加強煤礦思想政治工作對提高職工素質(zhì)的影響

文｜張慧潔

（作者單位：山西西山煤電股份有限公司西曲礦）

思想政治工作是推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是增強企業(yè)事業(yè)生命力和職工素質(zhì)的根本。文章系統(tǒng)地結(jié)合當(dāng)前我國煤礦企業(yè)思想政治工作理論和實踐，思考加強煤礦思想政治理論和工作的必要性，提出加強煤礦思想政治理論和提高職工素質(zhì)對策。

思想政治工作要充分繼承中華先進(jìn)文化、優(yōu)良傳統(tǒng)。如今，隨著劃時代創(chuàng)新浪潮的到來，煤炭企業(yè)在推進(jìn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型改造升級以及企業(yè)職工素質(zhì)管理工作等各個方面都將不斷迎來新的發(fā)展機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，加強思想政治工作的改革創(chuàng)新勢在必行。

一、有關(guān)煤礦思想政治工作和職工素質(zhì)的思考

（一）思想是踐行科學(xué)發(fā)展觀的必要途徑

一方面，隨著當(dāng)前我國煤炭市場經(jīng)濟的發(fā)展，其市場經(jīng)濟管理體制也越來越完善，這也給煤礦公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。另一方面，能源市場競爭正逐步進(jìn)入到白熱化時期，煤礦企業(yè)若要想更好地實現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)性發(fā)展，首先要以煤礦企業(yè)全體職工和群眾為主導(dǎo)主體，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)，以馬列主義理論為準(zhǔn)繩，比如住房、吃宿的問題、對于學(xué)習(xí)和社會文化的需求等，都納入思想政治工作的范疇，將自己的事情做細(xì)、切實地做好。在此項工作的基礎(chǔ)上，煤礦企業(yè)各級黨組織仍然需要積極地利用現(xiàn)代技術(shù)手段對其開展宣傳教育，以增強對職工素質(zhì)和群體的意識。

（二）思想政治意識的養(yǎng)成對建設(shè)優(yōu)秀職工素質(zhì)的影響

提高思想政治工作的工作效率，職工素質(zhì)是必不可少的，而在實際的思想政治工作中，無時無刻能看到職工素質(zhì)的體現(xiàn)。在當(dāng)下的新形勢下，職工素質(zhì)需要進(jìn)一步加強，這意味著在日常的思想政治活動中，要不斷地滲透職工素質(zhì)意識，讓每一位親身參與者能夠體會到思想政治工作的好處，以促進(jìn)當(dāng)前優(yōu)秀思想政治工作的建設(shè)。

二、加強煤礦思想政治工作對職工素質(zhì)影響的對策

（一）加強思想政治組織建設(shè)

各級思想政治組織建設(shè)是積極促進(jìn)推動我國煤礦企業(yè)開展社會主義企業(yè)物質(zhì)文明，以及企業(yè)精神文明共同建設(shè)的重要領(lǐng)導(dǎo)者，煤礦企業(yè)開展思想政治建設(shè)工作從總要求上想真正實現(xiàn)創(chuàng)新性健康發(fā)展，一定程度要緊緊地圍繞依靠煤礦基層思想政治黨組織，把廣大職工干部群眾的思想凝聚力和團結(jié)一起，同時也要充分發(fā)揮煤礦職工素質(zhì)在煤礦企業(yè)及其他思想政治工作實際任務(wù)活動中的重要主導(dǎo)性、積極性與帶動性的作用，推動我國煤礦企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。

主持組織召開思想政治“解讀標(biāo)準(zhǔn)”專題培訓(xùn)會，對各級組織干部標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)的組織分類、劃級和人員分布的基本要求問題做詳細(xì)解讀，明確全國思想政治組織干部工作的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、要求和建設(shè)目標(biāo)，讓煤炭企業(yè)職工們深刻吃透標(biāo)準(zhǔn)精神，掌握方針政策，成為加快深入推進(jìn)思想政治組織干部標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)的重要領(lǐng)路人。

制定主體責(zé)任落實機制，明確職責(zé)分工，將關(guān)于職工的政治管理、職工思想教育和做好思想政治工作等都被明確納入標(biāo)準(zhǔn)化職工管理的任務(wù)范疇，將對各級組織政治建設(shè)的主體責(zé)任貫徹落實至每個人，同時也積極引入“互聯(lián)網(wǎng)”的多種宣傳傳播模式，利用電信局域網(wǎng)、電子政務(wù)平臺、移動端和微信等多種方式廣泛開展關(guān)于職工素質(zhì)的思想教育，要求全體各級廣大領(lǐng)導(dǎo)干部都要充分發(fā)揮各級思想政治組織在企業(yè)的政治監(jiān)督、黨組織的政治基礎(chǔ)堡壘和思想政治建設(shè)過程中的重要角色引導(dǎo)作用，提升各級黨組織的政治奮斗創(chuàng)新能力。

（二）提高思想政治干部的核心素養(yǎng)

在新的歷史發(fā)展時期，煤礦企業(yè)及其基層各級組織要想出色地正確承擔(dān)其政治使命和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，取決于其在與基層的各級思想政治干部之間具有更高的政治思想核心素養(yǎng)，能夠在煤礦企業(yè)及其基層各級組織的隊伍建設(shè)中能夠起到更好的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。而且對于基層的思想政治干部來說，要進(jìn)一步提高自身的政治思想道德政治素養(yǎng)，就首先要從不斷增強思想政治的堅定力、發(fā)展社會吸引力、增強自身人格魅力等幾個重要的認(rèn)識方面深刻入手，搞清楚“我是誰”“為誰”“有何為”“如何為”這幾個基本關(guān)鍵問題。

各級思想政治干部的政治思想和文化政治領(lǐng)導(dǎo)定力的選拔培養(yǎng)，應(yīng)堅持弘揚發(fā)展中國共產(chǎn)特色科學(xué)社會主義的崇尚和高度自信，不斷努力增進(jìn)和逐步提高自己的基本思想政治認(rèn)知。同時還要進(jìn)一步不斷加強對指導(dǎo)思想和黨的政治指導(dǎo)理論的認(rèn)真學(xué)習(xí)，時刻注意保持全體職工的政治權(quán)利和基本義務(wù)，在辦一件大或小事情的關(guān)鍵時候也要力求能夠做到明斷是非、不怕正義犧牲、甘于無私奉獻(xiàn)，爭取成長為高水平素質(zhì)融入領(lǐng)導(dǎo)班子的好干部。

關(guān)于經(jīng)濟社會發(fā)展，習(xí)近平總書記曾經(jīng)在黨的十九大上就這個問題做出過重要的論述。思想政治干部應(yīng)該把自身的發(fā)展同實現(xiàn)中國民族復(fù)興的美好夢緊密地聯(lián)系在一起，挺立時代新潮頭，引領(lǐng)時代進(jìn)步。提高全體干部的發(fā)展吸引力，重點目標(biāo)就是將全體干部的意識形態(tài)和境界水平提升至更高層次，關(guān)鍵就是要求全體干部從法治這個角度進(jìn)行深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展、化解矛盾、保持穩(wěn)定。各級干部在開展思想政治活動和企業(yè)管理時，既要勇敢地做出真正的事，言行和決斷也要合規(guī)、公正。

（三）打破常規(guī)，破解企業(yè)發(fā)展難題

市場經(jīng)濟制度的改革與能源市場的進(jìn)步，給煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運行帶來嶄新的挑戰(zhàn)。把思想政治工作更好地融入煤礦企業(yè)的生產(chǎn)運行中去，深化民主治理，培育煤礦企業(yè)的安全文化，破解其發(fā)展困境和難題，推動企業(yè)的發(fā)展，是促進(jìn)煤礦企業(yè)可以持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展的基礎(chǔ)，也是提高思想政治工作凝聚力、說服力的關(guān)鍵。

因此，煤礦企業(yè)各級職工成員應(yīng)該積極充分利用和合理整合自身思想政治相關(guān)工作的現(xiàn)有資源，制訂企業(yè)黨務(wù)公開的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并定期向煤礦企業(yè)廣大職工干部群眾匯報企業(yè)有關(guān)煤礦企業(yè)的日常生產(chǎn)生活運營管理情況，增加思想政治相關(guān)工作的整體信息透明性，并及時研究采取相關(guān)鼓勵支持措施，促使企業(yè)廣大職工積極參與到并投身于煤礦企業(yè)的民主改革和健康發(fā)展中的未來。同時也大大加快了黨內(nèi)民主的發(fā)展進(jìn)程，激發(fā)企業(yè)職工干部參政議公的政治意識和推進(jìn)社會民主的基本意識。在此項工作的理論基礎(chǔ)上，正視分析我國各大煤礦所屬企業(yè)當(dāng)前工作中所存在面臨的主要困難以及存在的矛盾。

基層職工也要不斷培養(yǎng)一批典型榜樣，作為思想政治企業(yè)工作的重要發(fā)展目標(biāo)，需要充分依靠基層思想政治組織來不斷培育、引導(dǎo)和推出一批思想政治工作先進(jìn)典型。并且可以通過借助于社交網(wǎng)絡(luò)、報告會等多種方法對其他人進(jìn)行典型榜樣的教育宣傳和引導(dǎo)推廣，以充分營造職工干部爭先創(chuàng)優(yōu)的思想政治良好氛圍，充分發(fā)揮對職工干部的思想政治示范帶動引導(dǎo)力和帶動示范作用。

（四）創(chuàng)新目前的思想政治工作作風(fēng)

在開展思想政治工作活動中，要不斷加強職工素質(zhì)的意識，思想政治工作主題首先應(yīng)該以廣大職工素質(zhì)為主，把思想政治工作深入到職工素質(zhì)中去，切實地做到發(fā)展提高職工素質(zhì)、發(fā)展依靠于自身的實際情況出發(fā)。

（五）提高企業(yè)職工的素質(zhì)

企業(yè)必須通過不斷加強對公司全體職工的思想教育與專業(yè)培訓(xùn)，提升其職工政治思想和項目綜合管理水平，才真正可以有效保證最終得以順利地完成職工素質(zhì)目標(biāo)。比如對于一些管理者，在對他們定期進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)的過程時，要使他們學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的管理理論思想和操作方法，熟悉各種管理技術(shù)的基本設(shè)計和實際操作，提高管理者的具體目標(biāo)經(jīng)營戰(zhàn)略管理工作能力、質(zhì)量管理監(jiān)督考核管理工作能力，還要盡可能地對具體管理工作技術(shù)要求做出準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)。

針對專業(yè)的技術(shù)人才，在培養(yǎng)的過程中則必須促使其能夠掌握先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)管理技巧，使其能夠有效地改善自身的技術(shù)框架和結(jié)構(gòu)，從而有效地提高工作效率。而在對于職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)時，則一定要加強安全意識，使之熟悉各種工藝和流程，在具體的實際工作中能夠嚴(yán)格地按照流程和工藝進(jìn)行工作，保證質(zhì)量與安全。

通過全面而系統(tǒng)的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，才能將管理工作始終貫穿整個企業(yè)管理實施的過程，避免其在工作的過程中可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。這樣就會更有利于繼續(xù)提高和不斷增強我國煤礦企業(yè)的整體綜合力和競爭力，促使未來我國煤礦企業(yè)項目實現(xiàn)長期可持續(xù)性的健康發(fā)展。

依照貫徹黨的十九大報告精神的總體要求開展我國煤礦企業(yè)思想政治社會工作，中心政治任務(wù)是要進(jìn)一步不斷增強對職工素質(zhì)工作的支持和指導(dǎo)引領(lǐng)，提升我國煤礦企業(yè)思想政治的社會工作服務(wù)水平，為不斷促進(jìn)煤礦企業(yè)安全、高效地發(fā)展生產(chǎn)力和經(jīng)營發(fā)展打造良好的社會環(huán)境和工作氛圍。明確要求各級煤礦企業(yè)思想政治組織干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)煤礦思想政治管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀，采取有效的政策措施積極促進(jìn)思想政治管理工作的改革創(chuàng)新和健康發(fā)展，為有效促進(jìn)煤礦安全、高效地開展職工素質(zhì)工作提供可靠的經(jīng)濟政策資金支持。