國(guó)企黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)

文｜馬潤(rùn)成

實(shí)現(xiàn)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展是國(guó)有企業(yè)必須要高度重視的任務(wù)目標(biāo)之一。而想要實(shí)現(xiàn)黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展，從方方面面著手，進(jìn)行黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，可謂是一條有效路徑。本文就國(guó)有企業(yè)的黨建工作規(guī)范化建設(shè)的具體策略展開(kāi)探討。

一、黨建工作規(guī)范化建設(shè)的主要內(nèi)容

對(duì)于國(guó)企而言，黨建工作的內(nèi)涵非常豐富，想要實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的規(guī)范化，那么就需要從多個(gè)方面進(jìn)行建設(shè)和完善。主要內(nèi)容如下：第一，思想教育和政治教育工作的規(guī)范化建設(shè)，對(duì)于思想教育的內(nèi)容、形式、方法要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，這樣才能夠?yàn)榻逃ぷ鞯木唧w實(shí)施提供明確的方向和目標(biāo)。第二，組織生活的規(guī)范化建設(shè)，即對(duì)于黨支部的設(shè)置、組織活動(dòng)要有明確的規(guī)范可以參考。通過(guò)這種規(guī)范化的建設(shè)，提升組織活動(dòng)的有效性，實(shí)現(xiàn)黨組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，增加組織成員。第三，相關(guān)制度的規(guī)范化建設(shè)。其中包括黨員管理制度、考核評(píng)價(jià)制度等，制度的規(guī)范性、統(tǒng)一性能夠?yàn)辄h建工作的人員配合提供保證，保證黨建工作的高效開(kāi)展。第四，黨員信息檔案管理規(guī)范化建設(shè)，其中包括預(yù)備黨員和正式黨員的檔案管理等。

二、規(guī)范化建設(shè)的具體策略

（一）思想教育和政治教育工作的規(guī)范化建設(shè)

在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的新要求下，思想政治教育工作的重要性進(jìn)一步提升。思想政治教育是黨建工作的先導(dǎo)，對(duì)于國(guó)企而言，思想政治教育的范圍非常廣泛，教育工作涉及的對(duì)象也存在多個(gè)類別?；诖?，要對(duì)思想政治教育工作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分，并在此基礎(chǔ)上分別提出規(guī)范化建設(shè)的策略，才能夠真正保證相關(guān)工作朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。

1.政治教育工作的規(guī)范化建設(shè)

黨員政治意識(shí)的強(qiáng)化是思想政治教育的首要任務(wù)。由此可見(jiàn)，國(guó)企黨建工作要將政治教育的規(guī)范性建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)。首先，國(guó)企想要要規(guī)范性開(kāi)展黨員政治理論的學(xué)習(xí)，必須要實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上，國(guó)企要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等為主要內(nèi)容，引導(dǎo)國(guó)企黨員端正思想，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。想要保持黨員思想的先進(jìn)性，必須要保證相關(guān)教育內(nèi)容是先進(jìn)的。對(duì)于中央的重要會(huì)議、中央領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，都要第一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)其中要領(lǐng)。其次，規(guī)范開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，在了解黨的指導(dǎo)方針的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)黨的歷史，引導(dǎo)黨員心中有黨。具體而言，可以采用黨課、專題講座、會(huì)議交流等形式，對(duì)于具體的課程時(shí)間安排，要依據(jù)黨員的工作計(jì)劃來(lái)制定教育計(jì)劃，保證政治教育不會(huì)占用黨員的工作時(shí)間。在規(guī)范性的同時(shí)，也要具有一定的靈活性，這樣才能切實(shí)保證政治教育工作的可行性。例如，對(duì)于一些政治理論的學(xué)習(xí)，可以采用網(wǎng)上授課的形式，這樣國(guó)企黨員就可以靈活安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間。

2.思想教育工作的規(guī)范化建設(shè)

首先，要明確思想教育工作的戰(zhàn)略方向，新時(shí)期背景下，市場(chǎng)環(huán)境更加復(fù)雜多變，黨員干部作為國(guó)企的中堅(jiān)力量，其思想的先進(jìn)性是國(guó)企發(fā)展的根本動(dòng)力。只有擁有先進(jìn)的思想，擁有創(chuàng)新能力，才能夠帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路?；诖耍瑢?duì)于國(guó)企的思想教育工作，一定要做到與時(shí)俱進(jìn)，將思想建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，從思想品質(zhì)教育、專業(yè)素養(yǎng)教育、創(chuàng)新能力教育、心理健康教育四個(gè)層面出發(fā)，搭建思想教育的新框架，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)提供戰(zhàn)略方向。

其次，對(duì)于黨員干部，國(guó)有企業(yè)要把教育重點(diǎn)放在解放思想方面。解放思想是發(fā)展創(chuàng)新思維、提升創(chuàng)新能力的前提基礎(chǔ)，黨員干部是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)軍人物，只有他們能夠轉(zhuǎn)變觀念，接受新理念，并在此基礎(chǔ)上去摸索和實(shí)踐，才能夠拓寬思路，充分利用現(xiàn)有的資源，激活潛在優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新創(chuàng)造。具體而言，對(duì)于黨員干部的專業(yè)素養(yǎng)教育、創(chuàng)新能力教育，要從行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)管理新理論等方面入手，定期開(kāi)設(shè)相關(guān)課程和會(huì)議，幫助黨員干部開(kāi)拓視野，提升黨員干部的思想格局，讓黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，鼓勵(lì)黨員干部多動(dòng)腦筋，多思考企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新方向，多思考如何基于學(xué)到的新理念去解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題、如何去開(kāi)拓新局面、如何去駕馭新形勢(shì)。除此之外，國(guó)有企業(yè)還需要加強(qiáng)黨員干部思想品質(zhì)教育、專業(yè)素養(yǎng)教育、心理健康教育方面的規(guī)范化建設(shè)，在思想品質(zhì)教育方面要以誠(chéng)信、廉潔、認(rèn)真為主要的教育目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部求真務(wù)實(shí)，言必行、行必果、雷厲風(fēng)行，只有黨員干部帶頭做實(shí)事，帶頭注重效率，才能夠促進(jìn)良好風(fēng)氣的形成，領(lǐng)導(dǎo)國(guó)企員工奮發(fā)圖強(qiáng)。在心理健康教育方面，要以人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)為主要教育方向。心理健康對(duì)于思想狀況有著重要的影響，國(guó)有企業(yè)要定期對(duì)黨員干部進(jìn)行“談心談話”，如果發(fā)現(xiàn)黨員干部的心理健康可能存在問(wèn)題，可以對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的專業(yè)的心理疏導(dǎo)。

再次，對(duì)于普通黨員，要以黨日活動(dòng)、定期組織的黨課為載體，將思想教育的各個(gè)方面貫穿其中，引導(dǎo)國(guó)企黨員了解新形勢(shì)，保持危機(jī)意識(shí)，同時(shí)也能夠通過(guò)相關(guān)教育實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能和創(chuàng)新能力的提升。

（二）組織生活的規(guī)范化建設(shè)

組織生活的規(guī)范化建設(shè)能夠加強(qiáng)黨的組織生活的嚴(yán)格性、組織性、紀(jì)律性，從而保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，為國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)凝聚發(fā)展力量。首先，要依據(jù)黨章和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，明確和規(guī)范黨組織生活的內(nèi)容和形式。黨組織生活主要通過(guò)黨課、組織生活會(huì)等形式來(lái)進(jìn)行，即“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)。而對(duì)于黨組織生活的內(nèi)容，主要包括傳達(dá)上級(jí)黨組織的決議和方針、學(xué)習(xí)馬列主義等政治理論思想、表彰先進(jìn)黨員和處分違反紀(jì)律的黨員、進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)、了解和分析群眾的意見(jiàn)和要求、討論發(fā)展黨員的相關(guān)計(jì)劃和流程。其次，要對(duì)組織生活時(shí)間安排計(jì)劃進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)在每月初召開(kāi)的支部會(huì)議上進(jìn)行這個(gè)月的黨組織活動(dòng)的主要內(nèi)容和重點(diǎn)工作的探討，明確好每項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人，并在此基礎(chǔ)上制定任務(wù)計(jì)劃。在組織活動(dòng)開(kāi)展之前，對(duì)于每項(xiàng)活動(dòng)的主題、目標(biāo)、考核評(píng)價(jià)的形式，要有明確方案，這樣才能夠保證組織活動(dòng)的規(guī)范開(kāi)展，避免形式主義，保證活動(dòng)能夠看到實(shí)際的成效。而想要保證組織活動(dòng)的實(shí)效性，就需要加大考核力度，規(guī)范考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。在時(shí)間安排方面，要注重協(xié)調(diào)好各方面的時(shí)間，尤其是對(duì)于會(huì)議的安排，要首先了解各黨員的工作行程安排，保證各黨員有空余時(shí)間，確定好時(shí)間以后，再進(jìn)行場(chǎng)地和相關(guān)工作人員的安排，保證會(huì)議工作的順利開(kāi)展。最后，對(duì)于黨支部設(shè)置、發(fā)展新黨員等相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。總體而言，國(guó)有企業(yè)要依據(jù)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨支部建設(shè)原則，按照黨建工作“三同時(shí)”原則設(shè)置黨支部、選配支部負(fù)責(zé)人、配強(qiáng)配齊支部班子。除此之外，需要將關(guān)心群眾納入黨組織生活中，將群眾工作落到實(shí)處。

（三）相關(guān)制度的規(guī)范化建設(shè)

首先，建立完善的基層黨建工作責(zé)任制度，通過(guò)制度進(jìn)一步明確黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)的具體責(zé)任和目標(biāo)，使黨建工作人員知道自己應(yīng)該干什么、應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。其次，國(guó)有企業(yè)要落實(shí)考核評(píng)價(jià)制度的規(guī)范化建設(shè)，建立考核評(píng)價(jià)制度，量化黨建工作各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo)，尤其是對(duì)黨員干部，要基于一崗雙責(zé)制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)制度的制定，除了要進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的考核，還要將業(yè)務(wù)工作的成績(jī)成果納入考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)中，通過(guò)考核評(píng)價(jià)制度進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)管理的融合發(fā)展。

（四）黨員管理的規(guī)范化建設(shè)

黨員管理的規(guī)范化建設(shè)涉及多個(gè)方面。首先，要通過(guò)全國(guó)黨員信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨員、預(yù)備黨員信息的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，除了要進(jìn)行預(yù)備黨員的信息記錄和管理，還需要對(duì)入黨積極分子等進(jìn)行信息的記錄和管理。其次，對(duì)于黨員的發(fā)展工作，要嚴(yán)格按照相關(guān)程序，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理，例如，當(dāng)預(yù)備黨員、培養(yǎng)聯(lián)系人出現(xiàn)工作調(diào)動(dòng)，要及時(shí)更換培養(yǎng)聯(lián)系人。通過(guò)這種規(guī)范化管理，保證預(yù)備黨員能夠順利入黨，為黨員發(fā)展工作的連續(xù)性提供保障。再次，對(duì)于黨費(fèi)的使用，國(guó)企要在相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定管理原則，保證黨費(fèi)的規(guī)范合理使用。最后，國(guó)企要做好黨員檔案管理的規(guī)范化建設(shè)，這是黨員管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容。黨員的信息檔案涉及多方面的內(nèi)容，既包括黨員自身的基本信息，又包括其家庭關(guān)系等。除此之外，還有黨員的工作經(jīng)歷、參加黨組織活動(dòng)和相關(guān)教育活動(dòng)的經(jīng)歷，以及獎(jiǎng)懲記錄和黨費(fèi)繳納情況。國(guó)有企業(yè)要借助信息化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)黨員檔案管理的信息化。在管理的過(guò)程中，要注重制定相關(guān)的信息化管理規(guī)則，確保信息化檔案和紙質(zhì)檔案的信息的一致性，強(qiáng)化信息化檔案的安全管理，定期進(jìn)行信息安全的檢測(cè)、信息安全系統(tǒng)的維護(hù)和升級(jí)，有效避免電腦病毒的入侵，在實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨組織內(nèi)部的信息共享、方便組織工作規(guī)范化展開(kāi)的同時(shí)，保證黨員的信息不被泄露。

綜合以上內(nèi)容可知，國(guó)企要對(duì)思想政治教育工作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分，從教育內(nèi)容、教育對(duì)象等不同的角度進(jìn)行分類，并在此基礎(chǔ)上分別提出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的策略。與此同時(shí)，國(guó)企還要加強(qiáng)黨組織生活、相關(guān)制度、黨員管理的規(guī)范化建設(shè)，明確和規(guī)范黨組織生活的內(nèi)容和形式、建立完善的基層黨建工作責(zé)任制度和與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)相掛鉤的考核評(píng)價(jià)制度。