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    煙草專賣企業(yè)政治工作融合企業(yè)文化建設(shè)的路徑

    2021-01-03 04:17:40文|謝
    企業(yè)文化 2021年35期
    關(guān)鍵詞:融合建設(shè)文化

    文|謝 娜

    (作者單位:韶關(guān)市煙草專賣局(公司))

    煙草專賣企業(yè)的政治工作可指明其文化建設(shè)方向,并為企業(yè)文化的落實提供支持。伴隨著煙草專賣企業(yè)的迅速發(fā)展和創(chuàng)新變革,其對政治工作的要求日漸增多。煙草專賣企業(yè)文化建設(shè)與政治工作的融合迫在眉睫。以文化建設(shè)與政治工作的聯(lián)系為依據(jù),以職員訴求為參考,積極創(chuàng)新和優(yōu)化路徑,探索煙草專賣文化建設(shè)與政治工作的融合,對于煙草專賣企業(yè)發(fā)展具有重要意義。

    煙草專賣企業(yè)是國有企業(yè)的重要構(gòu)成部分,是國民經(jīng)濟發(fā)展的一個重要支柱。政治工作是維持國企正常運行的基礎(chǔ)工作,在國企發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵的思想導(dǎo)向價值,與國企的品牌形象和競爭實力密切相關(guān);文化建設(shè)是國企管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是規(guī)范企業(yè)運營狀況的關(guān)鍵策略。如何有機融合文化建設(shè)和政治工作,提高企業(yè)管理能力和競爭實力,是煙草專賣企業(yè)在激烈的市場競爭中應(yīng)該解決的重要問題。

    一、文化建設(shè)與政治工作的融合之于煙草專賣企業(yè)的價值

    (一)適應(yīng)全面加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨的要求

    堅持問題導(dǎo)向,保持戰(zhàn)略定力,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,是中國共產(chǎn)黨十九大的要求。煙草專賣企業(yè)將政治工作與文化建設(shè)有機融合,建設(shè)良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境,對于全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和從嚴(yán)治黨,將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到煙草專賣企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中,能最大限度激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造要素的活力,優(yōu)化企業(yè)科技創(chuàng)新環(huán)境,擴寬企業(yè)轉(zhuǎn)型升級思路,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

    (二)提高煙草專賣企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境變化的能力

    在經(jīng)濟的現(xiàn)代化進程中,市場競爭日趨激烈,部分煙草專賣企業(yè)難以及時適應(yīng)外部環(huán)境的迅速變遷。新形勢下,我國社會結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟體制發(fā)生了諸多變化,使煙草專賣企業(yè)面臨巨大的文化壓力和經(jīng)濟壓力。加強政治工作和文化建設(shè)的有機融合,可以幫助企業(yè)精準(zhǔn)把握外部環(huán)境的變化,采取適宜的改革創(chuàng)新策略,滿足市場發(fā)展訴求和社會經(jīng)濟發(fā)展要求,推動各項工作的有序開展,為煙草專賣企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

    (三)滿足煙草專賣企業(yè)的時代變革要求

    改革與創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的法寶,中國煙草企業(yè)需要改革與創(chuàng)新。中國煙草企 業(yè)是我國獨有的專賣專營制度安排下的產(chǎn)物,同樣面臨著“降本增效”和“轉(zhuǎn) 型升級”的壓力,改革與創(chuàng)新將為中國煙草企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供重要動能。煙草專賣企業(yè)同樣如此。在新的發(fā)展形勢下,煙草專賣企業(yè)改革的目標(biāo)是緊抓轉(zhuǎn)型關(guān)鍵點,推進改革、深化落實;但由于后疫情時代經(jīng)濟下行壓力尚未緩解,煙草專賣企業(yè)轉(zhuǎn)型的諸多矛盾也逐漸浮現(xiàn)。煙草專賣企業(yè)政治工作和企業(yè)文化的有機融合,可幫助企業(yè)明確生產(chǎn)運營的改革方向和目標(biāo),滿足企業(yè)的時代變革要求,確保煙草專賣企業(yè)改革的有序推行。

    (四)推動煙草專賣企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

    在新的發(fā)展階段,煙草專賣企業(yè)的發(fā)展飽受網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和社會多元文化的沖擊。完善企業(yè)文化可助力煙草專賣企業(yè)開拓創(chuàng)新、積極進取。政治工作與文化建設(shè)的有機融合可滿足煙草專賣企業(yè)在信息時代的發(fā)展訴求,引領(lǐng)其及時擁抱新事物、靈活運用新技術(shù)、適應(yīng)多元文化發(fā)展,緊抓發(fā)展機遇,推動其運營生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

    二、文化建設(shè)與政治工作的融合之于煙草專賣企業(yè)的現(xiàn)狀

    (一)文化建設(shè)與政治工作融合較淺顯

    煙草專賣企業(yè)雖已普遍認(rèn)識到了政治工作與文化建設(shè)的融合價值,但部分企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)和政治工作的融合浮于形式,無法充分發(fā)揮政治工作在文化建設(shè)中的指導(dǎo)價值和文化宣傳中的支持價值,致使企業(yè)文化內(nèi)容欠缺實用性,難以在企業(yè)運營生產(chǎn)中創(chuàng)造價值;部分企業(yè)在文化建設(shè)和政治工作的融合中忽視了其他煙草專賣企業(yè)的文化建設(shè)內(nèi)容,忽視了本企業(yè)的實際狀況和鮮明特點,影響了文化建設(shè)與政治工作的質(zhì)量。

    (二)文化建設(shè)與政治工作忽視職員訴求

    職員是煙草專賣企業(yè)文化建設(shè)和政治工作的對象,也是踐行相關(guān)工作的主體。因此,相關(guān)管理者在文化建設(shè)和政治工作的管理中必須遵循“以人為本”的原則,充分參考職員的實際狀況,關(guān)注職員的工作生活問題,引領(lǐng)其深度理解、認(rèn)同和踐行企業(yè)文化,為其提供優(yōu)良的工作環(huán)境和氛圍。但部分煙草專賣企業(yè)在文化建設(shè)與政治工作中,忽視了職員的工作訴求和發(fā)展訴求,難以激發(fā)職員對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心,致使職員的工作熱情較低,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (三)文化建設(shè)與政治工作的融合方式較落后

    部分煙草專賣企業(yè)雖結(jié)合發(fā)展實況,擬定了適宜的文化建設(shè)和政治工作的融合方案,但無法將其全面落實于企業(yè)管理中。形式單一是煙草專賣企業(yè)文化建設(shè)和政治工作融合的主要問題。諸如部分煙草專賣企業(yè)依舊以公示欄展示、文化知識競賽等傳統(tǒng)形式開展企業(yè)文化建設(shè)和政治工作,難以適應(yīng)時代發(fā)展;部分煙草專賣企業(yè)缺乏與時俱進的意識,無法有效運用信息技術(shù)與新媒體開展文化建設(shè)和政治工作,致使職員難以充分、及時地接受企業(yè)文化,影響到了其專業(yè)素養(yǎng)和思想品質(zhì)的發(fā)展。

    三、文化建設(shè)與政治工作的融合之于煙草專賣企業(yè)的路徑

    (一)以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為中心

    煙草專賣企業(yè)的核心價值觀在于維護消費者與國家的利益,保證稅利的可持續(xù)提高,而企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理體系是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、強化企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。煙草專賣企業(yè)融合文化建設(shè)和政治工作,可以以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為中心,構(gòu)建獨立健全的運營生產(chǎn)管理系統(tǒng),擬定系統(tǒng)的政治工作管理條例,為政治工作的全面落實提供制度保障,規(guī)范職員的行為,提高其思想道德素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量,強化企業(yè)的向心力和凝聚力,推動企業(yè)發(fā)展;關(guān)注管理者的職業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)其深刻認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)與政治工作融合的價值,以先進管理理念為指導(dǎo),提高管理能力,促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    (二)明晰融合方向

    文化建設(shè)與政治工作的融合是促進企業(yè)發(fā)展的重要動力,煙草專賣企業(yè)應(yīng)該明確兩者融合方向,科學(xué)規(guī)劃融合方案,推動事業(yè)發(fā)展企業(yè)應(yīng)該不斷提高對政治工作的關(guān)注度和重視度,深入探索黨的方針政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)律的融合,以科學(xué)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展理念為指導(dǎo),構(gòu)建良好的企業(yè)文化環(huán)境,為政治工作的開展提供良好的氛圍,推動政治工作的全面落實,給予經(jīng)濟建設(shè)強大的政治保證。煙草專賣企業(yè)可以企業(yè)運營管理實況和發(fā)展形勢為依據(jù),完善企業(yè)運營管理機制,在規(guī)范的制度引導(dǎo)下,引導(dǎo)職員與黨員干部樹立端正的思想觀和道德觀,為文化建設(shè)提供思想保障。

    (三)充分發(fā)揮黨組織職能

    政治工作是煙草專賣企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)工作,是發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)職能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨組織可憑借多樣化的文娛活動創(chuàng)新工作形式,構(gòu)建愉悅輕松的工作氣氛,引領(lǐng)職員積極參與政治工作,提高政治工作效率與質(zhì)量。優(yōu)化獎懲機制,以勞模評比、思政知識競賽、優(yōu)秀職員評比、黨員示范崗等創(chuàng)建活動,調(diào)動職員的工作熱情,提高其思想素質(zhì),推動企業(yè)文化建設(shè)。黨組織應(yīng)不斷強化自身職能,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,給予行政管理、文化建設(shè)、后勤保障、流通運輸?shù)葮I(yè)務(wù)部門針對性指導(dǎo),推動企業(yè)的綜合發(fā)展。

    (四)構(gòu)建溝通渠道

    與文化建設(shè)相比,政治工作在煙草專賣企業(yè)中的實施時間更長,工作系統(tǒng)更完善。因此,煙草專賣企業(yè)可構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺,構(gòu)建高效溝通渠道,有機融合企業(yè)文化建設(shè)與政治工作。煙草專賣企業(yè)可以“命運共同體”思維,引領(lǐng)職員客觀認(rèn)識政治工作與企業(yè)文化的聯(lián)系;借助互聯(lián)網(wǎng)和新媒體等信息技術(shù),豐富文化建設(shè)渠道,引領(lǐng)職員深度了解企業(yè)文化建設(shè)和政治工作的價值和必要性;以企業(yè)運營訴求和職員實況為依據(jù),借助信息科技構(gòu)建高效溝通渠道,以便職員迅速反饋文化建設(shè)與政治工作的問題、建議和成效,并針對反饋結(jié)果合理調(diào)整融合路徑和工作方案,提高工作成效,盡最大努力滿足企業(yè)職工合理訴求,強化職員的凝聚力和向心力。

    (五)融合優(yōu)秀地方歷史文化

    煙草專賣企業(yè)立足于地方、植根于地方,其事業(yè)發(fā)展、文化氛圍、品牌價值總是受到所在地地方歷史文化的深刻影響。煙草專賣企業(yè)再地方的經(jīng)濟社會發(fā)展中也具有獨特的重要地位,對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展、文化建設(shè)發(fā)揮了不可替代的支持作用。所以,煙草專賣企業(yè)的政治工作和企業(yè)文化建設(shè)需要緊密融合當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀地方歷史文化。比如粵北地區(qū)具有獨特的革命文化、客家文化、禪宗文化、丹霞地質(zhì)文化、少數(shù)民族文化;自古南天第一人、盛唐名相張九齡,“風(fēng)采動朝端”的“異代九齡”宋朝名臣余靖是當(dāng)時影響深遠(yuǎn)的歷史文化名人。把這些文化元素融入煙草專賣企業(yè)的政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中,可以產(chǎn)生獨特的效應(yīng)。

    (六)打造高素質(zhì)政治工作隊伍

    政治工作者是推動企業(yè)文化建設(shè)與政治工作融合的核心成員,是組織政治工作的主體。煙草專賣企業(yè)可通過系統(tǒng)的人才培訓(xùn),提高政工隊伍的綜合素質(zhì)。諸如邀請相關(guān)專家開設(shè)培訓(xùn)班,或安排相關(guān)工作者外出學(xué)習(xí)、參與培訓(xùn),指引政工隊伍深刻認(rèn)識政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容與價值、二者間的聯(lián)系與融合必要性等,提高其專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),促使其以工作實際為依據(jù),積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式。煙草專賣企業(yè)可引進高素質(zhì)政工和文體專業(yè)人才,選賢任能,引領(lǐng)其他工作者自覺探究專業(yè)理論,提高專業(yè)素養(yǎng),提高團隊的綜合素質(zhì),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才和智力保障。

    文化建設(shè)和政治工作的有機融合可推動煙草專賣企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。煙草專賣企業(yè)管理者必須適應(yīng)新時代要求,貫徹新發(fā)展理念,與時俱進,時刻關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,以企業(yè)運營現(xiàn)狀和發(fā)展訴求為依據(jù),以先進管理思想為宗旨,深度探究融合文化建設(shè)與政治工作之于企業(yè)發(fā)展的價值,并采取針對性的融合路徑指引企業(yè)職員自覺提升專業(yè)素養(yǎng),提高其綜合素質(zhì)和工作效率,強化企業(yè)的向心力和凝聚力,提高企業(yè)的市場競爭力,推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,形成新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展。

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