• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    體育院校體育場(chǎng)地器材管理工作發(fā)展策略研究

    2020-12-30 10:19:56李元宏
    文體用品與科技 2020年18期
    關(guān)鍵詞:體育場(chǎng)地體育器材體育場(chǎng)館

    李元宏

    (天津體育學(xué)院 天津 301617)

    引言

    體育運(yùn)動(dòng)是每位廣大群眾都喜歡的活動(dòng)方式。他不僅僅給我們帶來(lái)生活上的愉悅,更給我們的身體帶來(lái)健康,使我們擁有一個(gè)好的身體去創(chuàng)造更好的未來(lái)。這也是為了讓廣大群眾參加全民健身,為健康打造綠色品牌。使更多的人知道健康對(duì)我們?cè)絹?lái)越重要,引起大家的重視。使我們走向更強(qiáng)大的明天,更是為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,把運(yùn)動(dòng)推廣開(kāi)來(lái),并使得師生們懂得體育場(chǎng)和體育器材的使用以及保養(yǎng)管理。

    1、體育院校體育場(chǎng)地器材管理工作發(fā)展策略研究現(xiàn)狀一

    1.1、體育器材及場(chǎng)地缺失建設(shè)

    在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,體育場(chǎng)地的普及,才越來(lái)越能凸顯國(guó)民生活的水平。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)的體育事業(yè)也得到了飛快的進(jìn)步發(fā)展。體育基礎(chǔ)建設(shè)的設(shè)施也在相應(yīng)的提升和增長(zhǎng),但為了給國(guó)家減輕建設(shè)壓力,社會(huì)人士及福利機(jī)構(gòu)的捐贈(zèng)建設(shè),使得體育事業(yè)順利的遍布各地。但現(xiàn)在一些貧困地區(qū)仍然沒(méi)有建立完善的體育設(shè)施及場(chǎng)地。很多人還沒(méi)有體會(huì)到運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)帶來(lái)的好處,這也使得很多民間的人才沒(méi)有得到發(fā)展,沒(méi)有被發(fā)掘,總是也讓我國(guó)的體育事業(yè)上人才有了一個(gè)大缺口。

    1.2、體育器材及場(chǎng)地缺失管理

    再加之對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管力度的不嚴(yán)格,使得很多黑心商家從中獲取了暴利。使得對(duì)提議器材及場(chǎng)地的建設(shè),出現(xiàn)了嚴(yán)重的問(wèn)題。產(chǎn)品質(zhì)量不合格,也讓使用者受到了很大的影響以及使得群眾們有不平的情緒。體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地以及器械的管理需要加強(qiáng),現(xiàn)在體育場(chǎng)地以及體育器材的保護(hù)及管理,只是建設(shè)好,但并沒(méi)有很好的經(jīng)營(yíng)與管理,在經(jīng)營(yíng)與管理上面缺乏資金點(diǎn)的提供,這也是在保養(yǎng)器材和場(chǎng)地有一個(gè)短板。

    沒(méi)有足夠的資金給你就沒(méi)有強(qiáng)大的保障,這使得器材與場(chǎng)地的使用是損壞率過(guò)快增長(zhǎng)。并且在每年的財(cái)政事務(wù)中保養(yǎng)體育器材場(chǎng)地以及器材的資金占據(jù)小部分。相比起與其他國(guó)家的相比,器材經(jīng)營(yíng)管理就能體現(xiàn)出管理水平與對(duì)器材研究的方向發(fā)展的重視程度不夠。隨著中國(guó)人口的增長(zhǎng),以及資源的快速消耗,使得公共使用的體育器材與場(chǎng)地?fù)p壞率很高,也使得高額的維修費(fèi)以及保養(yǎng)費(fèi)管理費(fèi)急劇增長(zhǎng),也迫使著國(guó)家對(duì)體育事業(yè)的發(fā)展。

    2、體育院校體育場(chǎng)地器材管理工作發(fā)展策略研究現(xiàn)狀二

    2.1、使用者對(duì)設(shè)施的隨意性

    很多的使用者認(rèn)為體育現(xiàn)在是免費(fèi)的,不要錢(qián),所以可以無(wú)止的破壞,并且讓人們產(chǎn)生了一種不是自己的東西就不珍惜這樣的思想。政府對(duì)體育場(chǎng)地及運(yùn)動(dòng)器械的不夠重視,使得有一部分人在使用中無(wú)形的破壞。

    2.2、體育場(chǎng)地器材的建設(shè)性與實(shí)用性不搭

    中國(guó)體育場(chǎng)地在整個(gè)歷史發(fā)展過(guò)程和現(xiàn)實(shí)狀況受到中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治形勢(shì)、文化特色、工業(yè)化和城市化、教育等社會(huì)因素,以及人口特征、行政區(qū)劃、地理環(huán)境和氣候等自然因素的影響,同時(shí)也是中國(guó)體育改革與發(fā)展的縮影。體育場(chǎng)地器械的建設(shè)是為了給廣大人民群眾多一些可以活動(dòng)的場(chǎng)所,但是由于部分地區(qū)局限性的問(wèn)題,使得體育場(chǎng)地的器材使用率較低,自然損壞程度過(guò)快,保養(yǎng)不及時(shí),從而降低了器械的使用壽命;其次,缺少正規(guī)的管理人員,盡管高文化、高素質(zhì),但是工作效率仍然低下,才導(dǎo)致體育場(chǎng)場(chǎng)地器材經(jīng)營(yíng)不當(dāng)。

    3、體育場(chǎng)地器材現(xiàn)存在的問(wèn)題

    3.1、投資結(jié)構(gòu)單一,缺乏社會(huì)資金的參與

    投訴建設(shè)場(chǎng)地器械的資金主要來(lái)源于政府,政府作為資金來(lái)源的主體,通常這些場(chǎng)地器械的建設(shè)投入量大、時(shí)效性不強(qiáng)、在根據(jù)地域的劃分區(qū)域的劃分而使得一些場(chǎng)地器械的使用不平衡使用的次數(shù)及頻率不恰當(dāng),以及社會(huì)資金的投入少、來(lái)源少、沒(méi)有多少人愿意把資金拿出來(lái)做建設(shè),也反映了社會(huì)缺少號(hào)召力。在體育場(chǎng)館的管理中,如果只單純依靠一種投資,會(huì)阻礙體育場(chǎng)館的發(fā)展,更加不利于體育設(shè)備的引進(jìn),長(zhǎng)此以往,會(huì)造成體育場(chǎng)館的越來(lái)越衰落,從而無(wú)人問(wèn)津,也就更不可能實(shí)現(xiàn)全民健身的目的。

    3.2、體育場(chǎng)地對(duì)外開(kāi)放

    隨著時(shí)代的變化,經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),一些人對(duì)健康越來(lái)越重視。當(dāng)他們有空閑時(shí)間時(shí),他們會(huì)選擇就近的活動(dòng)場(chǎng)所使用。利用空閑時(shí)間來(lái)鍛煉自己身體。但有一點(diǎn)問(wèn)題就是因?yàn)榈赜虻姆謩澓蛥^(qū)域的分劃而使得一些場(chǎng)地器械地使用過(guò)于頻繁。從而使器械的損壞程度過(guò)快增長(zhǎng)。

    再加之使用者都不恰當(dāng)使用以及破壞,從而使得一些地方不得不將體育場(chǎng)地關(guān)閉。又因?yàn)椴季值牟缓侠恚沟靡恍┵愂碌陌才挪磺‘?dāng),使得場(chǎng)地器械的使用出現(xiàn)不平衡狀況,體育場(chǎng)地器材就會(huì)出現(xiàn)不一樣的問(wèn)題。也由于城郊區(qū)的人口密度低,人們對(duì)健康的意識(shí)不強(qiáng),從而導(dǎo)致體育場(chǎng)地器械的不使用而自然的損壞。

    3.3、管理制度不完善以及使用單一

    因?yàn)槭褂脠?chǎng)地器械的人越來(lái)越多,加之資金的不足,使得缺少與專(zhuān)業(yè)性有經(jīng)驗(yàn)的場(chǎng)地器械管理員,管理員的總體學(xué)歷不高,缺少了對(duì)體育場(chǎng)地器械管理的理論支撐點(diǎn),而這些原因都是成為制約體育場(chǎng)地器械管理的因素。因?yàn)槿鄙儋Y金鏈的后盾,使得缺乏管理著沒(méi)有管理者來(lái)維修這些場(chǎng)地器械,導(dǎo)致設(shè)備的損壞程度加快,速度加快就使得維護(hù)費(fèi)增長(zhǎng)。

    雖然體育場(chǎng)地器材有相應(yīng)的規(guī)章制度,但是因?yàn)槿狈芾碇贫鹊牟煌晟?,讓體育場(chǎng)地器械這方面的使用陷入了被動(dòng),缺乏自主性,可操控性低,以及規(guī)范性有待提高。

    3.4、對(duì)體育器材管理不重視

    從體育院校體育場(chǎng)地器材管理的現(xiàn)狀來(lái)看,其中一個(gè)原因是,沒(méi)有引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視,也沒(méi)有對(duì)此投入大量的精力、人力與物力,而是更多的放在了場(chǎng)地的經(jīng)營(yíng)上。長(zhǎng)此以往,會(huì)使器材的管理一直處于傳統(tǒng)的模式中,從而也就造成了器材管理的不到位,甚至是不及時(shí),進(jìn)而也就使得管理效率變得越來(lái)越低下。在體育場(chǎng)館的器材管理上,如果領(lǐng)導(dǎo)不重視,投入不足,會(huì)使得場(chǎng)館管理上的資金緊張,從而也就不能及時(shí)更新體育設(shè)備。同時(shí),如果資金不足,購(gòu)買(mǎi)的器材在質(zhì)量上也就很難達(dá)標(biāo),或者是購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備質(zhì)量參差不齊。再者,質(zhì)量比較差的設(shè)備也容易造成運(yùn)動(dòng)傷害。此外,由于領(lǐng)導(dǎo)的不重視,對(duì)于器材的定期維護(hù)與保養(yǎng)也就會(huì)不及時(shí),這對(duì)體育設(shè)備的使用壽命來(lái)說(shuō)也是非常不利的。通過(guò)這一系列的連鎖反應(yīng)可以充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此重視的重要性。

    3.5、管理人員缺乏專(zhuān)業(yè)性

    在現(xiàn)階段體育場(chǎng)地的器材管理中,專(zhuān)業(yè)的管理人員比較缺乏,同時(shí),管理人員還缺乏一定的現(xiàn)代化管理技術(shù),也沒(méi)有現(xiàn)代化的管理觀(guān)念。因此,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)此的重視,不斷轉(zhuǎn)變管理人員的管理觀(guān)念,更要加大對(duì)管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培養(yǎng)。管理人員的專(zhuān)業(yè)水平直接影響著管理人員的工作效率,從而也就不能從根本上促進(jìn)我國(guó)體育場(chǎng)館的發(fā)展。在體育院校體育場(chǎng)地器材管理工作中,如果管理人員的技能水平低下,會(huì)阻礙管理工作的現(xiàn)代化進(jìn)程,更加不利于體育場(chǎng)館的信息化發(fā)展。

    3.6、缺乏對(duì)體育器材的維護(hù)與保養(yǎng)

    在體育場(chǎng)館的管理中,對(duì)體育器材的日常維護(hù)與保養(yǎng)也是相當(dāng)重要的,這關(guān)乎著體育設(shè)施的使用壽命與使用效果。但是,在目前的場(chǎng)館管理中,大部分管理人員對(duì)此都不重視,只注重了對(duì)器材的看管與借用等工作。此外,大多數(shù)的管理人員也沒(méi)有對(duì)體育器材維護(hù)與保養(yǎng)的相關(guān)認(rèn)知,更加沒(méi)有這方面的知識(shí)與能力,如果體育設(shè)備維護(hù)不到位也是管理人員的失職。

    4、體育場(chǎng)地器材解決策略

    4.1、體育場(chǎng)地器材的資金應(yīng)由社會(huì)共同承擔(dān)

    由于建設(shè)場(chǎng)地及器械的資金來(lái)源較單一,以及贊助的來(lái)源少,我們應(yīng)該在社會(huì)中號(hào)召一些社會(huì)力量,通過(guò)社會(huì)力量來(lái)輔助體育場(chǎng)地的發(fā)展,為國(guó)家減輕負(fù)擔(dān),也為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。通過(guò)社會(huì)的集資建設(shè)與管理,對(duì)于資金短缺的問(wèn)題就能有一定緩解或者解決,人民的力量是偉大,所以發(fā)動(dòng)群眾的力量,為國(guó)家做事,國(guó)家也為人民全心全意的服務(wù)。

    加強(qiáng)對(duì)建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)督,為使用者提供良好的平臺(tái),提升場(chǎng)地器械的安全使用率。政府應(yīng)該扶持培養(yǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)和訓(xùn)練,再雇請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的場(chǎng)地器械管理員進(jìn)行管理,并在相應(yīng)的工資福利方面都應(yīng)提升。統(tǒng)一管理,是人員規(guī)范化、資金多元化。尋求一批體育與管理兼?zhèn)涞娜瞬?,確保體育場(chǎng)地器材的正常運(yùn)作。

    4.2、體育場(chǎng)地器材應(yīng)免費(fèi)為大家提供使用

    使大家全民參與健身,并向廣大使用者宣傳相關(guān)規(guī)章制度,使大家文明使用以及保護(hù)器械,提升器械的使用壽命,這也將大大減少維護(hù)的費(fèi)用,并且可以用節(jié)省的費(fèi)用用于新建體育場(chǎng)地和體育器械并且可以修復(fù)以前老舊的體育場(chǎng)地與器材。多宣傳、多指揮,讓更多的比賽團(tuán)隊(duì)利用相應(yīng)的場(chǎng)地與器械,收取一點(diǎn)維護(hù)費(fèi)、不冷場(chǎng)。同時(shí)也能滿(mǎn)足一些專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練,并向訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)的器材,也可能帶動(dòng)愛(ài)運(yùn)動(dòng)的人們一起運(yùn)動(dòng)。積極宣傳健康的好處以及對(duì)體育場(chǎng)地器材的使用方法,加強(qiáng)器械的種類(lèi)和數(shù)量,讓大家都能體會(huì)運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)。也加大宣傳力度,使更多的活動(dòng)團(tuán)隊(duì)知道,并且多在該場(chǎng)地開(kāi)展活動(dòng),是體育場(chǎng)地的利用率升至更高,并可以帶來(lái)一部分場(chǎng)地維護(hù)費(fèi),以減輕政府負(fù)擔(dān)。

    對(duì)于小型的體育場(chǎng)地可以與當(dāng)?shù)氐拇迕裎瘑T會(huì)或者社區(qū)進(jìn)行溝通,可以依托村民委員會(huì)或社區(qū)進(jìn)行管理。這樣便可以滿(mǎn)足居民們的群眾健身、娛樂(lè)、休閑的需要,以保障體育健康事業(yè)的發(fā)展,并且可以促進(jìn)群眾的良好發(fā)展,同時(shí)也可以改善郊區(qū)體育場(chǎng)地的使用率不高的問(wèn)題,也應(yīng)該增加宣傳健身的力度與保護(hù)公共場(chǎng)合的相關(guān)規(guī)定,引進(jìn)、培養(yǎng)既懂體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展規(guī)律又諳熟市場(chǎng)運(yùn)作。

    4.3、完善體育場(chǎng)地與器材的管理制度

    為了更好的發(fā)展,相關(guān)部門(mén)應(yīng)該積極的配合調(diào)查、研究、討論、商定相關(guān)規(guī)定。使之有明確的規(guī)定進(jìn)行實(shí)施相關(guān)的規(guī)范要求。更能便于的保護(hù)體育場(chǎng)地器械的使用安全。體育場(chǎng)地被認(rèn)為是活動(dòng)中心,所以就必須使他成為綜合性使用場(chǎng)地。以便于為廣大群眾提供更好的使用環(huán)境使用條件??梢杂行Оl(fā)揮社區(qū)體育中心在體育項(xiàng)目開(kāi)展和組織方面的集聚;并且在急用場(chǎng)地上,我們應(yīng)該多元化的把它的使用率發(fā)展到最高,不浪費(fèi)資源,使資源最大化的使用。體育場(chǎng)館開(kāi)始由功能的單一化向多元化轉(zhuǎn)變,從無(wú)償服務(wù)向有償服務(wù)轉(zhuǎn)變,使得開(kāi)放性增加,并且能增加更多有用的機(jī)會(huì),促進(jìn)大家的交流。

    對(duì)于體育場(chǎng)地的器材管理工作來(lái)說(shuō),制度的不斷完善可以使器材管理更加高效,更能發(fā)揮器材管理的真正意義。關(guān)于管理制度的制定,一定要注重每個(gè)管理的細(xì)節(jié),并制定明確的規(guī)則以及管理流程,這樣可以進(jìn)一步保證管理制度的合理性與有效性;另外,管理制度制定以后,還要明確每個(gè)人的具體職責(zé),確定第一責(zé)任人或者直接負(fù)責(zé)人,從而使管理制度能夠落實(shí)到實(shí)處。同時(shí),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為了保證健身器材的質(zhì)量,在選擇健身器材時(shí),一定要從優(yōu)選擇,不僅要保證質(zhì)量,而且要保證實(shí)用性。還要對(duì)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),這也是提高管理人員業(yè)務(wù)水平的一個(gè)有效方式。

    4.4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)體育器材管理的重視

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),人們的生活水平也在逐漸提高,因此,現(xiàn)在的人們已經(jīng)不再只是關(guān)心收入問(wèn)題,也越來(lái)越注重身體素質(zhì)的提高。而體育場(chǎng)館是目前人們參與體育鍛煉的重要場(chǎng)所,為實(shí)現(xiàn)全民健身創(chuàng)造了條件。而且我國(guó)的公共體育設(shè)施也是我國(guó)的重要物資,更應(yīng)該引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。基于此,體育院校體育場(chǎng)地器材管理的重要性越來(lái)越突出,也是民生問(wèn)題的重要方面。同時(shí),體育場(chǎng)館中設(shè)備的質(zhì)量也一定程度上影響著人們的鍛煉效果,也是人們進(jìn)行安全運(yùn)動(dòng)、安全鍛煉的重要保障??傊w育場(chǎng)館的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視器材管理工作,從而不斷加大投入力度,進(jìn)而使體育場(chǎng)地的設(shè)備可以及時(shí)更新,并且也可以得到及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)。

    4.5、提高管理人員的管理水平

    隨著我國(guó)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)的管理工作也在逐步向信息化邁進(jìn),而體育場(chǎng)地中的各項(xiàng)管理工作也越來(lái)越先進(jìn)化,尤其是目前的體育器材管理工作也使用了一定的現(xiàn)代化技術(shù)手段,部分體育場(chǎng)館引進(jìn)了現(xiàn)代的體育器材管理系統(tǒng),從而實(shí)現(xiàn)了體育設(shè)備管理的數(shù)據(jù)化。目前的體育器材管理系統(tǒng)還處于人為輸入、人為操作的階段,而大部分的管理人員專(zhuān)業(yè)水平?jīng)]有很高,缺乏一定的現(xiàn)代技術(shù)培養(yǎng),因此對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)也是十分必要的。通過(guò)利用管理系統(tǒng)進(jìn)行器材的申領(lǐng)與歸還,不僅可以提高管理人員的工作效率,還可以使體育器材得到充分利用,對(duì)群眾與管理人員來(lái)說(shuō)都是非常便利的。此外,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還可以加大專(zhuān)業(yè)管理人才的引進(jìn),這樣也可以解決管理人員水平低下的問(wèn)題。

    4.6、加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施的日常保養(yǎng)

    在體育場(chǎng)地的器材管理方面,管理人員不只是看管設(shè)備,還要定期并及時(shí)對(duì)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),這樣可以最大程度上延長(zhǎng)體育設(shè)施的使用壽命,從而可以減少器材的購(gòu)買(mǎi)頻率,進(jìn)而節(jié)省了體育場(chǎng)地的管理費(fèi)用。另外,做好定期維護(hù)也不單純是為了節(jié)省資金,還是為了保護(hù)人們的運(yùn)動(dòng)安全。同時(shí),為了保障體育器材的安全性,管理人員也要及時(shí)更換體育設(shè)備。比如,在近幾年發(fā)生的西安革命公園健身器材拆除的事件,就是為了促進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展,而進(jìn)行的健身器材統(tǒng)一更換,這一定程度上也可以減少運(yùn)動(dòng)安全事故的發(fā)生。而且體育場(chǎng)地上的體育器材使用率高,使用的年齡層跨度也比較大,對(duì)于一些年齡比較大的老人來(lái)說(shuō),如果體育設(shè)備不能及時(shí)檢修,從而對(duì)人體造成的安全損害是不可估量的?;诖耍芾砣藛T一定要做好日常保養(yǎng)與維護(hù)工作,對(duì)于那些故意破壞體育設(shè)備的也要進(jìn)行及時(shí)制止,對(duì)于那些無(wú)法修復(fù)的體育設(shè)備也要及時(shí)更換。通過(guò)這些舉措可以使體育器材發(fā)揮其自身的最大效用,進(jìn)而提高體育器材的使用效果。

    5、結(jié)束語(yǔ)

    體育場(chǎng)在現(xiàn)在的使用中越來(lái)越重要,經(jīng)濟(jì)管理也越來(lái)凸顯,場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)的靈活性相矛盾,經(jīng)營(yíng)管理人才缺乏,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,進(jìn)一步引進(jìn)人才與減員增效并重確保體育場(chǎng)館綜合效益的提高。合作經(jīng)營(yíng)是指體育場(chǎng)館投資土地、房屋或其他設(shè)施,其他投資者投資現(xiàn)金、設(shè)備、管理等共同經(jīng)營(yíng)某項(xiàng)體育產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式。實(shí)現(xiàn)體育場(chǎng)館的區(qū)域化和整體性綜合經(jīng)營(yíng)管理,合理配置,布局恰當(dāng)。建設(shè)兩型社會(huì),符合當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),體育場(chǎng)館資源豐富,但是現(xiàn)在大多數(shù)的體育場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)管理模式存在一定的問(wèn)題。為了能夠充分的利用體育場(chǎng)館,現(xiàn)行體育場(chǎng)館管理模式亟待解決。

    普通體育場(chǎng)館的管理模式多種多樣,不同地方在選擇什么樣的模式來(lái)經(jīng)營(yíng)管理體育場(chǎng)館時(shí),不能夠主觀(guān)的、機(jī)械的照搬其他地方的模式,而應(yīng)該從體育體制、本地區(qū)的特點(diǎn)、社區(qū)的特點(diǎn)和場(chǎng)館自身的特點(diǎn)選擇合適的體育場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)管理模式。從實(shí)情出發(fā),找到符合規(guī)律、又尊重體育規(guī)律的管理模式,以求最大限度的充分發(fā)揮體育場(chǎng)館的效用。體育場(chǎng)館中的管理制度應(yīng)該根據(jù)自身的基本情況,依托于體育法規(guī)制度,使得體育場(chǎng)館管理向著規(guī)范的方向發(fā)展,結(jié)合各個(gè)部門(mén)的具體情況進(jìn)行多角度的考慮,多層次的分析,形成綜合的管理制度,以便更好的對(duì)體育場(chǎng)館進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

    通過(guò)更多更優(yōu)秀的管理與決策,促進(jìn)良好的健康發(fā)展,與更美好的時(shí)代相結(jié)合,讓更優(yōu)秀的建議踴躍,讓體育場(chǎng)地器材得到更多的利用。

    猜你喜歡
    體育場(chǎng)地體育器材體育場(chǎng)館
    基于快樂(lè)體育理念的高中體育器材開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究
    玩具世界(2024年2期)2024-05-07 08:17:38
    數(shù)讀
    快樂(lè)體育背景下幼兒園自制體育器材的開(kāi)發(fā)利用
    玩具世界(2023年6期)2024-01-29 12:14:28
    政府購(gòu)買(mǎi)體育場(chǎng)館公共服務(wù)存在的問(wèn)題與化解策略
    大型體育場(chǎng)館PPP項(xiàng)目商業(yè)模式研究
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:42:12
    我國(guó)體育場(chǎng)地建設(shè)現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策
    一種輪滑鞋提送輔助體育器材的改進(jìn)研究
    石獅市城市發(fā)展與體育場(chǎng)地建設(shè)的研究
    我國(guó)第六次與第五次體育場(chǎng)地普查結(jié)果的比較分析
    體育:室內(nèi)體育場(chǎng)館空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)實(shí)施
    在现免费观看毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产在线一区二区三区精| 久久av网站| 日韩av不卡免费在线播放| av片东京热男人的天堂| av在线播放精品| 成年人午夜在线观看视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲三级黄色毛片| 一个人免费看片子| av在线app专区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99热6这里只有精品| 青春草国产在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲少妇的诱惑av| tube8黄色片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老女人水多毛片| 国产又爽黄色视频| 美女中出高潮动态图| 热99久久久久精品小说推荐| 成年女人在线观看亚洲视频| 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久久久亚洲中文字幕| av天堂久久9| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99热网站在线观看| 亚洲av福利一区| 777米奇影视久久| 久久热在线av| 一本大道久久a久久精品| 丝袜脚勾引网站| 亚洲成人一二三区av| av在线老鸭窝| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男女免费视频国产| 超色免费av| 亚洲美女黄色视频免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产一区二区在线观看日韩| 女人精品久久久久毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品女同一区二区软件| av卡一久久| 亚洲四区av| 激情视频va一区二区三区| av在线app专区| 宅男免费午夜| 免费观看在线日韩| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av福利一区| 91精品国产国语对白视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 岛国毛片在线播放| 成人国语在线视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费看不卡的av| 亚洲精品视频女| 国产高清国产精品国产三级| 青春草国产在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av.av天堂| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品福利永久在线观看| 黄片播放在线免费| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 边亲边吃奶的免费视频| 国产免费视频播放在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 18禁动态无遮挡网站| 18禁国产床啪视频网站| 日本黄色日本黄色录像| 精品国产露脸久久av麻豆| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩av不卡免费在线播放| 777米奇影视久久| 美国免费a级毛片| 久久久久久久国产电影| 日韩成人伦理影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久这里只有精品19| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级毛片我不卡| 秋霞在线观看毛片| 男人舔女人的私密视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品无大码| 精品午夜福利在线看| 免费观看性生交大片5| 下体分泌物呈黄色| 亚洲美女搞黄在线观看| 九草在线视频观看| 大码成人一级视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产在线视频一区二区| 精品久久蜜臀av无| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品国产三级专区第一集| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产爽快片一区二区三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 五月玫瑰六月丁香| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人精品福利久久| 久久久国产一区二区| 一级黄片播放器| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久精品久久久久真实原创| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产淫语在线视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本wwww免费看| av不卡在线播放| 秋霞伦理黄片| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久ye,这里只有精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 妹子高潮喷水视频| 精品一区二区三卡| 国产伦理片在线播放av一区| 永久网站在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一级片'在线观看视频| 久久午夜福利片| 黄色 视频免费看| 日韩一区二区视频免费看| 捣出白浆h1v1| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久久精品人妻al黑| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲综合色网址| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线观看国产h片| 成年人午夜在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 少妇被粗大猛烈的视频| 曰老女人黄片| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品色激情综合| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年人免费黄色播放视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美成人午夜精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黑人高潮一二区| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av福利一区| 久久精品久久久久久久性| 国产免费现黄频在线看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩一区二区视频免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 曰老女人黄片| 久久国产精品大桥未久av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品456在线播放app| 熟女电影av网| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 大香蕉久久成人网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品第二区| 看十八女毛片水多多多| 久久影院123| 国产精品一二三区在线看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜日本视频在线| 男男h啪啪无遮挡| 精品人妻在线不人妻| 五月伊人婷婷丁香| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲成人av在线免费| 激情五月婷婷亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 这个男人来自地球电影免费观看 | 天美传媒精品一区二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久这里只有精品19| 一二三四在线观看免费中文在 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产爽快片一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 天美传媒精品一区二区| 精品人妻在线不人妻| 视频区图区小说| 亚洲国产精品成人久久小说| 九九在线视频观看精品| 在线观看国产h片| 91成人精品电影| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久 成人 亚洲| 久久久国产欧美日韩av| 久久99一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄片播放在线免费| 国产免费又黄又爽又色| 精品国产一区二区久久| 免费看av在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 嫩草影院入口| 欧美激情国产日韩精品一区| av一本久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| av播播在线观看一区| 国产在视频线精品| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品三级大全| 在线观看一区二区三区激情| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| videossex国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久国产一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费看光身美女| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 如何舔出高潮| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日韩免费高清中文字幕av| 高清视频免费观看一区二区| 大码成人一级视频| 丁香六月天网| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久久人妻| 午夜日本视频在线| 99久久精品国产国产毛片| 少妇高潮的动态图| 免费观看性生交大片5| 成人综合一区亚洲| 国产精品 国内视频| 国产精品女同一区二区软件| 自线自在国产av| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av男天堂| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 高清毛片免费看| 大话2 男鬼变身卡| 一边亲一边摸免费视频| 曰老女人黄片| 亚洲精品一二三| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 丰满少妇做爰视频| 天天影视国产精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美精品av麻豆av| 久久久久网色| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| av天堂久久9| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中国美白少妇内射xxxbb| 中文欧美无线码| 91精品伊人久久大香线蕉| 新久久久久国产一级毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品三级大全| 激情视频va一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 亚洲综合色网址| 国产乱来视频区| 亚洲经典国产精华液单| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 尾随美女入室| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 秋霞伦理黄片| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av综合色区一区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 大片免费播放器 马上看| 99国产精品免费福利视频| 久久ye,这里只有精品| 成年动漫av网址| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久久久久人妻| 国产熟女午夜一区二区三区| 如何舔出高潮| 国产一区二区在线观看日韩| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 91国产中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品国产露脸久久av麻豆| 精品少妇内射三级| 黑丝袜美女国产一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 99九九在线精品视频| 亚洲中文av在线| 亚洲色图综合在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品久久久精品久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 免费观看性生交大片5| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | √禁漫天堂资源中文www| 男女无遮挡免费网站观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日日啪夜夜爽| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一区二区av电影网| 丝瓜视频免费看黄片| 又大又黄又爽视频免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成年av动漫网址| 国产永久视频网站| 亚洲综合精品二区| 在线天堂最新版资源| 99久久综合免费| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 寂寞人妻少妇视频99o| 最后的刺客免费高清国语| 黑丝袜美女国产一区| 久久午夜福利片| 亚洲人成77777在线视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲中文av在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 大香蕉久久网| 日本爱情动作片www.在线观看| 一级爰片在线观看| 国产一区二区在线观看av| 男人舔女人的私密视频| 只有这里有精品99| 国产片特级美女逼逼视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 性色avwww在线观看| 国产av精品麻豆| 精品久久久精品久久久| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 999精品在线视频| 69精品国产乱码久久久| av线在线观看网站| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品人妻久久久影院| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲在久久综合| 综合色丁香网| 久久狼人影院| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品一区www在线观看| 国产永久视频网站| 韩国高清视频一区二区三区| 观看av在线不卡| 在线观看www视频免费| 永久网站在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 人妻 亚洲 视频| 一边亲一边摸免费视频| 蜜桃在线观看..| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大香蕉久久网| 美国免费a级毛片| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产黄色免费在线视频| 久热久热在线精品观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇精品久久久久久久| 一级片'在线观看视频| 午夜免费观看性视频| www.熟女人妻精品国产 | 美女内射精品一级片tv| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品99久久99久久久不卡 | 交换朋友夫妻互换小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成人手机av| 啦啦啦啦在线视频资源| 99热国产这里只有精品6| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品国产av在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产免费现黄频在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 大码成人一级视频| 国产精品人妻久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 国产成人精品福利久久| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产精品久久久久久久久免| 美女国产视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 性色avwww在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 少妇被粗大猛烈的视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本91视频免费播放| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产看品久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲综合精品二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇人妻久久综合中文| 久久狼人影院| 色视频在线一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 老司机亚洲免费影院| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久 成人 亚洲| 免费观看av网站的网址| 51国产日韩欧美| 91aial.com中文字幕在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av.在线天堂| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇精品久久久久久久| 中国国产av一级| 久久久久久久久久成人| 中国国产av一级| 国产成人一区二区在线| 国产探花极品一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人影院久久| 两个人免费观看高清视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av播播在线观看一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费在线观看黄色视频的| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧美清纯卡通| 九九在线视频观看精品| 性色avwww在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 日日爽夜夜爽网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产一区二区激情短视频 | 五月玫瑰六月丁香| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩大片免费观看网站| 国产色爽女视频免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 黑人高潮一二区| 国产色婷婷99| 五月玫瑰六月丁香| 国产色婷婷99| www.熟女人妻精品国产 | 两个人看的免费小视频| 亚洲成色77777| 97人妻天天添夜夜摸| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲,一卡二卡三卡| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 黑人高潮一二区| 人妻一区二区av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 2022亚洲国产成人精品| 99热网站在线观看| 赤兔流量卡办理| 男男h啪啪无遮挡| 日韩av不卡免费在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 午夜久久久在线观看| av有码第一页| 51国产日韩欧美| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产福利在线免费观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品一国产av| 高清毛片免费看| 九色成人免费人妻av| 在线天堂中文资源库| 毛片一级片免费看久久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧洲国产日韩| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品国产国语对白av| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇精品久久久久久久| 看免费av毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品免费大片| 少妇高潮的动态图| 免费黄色在线免费观看| 亚洲av.av天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲四区av| 日韩中字成人| 两个人免费观看高清视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品国产三级专区第一集| 日本91视频免费播放| 午夜免费鲁丝| 亚洲av欧美aⅴ国产| av线在线观看网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 制服丝袜香蕉在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女国产视频网站| 在线天堂最新版资源| 性色av一级| 日韩中文字幕视频在线看片| 高清视频免费观看一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| av播播在线观看一区| 精品一区二区三卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品自拍成人| 男女午夜视频在线观看 | 日本免费在线观看一区| 香蕉精品网在线| 97在线视频观看| 插逼视频在线观看| 亚洲成人一二三区av| 国产激情久久老熟女| 国产一区二区激情短视频 | 美女中出高潮动态图| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久国产一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久精品区二区三区| 在线观看三级黄色| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲欧洲日产国产| 香蕉丝袜av| 飞空精品影院首页| 国产精品免费大片| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美 日韩 精品 国产| 伦理电影免费视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品一二三区在线看| 亚洲伊人久久精品综合| 成人午夜精彩视频在线观看|