內(nèi)容的革新與創(chuàng)新，讓思想政治教育內(nèi)容進(jìn)行差異化與分層次化，讓老中青三代的受眾都可以較好地吸收國有企業(yè)思想政治教育的精華，可以更好地讓思想政治教育工作落實(shí)發(fā)展下去。

新媒體時代國有企業(yè)政工管理方法的創(chuàng)新之管理與服務(wù)相互交織。隨著新媒體時代的來臨與國有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的時代趨勢，以人為本成了國有企業(yè)的標(biāo)桿與品牌。以人為本作為我們社會主義文化體系的主要內(nèi)容與社會主義制度的主要特點(diǎn)已經(jīng)深入人心，習(xí)近平總書記也提出人民對美好生活的向往，是我們的奮斗目標(biāo)。在新媒體時代，國有企業(yè)中思想政治教育工作不再是本本主義的教條與管理，而是更為人性化的一種服務(wù)。國有企業(yè)思想政治教育工作用以人為本這條基本理念，致力于在實(shí)現(xiàn)中國夢，國有企業(yè)夢的同時，更加關(guān)注職工群眾的基本動態(tài)與需求需要，在思想政治教育的同時，更要從群眾中來到群眾中去，讓管理與服務(wù)相互融合，相互交織，真正實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)思想政治教育目的，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。