• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政府治理體系建設(shè)中提升智庫效能對(duì)策探討

    2020-12-29 00:00:00李禎
    發(fā)展 2020年4期

    黨的十九屆四中全會(huì)提出完善國(guó)家治理體系和治理能力的重大戰(zhàn)略部署,本文通過當(dāng)前中國(guó)特色新型智庫建設(shè)現(xiàn)狀的實(shí)踐探索和理論研究,在制度和政策范圍之內(nèi),明確智庫在治理體系中的角色擔(dān)當(dāng),從而找到智庫在治理結(jié)構(gòu)中的功能定位,進(jìn)而對(duì)智庫效能提升和外部參與方式進(jìn)行了探討,最終達(dá)到發(fā)現(xiàn)公共治理盲點(diǎn)、破解公共治理難點(diǎn)、補(bǔ)齊制度短板,激發(fā)社會(huì)市場(chǎng)動(dòng)力、降低制度執(zhí)行成本,從而為實(shí)現(xiàn)治理現(xiàn)代化提供有效的思路建議。

    一、智庫在治理體系中充當(dāng)?shù)慕巧?/p>

    治理體系是黨和國(guó)家在治理過程中的一系列制度安排,而這些制度安排的目標(biāo)就是通過建國(guó)七十多年來所形成的執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)、理論研究、實(shí)踐探索共同推進(jìn),進(jìn)而形成適合現(xiàn)代化國(guó)家發(fā)展、符合中國(guó)實(shí)際需要的制度和方式。因此,智庫在這個(gè)重大命題中就要在經(jīng)驗(yàn)、理論、實(shí)踐三個(gè)方面突出“智”的特色,為“治”的完善提供思想產(chǎn)品。

    (一)制度設(shè)計(jì)的“探照燈”。“探照燈”就是要發(fā)揮智庫的敏銳作用。擺脫“政府出題—智庫研究—政府采納”的閉環(huán)發(fā)展邏輯,改變完全有行政主導(dǎo)的研究模式。突出對(duì)新問題、新方向、新業(yè)態(tài)、新模式的關(guān)注程度,為黨和國(guó)家捕捉國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)生的新變化、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)以及自身發(fā)展所處的新階段,開展長(zhǎng)期的跟蹤研究、理論研究、實(shí)踐研究。

    (二)制度體系的“黏合劑”?!梆ず蟿本褪前l(fā)揮智庫的貫通作用,就是要發(fā)現(xiàn)黨和國(guó)家在改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍等各項(xiàng)制度中不完善、碎片化、缺乏系統(tǒng)性的問題,按照國(guó)家和社會(huì)雙重的利益為根本,通過學(xué)理性研究、問題導(dǎo)向、決策需要三者的有機(jī)共通為導(dǎo)向。從而成為完善黨和國(guó)家的制度體系的“紐帶”,成為創(chuàng)新引領(lǐng)、地方需要、社會(huì)信任、特色鮮明、國(guó)內(nèi)知名、黨委政府信得過并用上的智囊團(tuán)。

    (三)制度執(zhí)行的“助力器”。智庫既是現(xiàn)代化民主制度的產(chǎn)物,也是推動(dòng)制度執(zhí)行合理化的“助推器”。當(dāng)前新一輪科技革命正在不斷取得突破性進(jìn)展,經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域一體化發(fā)展不斷加速,這就使得原本不相關(guān)聯(lián)的事物被賦予了瞬息萬變的特點(diǎn),“助力器”就是發(fā)揮智庫客觀、冷靜、理性的作用,讓原本隱蔽、復(fù)雜、雜亂的表面現(xiàn)象清晰化,通過對(duì)問題本身的還原和識(shí)別,摸清事物發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律,為制度執(zhí)行的可行性提供有價(jià)值的對(duì)策。

    (四)制度效應(yīng)的“傳感器”。“傳感器”就是發(fā)揮智庫信息反饋的作用。要利用制度在企業(yè)、政府、社會(huì)團(tuán)體三種主體之間產(chǎn)生的效果進(jìn)行多方位、多時(shí)段、多范圍、多數(shù)據(jù)的分析。通過制度效應(yīng)的動(dòng)態(tài)效果評(píng)價(jià),為制度的修正、補(bǔ)充、細(xì)化提供各類有價(jià)值的信息。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)信息潛在價(jià)值的挖掘,為今后開展決策建言、政策闡釋、話語體系構(gòu)建奠定科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、預(yù)見性、有效性并存的信息基礎(chǔ)。

    二、 智庫在治理結(jié)構(gòu)上的定位

    治理結(jié)構(gòu)是治理組織內(nèi)部制度與外部治理方式銜接的組織保障,是體系功能現(xiàn)實(shí)表達(dá)的路徑。治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)良程度是治理功能有效表達(dá)的基礎(chǔ)和前提。因此,智庫在治理結(jié)構(gòu)中的設(shè)置不能脫離整體治理結(jié)構(gòu)的變化而獨(dú)立存在,要將自身的定位同國(guó)家整體治理的變化做出適時(shí)的調(diào)整,還要通過定位之后功能的發(fā)揮有效助推治理結(jié)構(gòu)改變,從而更加適應(yīng)現(xiàn)代國(guó)家法治化、民主化、科學(xué)化的本質(zhì)要求。

    (一)在治理框架上,要注重各類智庫的內(nèi)部設(shè)置與外部聯(lián)系,從而保證智庫效能最優(yōu)化的同時(shí),與黨委、政府、社會(huì)、市場(chǎng)等各類治理主體形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相依存、共同發(fā)展的治理結(jié)構(gòu)。目前,各類智庫的組織運(yùn)營(yíng)形式都是主要分為管理和研究?jī)纱箢惒糠?,而管理部門主要負(fù)責(zé)智庫成果的宣傳、合同的洽談、雇員的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、大型學(xué)術(shù)活動(dòng)的安排、研究人員晉升的標(biāo)準(zhǔn)制定以及其他一些日常性工作。因此,管理部門的合理設(shè)置可以為智庫治理體系的形成奠定基礎(chǔ)。同時(shí),我國(guó)智庫按照體制內(nèi)外的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分,主要分為組織內(nèi)部設(shè)立的“內(nèi)腦”政策研究機(jī)構(gòu)和法律上具有獨(dú)立法人的“外腦”研究機(jī)構(gòu),這兩部分構(gòu)成了我國(guó)名義上的智庫體系,通過探索和構(gòu)建體制內(nèi)外兩種研究機(jī)構(gòu)合作的新機(jī)制、新模式、新方式,將會(huì)為治理體系中智庫體系的地位形成組織保障。

    (二)在治理結(jié)構(gòu)上,要注重對(duì)其他治理組織的整體性把握,從而形成智庫組織與各類治理組織協(xié)同發(fā)展的根本目的。智庫組織的建設(shè)目的是服務(wù)地方發(fā)展、服務(wù)決策需要、服務(wù)社會(huì)大眾,這種設(shè)置的目的很有可能使智庫組織在建設(shè)過程中變?yōu)橐环N可有可無的存在,目前部分地區(qū)出現(xiàn)“庫”多“智”少的現(xiàn)象,就是因?yàn)闆]有充分考慮本地區(qū)、本行業(yè)、本領(lǐng)域的基本現(xiàn)實(shí)狀況和現(xiàn)實(shí)需要。因此,智庫組織既要注重對(duì)組織本身內(nèi)部科學(xué)性、有效性、合理性進(jìn)行精準(zhǔn)的設(shè)置,同時(shí),還要從本地區(qū)、本領(lǐng)域所具有的現(xiàn)實(shí)狀況來進(jìn)行組織建設(shè),即要充分考慮智庫不能搞大規(guī)模、重復(fù)性的建設(shè),使治理結(jié)構(gòu)中智庫組織的存在變得“冗長(zhǎng)繁余”。智庫組織的建設(shè)應(yīng)注重“恰到好處”,即把握好當(dāng)前智庫現(xiàn)實(shí)需要、智庫自身能力、智庫數(shù)量控制三者之間的有效均衡。

    (三)在地方布局上,要注重地方功能和國(guó)家治理有效融合。我國(guó)目前面對(duì)的最大矛盾就是區(qū)域間的發(fā)展不平衡、不充分問題,因此針對(duì)發(fā)展不充分地區(qū)的智庫建設(shè)思路要以務(wù)實(shí)、管用為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),而針對(duì)較發(fā)達(dá)的區(qū)域要以引領(lǐng)、創(chuàng)新為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),從而形成錯(cuò)峰發(fā)展,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的發(fā)展格局。同時(shí),各個(gè)地區(qū)由于經(jīng)費(fèi)、人才、技術(shù)、開放程度不一樣,導(dǎo)致智庫建設(shè)程度不一樣。因此,智庫在發(fā)展程度上就不能要求均等化,但是可以考慮,智庫發(fā)展程度較高的地區(qū),特別是國(guó)家高端智庫在其他地區(qū)設(shè)置分院的方式,從而形成“國(guó)家視野,地方研究”的模式,進(jìn)而帶動(dòng)地方智庫能夠全方位、多領(lǐng)域融入地方和國(guó)家的治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中。

    (四)在智庫自身建設(shè)上,要注重區(qū)域差異和文化差異。中國(guó)地域遼闊,因此,智庫在謀求自身發(fā)展的過程中,要根據(jù)區(qū)域的發(fā)展條件不同,文化環(huán)境不同、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同、公共服務(wù)投入不同形成特色鮮明的發(fā)展思路,例如西部地區(qū)是我國(guó)重要的生態(tài)功能區(qū),同時(shí)也是需要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū),而這些地區(qū)的生態(tài)保護(hù)與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式存在一定的沖突,那么這些地區(qū)的智庫在建設(shè)與研究思路上要加強(qiáng)對(duì)生態(tài)產(chǎn)業(yè)政策的研究,特別是加大對(duì)生態(tài)產(chǎn)業(yè)中技術(shù)、市場(chǎng)、人才、投資等各個(gè)方面的研究深度與廣度。同時(shí),我國(guó)是多元化的民族國(guó)家,而各個(gè)民族都具有不同的民族習(xí)俗、風(fēng)貌,這就要求在自身建設(shè)上,要注重認(rèn)清和識(shí)別區(qū)域特征和文化特色,在建設(shè)中要突出特色鮮明、具有本土風(fēng)格的建設(shè)模式,為中華民族的凝聚力提供“最大公約數(shù)”的治理思路和方案。

    三、智庫治理效能的提升

    效能是組織功能確定之后,解決集和捐贈(zèng)機(jī)制是增強(qiáng)智庫活躍性的決定性因素。中國(guó)具有影響力的智庫大多是官方和半官方智庫,這些智庫運(yùn)營(yíng)資金主要依靠財(cái)政供給,而財(cái)政供給最大的缺陷就在于資金數(shù)量由預(yù)算方式下達(dá),數(shù)量有限且使用方式單一,不容易調(diào)動(dòng)智庫在治理體系中的積極性,因此,允許智庫在現(xiàn)有政策范圍中拓寬資金來源渠道,不僅可以加強(qiáng)智庫同其他治理結(jié)構(gòu)中的組織的合作程度,還可以為他們提供相關(guān)的思想產(chǎn)品,從而豐富治理結(jié)構(gòu)中各類組織的合作方式,確保治理結(jié)構(gòu)的完整性和有效性。

    四、智庫治理效能在治理能力中的轉(zhuǎn)化

    智庫效能的體現(xiàn)需要在國(guó)家治理能力中得到有效的轉(zhuǎn)化,否則就是失去任何價(jià)值的“空中樓閣”。因此,智庫效能的轉(zhuǎn)化需要在貼近決策、識(shí)別問題、合作共享、比較競(jìng)爭(zhēng)中尋找效能向能力轉(zhuǎn)化的路徑。

    (一)在決策中注重參與決策全過程。決策是治理過程的核心環(huán)節(jié)。在智庫與決策部門之間,如果沒有常態(tài)化的合作機(jī)制,就會(huì)造成決策部門和智庫之間關(guān)注的問題的“錯(cuò)位”。因此,必須大力加強(qiáng)智庫與決策部門的溝通,推進(jìn)智庫參與黨政決策部門的調(diào)研,建立智庫與實(shí)際部門的常態(tài)化合作。從程序性保障方面,要建立重大項(xiàng)目、重要政策、重點(diǎn)調(diào)研須有相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者參加調(diào)研的制度安排,延長(zhǎng)決策鏈條,增強(qiáng)決策的民主性。在決策過程中,要設(shè)置決策部門與智庫學(xué)者共同撰寫論證報(bào)告的環(huán)節(jié),以便智庫和決策部門的共振點(diǎn)“在一個(gè)頻道上”,從而充分保障智庫研究成果符合黨委政府的需要。在決策結(jié)束后,要設(shè)立及時(shí)的執(zhí)行反饋兩項(xiàng)制度,即向決策部門和參與決策的智庫部門反饋,使智庫能夠及時(shí)跟進(jìn)、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果與政策效果的重合程度。以“智”輔政,使決策需要與智庫研究緊密結(jié)合,為治理能力的提升提供學(xué)理支撐。

    (二)在識(shí)別中注重提升其他組織治理效能。效能是衡量組織執(zhí)行力高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨委政府隨著經(jīng)濟(jì)高速的發(fā)展,社會(huì)流動(dòng)性增強(qiáng),所要面對(duì)的“盲區(qū)”問題越來越多,部分地方黨委政府組織,面對(duì)新情況、新問題出現(xiàn)了不會(huì)干、不敢干、胡亂干的現(xiàn)象,這勢(shì)必降低組織效能,進(jìn)而會(huì)降低整個(gè)體系的治理效能。智庫研究的重要職責(zé)就是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等現(xiàn)代化手段實(shí)現(xiàn)治理的科學(xué)化、專業(yè)化替代行政化、指令化的經(jīng)驗(yàn)性方法。對(duì)層出不窮的現(xiàn)實(shí)矛盾和困難做出科學(xué)分析、理性解答,做到“轉(zhuǎn)知成智”。幫助組織找到順應(yīng)客觀規(guī)律、順應(yīng)時(shí)代要求的發(fā)展思路。

    (三)在研究中注重資政成果共享。資政是智庫的首要核心功能,高質(zhì)量的研究成果不僅可以輔助決策,從而間接增強(qiáng)制度、政策的科學(xué)化、合理化、法治化,進(jìn)而使執(zhí)行力得到提升。同時(shí),還可以借助網(wǎng)站、QQ、微信、微博等現(xiàn)代化的媒體傳播工具,對(duì)大眾進(jìn)行政策的解讀,增強(qiáng)大眾對(duì)執(zhí)政理念和執(zhí)政方式的認(rèn)同感,從而降低社會(huì)治理成本。通過兩個(gè)方面的共享,不僅提升了執(zhí)行力,還使執(zhí)行后的效果得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。但是在這個(gè)過程中,由于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和普通大眾,大部分人的精力、知識(shí)儲(chǔ)備是有限的。因此,特別需要注意成果表述的簡(jiǎn)明化,要摒棄深?yuàn)W難懂的學(xué)術(shù)性撰寫方法。

    (四)在發(fā)展中注重區(qū)域間交流。區(qū)域間的交流,從本質(zhì)上來說是全面、系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)和比較。因?yàn)樵诟?jìng)爭(zhēng)和比較的環(huán)境之下,就會(huì)存在孰強(qiáng)孰弱的問題,在良性的制度環(huán)境下,會(huì)誘發(fā)弱者努力,強(qiáng)者更優(yōu)的良治局面的出現(xiàn)。因此,競(jìng)爭(zhēng)和比較往往是促進(jìn)區(qū)域治理水平提升的有效途徑。正因?yàn)槿绱?,智庫在謀求本區(qū)域系統(tǒng)發(fā)展的同時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)同國(guó)家高端智庫和地方智庫進(jìn)行交流,通過舉辦學(xué)術(shù)論壇、召開專家座談會(huì)等方式,加快區(qū)域間的交流與合作。這也是智庫“二軌”外交在地方化的具體體現(xiàn)。這樣不僅可以開闊智庫組織的研究視野和能力,更為重要的是增強(qiáng)了服務(wù)地方黨委政府的能力,從而達(dá)到地方黨委政府治理能力提升的根本目的。

    本文系2018年甘肅省社科規(guī)劃項(xiàng)目(YB136)階段性成果。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王世偉.專業(yè)智庫研究[M].上海社會(huì)科學(xué)院出版社,2018年10月。

    [2]柯銀斌,呂曉莉.國(guó)外智庫國(guó)際化案例研究(第一版)[M].江蘇人民出版社,2016年11月.

    [3]張述存等.地方高端智庫建設(shè)研究(第一版)[M].人民出版社,2017年8月.

    [作者單位:中共甘肅省委黨校(甘肅行政學(xué)院)]

    国产麻豆69| 老鸭窝网址在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| а√天堂www在线а√下载| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久人妻av系列| www国产在线视频色| 青草久久国产| 99精品欧美一区二区三区四区| 我的亚洲天堂| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日本黄色日本黄色录像| 在线观看免费视频网站a站| 久久精品91蜜桃| 亚洲一区中文字幕在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 91麻豆av在线| 免费不卡黄色视频| 久99久视频精品免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄频高清免费视频| 国产免费现黄频在线看| 亚洲男人天堂网一区| 午夜福利一区二区在线看| 精品人妻1区二区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久草成人影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 十八禁网站免费在线| 18禁国产床啪视频网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av中文乱码字幕在线| 在线观看www视频免费| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美乱色亚洲激情| 电影成人av| 18禁国产床啪视频网站| 美女福利国产在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产av一区二区精品久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久精品91蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| www日本在线高清视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费少妇av软件| 久久婷婷成人综合色麻豆| 色哟哟哟哟哟哟| a级毛片黄视频| 一本综合久久免费| 亚洲av片天天在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 真人一进一出gif抽搐免费| cao死你这个sao货| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品一区二区三区四区久久 | 大型av网站在线播放| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品一品国产午夜福利视频| 日韩免费av在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美最黄视频在线播放免费 | 精品国产国语对白av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品无人区乱码1区二区| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品成人免费网站| 久久精品国产清高在天天线| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 手机成人av网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产精品国产高清国产av| 国产熟女xx| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄片播放在线免费| 级片在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| av片东京热男人的天堂| 免费在线观看亚洲国产| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人精品无人区| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜福利欧美成人| av在线播放免费不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 天堂动漫精品| 在线观看免费视频网站a站| 国产野战对白在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久亚洲av毛片大全| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产亚洲精品久久久久5区| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产视频一区二区在线看| 激情在线观看视频在线高清| 欧美性长视频在线观看| 久久久久久久久中文| 久久精品国产综合久久久| 午夜91福利影院| 国产精品野战在线观看 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产精品999在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜视频精品福利| 国产视频一区二区在线看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄色 视频免费看| 身体一侧抽搐| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黑人操中国人逼视频| 一本综合久久免费| 岛国在线观看网站| 水蜜桃什么品种好| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 乱人伦中国视频| 色在线成人网| 精品久久久久久,| 天天影视国产精品| 久久精品国产清高在天天线| 国产一区二区三区综合在线观看| 天堂√8在线中文| 久久精品人人爽人人爽视色| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av电影在线进入| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本免费a在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 后天国语完整版免费观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 成年人黄色毛片网站| 久久这里只有精品19| 免费不卡黄色视频| 国产国语露脸激情在线看| 成人三级做爰电影| 正在播放国产对白刺激| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费日韩欧美在线观看| 午夜两性在线视频| 日本欧美视频一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲av成人一区二区三| 韩国av一区二区三区四区| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产视频一区二区在线看| 日本五十路高清| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人精品在线电影| 日日干狠狠操夜夜爽| 一夜夜www| 精品国产一区二区久久| 成人影院久久| 香蕉久久夜色| 久久国产精品影院| ponron亚洲| 亚洲片人在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 99精品久久久久人妻精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 91成人精品电影| 波多野结衣av一区二区av| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲午夜理论影院| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精品成人av观看孕妇| av天堂在线播放| 亚洲视频免费观看视频| 天天添夜夜摸| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美精品综合久久99| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩免费av在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 午夜精品久久久久久毛片777| 极品人妻少妇av视频| 国产亚洲欧美精品永久| av国产精品久久久久影院| 9热在线视频观看99| www.自偷自拍.com| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级片免费观看大全| 热99re8久久精品国产| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲专区字幕在线| 少妇粗大呻吟视频| 日韩欧美三级三区| 国产国语露脸激情在线看| 成人国语在线视频| 日日夜夜操网爽| 97人妻天天添夜夜摸| 男女午夜视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 欧美激情高清一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 91大片在线观看| 国产免费男女视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 国产av精品麻豆| 青草久久国产| 亚洲avbb在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 又紧又爽又黄一区二区| 男女午夜视频在线观看| 88av欧美| 69av精品久久久久久| 男人操女人黄网站| 国产亚洲欧美98| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 自线自在国产av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品影院久久| 亚洲久久久国产精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av第一区精品v没综合| 麻豆av在线久日| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 高清av免费在线| 91精品国产国语对白视频| 伦理电影免费视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 女性被躁到高潮视频| 新久久久久国产一级毛片| 免费高清视频大片| 国产精品成人在线| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av成人一区二区三| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费少妇av软件| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲免费av在线视频| 在线av久久热| 在线观看免费高清a一片| 亚洲全国av大片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美乱妇无乱码| 国产成人精品久久二区二区免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本wwww免费看| 黄色a级毛片大全视频| 一区二区三区激情视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 黑丝袜美女国产一区| 很黄的视频免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成人特级黄色片久久久久久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 大码成人一级视频| 亚洲专区字幕在线| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 一区在线观看完整版| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产亚洲av高清不卡| 欧美在线黄色| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产麻豆69| 一级毛片精品| ponron亚洲| 国产精品九九99| 国产97色在线日韩免费| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 这个男人来自地球电影免费观看| www.精华液| 日本黄色视频三级网站网址| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美精品一区二区免费开放| 怎么达到女性高潮| 男人舔女人的私密视频| 成在线人永久免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产乱人伦免费视频| 宅男免费午夜| 国产熟女午夜一区二区三区| 看免费av毛片| 亚洲 国产 在线| 亚洲激情在线av| 在线观看午夜福利视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 十八禁网站免费在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 免费观看精品视频网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| videosex国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩欧美在线二视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 91成人精品电影| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美不卡视频在线免费观看 | 黄频高清免费视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美成人免费av一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线看a的网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 老鸭窝网址在线观看| 成人影院久久| 欧美日韩视频精品一区| 在线永久观看黄色视频| 国产成人精品久久二区二区91| 高潮久久久久久久久久久不卡| 麻豆久久精品国产亚洲av | 日韩欧美在线二视频| 午夜两性在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩有码中文字幕| 欧美日韩精品网址| 黄片小视频在线播放| 又大又爽又粗| 久久热在线av| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本一区二区免费在线视频| 一本综合久久免费| avwww免费| 国产色视频综合| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲美女黄片视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人18禁在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日本中文国产一区发布| 免费在线观看黄色视频的| 精品国产国语对白av| 在线视频色国产色| 久久久久久久精品吃奶| 黄色丝袜av网址大全| 午夜免费成人在线视频| 欧美在线一区亚洲| 黄色毛片三级朝国网站| 99久久人妻综合| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 正在播放国产对白刺激| 国产成人欧美| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲avbb在线观看| 国产乱人伦免费视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线观看日韩欧美| 午夜91福利影院| av欧美777| 超色免费av| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产精品999在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 一级毛片精品| 免费少妇av软件| 午夜精品在线福利| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲第一青青草原| 三级毛片av免费| av免费在线观看网站| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久蜜臀av无| 动漫黄色视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产免费现黄频在线看| 成熟少妇高潮喷水视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品久久蜜臀av无| 老汉色∧v一级毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美久久黑人一区二区| www.自偷自拍.com| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91麻豆av在线| 亚洲精品国产区一区二| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 校园春色视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 香蕉丝袜av| 国产亚洲欧美精品永久| 999精品在线视频| 黄频高清免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产野战对白在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品高清国产在线一区| 国产xxxxx性猛交| 成人黄色视频免费在线看| 曰老女人黄片| 国产三级黄色录像| 欧美成人免费av一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 正在播放国产对白刺激| 老司机靠b影院| 嫩草影院精品99| 国产片内射在线| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | √禁漫天堂资源中文www| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 中文字幕最新亚洲高清| 神马国产精品三级电影在线观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 性少妇av在线| 亚洲色图av天堂| 久久久久久久午夜电影 | 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲五月天丁香| 国产精品电影一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 视频区图区小说| 久久香蕉精品热| 大陆偷拍与自拍| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久性视频一级片| 一本综合久久免费| 深夜精品福利| 欧美成人免费av一区二区三区| 悠悠久久av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲五月婷婷丁香| 91在线观看av| 日韩欧美三级三区| 多毛熟女@视频| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 波多野结衣av一区二区av| 波多野结衣一区麻豆| 9热在线视频观看99| 亚洲熟妇熟女久久| 成人影院久久| 99re在线观看精品视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 精品日产1卡2卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美日本中文国产一区发布| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产激情久久老熟女| 麻豆成人av在线观看| 黄片小视频在线播放| 日韩欧美在线二视频| 亚洲自拍偷在线| 操出白浆在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丁香六月欧美| 啦啦啦免费观看视频1| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品国产区一区二| 午夜福利在线观看吧| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区激情短视频| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲第一av免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 校园春色视频在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看免费午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费观看精品视频网站| 亚洲激情在线av| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜影院日韩av| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品在线美女| 亚洲精华国产精华精| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲五月天丁香| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久久大精品| xxxhd国产人妻xxx| av有码第一页| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久水蜜桃国产精品网| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利,免费看| 欧美大码av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| www.熟女人妻精品国产| 婷婷六月久久综合丁香| 一级片'在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 91字幕亚洲| 久久久国产成人免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄片大片在线免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲专区字幕在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 1024香蕉在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费看a级黄色片| 亚洲免费av在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美一级毛片孕妇| 1024香蕉在线观看| 91精品国产国语对白视频| 免费高清在线观看日韩| 一级毛片高清免费大全| 十八禁网站免费在线| 久久青草综合色| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲第一青青草原| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丰满的人妻完整版| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜免费观看网址| av天堂久久9| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美午夜高清在线| www.熟女人妻精品国产| 免费av毛片视频| 中文字幕最新亚洲高清| 久久狼人影院| 亚洲avbb在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线播放国产精品三级| 丰满的人妻完整版| 91大片在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人av激情在线播放| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品国产一区二区三区四区第35| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久国产欧美日韩av| 人妻久久中文字幕网| 99国产极品粉嫩在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜福利欧美成人| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区|