孫海哨
(江蘇旅游職業(yè)學(xué)院 國(guó)際商務(wù)學(xué)院,江蘇 揚(yáng)州 225000)
在信息時(shí)代背景下,互聯(lián)網(wǎng)逐漸滲透到人們的工作和學(xué)習(xí)中,高職教育也開始朝著信息化方向轉(zhuǎn)型。在這一背景下,微課作為一種特色教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生,將其應(yīng)用到市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)課程教學(xué)中可創(chuàng)新教學(xué)觀念與方法,為課堂教學(xué)增添更多活力,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。
為探究微課在高職課程教學(xué)中的應(yīng)用現(xiàn)狀,以江蘇旅游職業(yè)學(xué)院國(guó)際商務(wù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的授課教師和學(xué)生為對(duì)象開展問卷調(diào)查活動(dòng)。本次活動(dòng)共計(jì)發(fā)放問卷200 份,回收200 份,有效回收率100%。同時(shí),對(duì)學(xué)校管理者與教師進(jìn)行訪談,從而更深刻地了解市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的微課開展情況。
1.認(rèn)知水平
在對(duì)微課的認(rèn)知水平方面,在75 名教師和125 名學(xué)生中,表示非常喜歡的分別占比15%和14%,表示喜歡的分別占比40%和64%,表示一般的占比32%和15%,表示不喜歡的分別占比13%和7%。由此可見,大部分師生對(duì)微課持支持態(tài)度,持反對(duì)態(tài)度的師生占少數(shù)。教師中多為年齡偏大的教師,對(duì)新媒介持有抵觸態(tài)度;而學(xué)生不喜歡的原因多是由于失去教師的督促,覺得學(xué)習(xí)氛圍不夠濃郁,與上網(wǎng)課沒有太大區(qū)別[1]。
2.制作能力
在對(duì)75 名教師的調(diào)查中,僅11%的教師具有良好的微課制作能力,40%的教師課件制作質(zhì)量一般,18%的教師制作能力較差,31%的教師沒有制作經(jīng)歷。由此可見,隨著微電子技術(shù)逐漸滲透到教學(xué)中,大部分教師已經(jīng)有過微課制作經(jīng)歷,但普遍制作水平一般,未能達(dá)到期望值;有一小部分教師沒有制作過此類課件,尤其以年紀(jì)較大的教師為主;還有部分教師想要嘗試,卻感覺無從下手。
3.應(yīng)用效果
當(dāng)前,微課在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)中主要應(yīng)用在重點(diǎn)和難點(diǎn)講解、情境創(chuàng)設(shè)等方面。根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知,師生均認(rèn)為微課在重難點(diǎn)講解、課堂情境創(chuàng)設(shè)方面的應(yīng)用效果良好,能夠隨時(shí)隨地獲取知識(shí)。在重點(diǎn)和難點(diǎn)講解方面,48 名師生表示“非常好”,52名師生表示“較好”,70 名師生表示“一般”,剩余30 名則表示“不好”;在課堂情境創(chuàng)設(shè)方面,45名師生表示“非常好”,115 名表示“較好”,30名表示“一般”,其余10 名則表示“不好”。可見,大部分師生覺得通過微媒介可將重難點(diǎn)更形象地展示出來,從而降低學(xué)習(xí)難度,提高學(xué)習(xí)效果[2]。
在教育改革和科技發(fā)展的背景下,微課作為一種特色教學(xué)模式現(xiàn)已在高職院校中得到普遍應(yīng)用。針對(duì)當(dāng)前該模式在市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用現(xiàn)狀,應(yīng)從以下幾方面著手進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn),以充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,提高教學(xué)實(shí)效。
在微課設(shè)計(jì)與實(shí)施方面,教師的微課認(rèn)知水平不高成為主要絆腳石。部分教師的傳統(tǒng)教學(xué)思想根深蒂固,極大阻礙了微課的全面推廣與高效開展。在教育改革的背景下,教師應(yīng)緊跟時(shí)代潮流,積極革新教學(xué)思想,不斷加深對(duì)微課的認(rèn)知。與此同時(shí),院校管理者與學(xué)生也應(yīng)客觀正確地看待微課,只有三方均接受這一授課模式,才能夠促進(jìn)微課在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)中得到更好的開展。對(duì)此,可從以下幾方面著手:一是通過多樣化措施引導(dǎo)教師,使其深刻認(rèn)識(shí)到微課教學(xué)無論對(duì)學(xué)生還是自己都具有諸多優(yōu)勢(shì),這樣教師便能更加積極主動(dòng)地投入到微課教學(xué)中,提高微課的課堂應(yīng)用效率;二是加大微課制作設(shè)備的購買投資,引入高新技術(shù)設(shè)備,為微課高效開展打好基礎(chǔ);三是提倡教師以面對(duì)面課堂與微課課堂相結(jié)合的形式講授重點(diǎn)和難點(diǎn)知識(shí),使授課內(nèi)容更加豐富,教學(xué)方式更加新穎,從而取得意想不到的應(yīng)用效果[3]。
當(dāng)前,傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)很難滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,微課的引入為教學(xué)方法改革提供了新思路。教師可將微課應(yīng)用到課前、課中、課后多個(gè)環(huán)節(jié),以講授式、活動(dòng)式、作業(yè)答疑等多種形式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)其學(xué)習(xí)能力與綜合素質(zhì)提升。
1.講授式微課
教師可吸取傳統(tǒng)教學(xué)的精華與微課相結(jié)合,對(duì)授課方式進(jìn)行創(chuàng)新。以市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)課程為例,在學(xué)習(xí)“導(dǎo)論”部分時(shí)便可制作10 分鐘的微視頻導(dǎo)出新知識(shí),與生活實(shí)際相關(guān)聯(lián),使學(xué)生能夠容易地找到生活中的營(yíng)銷;還可以在每小節(jié)講解完畢后以微課形式進(jìn)行歸納,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提升。針對(duì)教材中未涉及的、學(xué)生理解難度大的知識(shí)點(diǎn),也可制作成微視頻。對(duì)于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較弱的學(xué)生,教師可制作專門的微課,便于其利用課余時(shí)間學(xué)習(xí),并在相關(guān)學(xué)習(xí)平臺(tái)上與教師自由溝通。
2.活動(dòng)式微課
大部分職業(yè)院校都存在重理論、輕實(shí)踐的問題。為彌補(bǔ)實(shí)踐教學(xué)中存在的不足,教師可在理論教學(xué)中以微課形式插入實(shí)踐教學(xué),達(dá)到活動(dòng)式微課的效果。例如,在學(xué)習(xí)“市場(chǎng)細(xì)分定位”時(shí),由于此類知識(shí)實(shí)踐性較強(qiáng),教師應(yīng)盡量制作活動(dòng)式微課,組織學(xué)生當(dāng)堂實(shí)踐模擬操作,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)舉辦企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)等,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,通過動(dòng)腦思考發(fā)現(xiàn)問題,探尋更多營(yíng)銷方法,為日后參加工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)[4]。
3.答疑作業(yè)式微課
在課下鞏固練習(xí)時(shí),也可通過微課的方式布置作業(yè)、答疑與分享。教師可自行制作微視頻開展教學(xué),或者引導(dǎo)學(xué)生組建團(tuán)隊(duì)共同制作微課,并在課堂上輪流展示。以微課答疑為例,由各個(gè)學(xué)習(xí)小組針對(duì)課上內(nèi)容制作微課,一個(gè)小組展示制作成果時(shí),由其他同學(xué)進(jìn)行提問,該小組成員作答,這樣便可通過制作微課檢測(cè)學(xué)生課堂知識(shí)掌握情況。因微課具有濃縮性,教師可將其應(yīng)用到課前預(yù)習(xí)、課堂演練、課后復(fù)習(xí)等多個(gè)環(huán)節(jié),以此提高市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)效率。
根據(jù)當(dāng)前微課應(yīng)用現(xiàn)狀可知,大部分教師的微課制作能力較弱,課件設(shè)計(jì)較為粗糙,無法滿足學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)需求,難以達(dá)到預(yù)期教學(xué)目標(biāo)。究其原因,主要是教師的信息素養(yǎng)較低,信息操作能力不足。對(duì)此,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)授課教師必須掌握微課制作技能,提高自身的信息素養(yǎng)。為此,學(xué)??裳?qǐng)專家到校為在校教師開展集體培訓(xùn),講授微課設(shè)計(jì)要點(diǎn)、制作技巧等,并定期對(duì)教師的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,給予表現(xiàn)優(yōu)異、微課制作成果突出的教師相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)教師的制作熱情;還可舉辦微課制作大賽,提高微課的影響力,由學(xué)生為教師的微課作品提出整改意見,幫助教師優(yōu)化提高,在此過程中拉近師生距離,增進(jìn)師生友誼。院校還可成立微課制作小組,與其他院校共同舉辦微課交流活動(dòng),不同院校的教師在一起互相分享心得與經(jīng)驗(yàn),在不斷的交流中促進(jìn)教師自我進(jìn)步。通過微課培訓(xùn),教師可根據(jù)自身的授課習(xí)慣與課程內(nèi)容,靈活選擇授課模式,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整理后,以微課形式進(jìn)行講授,以更好地適應(yīng)自己的講課節(jié)奏,提高教學(xué)效率,幫助學(xué)生理解記憶授課內(nèi)容[5]。
在現(xiàn)代科技發(fā)展背景下,微課應(yīng)用成為教育改革的重點(diǎn)之一。在高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷課程教學(xué)中引入微課,能夠打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的提高。為此,應(yīng)通過革新教學(xué)思想、創(chuàng)新教學(xué)方法、加強(qiáng)教師技能培訓(xùn)等方式,彌補(bǔ)當(dāng)前微課應(yīng)用的不足,從而促進(jìn)整體教學(xué)效率的提升,培養(yǎng)更多新一代銷售人才。
開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)2021年1期