新時期思想政治工作對企業(yè)的重要性

在我國經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的過程中，人們對思想政治工作的認識也得到了進一步深化，同時也意識到了思想政治工作對企業(yè)的現(xiàn)實意義。思想政治工作的有效開展可以解決群眾在思想觀念方面存在的問題，而對企業(yè)來說，思想政治工作的有效開展可以幫助企業(yè)提高員工的凝聚力。

對于企業(yè)來說，思想政治工作的有效開展可以促使其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)通過開展各種類型的宣傳教育活動，可以進一步調(diào)動內(nèi)部員工的工作積極性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工的責(zé)任意識，在企業(yè)內(nèi)部營造一種融洽的人際關(guān)系氛圍與生產(chǎn)關(guān)系氛圍，從而促使企業(yè)實現(xiàn)良性發(fā)展。在新時期，企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該按照自身的實際情況開展與推進，并在整個工作過程中將促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作為主要目標。

一、新時期思想政治工作對企業(yè)的重要性

（一） 良好的企業(yè)形象與思想政治工作密不可分

對于大多數(shù)企業(yè)來說，思想政治工作的有效開展可以幫助其塑造良好的形象。一般來說，那些越強大的企業(yè)，它的思想政治工作與企業(yè)形象的關(guān)系越密切。要是一個企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)全部落到實處，那它培養(yǎng)的員工必然具備高尚的思想道德以及較強的創(chuàng)新能力，而企業(yè)的良好形象通常也正是由這些優(yōu)秀的員工努力工作才塑造起來的。

（二） 思想政治工作關(guān)系著企業(yè)整體運行

企業(yè)的思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)其他相關(guān)工作的順利開展。在新時期，社會經(jīng)濟的發(fā)展速度逐漸加快，這就導(dǎo)致企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中會遇到各種問題，面臨諸多選擇。而企業(yè)的思想政治工作可以在這些發(fā)展的關(guān)鍵時期給企業(yè)指明方向。對于一個人來說，在成長的過程中總是需要有導(dǎo)師的指導(dǎo)才可以走得更加順利，對于企業(yè)來說也是一樣，在其生產(chǎn)和發(fā)展過程中，思想政治工作是至關(guān)重要的，它可以確保企業(yè)其他所有工作的順利推進，從而也就可以促進企業(yè)在激烈的市場競爭中保持著較好的發(fā)展狀態(tài)，并且朝著更加良好的方向發(fā)展。

（三）企業(yè)思想政治工作水平影響企業(yè)競爭力

在激烈的市場競爭中，企業(yè)的核心競爭力是其能否取得可持續(xù)發(fā)展的決定性因素，而企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治水平直接影響著企業(yè)的核心競爭力。從本質(zhì)上來說，企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營行為也就是人的行為，而人的所有行為都是由思想觀念所影響的，企業(yè)員工正確思想觀念的主要來源就是企業(yè)的思想政治工作。企業(yè)通過合理開展思想政治工作可以積累更多經(jīng)驗，并形成更加科學(xué)和完善的管理體系，將其應(yīng)用在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中的所有環(huán)節(jié)中能夠發(fā)揮出巨大的能量。

二、新時期企業(yè)思想政治工作的特點

（一）層次性

要想確保思想政治工作的主要目的的最大化發(fā)揮，企業(yè)不但應(yīng)該了解日常思想政治工作開展的方式，也應(yīng)該對其所有員工的性格特點與思想變化規(guī)律展開深入研究，以此來確保思想政治工作的質(zhì)量與效率。對于一個企業(yè)來說。內(nèi)部的大部分員工都有著不同的社會背景、教育程度、工作經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃，因此他們的思想觀念、行為方式以及對于企業(yè)的忠誠度也不完全相同，這就要求企業(yè)的思想政治工作必須針對每種類型員工的具體特點和思想變化情況開展思想政治工作，從而促使思想政治工作效率的大幅度提升。

（二） 多樣性

我國企業(yè)分為國有企業(yè)和民營企業(yè)兩種類型，因為它們的企業(yè)性質(zhì)有明顯區(qū)別，所以思想政治工作也就顯示出多樣性。企業(yè)思想政治工作的具體內(nèi)容應(yīng)該建立在加大黨的先進性建設(shè)力度以及做好職工的思想教育工作的前提下，將思想政治教育工作和企業(yè)文化以及內(nèi)部員工的個人發(fā)展規(guī)劃等方面緊密聯(lián)系起來，并采取有效措施來充分調(diào)動員工的主動性，從而確保在思想政治教育工作開展過程中，可以科學(xué)合理地處理企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系等多個方面的工作內(nèi)容，促使企業(yè)內(nèi)部工作人員形成正確的價值觀念。

三、新時期做好企業(yè)思想政治工作的策略

（一）建立健全責(zé)任制

企業(yè)思想政治工作制度化的重要內(nèi)容就是建立目標責(zé)任制。建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的黨政分工負責(zé)、以政工干部為主、干群結(jié)合、專兼職相結(jié)合的工作體系是民營企業(yè)思想政治工作發(fā)展的新要求。在這種體系下，責(zé)任制是重要的因素，應(yīng)該將思想政治工作添加到管理者的工作內(nèi)容中，并且對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營指標與思想政治工作指標進行分解，做到同時檢查，獎懲一致，從而不但能夠有效確保思想政治工作目標的有效實現(xiàn)，而且也能夠促使企業(yè)各項工作的順利開展與完成。建立責(zé)任制的關(guān)鍵就是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做好模范帶頭作用，以此來形成和企業(yè)管理目標一致的思想政治工作新體制。

（二）組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)交流

對于一個企業(yè)來說，不應(yīng)該只是單純地在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治教育，應(yīng)該要學(xué)會取長補短，定期或者不定期地和一些優(yōu)秀企業(yè)展開交流學(xué)習(xí)，并在這個過程中及時發(fā)現(xiàn)自身思想政治工作中存在的不足之處，及時采取措施糾正，從而也就可以促進企業(yè)實現(xiàn)進一步發(fā)展。但是，對于企業(yè)思想政治工作的借鑒與學(xué)習(xí)單靠媒體信息是遠遠不夠的，也應(yīng)該組織一些企業(yè)之間的交流活動來對該企業(yè)進行深入了解。例如，企業(yè)可以組織工作人員到其他的企業(yè)進行學(xué)習(xí)，此外也可以定期地安排部分優(yōu)秀員工到國內(nèi)外的大型企業(yè)參觀他們的思想政治教育活動，在這個過程中學(xué)習(xí)這些企業(yè)思想政治工作中的優(yōu)點。并通過和自身實際情況的有效結(jié)合來建立起更加科學(xué)的思想政治工作體系。

（三）不斷創(chuàng)新思想政治工作的觀念

在新時期，企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該堅持以人為本的發(fā)展理念，實現(xiàn)和內(nèi)部員工的良好溝通交流，并重視企業(yè)員工的實際利益。此外，也應(yīng)該關(guān)心員工在工作和生活中遇到的問題。深入了解員工的想法，并制定科學(xué)合理的措施，以此來提高員工的主體性，促使其能夠提高對企業(yè)的責(zé)任意識，將企業(yè)的利益與自身的利益進行有效統(tǒng)一，從而也就可以進一步提高企業(yè)的核心凝聚力。

（四）以核心文化為中心進行思想政治工作

在新時期的大背景下，企業(yè)的思想政治工作不但要順應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律，也要和企業(yè)自身的內(nèi)在文化結(jié)合起來。和企業(yè)文化有效結(jié)合的思想政治工作可以提高內(nèi)部工作人員的主體觀念，充分調(diào)動其參與思想政治學(xué)習(xí)的積極性。此外，企業(yè)開展思想政治工作的主要目的也就是為了可以促使企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展，而企業(yè)的發(fā)展都是建立在企業(yè)的核心文化基礎(chǔ)之上。因此，只有把企業(yè)的核心文化和思想政治工作結(jié)合起來，企業(yè)的思想政治工作才能更有意義。

（五） 樹立正確的價值觀

在實施各項工作的過程中，企業(yè)需要幫助員工培養(yǎng)更加積極的價值觀念。根據(jù)新時期的社會條件與形式要求，和我國的具體國情結(jié)合起來，就會發(fā)現(xiàn)塑造員工價值理念的任務(wù)依舊需要經(jīng)過一個漫長的過程。因此，尚且需要企業(yè)通過更多的努力實現(xiàn)中國特色社會主義在新時期所產(chǎn)生的新需求。這不但是一個國家的歷史性定位，也是企業(yè)對于自身的定位。在新時期，企業(yè)在開展思想政治工作的過程中必須充分考慮各個方面的因素，不從某一個方面去看待問題，只有這樣才能夠從本質(zhì)上把握新時代、新形勢下我國思想政治理論的實際意義，認識到新時期中國特色社會主義在精神層面的具體內(nèi)容。此外，企業(yè)也幫助內(nèi)部員工形成高度的責(zé)任感與責(zé)任意識，以此來促使他們可以更加全身心地投入工作過程中。這種管理和工作模式所產(chǎn)生的結(jié)果是非常有利的，不但能夠讓員工形成積極的思想觀念，而且可以把員工和企業(yè)的發(fā)展有效結(jié)合起來，促使員工和企業(yè)之間通過相互促進實現(xiàn)共同的成長與發(fā)展，從而也就能夠以更好的姿態(tài)去面對未來可能會遇到的挑戰(zhàn)與難題。

四、結(jié)束語

總之，企業(yè)的思想政治工作是一種系統(tǒng)性的工作，在社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的新時期。企業(yè)的經(jīng)營機制也處在持續(xù)變化的過程中，企業(yè)的內(nèi)部改革也在不斷深化，在這種情況下，企業(yè)思想政治工作的重要性也在不斷提高。所以，企業(yè)需要根據(jù)自身的實際情況構(gòu)建起一個和現(xiàn)代企業(yè)制度相一致的思想政治工作新體系，持續(xù)提高思想政治工作的服務(wù)性、積極性與有效性，從而可以在企業(yè)的發(fā)展過程中得到更多的腦力支持與精神動力，促使企業(yè)實現(xiàn)更加長久的發(fā)展。

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（作者單位：甘肅長風(fēng)電子科技有限責(zé)任公司）