匠心織華錦

11月24日，2020年全國勞動模范和先進工作者表彰大會在京隆重舉行。1964年出生的浙江嵊州人屠永堅，成為黨中央、國務(wù)院授予的1689位“全國勞動模范”中的一位。

1689位全國勞模，就有1689個勞模故事，就有1689種關(guān)于勞模精神、工匠精神的實踐和追求。屠永堅擁有怎樣的故事？他是如何詮釋習(xí)近平總書記盛贊的工匠精神的？

沒上大學(xué)卻是國務(wù)院特殊津貼專家

嵊州是浙江地區(qū)一個經(jīng)濟中等的縣級市，屠永堅出生在這里的一戶普通家庭中。高中畢業(yè)那年他沒能如愿考上大學(xué)，“爹媽說，讀不了書就去當(dāng)工人吧，學(xué)門技術(shù)好有口飯吃?！庇谑牵烙缊猿闪丝h城里一家小工廠的擋車工。他刻苦學(xué)習(xí)，勤于鉆研，僅半年就憑借過硬的技術(shù)成為了一名機修工，而通常完成這一轉(zhuǎn)變需要兩三年時間。工作期間，屠永堅喜歡嘗試不同的工種，學(xué)習(xí)不同的技術(shù)，遇到瓶頸他就重新拿起書本學(xué)習(xí)，后經(jīng)企業(yè)選派進入當(dāng)時的浙江絲綢工學(xué)院紡織設(shè)計專業(yè)，畢業(yè)后扎身絲織品行業(yè)，一干就是30多年。

“我后來發(fā)現(xiàn)，擋車工、機修工雖然苦，卻為后來的技術(shù)攻關(guān)打下了基礎(chǔ)，因為我熟悉機械，知道怎么樣把圖紙上的東西變成現(xiàn)實?！弊谡憬拓愵I(lǐng)帶有限公司副總經(jīng)理辦公室里，屠永堅和記者聊起了自己的成長經(jīng)歷。如今的他，已經(jīng)是絲織產(chǎn)品領(lǐng)域當(dāng)之無愧的專家——擁有8項科技成果，2個產(chǎn)品被列為國家重點新產(chǎn)品，還有100多項專利，其中“高密度全顯像仿真彩色絲織技術(shù)”獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎，參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)12項，成為國務(wù)院特殊津貼專家，入選浙江省“新世紀(jì)151人才工程”。

絲織“清明上河圖”讓他一戰(zhàn)成名

在巴貝公司展陳館內(nèi)，有一幅10米多長的“清明上河圖”，如果不用手觸摸還以為是紙畫仿品。展館另一側(cè)有一個木質(zhì)相框，里面是一張1999年“大世界基尼斯之最”證書，上面寫著：最長的、交織密度最高的絲織長卷畫——“清明上河圖”，長12.8米，寬0.268米，浙江巴貝服裝服飾有限公司1998年2—12月制作完成。

1999年7月25日，也是在北京人民大會堂，這幅世界第一絲織長卷“清明上河圖”舉行首發(fā)式暨捐贈儀式，接受捐贈的單位有北京故宮博物館、中國歷史博物館、國家圖書館、中國絲綢博物館。

在眾多技術(shù)中，“數(shù)碼仿真彩色絲織技術(shù)及應(yīng)用”“高密度全顯像仿真彩色絲織技術(shù)”是我國絲織品行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一個里程碑。屠永堅深知，學(xué)習(xí)別人的技術(shù)在市場上永遠不能把握主動權(quán)，只有突破創(chuàng)新，把標(biāo)準(zhǔn)掌握在自己手中，才能在行業(yè)中“硬著腰桿說話”。經(jīng)過多年研究，這兩項技術(shù)的突破，直接改變了世界各國沿用100多年的絲織圖像表現(xiàn)方式，成為我國絲織品打入國際高端市場的技術(shù)保障。而這一技術(shù)的代表作就是“清明上河圖”絲織長卷，代表著當(dāng)時我國絲織品最高水平。

一戰(zhàn)成名后，屠永堅并沒有接受北京、上海等地的橄欖枝，而是繼續(xù)在家鄉(xiāng)在巴貝鉆研絲織最新技術(shù)?！霸谧约合矚g的領(lǐng)域堅持不懈，精益求精”，屠永堅認(rèn)為，這就是工匠精神的體現(xiàn)。

屠永堅（左二）和員工一起分析指導(dǎo)設(shè)計

從自我成才轉(zhuǎn)向培養(yǎng)人才

對于一個行業(yè)而言，30多年的時光是短暫的。但是對于一個人而言，30多年的兢兢業(yè)業(yè)已經(jīng)是一生中最重要的時光。一個行業(yè)永遠有人老去，但是一個行業(yè)永遠需要年輕人。屠永堅知道，在一個行業(yè)里，不怕環(huán)境艱難，就怕后繼無人，斷了傳承。人才培養(yǎng)，成為屠永堅心里的另一件大事。

“人人都知道，企業(yè)的競爭，其實就是人才的競爭，行業(yè)的發(fā)展，離不開人才的推動”，但是屠永堅如今最苦惱的也是“人才”，一方面是嵊州這樣的縣級市如何與北上廣深以及杭州、寧波等城市競爭，另一方面是社會大環(huán)境對“技術(shù)工人”的培養(yǎng)、認(rèn)可度遠遠不夠。

“國家和企業(yè)培養(yǎng)了我，現(xiàn)在我要用我的經(jīng)驗幫助國家和企業(yè)，培養(yǎng)人才?！痹谂︺@研技術(shù)創(chuàng)新的同時，屠永堅漸漸開始把技術(shù)人才和創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)作為自己工作的另一大目標(biāo)。在他看來，組建自己的技術(shù)研究團隊，既能夠加快對技術(shù)的研究，又能夠在這個過程中培養(yǎng)新人，鍛煉骨干力量，“這是一件一舉兩得的事”。

他一方面帶領(lǐng)技術(shù)人員研發(fā)國際先進的提花領(lǐng)帶面料，為日后巴貝集團成為全球最大規(guī)模的高檔真絲、領(lǐng)帶出口企業(yè)打下基礎(chǔ)。另一方面，屠永堅也在技術(shù)研發(fā)中培養(yǎng)人才，挑選人才，為絲織品行業(yè)和巴貝集團培養(yǎng)了數(shù)十名優(yōu)秀的技術(shù)骨干，這些人才成為了如今行業(yè)的中堅力量。

總結(jié)自己多年來的科技創(chuàng)新經(jīng)驗，屠永堅發(fā)現(xiàn)，公司技術(shù)團隊之所以取得多項省部級以上科研項目成果，是因為有中科院、香港理工大學(xué)、東華大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江理工大學(xué)等幾十所大專院校的強大支持。他認(rèn)為，在企業(yè)中培養(yǎng)人才，一方面是傳幫帶，更重要的是要與各大高校聯(lián)合，走產(chǎn)學(xué)研共同發(fā)展之路?；谶@一點，他全力打造大學(xué)生實習(xí)基地，將行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)傳承下去，將刻苦創(chuàng)新的精神傳承下去，讓巴貝、讓嵊州成為國內(nèi)絲織行業(yè)人才高地。