文|梁順祥
中國共產(chǎn)黨的黨史黨建教育對我國社會整體發(fā)展起到了重要促進作用,同時也已經(jīng)成為我國思想政治工作的重要組成部分。對于黨史黨建教育工作來說,其在實際展開的過程中會涉及多個環(huán)節(jié),其中,精神文明建設(shè)以及黨建工作發(fā)揮出了不可替代的作用,對我國企業(yè)今后的發(fā)展注入了新的活力。因此,對如何在企業(yè)發(fā)展過程中注入黨史黨建教育進行深入探究是非常有必要的。
從現(xiàn)階段我國很大一部分企業(yè)黨史黨建工作展開的實際情況來看,雖然其已經(jīng)意識到了企業(yè)黨史黨建工作的重要性,但是往往所應(yīng)用的教學模式較為陳舊,在實際應(yīng)用的過程中沒有發(fā)揮出理想效果,不能夠很好的調(diào)動企業(yè)廣大黨員干部的積極性。很大一部分企業(yè)的黨史黨建教育工作沒能夠在信息技術(shù)環(huán)境中展開,這也使得黨史黨建工作的開展沒有實現(xiàn)信息化以及數(shù)據(jù)化,直接影響到了工作質(zhì)量以及效率。
企業(yè)方面在展開黨史黨建工作的時候,需要有高素質(zhì)的工作人員參與其中,但是現(xiàn)階段來看,雖然絕大多數(shù)黨史黨建工作人員已經(jīng)具備了較強的綜合能力,但仍然少部分企業(yè)的黨史黨建工作隊伍工作人員素質(zhì)存在參差不齊的情況,并且企業(yè)內(nèi)部并沒有建立起具有針對性的工作體系,這也直接影響了工作效率。同時,還有很多企業(yè)往往沒有對黨史黨建工作人員進行定期培訓,為其所提供的進修深造機會更是少之又少,這也勢必會對黨史黨建相關(guān)工作人員自身專業(yè)素質(zhì)的提升產(chǎn)生一定阻礙。
從現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展情況來看,其黨史黨建工作模式也發(fā)生了較大變化,開始強調(diào)圍繞企業(yè)中心開展教育工作。首先,企業(yè)方面的黨員干部應(yīng)該注意引領(lǐng)每一名黨務(wù)工作人員認識現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實際情況,以此為基礎(chǔ),對黨史黨建教育方向進行把握,通過這種方式來進一步提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力;其次,要注意認真分析當前黨史黨建教育工作的核心內(nèi)容,并且樹立起“一崗雙責”的制度,通過這種方式來調(diào)動相關(guān)黨務(wù)工作人員的責任感以及使命感,使得企業(yè)內(nèi)部形成更為完善的教育培訓機制,這也使得教育工作的開展效果更為理想。
對于國有企業(yè)來說,企業(yè)文化建設(shè)非常重要,其直接關(guān)系到企業(yè)今后的建設(shè)發(fā)展,企業(yè)方面應(yīng)該注意將黨史黨建宣傳工作落實到企業(yè)文化建設(shè)中,借助當前企業(yè)文化的宣傳機制來創(chuàng)造更為濃厚的企業(yè)黨史黨建教育氛圍,通過這種方式提升黨史黨建與企業(yè)文化建設(shè)之間的相容性,這樣更加有利于企業(yè)今后的穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)黨史黨建工作在實際展開的過程中應(yīng)該注意對理論與實踐所占的比例進行準確劃分,保證二者達到平衡,這就需要進一步提升企業(yè)黨史黨建教育執(zhí)行力度,要注意發(fā)揮出企業(yè)的教育培訓職能,通過這種方式來促進企業(yè)開展教育工作。由于黨史黨建工作最終要歸于實踐,因此,要將提升企業(yè)黨史黨建教育執(zhí)行力作為基本原則方向,從而提升企業(yè)發(fā)展活力。
國有企業(yè)往往運行發(fā)展規(guī)模較大,會涉及多個工作環(huán)節(jié),尤其對于思想政治方面的工作內(nèi)容來說,其包括多個分支以及名目,企業(yè)方面只有進一步提升黨史黨建宣傳教育工作才能使企業(yè)今后的發(fā)展獲得新的活力,企業(yè)方面應(yīng)該注意從內(nèi)容、方法以及載體等幾個方面來展開創(chuàng)新工作,從而使得黨史黨建宣傳教育的作用得到有效發(fā)揮。首先,通過生動活潑的方式開展相關(guān)史料展示活動。企業(yè)方面在展開黨史黨建宣傳教育工作的時候,應(yīng)該注意應(yīng)用形式豐富的活動來吸引企業(yè)員工注意力,使得員工在輕松愉悅的氛圍中了解相關(guān)政策。例如,企業(yè)可以定期組織內(nèi)部職工開展黨政知識競賽,將馬克思主義黨政理論以及中國特色社會主義思想體系作為基礎(chǔ),這樣可以有效達到宣傳教育的目的;其次,通過文件制定與落實的方式來進一步擴大黨史黨建宣傳范圍。對于企業(yè)來說,在展開黨史黨建宣傳工作的時候,應(yīng)該注意對宣傳方式進行合理選擇,保證其與現(xiàn)階段企業(yè)職工的實際情況相符合。企業(yè)方面應(yīng)該注意積極利用傳統(tǒng)紙媒、企業(yè)官方網(wǎng)站來進行黨史黨建教育宣傳工作,尤其要注意對企業(yè)的官方網(wǎng)站專欄進行有效利用,開辟《黨建文匯》以及《共產(chǎn)黨員》等專欄,刊登優(yōu)秀稿件,通過這種方式來逐漸擴大企業(yè)黨史黨建工作的范圍,從而促進其教育功能的有效發(fā)揮。
從現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實際情況來看,黨員干部會對黨政工作的開展產(chǎn)生很大影響,因此,企業(yè)方面應(yīng)該嚴格要求黨員干部,對其綜合素質(zhì)進行提升,并且保證其嚴格遵守各項黨組織原則,通過這種方式來實現(xiàn)對黨史黨建工作的有效宣傳以及落實。首先,企業(yè)應(yīng)該對黨員干部的政治素養(yǎng)進行提升,保證其政治立場以及政治傾向的標準性,從而使得各項黨政工作可以順利開展;其次,要引導企業(yè)黨員干部嚴格要求自己,將自身形象與企業(yè)形象融合一體,這就需要其進一步強化對黨的政治方針宣傳力度,在企業(yè)黨員干部中樹立起典型,通過這種方式來進一步提升黨員干部在企業(yè)黨史黨建工作開展過程中的正面影響力。
國有企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該注意將黨史黨建教育宣傳工作落實到黨委工作日程中,隨著現(xiàn)階段我國社會的整體發(fā)展,市場經(jīng)濟浪潮對企業(yè)的沖擊越來越大,致使企業(yè)今后的發(fā)展面臨著新的機遇以及挑戰(zhàn),這就需要企業(yè)方面進一步增強黨政干部以及職工的思想信念,通過這種方式來助力企業(yè)方面革新傳統(tǒng)教育理念,從而使得企業(yè)員工可以更為深刻地體會到黨組織的思想先進性,同時也有利于培養(yǎng)其全心全意為人民服務(wù)的意識。因此,企業(yè)應(yīng)該始終意識到黨史黨建宣傳教育工作開展的必要性,從而使其教育人、鼓舞人以及警示人的作用得到充分發(fā)揮。在進行企業(yè)黨史黨建宣傳教育工作的時候,應(yīng)該注意對其具體工作內(nèi)容進行劃分,主要包括以下幾個方面:首先,黨委應(yīng)該在每年年初的工作企劃以及年末的工作總結(jié)上對當時黨建宣傳教育工作予以落實,從而使得此項工作的重要作用得到有效發(fā)揮;其次,要注意建立起完善的組織機構(gòu),由黨委書記親自掛帥,并且由各級單位支部書記牽頭成立起相應(yīng)的工作小組,通過這種方式來保證黨史黨建宣傳教育工作可以順利開展。各級黨務(wù)小組的組長應(yīng)該意識到自身肩上的重要責任,將自身工作與黨建工作的經(jīng)常進行有效結(jié)合,通過這種方式來形成更為長效的機制。
從現(xiàn)階段國有企業(yè)發(fā)展的實際情況來看,構(gòu)建起切實、完善的黨史黨建教育宣傳工作制度非常重要,這樣才能保證工作的開展有具體依據(jù)。首先,應(yīng)該注意形成鮮明的崗位責任制度,并且將獎懲制度融入其中,通過這種方式來有效調(diào)動企業(yè)黨員干部的工作積極性;其次,注意進一步提高企業(yè)黨史黨建教育工作的創(chuàng)新水平,要注意在現(xiàn)有的制度之下對黨史黨建工作創(chuàng)新方法進行探究,其應(yīng)該以年輕群體以及企業(yè)的中層干部為主要對象,通過這種方式來應(yīng)用具有針對性的黨史黨政教育形式。由于上述群體以中青年為主,因此在教育過程中應(yīng)該保證所應(yīng)用教育方式的靈活性以及生動性,教育形式不能過于死板,例如可以通過定期開展文藝匯演、象棋比賽、演講比賽等方式深入開展黨史黨建教育。
綜上所述,想要使企業(yè)今后的發(fā)展活力得到進一步提升,應(yīng)該注意將黨史黨建教育模式應(yīng)用到其中,明確企業(yè)黨史黨建工作教育的宣傳計劃,并且準確把握今后黨史黨建教育方向以及教育內(nèi)容,同時,企業(yè)方面還應(yīng)該注意將其與企業(yè)文化的建設(shè)進行融合,通過這種方式來促進企業(yè)黨史黨建教育模式的持續(xù)創(chuàng)新。企業(yè)還應(yīng)該注意進一步加大對黨史黨建教育宣傳工作的精力投入,針對現(xiàn)階段企業(yè)基層員工的實際工作狀態(tài)以及接受特點來對相關(guān)政策進行有效落實,從而使得企業(yè)今后的發(fā)展獲得持久活力。