新形勢下加強國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的有效措施

文｜馬利婷

國有企業(yè)是我國經濟發(fā)展不可或缺的組成部分，是我國社會主義的重要支柱，對我國經濟至關重要。國有企業(yè)是為我國偉大的社會主義事業(yè)奠定下強有力的物質和政治基礎。因此，我們也必須集中精力建設黨，同時注重提高其經濟效益。在新形勢下，國有企業(yè)除其他外，可以在勞動管理、發(fā)展目標和發(fā)展工具等領域進行有效改革，全面推動黨建工作的深入開展。

一、新形勢下加強國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的重要性

（一）提高企業(yè)員工的凝聚力

企業(yè)黨建工作是綜合性比較強的工作，人是生產力的最重要因素，黨務干部是企業(yè)主要人力資源，新形勢下，國有企業(yè)通過黨建工作可以大大提高員工的凝聚力，進一步創(chuàng)新黨建工作是國有企業(yè)更好地發(fā)展業(yè)務的關鍵和重點。只有通過更優(yōu)的工作環(huán)境和更好的意識，員工才能展現(xiàn)出良好的工作潛力，從而為企業(yè)帶來更大的經濟和社會效益。

（二）企業(yè)領導創(chuàng)新

加強國有企業(yè)黨建可以創(chuàng)造新的就業(yè)機會，不僅可以促進企業(yè)內部員工的凝聚力，還可以促進企業(yè)改革領域的創(chuàng)新。企業(yè)黨建工作創(chuàng)造了新的就業(yè)機會，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了新的思路和前景。拋棄傳統(tǒng)的企業(yè)理念，確保員工實現(xiàn)企業(yè)目標。總體而言，創(chuàng)新黨的建設對國有企業(yè)的發(fā)展至關重要。

二、新形勢下加強國有企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的有效措施

（一）勞動力市場創(chuàng)新

創(chuàng)新工作機制是建設創(chuàng)新型企業(yè)伙伴關系的基礎，需要完善黨建工作，建立健全的組織網(wǎng)絡，確保黨的組織充分發(fā)揮作用。可利用的創(chuàng)新機制如下：（1）創(chuàng)新管理機制，將管理任務劃分為具體任務領域，并將管理任務轉化為現(xiàn)實；（2）建立相對健全的監(jiān)管制度，進一步調整國企的黨務工作的運作機制；（3）遵循“以人為本”原則，包括物質激勵和精神激勵、多層次和多維度機制，以充分調動員工的參與積極性；（4）以科學標準為基礎的創(chuàng)新性評價機制，比如對國企內部黨建工作開展進行全方位的評價，以推動黨建工作的持續(xù)改進。

（二）實現(xiàn)目標的創(chuàng)新

（1）國企發(fā)展的主要目標不僅僅是經濟效益的保證，更需要有效承擔起其應擔負的社會責任。國有企業(yè)的日常生產經營活動旨在通過黨建工作提高經濟效益，激發(fā)員工工作熱情，進而有效地提高公司的社會效益。企業(yè)應按照經濟建設要求，有效實施經濟、服務和企業(yè)發(fā)展領域的黨建進程。（2）黨的職能管理及其日常政治工作與定期組織黨員干部、定期開展專題活動、進一步明確黨建工作在日常生活中的重要性、加強黨的功能、增強全體職工對國有企業(yè)黨建工作的信心。同時，必須尋求有針對性的教學，以提高企業(yè)員工的歸屬感。（3）結合企業(yè)文化建設，服務提供中心的文化是靈魂和企業(yè)成長的動力，也是促進企業(yè)凝聚力和伙伴組織效力的重要力量。文化是公認的哲學或普遍接受的行為，企業(yè)文化是企業(yè)認可的理論或行為。在服務建設和創(chuàng)新黨組織的框架內，建設服務型創(chuàng)新型基層黨組織是當務之急，其基礎是服務型黨員干部，提高對國有企業(yè)黨建工作的再認識。與此同時，創(chuàng)新是發(fā)展的前提，企業(yè)需要在工作中發(fā)揮領導作用的創(chuàng)新，使企業(yè)管理跟上時代，發(fā)展思想，促進創(chuàng)新。通過基于服務的黨建工作，創(chuàng)造有利于員工發(fā)展的環(huán)境，形成適應企業(yè)成長的企業(yè)文化，成為國有企業(yè)“創(chuàng)新動力”，創(chuàng)造有利于企業(yè)成長的企業(yè)環(huán)境。

（三）改進的工作機制

為了促進在新形勢下創(chuàng)造新的發(fā)展機會，必須通過建立適當?shù)墓ぷ鳈C制來加強國內企業(yè)，以確保這些機制的科學合法性，從而促進國有企業(yè)的更好發(fā)展。改進工作方法可以從國有企業(yè)內部開始，其目標是加強企業(yè)部門的組織和業(yè)務能力以及企業(yè)部門在建設中的政治作用和地位。第二部分是結合實際情況建立強有力的評價機制。為此，應充分發(fā)揮業(yè)績評估機制方面的作用和價值，積極參與制定工作方案，并確保黨建工作創(chuàng)新方式符合現(xiàn)階段國有企業(yè)的發(fā)展，同時建立適當?shù)谋O(jiān)管制度。規(guī)范制定制度的建立使黨建工作規(guī)范化，使個人能夠準確承擔黨的建設和日常工作所需的責任和任務，為成功完成工作奠定了堅實的基礎。

（四）提高企業(yè)黨建工作人員整體素質

黨建工作人員的綜合素質水平直接影響到黨的建設工作，因此對于確保黨建工作順利進行至關重要。我國國有企業(yè)大部分黨員干部素質和新時期職工素質要求仍有一定差異，黨務干部領導素質、黨的意識、工作能力和工作態(tài)度都需要提高，這將直接影響黨的建設。提高黨建工作人員整體素質水平，可以在三個方面采取措施。第一，國有企業(yè)必須積極組織黨建工作人員發(fā)揮模范帶頭作用，及時參加各種黨務活動，引導其他工作人員正確認識黨建工作。在學習活動中，重要的是定期更新學習內容，確保學習進步，進一步提高黨的領導和黨員的政治意識。除了加強專業(yè)知識外，黨建工作人員還必須積極參與業(yè)務工作，以提高經營能力和生產力。第二，國有企業(yè)黨組織必須定期開會，及時傳達企業(yè)黨委的最新精神和要求，提高黨建工作人員的業(yè)務水平。第三，黨的職能建設還旨在加強國有企業(yè)黨建指導方針，為員工開設定期培訓課程，使黨員干部掌握中國共產黨的相關知識，提高對國有企業(yè)黨建工作的認識。黨務干部要加強與黨組織的溝通，及時滿足黨組織的最新工作要求，開展黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

（五）加強黨建工作創(chuàng)新的意識加強國有企業(yè)的政治領導

為了提高國有基層黨組織工作的生產力和質量，國有企業(yè)必須通過逐步提高黨的職能意識，充分發(fā)揮國有企業(yè)的政治領導作用，從而使國有企業(yè)能夠在市場經濟發(fā)展中獲得競爭優(yōu)勢，為國有企業(yè)創(chuàng)造有利環(huán)境。

（六）創(chuàng)新工作方法

國有企業(yè)還必須在創(chuàng)新工作的基礎上，有效整合思想政治和黨的功能建設，從長遠來看，需要創(chuàng)新職工觀念和改變企業(yè)黨建工作的開展模式。需有效結合新的視角、新的挑戰(zhàn)、新的工作方式來更好開展國企黨建工作。第一，黨建工作創(chuàng)新與國有企業(yè)經濟效益并重，將黨建工作創(chuàng)新納入實際業(yè)務活動，進而實現(xiàn)國有企業(yè)全面發(fā)展的目標。凡業(yè)務活動發(fā)展的地方，從口頭落實到實際落實，都要進行黨的建設，各方面都要實現(xiàn)；國有企業(yè)按照黨的成員責任、保證領導作用、黨的基本建設機制和黨的擴大政策指導方針承擔責任。第三，黨的工作是相互關聯(lián)的。隨著科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術是人民生活和工作的重要組成部分，進一步發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新方面的作用，認真考慮國有企業(yè)黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)系，避免網(wǎng)絡中的消極因素，充分發(fā)揮積極因素，將國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新同國有企業(yè)日常經營管理活動相結合，通過員工的共享和溝通，理論知識越來越多地應用于實踐任務，凸顯了黨的功能的重要性。

（七）建設良好的企業(yè)文化

當今時代，文化正成為民族凝聚力和創(chuàng)造力日益重要的源泉，是積極探索社會主義核心價值體系如何引導社會思想的有效手段。為此，面對不斷發(fā)展的環(huán)境，建設良好的國有企業(yè)文化，可以進一步解決負面思想問題，通過國有企業(yè)文化可以激發(fā)企業(yè)工作人員的工作熱情，國有企業(yè)文化作為黨建工作創(chuàng)新的主要工具，通過各種活動促進企業(yè)文化建設，旨在奉行黨的職能，培養(yǎng)廣大工作人員良好的工作道德和良好的企業(yè)誠信，進一步加強國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。

（八）培養(yǎng)高素質的企業(yè)黨建工作領導干部

實踐表明，企業(yè)黨建工作領導干部領導力強、在國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新過程中將得到進一步加強；相反，倘若黨建工作領導干部發(fā)展停滯不前，其戰(zhàn)斗力和凝聚力受到削弱。因此，需要全面改進黨務干部的教育管理，不斷提高他們綜合素質，可定期組織全員開展政治理論的深度學習，以加深對這些重要理論的理解和認識。嚴格執(zhí)行黨的紀律，提高守法意識，以講座、智力競賽等形式進行操作培訓，提高他們科學文化水平和工作技能。通過提出合理化建議，讓黨建工作領導干部參與公司的經營管理，促進企業(yè)決策的民主化和科學化。

我們正處于中國特色社會主義的新時期，國有企業(yè)在科學指導下開展黨建工作，結合行業(yè)的實際情況，突出黨的思想和工作方式，完善其工作的不足之處，通過影響正確的黨建工作的形式，改善國有企業(yè)的發(fā)展。