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    國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題研究

    2021-01-02 09:47:43陳振盈
    企業(yè)改革與管理 2021年14期
    關(guān)鍵詞:法務(wù)業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦

    陳振盈

    (航天信息(廣東)有限公司,廣東 廣州 510663)

    一、國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理的重要性

    由于國有企業(yè)的“兩金”占比普遍較高,國資委對國有企業(yè)的“兩金”管控工作重視程度日益增強。國有企業(yè)的“兩金”通常指的是應(yīng)收賬款及存貨,而應(yīng)收賬款作為流動資產(chǎn)中的速動資產(chǎn),較存貨而言變現(xiàn)能力更強,對企業(yè)短期償債能力影響更大。國有企業(yè)的業(yè)務(wù)人員對內(nèi)面臨業(yè)績考核壓力,對外面臨激烈的市場競爭環(huán)境,為了提高收入增加利潤完成業(yè)績考核,往往采用賒銷的銷售模式,迅速拓寬市場,與客戶建立良好的合作關(guān)系,進而產(chǎn)生應(yīng)收賬款。應(yīng)收賬款管理得當,能夠促進銷售的良性循環(huán),提高國有企業(yè)的市場競爭力。應(yīng)收款項的及時回收,能夠降低成本,包括為催收貨款而產(chǎn)生的人工成本,以及資金短缺而產(chǎn)生的融資成本,增強企業(yè)盈利能力;能夠加速資金回籠速度,提高企業(yè)資金利用率,保持現(xiàn)金流穩(wěn)定增長,增強企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力;能夠防范和降低企業(yè)壞賬的發(fā)生,避免對企業(yè)利潤產(chǎn)生負面影響。因此,“兩金”管控工作正日益常態(tài)化。壓降逾期、存量應(yīng)收賬款,控制增量應(yīng)收賬款的增長幅度,保障資金回籠效率,從而加強國有資產(chǎn)的管理能力,降低資金風(fēng)險,對國有企業(yè)更好、更快地持續(xù)健康發(fā)展起著十分重要的作用

    二、國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問題

    1.國有企業(yè)高級管理人員對應(yīng)收賬款管理的重視程度不夠

    對國有企業(yè)而言,營業(yè)收入以及利潤的完成情況往往作為本年度業(yè)績考核中最重要的指標,占比較高,業(yè)績考核完成情況通常與高級管理人員年度績效考核直接掛鉤,而應(yīng)收賬款的管控僅僅是作為扣分項,占比較少。這就使得大部分國有企業(yè)高級管理人員更注重營業(yè)收入及利潤完成情況,而將其納入業(yè)務(wù)人員相應(yīng)的業(yè)績考核中,導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員更加致力于擴大市場份額和加大市場營銷力度,為了盡快拓寬市場而不惜大量采用賒銷的方式,努力爭取到大量的客戶以增加營業(yè)收入及利潤,卻忽視了貨款的回收,導(dǎo)致應(yīng)收賬款增幅高于同口徑營業(yè)收入、利潤增幅,企業(yè)營運資金占用較高,資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題。

    2.國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理制度不健全

    國有企業(yè)通常建立了應(yīng)收賬款管理制度,但是可能照搬上級單位的相關(guān)制度而未結(jié)合自身應(yīng)收賬款的實際情況進行個性化管理;雖然制定了管理制度,但制度規(guī)定不夠細致,缺乏明確的應(yīng)收賬款歸口管理部門;企業(yè)信用政策管理不規(guī)范,未對客戶進行系統(tǒng)的風(fēng)險評估以及事前信用調(diào)查,對客戶的信譽情況不了解或未全面了解;存在制度對合同簽訂時應(yīng)包括的必要條款、應(yīng)按月度還是季度進行對賬、事后款項無法回收時應(yīng)進行的責(zé)任追究等部分或全部約定不明確的情況,造成應(yīng)收賬款管理制度指導(dǎo)性不強,難以落實到位。

    3.國有企業(yè)業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門之間缺乏有效的溝通

    國有企業(yè)的業(yè)務(wù)部門通常擔負著企業(yè)業(yè)績完成的重責(zé),負責(zé)開拓市場發(fā)展客戶,往往是銷售合同的起草部門,對每一個客戶每一筆業(yè)務(wù)形成原因、回款期限都非常了解,負責(zé)售后的催收工作。而財務(wù)部門通常根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的銷售訂單、銷售發(fā)票及出庫單據(jù)入賬,可以根據(jù)賬面數(shù)據(jù)得知應(yīng)收賬款對應(yīng)的客戶及賬齡,也可以及時查詢銀行流水得知客戶的回款情況,及時對應(yīng)收賬款進行沖銷。但是,由于業(yè)務(wù)與財務(wù)部門之間缺乏良好的溝通與有效的協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)部門只負責(zé)市場開拓引入客戶,增加銷售額完成業(yè)績考核,但卻不清楚款項回收情況;而財務(wù)部門負責(zé)款項的回收與記錄,只掌握應(yīng)收賬款的賬面金額,卻不清楚款項對應(yīng)的客戶及形成原因,難以與客戶取得聯(lián)系開展對賬工作;雙方都無法及時掌握應(yīng)收賬款的整體信息,出現(xiàn)信息傳遞不及時或不暢通的情況,催收工作難以開展。

    4.合同簽訂環(huán)節(jié)管控不嚴

    與客戶簽訂合同時沒有經(jīng)過法務(wù)部門的審核,合同條款約定不明確或不合理,未約定明確的款項回收期,或存在賬期過長問題,違約責(zé)任約定不明且未簽訂補充協(xié)議。可能導(dǎo)致國有企業(yè)與信譽較差的客戶簽訂合同,貨款長期難以收回,應(yīng)收賬款余額漲幅較快,甚至導(dǎo)致壞賬或法律糾紛,給企業(yè)造成直接經(jīng)濟利益損失或影響企業(yè)的聲譽。

    三、加強國有企業(yè)應(yīng)收賬款管理的對策及建議

    1.企業(yè)高級管理人員應(yīng)加強對應(yīng)收賬款管理的重視

    國有企業(yè)可以組織專題會議,加大宣貫國資委對“兩金”管控工作的要求,由高級管理人員帶頭強化對應(yīng)收賬款管理的重視程度。在年度的目標責(zé)任書中加大應(yīng)收賬款管理的任務(wù)考核力度,建立年度的應(yīng)收賬款管控目標,成立應(yīng)收賬款管控工作小組,由企業(yè)一把手負總責(zé)。業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門及法務(wù)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)全面參與管控工作,各司其職,上傳下達,落實國資委及公司規(guī)章制度中關(guān)于應(yīng)收賬款管控相關(guān)工作要求,建立職責(zé)清晰明確的長效工作機制,分析理清應(yīng)收賬款情況,摸清家底,做到心中有數(shù)。編制應(yīng)收賬款預(yù)算考核指標,將應(yīng)收賬款指標分解落實到各個業(yè)務(wù)部門、各個業(yè)務(wù)人員,堅持誰欠款誰負責(zé)的原則,業(yè)務(wù)部門年末應(yīng)收賬款余額超出預(yù)算考核指標的,按年末余額超出的部分雙倍扣減該部門當年收入、利潤完成值。

    2.完善應(yīng)收賬款管理制度,科學(xué)設(shè)置信用政策

    進一步完善應(yīng)收賬款管理制度,應(yīng)收款項遵循“誰批準、誰經(jīng)辦、誰負責(zé)”的原則,業(yè)務(wù)部門作為應(yīng)收款項的歸口管理部門,對應(yīng)收款項從合同簽訂到履行的全過程監(jiān)督管理工作負直接責(zé)任;財務(wù)部門負責(zé)協(xié)助統(tǒng)計數(shù)據(jù)并將信息及時反饋給業(yè)務(wù)部門。對銷售業(yè)務(wù)進行全流程的風(fēng)險控制,事前進行風(fēng)險評估,建立客戶信用管理辦法,由業(yè)務(wù)部門作為客戶信用歸口管理部門,負責(zé)收集客戶資料,建立客戶檔案。將客戶信息錄入客戶主數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)進行管理,通過大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段對客戶信用進行評級,對賒銷額度進行審批,審慎評估客戶的履約能力。對于資產(chǎn)負債率偏高,嚴重虧損,已經(jīng)被納入失信被執(zhí)行人名單的客戶,不得與其開展賒銷業(yè)務(wù)合作;事中持續(xù)風(fēng)險監(jiān)督,定期進行客戶走訪了解客戶經(jīng)營狀況,定期跟蹤客戶資信變化,每月獲取各項應(yīng)收的賬齡,關(guān)注是否存在逾期款項,定期向客戶發(fā)函催收,提醒客戶按合同約定付款;事后實施風(fēng)險責(zé)任追究,將回款情況與經(jīng)辦責(zé)任人績效薪酬掛鉤,對每一條應(yīng)收賬款,確定經(jīng)辦責(zé)任人和催收時間節(jié)點,明確催收的政策和獎懲的標準,逾期的款項由業(yè)務(wù)人員上報逾期原因并提出解決方案,難以解決的聯(lián)合法務(wù)部門采取法律手段進行催收;對于客戶出現(xiàn)資信惡化跡象確實無法收回的款項,需及時與法務(wù)部門配合組織采取財產(chǎn)保全措施,查明原因并將責(zé)任明確落實到經(jīng)辦部門及經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員身上。

    3.業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門配合完成催收工作

    根據(jù)應(yīng)收賬款管理制度的規(guī)定,財務(wù)部門安排專人每月在ERP系統(tǒng)導(dǎo)出應(yīng)收賬款明細,分析應(yīng)收賬款賬齡,及時將信息反饋給業(yè)務(wù)部門。業(yè)務(wù)部門根據(jù)財務(wù)部門反映的應(yīng)收明細,按照簽訂合同中約定的回款時間、回款金額及回款進度,補充建立完整的應(yīng)收賬款管理臺賬,按合同約定的回款進度向客戶執(zhí)行催收工作,并按季度向客戶發(fā)應(yīng)收賬款詢證函,由客戶確認后將函證結(jié)果反饋至財務(wù)部,確保賬實相符。財務(wù)部門還應(yīng)當制定預(yù)警指標體系,每月關(guān)注應(yīng)收賬款占流動資產(chǎn)的比例,關(guān)注應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,超出正常值時進行風(fēng)險預(yù)警。要關(guān)注盈余現(xiàn)金保障倍數(shù),是否存在利潤增長但經(jīng)營現(xiàn)金凈流量卻下降的情況。業(yè)務(wù)部門根據(jù)財務(wù)部門反饋的數(shù)據(jù)異常情況查明原因,是否存在應(yīng)收款項長期掛賬、逾期或即將逾期的情況,并對大額、長期掛賬、逾期或即將逾期的應(yīng)收款項進行重點關(guān)注,由業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門及經(jīng)辦人員主導(dǎo),采取多種手段進行催收,降低壞賬的風(fēng)險。

    4.完善國有企業(yè)合同管理辦法

    完善國有企業(yè)合同管理辦法,要求與客戶簽訂的經(jīng)濟合同必須經(jīng)過法務(wù)部門的審核,經(jīng)企業(yè)負責(zé)人授權(quán)審批方可執(zhí)行。要建立規(guī)范的合同模板,確需使用客戶合同樣式的,合同中需明確約定付款方式、付款條件、付款時間、履約進度、驗收條件、違約責(zé)任等重要內(nèi)容,合理控制法律風(fēng)險。對于賒銷金額較大、賬期較長、風(fēng)險較高的客戶,還應(yīng)當在合同中增加擔保措施,降低合同的執(zhí)行風(fēng)險。合同發(fā)生逾期時,經(jīng)辦部門應(yīng)當立即尋求法務(wù)部門的幫助,配合開展與逾期客戶的協(xié)商工作,若合同未執(zhí)行完畢,應(yīng)當根據(jù)合同條款的規(guī)定暫停執(zhí)行,在逾期貨款結(jié)清前不再與其簽訂新的合同。必要時,還應(yīng)當聘請專業(yè)律師、采取訴訟等法律手段追收欠款;對于惡意拖欠,資信狀況、經(jīng)營能力持續(xù)惡化,無償債能力的客戶,應(yīng)當將其列入客戶黑名單,并迅速啟動法律程序保全財產(chǎn)。

    四、結(jié)語

    國有企業(yè)應(yīng)當堅決貫徹落實國資委關(guān)于應(yīng)收賬款壓降的工作要求,實現(xiàn)應(yīng)收賬款管控工作常態(tài)化,由企業(yè)負責(zé)人牽頭,業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門及法務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)配合,統(tǒng)一思想,提高對應(yīng)收賬款管理的重視程度。國有企業(yè)在面對激烈的市場競爭時,要及時應(yīng)對市場變化調(diào)整賒銷政策拓寬市場,同時也要基于實際情況,建立健全應(yīng)收賬款管理、合同管理、客戶信用管理等相關(guān)規(guī)章制度,多方位管控,對每一筆應(yīng)收賬款進行事前風(fēng)險評估、事中風(fēng)險監(jiān)督、事后風(fēng)險防范,找到最適合自身發(fā)展的方式方法。促進國有企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績,降低經(jīng)營風(fēng)險,壓降應(yīng)收賬款回籠資金,確保國有資產(chǎn)保值增值,推動國有企業(yè)持續(xù)而穩(wěn)定的發(fā)展。

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