陳海蓉
(徐州市第一人民醫(yī)院審計(jì)處,江蘇 徐州 221116)
隨著我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)發(fā)展面臨眾多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對(duì)財(cái)務(wù)人員也提出更高的要求。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員要對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展情況有全面了解,熟悉企業(yè)開展的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)以及資金運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,這樣才能高效率地做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。在企業(yè)的運(yùn)行過程中,財(cái)務(wù)管理工作還涉及資金分配的問題,財(cái)務(wù)管理人員要根據(jù)市場的變化及時(shí)對(duì)企業(yè)資金提出合理配置意見,使企業(yè)資金投向利用率高、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較小的領(lǐng)域中,這樣才能為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外,對(duì)于不同組織結(jié)構(gòu)的企業(yè)來說,會(huì)計(jì)部門的職責(zé)都是一樣的,涉及的內(nèi)部控制工作也大體相同,都是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的全方位管控,也是對(duì)企業(yè)資金使用情況的合理監(jiān)督,為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。因此,企業(yè)要清醒地認(rèn)識(shí)到自身內(nèi)部控制工作存在的問題和不足,找到相應(yīng)的解決對(duì)策,以提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于優(yōu)勢地位。
當(dāng)前,世界正處于百年未有之大變局,國際形勢日益緊張,受疫情影響,國內(nèi)市場也受到了較大的沖擊,使得企業(yè)的發(fā)展形勢更加嚴(yán)峻,市場經(jīng)濟(jì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)正在增加,企業(yè)要想能夠得到較好的發(fā)展,必須采取有效的措施進(jìn)行內(nèi)部改革。通過加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理,可以提升企業(yè)的整體管理水平,使企業(yè)的資金得到合理的分配,增加企業(yè)抵抗金融風(fēng)險(xiǎn)的能力,適應(yīng)市場的變化,保證企業(yè)的資金充足并能夠合理使用,使企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,推動(dòng)企業(yè)的改革,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
當(dāng)今世界,各個(gè)國家對(duì)于高新技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)十分廣泛,科技能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,在進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作時(shí),通過一定的手段加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制,可以提高企業(yè)內(nèi)部的信息交流效率,使企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)得到很好的開展,推動(dòng)企業(yè)的信息化建設(shè)。在新的發(fā)展階段,科技的應(yīng)用已經(jīng)滲透到各行各業(yè),企業(yè)要想在市場上占據(jù)優(yōu)勢地位,就必須在信息化背景下加強(qiáng)內(nèi)部控制工作,為企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理提供新的工作模式,使其更加高效便捷,充分發(fā)揮出內(nèi)部控制工作的效果,增加企業(yè)的競爭實(shí)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
在企業(yè)的運(yùn)行過程中,資金合理周轉(zhuǎn)有著極其重要的作用,一旦出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況,企業(yè)隨時(shí)都有破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。為此,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制工作可以實(shí)現(xiàn)資金的有效監(jiān)管,對(duì)于資金的流向能夠有準(zhǔn)確的把握,這樣才能保證企業(yè)有足夠的實(shí)力進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng),為企業(yè)的運(yùn)行提供保障。
在企業(yè)的日常運(yùn)行過程中,管理層往往只關(guān)注企業(yè)的收支問題,對(duì)于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。企業(yè)在發(fā)展過程中時(shí)刻面臨著外部的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),管理層也把工作的重點(diǎn)放在了對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防工作中,但是對(duì)于內(nèi)部控制工作卻缺乏足夠的重視,不能清醒地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要作用,由此忽視財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制工作,導(dǎo)致企業(yè)無法通過高效地開展財(cái)務(wù)管理來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
在企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作中,存在的最大問題就是內(nèi)部控制體系的欠缺,嚴(yán)重阻礙了財(cái)務(wù)管理工作的成效,使企業(yè)承受著經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制體系的欠缺使得企業(yè)在開展會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理時(shí)沒有制度性約束,對(duì)于內(nèi)部控制工作缺少科學(xué)的指引,最終造成企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作無法高效的開展,以及開展過程中對(duì)于一些財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)存在的問題不能有效解決,無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的合理配置。
在內(nèi)部控制體系缺乏的同時(shí),不少企業(yè)還存在著內(nèi)部控制監(jiān)管機(jī)制不完善的情況,嚴(yán)重影響著企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理效率。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí),部分企業(yè)相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)存在不足,自身對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的步驟不太了解,在內(nèi)部控制工作中忽視相應(yīng)的監(jiān)管工作,再加上企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理中相關(guān)監(jiān)管機(jī)制的不完善,綜合起來就造成了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率低下,僅僅停留在收支核算的層面,無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求,阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。
要想提高企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理效率,首先就要提高管理部門對(duì)內(nèi)部控制工作的重視程度。在企業(yè)的日常運(yùn)行和管理工作中,企業(yè)管理者要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于內(nèi)部控制的重要性,對(duì)財(cái)務(wù)管理所涉及的環(huán)節(jié)也要有全面的認(rèn)識(shí),通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,時(shí)刻了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。同時(shí),企業(yè)管理層應(yīng)去走訪行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的企業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),借鑒行之有效的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理模式,結(jié)合自身實(shí)際,全面融合運(yùn)用,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。同時(shí),對(duì)于相關(guān)的內(nèi)部控制工作人員,企業(yè)要進(jìn)行全方位的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,使內(nèi)部控制工作人員能夠熟練地掌握內(nèi)控的關(guān)鍵控制點(diǎn)和控制措施,提升企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理水平。
針對(duì)目前內(nèi)部控制體系欠缺的情況,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制管理的體系建設(shè)。體系建設(shè)是保證工作順利開展的根本,也是對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)的重要調(diào)整,可以增強(qiáng)企業(yè)的自身實(shí)力,為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的體系建設(shè)能夠保證內(nèi)部控制工作在企業(yè)各個(gè)部門之間的高效開展,針對(duì)企業(yè)的資金情況進(jìn)行嚴(yán)格的管理,完善企業(yè)的資金分配情況,為企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行提供保障。同時(shí),內(nèi)部控制體系的完善也能給財(cái)務(wù)部門帶來引導(dǎo),方便其更加高效地開展工作,提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。
企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí),內(nèi)部控制工作的監(jiān)管也發(fā)揮著重要的作用,為企業(yè)管理水平的提升提供保障。監(jiān)管體制的完善,可以促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行規(guī)范操作,通過細(xì)化監(jiān)管工作,可以全方位地了解企業(yè)資金流動(dòng)的真實(shí)情況,保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī),提高資產(chǎn)安全和經(jīng)營效率,提升企業(yè)自身實(shí)力。在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行管理時(shí),必須按照規(guī)定程序完善管理層的審核以及其他部門的監(jiān)管,保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范有效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。財(cái)務(wù)管理工作的范圍十分廣泛,對(duì)于一些企業(yè)的資金流動(dòng)要進(jìn)行實(shí)時(shí)的關(guān)注。因此,財(cái)務(wù)人員要有一定的權(quán)利,這樣才能確保財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。同時(shí),有效的監(jiān)管也能夠促進(jìn)企業(yè)資金使用的合理性,給企業(yè)未來的發(fā)展提供保障。
在企業(yè)的各項(xiàng)工作中,離不開專業(yè)的隊(duì)伍,各類人才熟練地開展工作,才能夠保證企業(yè)的健康發(fā)展。在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作中,內(nèi)部控制工作需要專業(yè)素養(yǎng)較高的人員,企業(yè)對(duì)相關(guān)隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步的增強(qiáng)。首先,企業(yè)在招收相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員時(shí)就要對(duì)他們的專業(yè)勝任能力進(jìn)行全面的考核,確保他們能夠順利地開展財(cái)務(wù)管理工作。其次,在企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門的專業(yè)培訓(xùn)工作,使其充分掌握內(nèi)部控制工作的各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容,熟練地進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理人員要有很高的專業(yè)素質(zhì),在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審核時(shí)要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的潛在風(fēng)險(xiǎn),把企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。另外,企業(yè)還要組織相關(guān)工作人員多去那些財(cái)務(wù)管理比較完善的公司參觀交流,學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進(jìn)的管理模式和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的進(jìn)一步提升。
綜上所述,根據(jù)現(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟(jì)的變化情況,企業(yè)要采取有效的措施提高自身防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。在企業(yè)的發(fā)展中,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作具有重要的作用,能夠保障企業(yè)資金的合理運(yùn)用,提高經(jīng)營效率,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前,針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作存在的一些問題,企業(yè)可以采取加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制工作的重視、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制中會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的體系建設(shè)以及完善內(nèi)部控制工作監(jiān)管體制等措施,從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。