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    新冠疫情下定點醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員心理反應(yīng)的調(diào)查分析

    2020-12-30 10:25:25桑素娟
    世界最新醫(yī)學信息文摘 2020年77期
    關(guān)鍵詞:定點醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員例數(shù)

    桑素娟

    (西藏自治區(qū)第三人民醫(yī)院,西藏 拉薩)

    0 引言

    2019 年12 月,我國湖北省武漢市發(fā)生了多起不明原因的肺炎病例,并將其診斷為病毒性肺炎,且已經(jīng)出現(xiàn)的重癥患者死亡病例。新冠肺炎主要是由病毒感染所致,臨床上主要表現(xiàn)為發(fā)燒、輕微咳嗽等癥狀,與普通感冒的癥狀相似,患者若是未及時得到有效救治,病情可急劇加重,嚴重時還會危及患者的生命健康。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計顯示,當前新冠肺炎的病死率約為2%~4%。當前,新冠肺炎已經(jīng)在全國各省蔓延,疫情的加重促使我國進入了嚴峻時刻。新冠肺炎的發(fā)生不但引起了醫(yī)學界的關(guān)注,同時也在社會上引起了巨大的反響。為了抗擊病毒,越來越多的醫(yī)務(wù)人員堅守一線。隨著疫情的發(fā)展,患者數(shù)量的增加,超負荷的工作量不僅增加了醫(yī)務(wù)人員的工作量,同時也給醫(yī)務(wù)人員的心理狀態(tài)形成不良影響,導致醫(yī)務(wù)人員身心疲憊[1]。因此,臨床上加強對醫(yī)務(wù)人員的心理關(guān)注是非常重要的?;诖?,本次研究針對我院2019年12 月至2020 年2 月的170 例在職醫(yī)務(wù)人員為例,分析新冠疫情對定點醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的心理反應(yīng),現(xiàn)報告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    將我院2019年12月至2020年2月的170例在職醫(yī)務(wù)人員納入至本次研究,170 例醫(yī)務(wù)人員中性別:男36 例,女134 例;民族:漢族42 例,藏族128 例;年齡:21~60 歲,其中21~30 歲 有51 例,31~40 歲 有83 例,41~50 歲 有30 例,51~60 歲有6 例;職業(yè):醫(yī)生47 例,護士74 例,醫(yī)技人員19 例,窗口人員6 例,行政后勤人員24 例;文化程度:高中5 例,中專6 例,大專28 例,本科128 例,碩士研究生2 例,博士研究生1 例;婚姻狀況:已婚134 例,未婚34 例,離異2 例;有122例育有子女,有48 例未育子女;有105 例子女需本人照顧,有17 例子女無需本人照顧;接觸患者:有39 例接觸確診患者,有30 例接觸疑似患者,有10 例接觸醫(yī)學觀察,有91 例接觸正?;颊?。

    納入標準:(1)入組均為定點醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員;(2)經(jīng)告知后所有研究對象均自愿參與,并簽署相關(guān)文件,經(jīng)我院相關(guān)醫(yī)學部門準許。

    排除標準:(1)一般資料不全的醫(yī)務(wù)人員;(2)不愿參與此次研究的醫(yī)務(wù)人員;(3)中途退出者。

    1.2 方法

    所有醫(yī)務(wù)人員均接受問卷調(diào)查,調(diào)查表內(nèi)容包括:(1)是否感覺緊張、焦慮或者不安;(2)能夠停止或控制擔憂;(3)是否感覺容易發(fā)脾氣;(4)是否很難放松;(5)是否由于不安而無法靜坐或正常工作;(6)是否極易變得煩躁或急躁;(7)是否感到似乎將有可怕的事情發(fā)生而害怕或恐懼;(8)是否因關(guān)注冠狀病毒疫情,對周圍的事務(wù)感覺沒有興趣;(9)是否感覺精神難以集中;(10)是否非常在意自己或家人身體出現(xiàn)任何不適;(11)是否近期感覺疲倦或沒有活力;(12)最近是否感覺孤獨;(13)疫情期間,是否感覺家人或朋友對您的關(guān)心不夠;(14)您是否因為工作或生活而感覺委屈;(15)是否擔心自己或家人被新型冠狀病毒感染。調(diào)查表中的每個子項目有四個選項,分別是完全不會、偶爾、經(jīng)常、總是。

    1.3 觀察指標

    (1)分析育有子女且需本人撫養(yǎng)的醫(yī)務(wù)人員的心理傾向;(2)觀察接觸患者的醫(yī)務(wù)人員的心理傾向;(3)比較不同學歷層醫(yī)務(wù)人員的心理傾向;(4)比較不同職業(yè)的醫(yī)務(wù)人員的心理傾向。

    2 結(jié)果

    2.1 分析育有子女且需本人撫養(yǎng)的醫(yī)務(wù)人員的心理傾向

    通過調(diào)查統(tǒng)計可知,育有子女且需本人撫養(yǎng)的105 例醫(yī)務(wù)人員中,有29 例醫(yī)務(wù)人員有緊張傾向,有9 例醫(yī)務(wù)人員有害怕傾向,總占比為36.19%(38/105);未育有子女以及無需本人撫養(yǎng)的65 例醫(yī)務(wù)人員中,有13 例醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)緊張傾向,有3 例醫(yī)務(wù)人員有害怕傾向,總占比為24.62%(16/65)。

    2.2 觀察接觸患者的醫(yī)務(wù)人員的心理傾向

    根據(jù)對比分析可知,未接觸的91 例醫(yī)務(wù)人員中,出現(xiàn)緊張、害怕情緒的例數(shù)分別是7 例、5 例,總占比為13.19%(12/91);直接接觸的69 例患者,出現(xiàn)緊張、害怕心理傾向的例數(shù)分別是13 例、8 例,占比為30.43%(21/69)。

    2.3 比較不同學歷層醫(yī)務(wù)人員的心理傾向

    根據(jù)調(diào)查可知,大專及以下的39 例醫(yī)務(wù)人員中,出現(xiàn)緊張、恐懼心理狀態(tài)的例數(shù)分別為12 例、6 例,占比為46.15%(18/39);本科及以上的131 例醫(yī)務(wù)人員中,出現(xiàn)緊張、恐懼心理傾向的例數(shù)分別是20 例、4 例,占比為18.32%(24/131)。

    2.4 比較不同職業(yè)的醫(yī)務(wù)人員的心理傾向

    通過調(diào)查統(tǒng)計可知,6 例窗口人員中,有2 例出現(xiàn)不良心理傾向;19 例醫(yī)技人員中,有3 例出現(xiàn)不良心理傾向;121 例醫(yī)護人員中,有14 例出現(xiàn)不良情緒。

    3 討論

    2019 年12 月,湖北省武漢市爆發(fā)了新冠肺炎,且已在全國范圍蔓延,給人們的身體健康與生命安全構(gòu)成了嚴重的威脅,給我國的社會經(jīng)濟發(fā)展造成了極大的不良影響,導致我國產(chǎn)生不可估量的經(jīng)濟損失[2]。新冠肺炎是現(xiàn)階段嚴重危害人類生命安全的自限性疾病,具有發(fā)病快、病死率高的特點[3]。據(jù)相關(guān)報道顯示,我國越來越多的醫(yī)務(wù)人員援助武漢,為武漢乃至全國贏得疫情的勝利發(fā)揮著重要的作用。然而,有學者在研究中發(fā)現(xiàn),受疫情的影響,定點醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的心理情緒波動較大,給醫(yī)務(wù)人員的身心健康造成極大的不良影響。

    此次研究結(jié)果顯示,相較于未育有子女以及無需本人撫養(yǎng)的醫(yī)務(wù)人員,育有子女且需本人撫養(yǎng)的醫(yī)務(wù)人員的心理情緒與精神狀態(tài)更差。原因可能是:由于定點醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員數(shù)量較少、患者人數(shù)較多,導致其工作量較大;再加上醫(yī)務(wù)人員需要照顧子女,擔心子女被感染,使得育有子女且需本人撫養(yǎng)的醫(yī)務(wù)人員的負擔更重、操心范圍更廣、心力損耗更多[4]。在日常排班中,醫(yī)院相關(guān)部門需做好部署,做好工作與生活的平衡,以改善醫(yī)務(wù)人員的心理狀態(tài)。

    從本次研究結(jié)果可以看出,相較于未接觸患者的醫(yī)務(wù)人員而言,直接接觸患者的醫(yī)務(wù)人員更容易產(chǎn)生擔憂、害怕等不良情緒,原因可能與新冠肺炎本身傳染性相關(guān),該疾病具有較強的傳染性,可通過飛沫、密切接觸等途徑傳播。醫(yī)務(wù)人員在工作時,需做好防護工作,嚴格按照國家標準佩戴好防護品,以降低疾病的傳染率。

    本次研究結(jié)果表明學歷與心理狀態(tài)呈正相關(guān)關(guān)系,學歷越高的醫(yī)務(wù)人員,其心理狀態(tài)越好。原因可能是學歷越高的醫(yī)務(wù)人員對新冠肺炎的認知程度越深,堅信我國會安全度過此次疫情;此外,可能與醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)相關(guān),通常情況下,受教育程度越高的群體,其自身的思想覺悟越高,“救死扶傷”是醫(yī)務(wù)工作人員的職業(yè)信仰,面對疫情,醫(yī)務(wù)人員主動前往一線,為祖國奉獻自身的力量[5]。醫(yī)院相關(guān)部門除了治療新冠肺炎外,還需加強對醫(yī)務(wù)人員的關(guān)注,不斷強化醫(yī)務(wù)人員自身的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,增強醫(yī)務(wù)人員對疾病相關(guān)知識的理解,引導醫(yī)務(wù)人員形成正確的認知,確保醫(yī)務(wù)人員保持積極樂觀的心理狀態(tài),最終更好的服務(wù)于社會,為抗擊病毒奉獻力量。

    從本次研究結(jié)果可以看出,窗口人員的心理狀態(tài)明顯差于其他崗位的醫(yī)務(wù)人員,說明窗口人員的工作更危險。原因可能是:窗口是醫(yī)院接觸人數(shù)最多的崗位,增加了窗口人員的危險性,提高了窗口人員發(fā)生感染的概率。在日常工作中,定點醫(yī)院需要做好感控工作,減少新型冠狀病毒的傳播;同時加強對窗口人員的防護培訓,向窗口人員提供充足的防護服與N95 口罩等防護品,并要求窗口人員定時更換防護用具,從而預(yù)防院內(nèi)感染;此外,加強對窗口人員的心理護理,對于出現(xiàn)焦慮等不良情緒的窗口人員做好心理疏導與安撫工作,以穩(wěn)定窗口人員的心理情緒,確保醫(yī)院能夠正常運轉(zhuǎn),最終促進疫情的盡早結(jié)束。

    綜上所述,疫情期間緊張、焦慮、恐懼是定點醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的常見心理傾向。醫(yī)院相關(guān)部門以及社會各界除了關(guān)注疫情以外,還需加強對一線醫(yī)務(wù)人員的關(guān)注,盡可能為醫(yī)務(wù)人員提供便利的服務(wù),解決其后顧之憂,以減輕醫(yī)務(wù)人員的心理壓力。

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