淺談新形勢(shì)下深入做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的重要性

文｜王 倩

國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的中心，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中擁有獨(dú)一無(wú)二的地位。時(shí)代在不斷發(fā)展，面對(duì)新的形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)也要及時(shí)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整。面對(duì)新媒體帶來(lái)的輿情要提高防范意識(shí)，堅(jiān)定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，用黨的先進(jìn)思想、先進(jìn)理論武裝自己，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞國(guó)企正能量，樹立國(guó)企良好形象，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的順利開展。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的重要性

（一）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，有助于鞏固中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位

國(guó)有企業(yè)是一種特殊企業(yè)，其全部資本或主要股份歸國(guó)家所有，執(zhí)行著國(guó)家計(jì)劃經(jīng)濟(jì)政策，擔(dān)負(fù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理（調(diào)節(jié)社會(huì)經(jīng)濟(jì)）的職能。黨和國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)擁有著絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)地位。作為黨的意識(shí)形態(tài)工作的重要載體，國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作是黨和國(guó)家大局的重要組成部分，必須堅(jiān)定不移地以馬克思主義為根本指導(dǎo)思想，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定道路、謀求發(fā)展，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，強(qiáng)化“黨管一切”的原則，尤其是對(duì)宣傳陣地、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的管控。要緊緊圍繞黨中央決策部署，一以貫之落實(shí)在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)工作中，強(qiáng)化國(guó)企決策黨委會(huì)前置程序，重大事項(xiàng)、重大決策必須經(jīng)黨委會(huì)討論，堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)深入推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，樹立正確輿論導(dǎo)向，打造堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，有助于國(guó)有企業(yè)干部職工樹立正確的理想信念和價(jià)值觀念

新形勢(shì)下，各種信息撲面而來(lái)，社會(huì)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)氣都在影響意識(shí)形態(tài)工作的開展。一些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)，不僅會(huì)使政治意識(shí)逐漸淡薄，對(duì)外部環(huán)境傳遞的消極輿論、負(fù)面觀點(diǎn)等不能正確甄別，導(dǎo)致管理不力、領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)問(wèn)題，更有甚者，違背道德底線、觸犯黨紀(jì)國(guó)法，全然忘記了初心使命，背離了黨和人民，最終走向不可扭轉(zhuǎn)的結(jié)局。因而，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，營(yíng)造正確積極向上的輿論氛圍，對(duì)國(guó)有企業(yè)干部職工樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的價(jià)值觀念具有重要的引領(lǐng)作用。

（三）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的提升

國(guó)有企業(yè)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈息息相關(guān)，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)、發(fā)展的中流砥柱。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)也承擔(dān)著更重的社會(huì)責(zé)任。盡管多數(shù)企業(yè)在面對(duì)巨大壓力時(shí)，都能積極進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部改革，堅(jiān)守國(guó)有企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，反哺國(guó)家、回饋社會(huì)，但仍有一些國(guó)有企業(yè)，對(duì)自身缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，思想上缺少先進(jìn)理論的指導(dǎo)，行動(dòng)上缺少監(jiān)督，只是管好自己的“一畝三分田”就萬(wàn)事大吉，面對(duì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任能躲就躲，全然忘記了國(guó)有企業(yè)的根本屬性。因而，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)正確認(rèn)識(shí)自身屬性，有效履行社會(huì)責(zé)任具有督促和推動(dòng)作用。

二、目前國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的現(xiàn)狀

改革開放四十余年來(lái)，國(guó)有企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、發(fā)展方面所起的積極作用有目共睹，物質(zhì)文明建設(shè)也取得了累累碩果，但在發(fā)展的過(guò)程中，也出現(xiàn)了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各類問(wèn)題，致使部分國(guó)有企業(yè)黨組織地位不夠凸顯，基層黨組織戰(zhàn)斗能力不足，意識(shí)形態(tài)工作方向不明晰。

（一）思想建設(shè)工作不到位

首先，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性、必要性沒有深入的認(rèn)識(shí)，難以指導(dǎo)實(shí)踐工作的開展，導(dǎo)致在國(guó)企的日常工作過(guò)程中，不能將意識(shí)形態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)二者進(jìn)行有效的結(jié)合。其次，黨的路線、方針、政策、社會(huì)核心價(jià)值觀未能有效地宣傳，使得物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)更加突出，精神卻是弱化的。廣大黨員干部、職工“精神土壤”匱乏。最后，部分國(guó)有企業(yè)的學(xué)習(xí)機(jī)制構(gòu)建不夠完善，不能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，意識(shí)形態(tài)思想認(rèn)知難以有效提高。

（二）意識(shí)形態(tài)工作缺乏責(zé)任感

首先，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的意識(shí)形態(tài)工作流于形式，不了解當(dāng)前思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題，更有甚者被忽視、被淡化。其次，進(jìn)行相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)缺少有效的指導(dǎo)，不注重宣傳教育，意識(shí)形態(tài)工作沒有具體的領(lǐng)導(dǎo)，黨組織沒有在黨建工作、“三重一大”、年度工作計(jì)劃等重要內(nèi)容中體現(xiàn)出意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作的引領(lǐng)作用。最后，意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任不能進(jìn)行有效的劃分，缺乏有關(guān)的任務(wù)目標(biāo)、完成時(shí)限等節(jié)點(diǎn)要求和舉措。

（三）意識(shí)形態(tài)工作思考力不強(qiáng)，創(chuàng)新不足

首先，對(duì)如何有效開展意識(shí)形態(tài)工作沒有系統(tǒng)認(rèn)知和思考，辨別國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)各種聲音的能力不足，對(duì)不良思潮的抵御能力有待加強(qiáng)。部分國(guó)有企業(yè)黨委對(duì)黨員干部職工的引領(lǐng)力薄弱，不能“運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問(wèn)題”。其次，意識(shí)形態(tài)創(chuàng)新力不足。部分國(guó)有企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益，只關(guān)注經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，缺乏思想宣傳和引領(lǐng)，更無(wú)謂于意識(shí)形態(tài)的創(chuàng)新力，不能保持思想上的敏銳性和開放性。最后，部分國(guó)有企業(yè)不注重黨員的日常思想政治教育、管理服務(wù)工作，致使黨員的理想信念淡薄，最終導(dǎo)致在大是大非面前，不能堅(jiān)定政治立場(chǎng)，更無(wú)從談及維護(hù)好意識(shí)形態(tài)的健康和諧發(fā)展。

三、新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的策略探析

（一）用馬克思主義進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖

國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的靈魂是馬克思主義，這也是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本指導(dǎo)思想。在新的形勢(shì)下，要想促進(jìn)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的深入，首先，要注重黨員干部、職工理想信念教育工作的強(qiáng)化，一方面要做好本職生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，另一方面也要注重加強(qiáng)黨員干部、職工對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)定地、持續(xù)性地學(xué)習(xí)黨的方針、政策、理論、思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，繼而更好地指導(dǎo)實(shí)踐工作。其次，要不斷深入推行馬克思主義理論中國(guó)化實(shí)踐，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)干部、職工凝聚起來(lái)，在做好本職工作的同時(shí)，與企業(yè)共命運(yùn)、同進(jìn)退，為深化企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和意識(shí)形態(tài)工作引領(lǐng)二者之間相互促進(jìn)、良性循環(huán)。

（二）強(qiáng)化主體責(zé)任，使意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)落細(xì)

國(guó)有企業(yè)黨組織要切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)下各部門密切配合、全體職工積極參與的意識(shí)形態(tài)工作格局，將抓意識(shí)形態(tài)工作成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的精神動(dòng)力。深入學(xué)習(xí)黨的建設(shè)“五位一體”目標(biāo)任務(wù)和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，對(duì)“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”的新要求認(rèn)真貫徹落實(shí)，對(duì)國(guó)有企業(yè)所肩負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任要勇于擔(dān)當(dāng)、落到實(shí)處，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作管理制度體系能夠健全、完善，將意識(shí)形態(tài)工作成效與領(lǐng)導(dǎo)干部考察、工作績(jī)效結(jié)合起來(lái)，從而形成長(zhǎng)效考核機(jī)制。

（三）提高輿情研判能力，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)陣地的管控能力

新形勢(shì)下，思想價(jià)值開始趨向于多元化的方向發(fā)展。企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作開始轉(zhuǎn)向及時(shí)進(jìn)行輿情監(jiān)控并能夠進(jìn)行有效處理，輿情管控呈現(xiàn)常態(tài)化模式。國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作要更多地注重對(duì)于網(wǎng)絡(luò)陣地管控能力的提升，在堅(jiān)守企業(yè)傳統(tǒng)宣傳陣地的同時(shí)，也要守正創(chuàng)新，做好新媒體陣地，大力發(fā)揮媒體的正面引導(dǎo)、宣傳、教育作用，不給錯(cuò)誤思想搶奪陣地的機(jī)會(huì)。同時(shí)，要回?fù)?、疏?dǎo)負(fù)面的輿情，對(duì)相關(guān)言論的發(fā)布者、傳播者及時(shí)進(jìn)行教育，情節(jié)特別惡劣的，要嚴(yán)究法律責(zé)任。對(duì)于外部網(wǎng)絡(luò)也要提高研判能力和管控能力，防止發(fā)生輿情風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)變成“最大正能量”陣地。最后，進(jìn)行創(chuàng)新途徑的改變，對(duì)于群眾自發(fā)開展活動(dòng)的一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)利用、借鑒，改變傳統(tǒng)方法，開展意識(shí)形態(tài)工作方法的創(chuàng)新。

（四）強(qiáng)化處置應(yīng)對(duì)措施，確保意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)的掌握

新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)所處的環(huán)境更加復(fù)雜，各種各樣的新思潮、新文化正在交織、碰撞、激蕩，國(guó)有企業(yè)更要堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位不動(dòng)搖，更要堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，時(shí)刻用黨的思想、理論武裝自己，避免被環(huán)境腐蝕。一方面，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在開展工作時(shí)，必須以職工群眾為中心，做到聯(lián)系職工、服務(wù)職工，及時(shí)解決職工群眾工作生活中的難點(diǎn)；同時(shí)，正確引領(lǐng)職工，及時(shí)化解各類矛盾，對(duì)相關(guān)的種種敏感問(wèn)題能夠進(jìn)行科學(xué)的處置，為國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的開展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。另一方面，依據(jù)輿情監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)相關(guān)信息做到心中有數(shù)，并且能夠超前判斷，動(dòng)態(tài)追蹤，牢牢守住陣地，防止負(fù)面輿情或虛假輿情的擴(kuò)散。

作為一項(xiàng)非常重要的工作，意識(shí)形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)自身是黨加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作管控的重要陣地。面對(duì)新思潮、新文化、新發(fā)展帶來(lái)的沖擊與挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位不動(dòng)搖，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，在抓好中心工作的同時(shí)，創(chuàng)新守正，緊緊握住意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，凝聚黨員干部職工發(fā)展合力，更好地發(fā)揮國(guó)有企業(yè)重要的經(jīng)濟(jì)作用和社會(huì)價(jià)值，打造意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域“架海金梁”。