企業(yè)黨建+工會(huì)工作創(chuàng)新模式分析

文｜夏 天

（作者單位：廣東大唐國際雷州發(fā)電有限責(zé)任公司）

社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，使企業(yè)面臨著較大的競爭壓力。在這樣的背景下，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，就需要做好黨建工作，黨建工作在提升企業(yè)核心競爭力上有著重要的作用。同時(shí)，企業(yè)黨建工作與工會(huì)工作之間存在密切的聯(lián)系：一方面，二者出發(fā)點(diǎn)一致，均是為了企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展；另一方面，二者的根本目的也一致，均是為了維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。可見二者之間有著天然的政治聯(lián)系。因此，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，就應(yīng)在充分認(rèn)識二者關(guān)系的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新企業(yè)黨建+工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)工作與黨建工作的相互促進(jìn)作用，有效提升兩者工作的質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

一、企業(yè)黨建工作與工會(huì)工作的關(guān)系

（一）黨建工作和工會(huì)工作有著天然的政治聯(lián)系

一方面，兩者的出發(fā)點(diǎn)是一致的，黨建工作是我黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的重要手段和途徑，對把握企業(yè)發(fā)展方向，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定有重要作用，而工會(huì)工作作為企業(yè)工作的一部分，應(yīng)充分發(fā)揮其服務(wù)職能，配合黨建工作維護(hù)好企業(yè)的和諧穩(wěn)定。另一方面，兩者的根本目的是一致的。中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，工會(huì)工作的根本目的是為了維護(hù)廣大工人群眾的合法權(quán)益和利益，黨建工作和工會(huì)工作的根本目的實(shí)質(zhì)上都是為了維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，它們有著天然的政治聯(lián)系，是可以在企業(yè)共存發(fā)展的。

（二）黨建工作與工會(huì)工作有著互補(bǔ)互促的關(guān)系

第一，兩者具有相互補(bǔ)充的作用。國企黨建和工會(huì)工作在工作開展中無法兼顧全面的工作，總有可能出現(xiàn)一些不夠全面，無法兼顧的工作，作為有著統(tǒng)一的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的兩者，在工作中可以查缺補(bǔ)漏，相互補(bǔ)充，切實(shí)提高黨建和工會(huì)工作的全面性、實(shí)效性。第二，兩者具有相互促進(jìn)的關(guān)系。黨建和工會(huì)工作之間的促進(jìn)關(guān)系是一種良性的，積極的，充分發(fā)揮黨組織的作用，開展好黨建各項(xiàng)工作，對企業(yè)開展工會(huì)工作起著重要的指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而充分發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)與職工的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮職工思想政治教育、提高干部職工素養(yǎng)等方面的優(yōu)勢，對開展好企業(yè)黨建工作也能起到很大的促進(jìn)作用。

二、企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作現(xiàn)狀

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)面臨著更加激烈的競爭，大多數(shù)企業(yè)都非常重視提升自身的綜合實(shí)力和競爭實(shí)力，在重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤的同時(shí)，也更加認(rèn)識到黨建工作與工會(huì)工作的重要作用，不斷在黨建工作和工會(huì)工作上加大力度，全力推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展。目前，多數(shù)企業(yè)都能充分發(fā)揮黨建工作和工會(huì)工作對企業(yè)管理和發(fā)展的推動(dòng)作用，取得了很大的成績。然而，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際可以看出，多數(shù)企業(yè)都比較重視黨建工作，但對工會(huì)工作的開展卻重視不夠，導(dǎo)致工會(huì)工作只是簡單的舉辦文體活動(dòng)和發(fā)福利等，其他職能受到限制，不能充分發(fā)揮工會(huì)的重要作用。第一，部分企業(yè)會(huì)存在黨建和工會(huì)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，在實(shí)際工作中各管各的，缺乏合作和溝通，黨建工作和工會(huì)工作無法真正達(dá)到相互融合，互促互進(jìn)；第二，企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)重心放在生產(chǎn)經(jīng)營效益上，對黨建工作尤其是工會(huì)工作的重視不夠，人員配備不足的現(xiàn)象很多，加上企業(yè)崗位流動(dòng)性較大，很多黨建和工會(huì)工作人員好不容易熟悉業(yè)務(wù)了，卻又因?yàn)閸徫涣鲃?dòng)造成崗位空缺或者他人接替，更容易給企業(yè)開展黨建和工會(huì)工作帶來一定的難度；第三，部分企業(yè)黨建和工會(huì)工作由于人員配備不足的問題，有些黨建和工會(huì)十部還存在兼職問題，會(huì)直接影響各項(xiàng)工作的有效開展。鑒于此，只有不斷探索出一條如何加強(qiáng)國企黨建和工會(huì)工作融合與創(chuàng)新的高效途徑，才能逐步改變這樣的現(xiàn)狀。

三、企業(yè)推行黨建+工會(huì)工作創(chuàng)新模式的必要性

在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程中，工會(huì)不僅是群眾組織，同時(shí)還是維護(hù)員工自身利益以及協(xié)調(diào)員工之間內(nèi)部關(guān)系的重要組織。但諸多企業(yè)的工會(huì)組織在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)都沒有嚴(yán)格參照自身職能，所發(fā)揮的作用較小，如只是發(fā)揮組織員工參與活動(dòng)和宣傳的作用，在監(jiān)督及協(xié)調(diào)方面所發(fā)揮的功能作用有限。而企業(yè)中黨組織雖然占據(jù)著主導(dǎo)地位，但是隨著新時(shí)代的到來，黨建工作也暴露出了一定的局限性，主要表現(xiàn)在群眾性和融合性不足、思想觀念無法跟上時(shí)代發(fā)展的步伐等。將黨建與工會(huì)工作融合在一起，則能夠更好地彌補(bǔ)二者的缺點(diǎn)，使其優(yōu)點(diǎn)最大化。工會(huì)組織在團(tuán)結(jié)員工和群眾方面能力突出，而黨組織則具有較強(qiáng)的權(quán)威性和政治性，二者之間充分融合，互為補(bǔ)充，可以更好地推動(dòng)企業(yè)相關(guān)工作的實(shí)施，擴(kuò)大企業(yè)的綜合影響力。

四、企業(yè)黨建+工會(huì)工作創(chuàng)新模式的具體策略

（一）要充分發(fā)揮好國企黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用

要想真正做好國有企業(yè)黨建和工會(huì)工作的融合，首先就要明確認(rèn)識到黨建工作在國有企業(yè)管理中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮好黨建工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，全力做好黨組織的自身建設(shè)及各項(xiàng)工作；其次在堅(jiān)持做好自身建設(shè)的同時(shí)還要指導(dǎo)和幫助工會(huì)搞好工會(huì)建設(shè)，以黨的建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)建設(shè)，大力支持工會(huì)開展好各項(xiàng)工作，確保工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下不斷加強(qiáng)與黨建工作的深度融合，從而促進(jìn)黨建工作與工會(huì)工作共同提高，全面發(fā)展。

（二）要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)政治站位，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識

切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育和政治理論學(xué)習(xí)，不斷用先進(jìn)理論武裝主要領(lǐng)導(dǎo)頭腦，提高他們的思想認(rèn)識水平，教育和引導(dǎo)他們不斷提高對黨建和工會(huì)工作的重視。國企黨建和工會(huì)工作開展的好與不好，融合程度高與不高，關(guān)鍵在于主要領(lǐng)導(dǎo)對黨建和工會(huì)工作的重視程度。因此，只有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)了思想認(rèn)識，深刻認(rèn)識到黨建和工會(huì)工作的重要性以及深度融合的必要性，不斷提高對黨建和工會(huì)工作的重視，才能為黨建和工會(huì)工作的開展掃除障礙，才能在實(shí)際工作中切實(shí)做好黨建和工會(huì)工作的相互融合，互促互進(jìn)。

（三）要不斷探索健全相關(guān)制度，努力做好制度保障

目前，大多數(shù)國有企業(yè)都在不斷建立和完善黨群一體化機(jī)制，在企業(yè)發(fā)展過程中充分發(fā)揮黨組織的核心作用，聯(lián)合工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，推進(jìn)黨、青、工、婦等相互促進(jìn)，融為一體，充分利用工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織與廣大職工群眾密切聯(lián)系的優(yōu)勢，發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，不斷架起黨組織與職工群眾、企業(yè)與職工群眾之間的溝通橋梁，讓黨組織、企業(yè)與廣大職工群眾更加親密、更加貼心，同時(shí)也充分發(fā)揮好這些群團(tuán)組織的服務(wù)、監(jiān)督、維權(quán)等作用，不斷建立和完善“黨群一體化”機(jī)制，努力形成一套完整、可行、有效的制度機(jī)制；同時(shí)在工作實(shí)踐中不斷探索、改進(jìn)和完善黨群一體化考核機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨、青、工、婦等組織的深度融合，互促互進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷團(tuán)結(jié)動(dòng)員企業(yè)廣大十部群眾勤力同心，凝心聚力，腳踏實(shí)地，實(shí)事創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定，健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（四）要努力打造專業(yè)穩(wěn)定高效的干部職工隊(duì)伍

國有企業(yè)在開展黨建工作和工會(huì)工作中，從事相關(guān)工作的十部職工是重要參與者及執(zhí)行者，他們的人員素養(yǎng)和工作能力直接影響著黨建工作和工會(huì)工作開展的好壞。因此，國有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作和工會(huì)工作的融合應(yīng)該高度重視從事相關(guān)工作的十部職工的人員素養(yǎng)和工作能力的提升，提供專業(yè)知識技能培訓(xùn)，同時(shí)完善十部職工的評價(jià)考核機(jī)制，利用多元化的獎(jiǎng)懲手段對十部職工進(jìn)行激勵(lì)和約束，使其更好地發(fā)揮典范作用，提高工作效率，全力打造一支專業(yè)穩(wěn)定高效的能同時(shí)勝任黨建和工會(huì)工作的十部職工隊(duì)伍。

（五）要利用現(xiàn)代化信息技術(shù)促進(jìn)黨建和工會(huì)的融合與創(chuàng)新

當(dāng)今世界互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化信息技術(shù)發(fā)展迅猛，新技術(shù)在工作中發(fā)揮著越來越重要的作用，在國有企業(yè)開展黨建和工會(huì)工作過程中要學(xué)會(huì)充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，著力搭建網(wǎng)絡(luò)化宣傳和溝通平臺，借助新媒體技術(shù)能夠有效提升黨建和工會(huì)的資源配置和思路創(chuàng)新，把現(xiàn)代化信息技術(shù)融合到黨建和工會(huì)工作的全過程，不斷利用新技術(shù)推動(dòng)工作創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式方法，為推進(jìn)黨建和工會(huì)工作提供創(chuàng)新、高效的手段與途徑；同時(shí)，要利用好現(xiàn)代化新技術(shù)進(jìn)一步發(fā)揮好黨建和工會(huì)工作的宣傳教育職能，做好企業(yè)意識形態(tài)陣地建設(shè)，加強(qiáng)宣傳教育形式的創(chuàng)新，不斷探索以廣大職工群眾喜聞樂見的方式開展對他們的宣傳教育工作，從而為企業(yè)開展好黨建和工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。

將黨建與工會(huì)工作結(jié)合在一起，能夠有效地?fù)P長避短，使黨組織、工會(huì)與群眾緊密相連，但是要想切實(shí)做好相關(guān)工作，還需要企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)營發(fā)展情況、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定更加科學(xué)合理的融合方案，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的實(shí)際問題，提升國有施工企業(yè)的綜合競爭實(shí)力，這樣才能更好地展現(xiàn)創(chuàng)新的作用與價(jià)值。