• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技術(shù)并購與企業(yè)績效研究綜述

    2021-01-02 09:47:43侯雅雯彭惠宣
    企業(yè)改革與管理 2021年14期
    關鍵詞:學者經(jīng)營研究

    齊 瑩 唐 菡 侯雅雯 彭惠宣

    (北京工業(yè)大學,北京 100020)

    一、前言

    企業(yè)獲取技術(shù)的途徑一般包括內(nèi)部研發(fā)和外部技術(shù)獲取,其中外部技術(shù)獲取主要包括技術(shù)購買、戰(zhàn)略聯(lián)盟和技術(shù)并購三種途徑。技術(shù)并購(Technology-driven Acquisition)是指企業(yè)以自身技術(shù)需求為導向、以提高技術(shù)能力為目的,將外部技術(shù)內(nèi)部化的經(jīng)濟行為,是企業(yè)獲取技術(shù)資源的主要途徑。與內(nèi)部研發(fā)相比,技術(shù)并購能夠快速獲得目標公司的技術(shù)及相關知識資產(chǎn),具有迅速、有效、壟斷式的獲取優(yōu)勢。在國家政策導向下,技術(shù)并購逐漸成為企業(yè)追求外延式創(chuàng)新的第一選擇,成為加快我國提高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程的有效機制。

    技術(shù)知識資源具有異質(zhì)性、歷史依賴性、不確定性和難以模仿性。由于技術(shù)知識資源的根本特性,技術(shù)并購的復雜度比一般并購更高,整合難度更大。因此,技術(shù)并購后企業(yè)績效能否得到有效提高,成為近年來學術(shù)界和實務界廣泛關注的熱點問題。本文通過檢索CNKI重要期刊中以“技術(shù)并購”“并購績效”為主題的文獻,對現(xiàn)有技術(shù)并購與企業(yè)績效相關文章進行梳理,歸納總結(jié)了目前國內(nèi)學者對技術(shù)并購與企業(yè)績效的研究成果,以期為后續(xù)研究提供參考。

    二、技術(shù)并購與企業(yè)經(jīng)營績效

    早期學者多以凈資產(chǎn)收益率(ROE)、資產(chǎn)收益率(ROA)、每股收益(EPS)、主營業(yè)務利潤率、凈利率、營業(yè)收入等會計指標作為企業(yè)績效測度變量,研究視角集中在技術(shù)并購后企業(yè)經(jīng)營績效。對于技術(shù)并購與經(jīng)營績效的關系,學者的研究結(jié)論不盡相同,主要存在促進說和抑制說兩個對立學派。

    1.技術(shù)并購與經(jīng)營績效促進說

    學者指出,企業(yè)通過技術(shù)并購獲取外部先進技術(shù),其根本目的在于快速實現(xiàn)從技術(shù)到產(chǎn)品、再到市場份額的轉(zhuǎn)化。部分學者通過對我國上市公司的實證研究驗證了兩者的積極關系。胥朝陽等(2011)[1]以主營業(yè)務利潤率衡量企業(yè)績效,發(fā)現(xiàn)技術(shù)并購提高了企業(yè)績效,且促進程度在不同類型的并購中存在差異;孫忠娟等(2012)[2]以企業(yè)凈利潤和營業(yè)利潤為因變量,得出技術(shù)并購與企業(yè)經(jīng)營收益正相關的結(jié)論;唐清泉等(2014)[3]以2002-2010年我國A股醫(yī)藥行業(yè)上市公司為研究樣本,以毛利率衡量企業(yè)績效,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部研究與實驗發(fā)展(R&D)投資與外部技術(shù)并購均能促進企業(yè)績效,且兩者存在協(xié)同效應;張永冀等(2020)[4]以ROA、ROE、EBIT及超額累計收益率為衡量指標,研究發(fā)現(xiàn)技術(shù)并購對醫(yī)藥企業(yè)長、短期財務績效均存在正向影響。

    多數(shù)學者的研究證明,技術(shù)并購能正向促進企業(yè)經(jīng)營績效。這說明,技術(shù)并購通過快速獲得領域內(nèi)領先的新技術(shù)或新產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)造了規(guī)模經(jīng)濟效應、范圍經(jīng)濟效應、速度經(jīng)濟效應和空間經(jīng)濟效應。

    2.技術(shù)并購與經(jīng)營績效抑制說

    技術(shù)并購需要投入大量的人力、物力。技術(shù)并購往往存在大量資源消耗及技術(shù)壁壘,這很可能導致企業(yè)一方面無法吸收外部先進技術(shù),一方面又削弱了本身的主業(yè)資源,使經(jīng)營績效下滑。部分學者的研究驗證了這一抑制作用。何鄧嬌(2016)[5]以ROE和托賓Q值為因變量,研究發(fā)現(xiàn)技術(shù)并購后公司績效逐年下降;朱華桂等(2016)[6]的研究結(jié)論表明,技術(shù)并購在發(fā)生當年對企業(yè)營業(yè)收入有負向影響;王宛秋等(2009)[7]指出,技術(shù)并購沒有給企業(yè)帶來普遍貢獻,主要原因在于企業(yè)并購的高失敗率。對于成功的技術(shù)并購案例,企業(yè)可以從中獲得較高的經(jīng)濟效益,因此,提高我國技術(shù)并購成功率是解決現(xiàn)狀的關鍵所在。

    從以上研究可以看出,企業(yè)技術(shù)并購行為不僅沒有對企業(yè)技術(shù)能力起到提升作用,反而由于整合不完善和資源配置不合理,導致并購失敗,企業(yè)績效下滑,并購行為以失敗告終。我國企業(yè)技術(shù)并購起步較晚,企業(yè)并購經(jīng)驗整合不足,對外界技術(shù)無法準確吸收和整合,如何提高企業(yè)技術(shù)并購的成功率是一大難題。

    三、技術(shù)并購與企業(yè)創(chuàng)新績效

    隨著研究的不斷深入,學者指出,研究以會計指標衡量的企業(yè)經(jīng)營績效缺乏一定的嚴謹性。一方面,技術(shù)并購是并購中特殊的一類,是為了獲得外部先進技術(shù),而經(jīng)營績效未突出技術(shù)并購的特殊性;另一方面,企業(yè)會計數(shù)據(jù)操縱空間較大,具有披露上的信息不對稱性,缺乏客觀性。同時,影響企業(yè)經(jīng)營績效的因素較多,在不排除部分“噪音”的情況下進行研究,顯然缺乏嚴謹性?;诖耍瑢W者的研究視角逐漸由企業(yè)經(jīng)營績效轉(zhuǎn)向以更客觀的專利數(shù)等來衡量企業(yè)的創(chuàng)新績效,技術(shù)并購能否提高企業(yè)創(chuàng)新績效成為熱點問題。

    我國對技術(shù)并購創(chuàng)新績效的研究起步較晚。從文獻分布來看,國內(nèi)相關研究自2015年開始呈現(xiàn)井噴式增長,在短期內(nèi)也取得了較大的進展。多數(shù)學者認為,技術(shù)并購與企業(yè)創(chuàng)新績效存在顯著的正向作用。溫成玉、劉志新(2011)[8]通過研究2001~2008年我國高技術(shù)上市公司發(fā)生的96起技術(shù)并購事件,發(fā)現(xiàn)技術(shù)并購正向影響并購后公司技術(shù)創(chuàng)新績效,非技術(shù)并購影響不顯著;胡雪峰、吳曉明(2015)[9]的研究表明,技術(shù)尋求型并購正向促進創(chuàng)新績效,這一過程受到企業(yè)技術(shù)吸收能力的調(diào)節(jié)作用;王珍義等(2015)[10]指出,技術(shù)并購對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在促進作用,且雙方相對技術(shù)規(guī)模和技術(shù)軌道存在調(diào)節(jié)作用;郝清民、任歡歡等(2015)[11]以2010~2012年我國五大高新技術(shù)行業(yè)的242家上市公司為研究樣本,發(fā)現(xiàn)技術(shù)并購對五大高新技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)新績效均具有顯著的提高作用;張娜娜等(2019)[12]驗證了技術(shù)并購與創(chuàng)新績效的正向作用;楊青等(2019)[13]也指出技術(shù)并購能夠帶來技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出效應和技術(shù)促進效應。

    從現(xiàn)有研究成果看,多數(shù)學者認為技術(shù)并購與企業(yè)創(chuàng)新績效正相關,相對于非技術(shù)并購,技術(shù)并購的促進效應具有統(tǒng)計上的顯著性。

    同時,學者指出,對創(chuàng)新績效的評價存在的困難之一就是很難找到全面、客觀衡量創(chuàng)新績效的評價指標。對于創(chuàng)新績效的變量選擇,學者的研究視角主要包括創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新投入兩個視角。其中創(chuàng)新產(chǎn)出是以專利數(shù)、新產(chǎn)品數(shù)等產(chǎn)出成果為衡量對象,主要包括:專利申請數(shù)、發(fā)明專利申請數(shù)、發(fā)明專利數(shù)/平均資產(chǎn)總額、新產(chǎn)品銷售收入等。創(chuàng)新投入是指企業(yè)對技術(shù)并購的重視和資源投入程度,包括研發(fā)投入強度、研發(fā)人員占比等指標。但有學者認為,以創(chuàng)新投入衡量企業(yè)績效并不合理,缺乏對投入效率的約束,且企業(yè)的創(chuàng)新投入數(shù)據(jù)在披露上可操縱空間較大,尤其是高科技企業(yè),常常通過操縱研發(fā)數(shù)據(jù)而獲得政府補貼,導致研發(fā)投入數(shù)據(jù)失真等現(xiàn)象。

    四、結(jié)語

    通過對我國現(xiàn)有實證文獻的梳理,本文發(fā)現(xiàn),學者的研究視角經(jīng)歷了從企業(yè)經(jīng)營績效到企業(yè)創(chuàng)新績效的過渡過程。對企業(yè)經(jīng)營績效,由于樣本選取、數(shù)據(jù)披露等原因,學者的研究結(jié)論尚未統(tǒng)一,存在促進說和抑制說兩個學派;對企業(yè)創(chuàng)新績效,學者普遍發(fā)現(xiàn)技術(shù)并購有效促進創(chuàng)新績效。同時,學者指出,由于我國企業(yè)多存在并購經(jīng)驗不足、吸收整合能力低下等問題,企業(yè)技術(shù)并購仍未發(fā)揮出其最大化作用,企業(yè)創(chuàng)新績效仍有較大的提升空間。這對我國尚不成熟的技術(shù)并購市場具有重要的指導意義,有效地增強了企業(yè)技術(shù)并購信心,為企業(yè)技術(shù)并購整合提供了理論參考。

    猜你喜歡
    學者經(jīng)營研究
    FMS與YBT相關性的實證研究
    學者介紹
    管子學刊(2022年2期)2022-05-10 04:13:10
    學者簡介
    學者介紹
    管子學刊(2022年1期)2022-02-17 13:29:10
    遼代千人邑研究述論
    這樣經(jīng)營讓人羨慕的婚姻
    海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
    視錯覺在平面設計中的應用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    變爭奪戰(zhàn)為經(jīng)營戰(zhàn)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    學者介紹
    男男h啪啪无遮挡| 最后的刺客免费高清国语| 精品少妇久久久久久888优播| 国产成人av激情在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 男男h啪啪无遮挡| 成年人午夜在线观看视频| 人妻少妇偷人精品九色| 啦啦啦啦在线视频资源| 日日啪夜夜爽| 国产一区有黄有色的免费视频| 人妻 亚洲 视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲成人av在线免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色婷婷av一区二区三区视频| 美国免费a级毛片| 欧美成人午夜免费资源| 色94色欧美一区二区| 美女主播在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品国产亚洲av天美| 十八禁网站网址无遮挡| 免费在线观看黄色视频的| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品456在线播放app| 尾随美女入室| 久久精品国产自在天天线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费黄色在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 黄片无遮挡物在线观看| 免费观看性生交大片5| 啦啦啦啦在线视频资源| 岛国毛片在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 99国产精品免费福利视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色哟哟·www| 在线 av 中文字幕| 少妇的逼水好多| 美女大奶头黄色视频| 亚洲综合色网址| 一本久久精品| 国产淫语在线视频| freevideosex欧美| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品美女久久av网站| 日本av免费视频播放| 国产精品女同一区二区软件| 欧美成人精品欧美一级黄| 在线精品无人区一区二区三| 99热国产这里只有精品6| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产乱人偷精品视频| 老司机影院毛片| 国产麻豆69| 美女福利国产在线| 午夜福利视频在线观看免费| 中文天堂在线官网| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 另类亚洲欧美激情| 波多野结衣一区麻豆| 91在线精品国自产拍蜜月| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品国产亚洲av涩爱| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产综合久久久 | 日韩大片免费观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产深夜福利视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 飞空精品影院首页| 中文字幕人妻丝袜制服| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99久国产av精品国产电影| 国产色婷婷99| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看美女被高潮喷水网站| 美女视频免费永久观看网站| 五月开心婷婷网| 国产麻豆69| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲人成网站在线观看播放| 超色免费av| 久久影院123| 麻豆乱淫一区二区| 五月开心婷婷网| 国产国语露脸激情在线看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲,欧美精品.| 亚洲一码二码三码区别大吗| av福利片在线| 高清av免费在线| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久精品国产综合久久久 | 最新的欧美精品一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产成人aa在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产福利在线免费观看视频| 看非洲黑人一级黄片| 在线观看国产h片| 久久久久久久精品精品| 国产日韩欧美视频二区| 色94色欧美一区二区| 中国三级夫妇交换| 一边摸一边做爽爽视频免费| 伦理电影大哥的女人| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 精品一品国产午夜福利视频| 美女主播在线视频| 久久久久网色| a级片在线免费高清观看视频| 制服诱惑二区| 99久久精品国产国产毛片| 天天影视国产精品| 成人手机av| 美女福利国产在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩伦理黄色片| 国产在视频线精品| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产av新网站| 五月天丁香电影| 宅男免费午夜| 国产成人91sexporn| 久久久久网色| 少妇高潮的动态图| 亚洲内射少妇av| 欧美丝袜亚洲另类| 大话2 男鬼变身卡| 高清不卡的av网站| 亚洲三级黄色毛片| 最黄视频免费看| 精品久久久精品久久久| 人妻一区二区av| 成人国产麻豆网| 一级毛片我不卡| 免费人成在线观看视频色| 国产极品天堂在线| 亚洲综合精品二区| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人91sexporn| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人精品福利久久| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美国产精品一级二级三级| 97在线人人人人妻| 国产一区二区三区av在线| 久久精品国产综合久久久 | 日日爽夜夜爽网站| 精品人妻在线不人妻| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色婷婷久久久亚洲欧美| 九草在线视频观看| 欧美国产精品一级二级三级| 97在线人人人人妻| 午夜av观看不卡| 亚洲国产最新在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | av免费在线看不卡| 久久精品久久久久久久性| 久久女婷五月综合色啪小说| 2018国产大陆天天弄谢| 男人舔女人的私密视频| freevideosex欧美| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品不卡视频一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美3d第一页| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产亚洲精品久久久com| 日韩成人伦理影院| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲图色成人| 午夜av观看不卡| 国产亚洲精品久久久com| 精品人妻在线不人妻| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美精品国产亚洲| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 成年人午夜在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 成人影院久久| 午夜影院在线不卡| 日本av免费视频播放| 国产亚洲精品久久久com| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品乱久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲第一av免费看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品第二区| 五月开心婷婷网| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 丰满乱子伦码专区| 51国产日韩欧美| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av中文av极速乱| 免费av中文字幕在线| 2021少妇久久久久久久久久久| tube8黄色片| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲最大av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲在久久综合| 一区在线观看完整版| av在线播放精品| 丝袜在线中文字幕| videosex国产| 久久久久久伊人网av| 丰满少妇做爰视频| 国产日韩欧美在线精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产高清国产精品国产三级| 99热6这里只有精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品久久午夜乱码| 赤兔流量卡办理| 成人国产av品久久久| 免费观看无遮挡的男女| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品色激情综合| 晚上一个人看的免费电影| 母亲3免费完整高清在线观看 | 尾随美女入室| av一本久久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产亚洲精品久久久com| 九草在线视频观看| 日本av手机在线免费观看| h视频一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品无大码| 男人爽女人下面视频在线观看| 大香蕉久久网| 久久精品久久精品一区二区三区| 中国美白少妇内射xxxbb| 777米奇影视久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品福利永久在线观看| 女性被躁到高潮视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 激情五月婷婷亚洲| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人91sexporn| 婷婷色av中文字幕| 两性夫妻黄色片 | 制服丝袜香蕉在线| 日韩免费高清中文字幕av| 国产一区二区激情短视频 | 三级国产精品片| 满18在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 五月开心婷婷网| 黄片播放在线免费| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品酒店卫生间| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最黄视频免费看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 少妇高潮的动态图| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老熟女久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 夫妻午夜视频| 热re99久久精品国产66热6| 色网站视频免费| 亚洲国产精品一区三区| 午夜影院在线不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 久久鲁丝午夜福利片| 精品久久蜜臀av无| 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 两个人看的免费小视频| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲人与动物交配视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人免费观看mmmm| 下体分泌物呈黄色| 十八禁网站网址无遮挡| 成人国语在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲经典国产精华液单| 日韩av免费高清视频| 999精品在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费av中文字幕在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本免费在线观看一区| 免费av中文字幕在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲国产精品专区欧美| 高清欧美精品videossex| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 精品久久久久久电影网| 2021少妇久久久久久久久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一区二区av电影网| 热99国产精品久久久久久7| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在线观看免费高清a一片| 丝瓜视频免费看黄片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 天美传媒精品一区二区| 国产免费又黄又爽又色| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人成视频在线观看免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人毛片a级毛片在线播放| 老司机亚洲免费影院| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久久网色| 男女啪啪激烈高潮av片| 99热6这里只有精品| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| a级毛片黄视频| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av免费高清在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 美女国产高潮福利片在线看| 男女边摸边吃奶| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产69精品久久久久777片| 91国产中文字幕| 久久久精品区二区三区| 美女主播在线视频| 亚洲伊人色综图| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美色中文字幕在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 十八禁高潮呻吟视频| 一级毛片 在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品国产一区二区三区四区第35| 97在线视频观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产片内射在线| a级片在线免费高清观看视频| 两个人看的免费小视频| 岛国毛片在线播放| 最后的刺客免费高清国语| av.在线天堂| 在线 av 中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人欧美| 草草在线视频免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜激情久久久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 久久久久国产网址| 亚洲国产最新在线播放| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人人97超碰香蕉20202| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久精品国产亚洲av天美| 一级毛片 在线播放| 天天影视国产精品| 激情五月婷婷亚洲| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| a 毛片基地| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品,欧美精品| 黄色 视频免费看| 欧美bdsm另类| 精品亚洲成国产av| 亚洲av福利一区| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产视频首页在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 99久久综合免费| 久久女婷五月综合色啪小说| 老司机影院成人| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 男女午夜视频在线观看 | 91精品三级在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| av免费观看日本| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产欧美在线一区| 热99久久久久精品小说推荐| 久久97久久精品| 九九在线视频观看精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产乱来视频区| 街头女战士在线观看网站| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 边亲边吃奶的免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 免费看不卡的av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩一区二区三区影片| 日本wwww免费看| 亚洲三级黄色毛片| 视频中文字幕在线观看| 国产av码专区亚洲av| 精品一区二区三区视频在线| 香蕉国产在线看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久国产网址| 国产精品熟女久久久久浪| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品无大码| 伊人久久国产一区二区| 夫妻午夜视频| 少妇高潮的动态图| a级毛片黄视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本黄大片高清| 激情视频va一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久狼人影院| av国产精品久久久久影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一二三区在线看| 亚洲国产av影院在线观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费观看在线日韩| a级毛色黄片| 亚洲av成人精品一二三区| 国产色婷婷99| 91在线精品国自产拍蜜月| 天堂中文最新版在线下载| 99热这里只有是精品在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品少妇久久久久久888优播| 日本免费在线观看一区| 久久久精品区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜福利视频精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品婷婷| 看免费成人av毛片| a级毛片黄视频| 婷婷色综合大香蕉| 久久狼人影院| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产福利在线免费观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇的逼好多水| 九草在线视频观看| a 毛片基地| 最新中文字幕久久久久| h视频一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久伊人网av| 少妇的逼水好多| 久久韩国三级中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩大片免费观看网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产永久视频网站| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 久久久久国产网址| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久国产欧美日韩av| av天堂久久9| 成人亚洲欧美一区二区av| 黄色视频在线播放观看不卡| av黄色大香蕉| 国产一区二区在线观看av| 亚洲三级黄色毛片| 日本av手机在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 激情视频va一区二区三区| 成人国产av品久久久| 男人舔女人的私密视频| 一级a做视频免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 一二三四在线观看免费中文在 | 久久久精品区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 中国美白少妇内射xxxbb| 性色avwww在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品一二三区在线看| 中国三级夫妇交换| 久久久久久久久久成人| 99久久精品国产国产毛片| 只有这里有精品99| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 青青草视频在线视频观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 捣出白浆h1v1| 女性被躁到高潮视频| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 曰老女人黄片| 一级片免费观看大全| 久久人人爽人人片av| 国产一区二区三区av在线| 午夜精品国产一区二区电影| 精品久久久久久电影网| 国产成人欧美| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产色婷婷99| 青春草亚洲视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产免费视频播放在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大香蕉97超碰在线| 欧美精品一区二区大全| 国产精品国产三级国产专区5o| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品久久久av美女十八| 中文字幕最新亚洲高清| 国产成人精品在线电影| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜视频国产福利| 99久久综合免费| 亚洲精品自拍成人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久国产一区二区| www.av在线官网国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 婷婷色av中文字幕|