• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于形成性評(píng)價(jià)理念的線上教學(xué)設(shè)計(jì)

    2020-12-28 02:41:18馬瑞冀小婷
    英語(yǔ)學(xué)習(xí) 2020年11期
    關(guān)鍵詞:形成性評(píng)價(jià)線上教學(xué)深度學(xué)習(xí)

    馬瑞 冀小婷

    摘 要:在疫情期間,中學(xué)英語(yǔ)課程實(shí)行線上教學(xué)的效果不盡如人意,主要存在知識(shí)灌輸,任務(wù)挑戰(zhàn)性不強(qiáng),反饋有效性差等問(wèn)題。為了提高線上教學(xué)質(zhì)量,教師需要利用形成性評(píng)價(jià)的運(yùn)行模式,在教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施時(shí)遵循四步流程:誘導(dǎo)表現(xiàn)—— 解讀表現(xiàn)—— 提供反饋——實(shí)施改進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)以評(píng)促教,以評(píng)促學(xué),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:形成性評(píng)價(jià);線上教學(xué);有效反饋;任務(wù)設(shè)置;深度學(xué)習(xí)

    受新冠肺炎疫情影響,教育部在2020年2月提出了“停課不停學(xué)”的號(hào)召。全國(guó)中小學(xué)隨即開(kāi)展了各種形式的線上教學(xué),迎來(lái)前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在為期兩個(gè)多月的線上教學(xué)中,教師付出了大量的時(shí)間與精力。由于教學(xué)理念與組織方法的差異,積極探索且卓有成效與費(fèi)力勞心卻事與愿違兩種情形交織并存,后者居多數(shù)。如今雖然課堂教學(xué)已恢復(fù)到往日的正常秩序,但我們不應(yīng)該令好不容易建立起來(lái)的教學(xué)新生態(tài)“曇花一現(xiàn)”。一方面,疫情形勢(shì)尚不穩(wěn)定,教師應(yīng)該為隨時(shí)開(kāi)展線上教學(xué)作好準(zhǔn)備;另一方面,教師應(yīng)該反思并找到線上教學(xué)存在的問(wèn)題,發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),利用豐富的在線學(xué)習(xí)資源培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,在信息化支持下探討如何建設(shè)線上線下相結(jié)合的教學(xué)新生態(tài),讓教學(xué)戰(zhàn)“疫”的深層次價(jià)值得以彰顯。

    建立形成性評(píng)價(jià)機(jī)制的必要性

    評(píng)價(jià)的方法直接影響教學(xué)的方法。長(zhǎng)期以來(lái),評(píng)價(jià)即考試的思想在一些教師頭腦中根深蒂固。這種以考促學(xué)的理念導(dǎo)致教學(xué)唯分?jǐn)?shù)論,重知識(shí)輕實(shí)踐,重結(jié)果輕過(guò)程,不利于學(xué)生全面發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量的提高,教學(xué)新生態(tài)的建立,都需要教師重視形成性評(píng)價(jià)。

    《普通高中英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)(2017年版2020年修訂)》(以下簡(jiǎn)稱《課標(biāo)》)倡導(dǎo)建立以學(xué)生為主體,促進(jìn)學(xué)生全面、健康而有個(gè)性地發(fā)展的課程評(píng)價(jià)體系。這種課程評(píng)價(jià)“貫穿教學(xué)的全過(guò)程,為檢測(cè)教學(xué)目標(biāo)服務(wù),以發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,并提供及時(shí)幫助和反饋,促進(jìn)學(xué)生更有效地開(kāi)展學(xué)習(xí)”(中華人民共和國(guó)教育部,2020)。

    落實(shí)形成性評(píng)價(jià)機(jī)制是貫徹《課標(biāo)》要求的抓手,即評(píng)價(jià)不應(yīng)被隔離在教學(xué)之外,而應(yīng)鑲嵌于教學(xué)之中。教師通過(guò)評(píng)價(jià)不斷改進(jìn)教學(xué),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,提升自主學(xué)習(xí)能力,以評(píng)促學(xué)、以評(píng)促教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。而對(duì)于線上教學(xué),形成性評(píng)價(jià)可以發(fā)揮更多的作用,為教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施提供啟示。

    如何在線上教學(xué)中依據(jù)形成性評(píng)價(jià)的理念設(shè)計(jì)教學(xué)方案,提升線上教學(xué)質(zhì)量?筆者認(rèn)為首先要對(duì)線上教學(xué)目前存在的問(wèn)題及其成因進(jìn)行分析,形成清晰的認(rèn)識(shí),為教學(xué)方案的設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。

    線上教學(xué)存在的問(wèn)題及成因

    1.把學(xué)生當(dāng)成知識(shí)的被動(dòng)接受者而非參與者

    部分教師的線下教學(xué)目標(biāo)是傳授知識(shí)。轉(zhuǎn)到線上教學(xué)后,這個(gè)目標(biāo)沒(méi)有改變,教師的角色變成了“主播”,以知識(shí)灌輸為主,直接把線下的內(nèi)容和方式搬到線上。比如,受限于線上教學(xué)環(huán)境,教師在分析語(yǔ)法、詞匯或者對(duì)閱讀文本進(jìn)行逐句講解時(shí),通常需要全屏展示幻燈片。這使得在線教學(xué)變成了“現(xiàn)場(chǎng)版”的微課,師生、生生之間互動(dòng)性差,學(xué)生很容易倦怠甚至開(kāi)小差。

    從觀念角度分析,這種方法屬于知識(shí)本位而非能力本位的教學(xué)。學(xué)生被當(dāng)成知識(shí)的被動(dòng)接受者而非主動(dòng)參與者,其能動(dòng)性得不到發(fā)揮,因而容易走神。教師在線下教學(xué)時(shí)可以隨時(shí)監(jiān)控,線上卻束手無(wú)策。從技術(shù)角度分析,這種知識(shí)密集的內(nèi)容更適合做成微課,便于學(xué)生反復(fù)觀看、理解消化,然后教師可以采取翻轉(zhuǎn)課堂的方式組織學(xué)生進(jìn)行線上討論。

    因此在線上部分或完全復(fù)制線下教法,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力不強(qiáng)的學(xué)生來(lái)說(shuō),其學(xué)習(xí)效果會(huì)大打折扣。

    2.任務(wù)的設(shè)置沒(méi)有挑戰(zhàn)性

    教師在教學(xué)中有個(gè)易犯的通病是所教的語(yǔ)言難度與學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展不匹配。學(xué)生的語(yǔ)言能力低,并不意味著其認(rèn)知能力低。筆者提倡在主題語(yǔ)境下學(xué)習(xí)語(yǔ)言和解決問(wèn)題,而不是為了使用語(yǔ)言而使用。如果教師在線授課時(shí)只關(guān)注語(yǔ)言訓(xùn)練而疏于設(shè)置具有認(rèn)知挑戰(zhàn)的活動(dòng),無(wú)論采用小組還是個(gè)人的活動(dòng)形式,都很難引起學(xué)生的興趣和參與熱情。線下課堂教學(xué)中,教師還能在講課的同時(shí)監(jiān)控學(xué)生的聽(tīng)講情況,組織紀(jì)律。但在線上教學(xué)中,即便教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)授課,也無(wú)法迅速、清楚地監(jiān)控每一位學(xué)生,從而也就無(wú)法對(duì)學(xué)生的精神游離進(jìn)行有效干預(yù)。

    3.反饋缺乏有效性

    課堂反饋既包括即時(shí)反饋,也包括延時(shí)反饋。Shute(2008)的研究指出:某些特定技能,如記憶,即時(shí)反饋比延時(shí)反饋更有效。如果教師通過(guò)講解、練習(xí)幫助學(xué)生掌握知識(shí)點(diǎn),顯然即時(shí)反饋效率高。在線下教學(xué)中,教師可以通過(guò)課堂提問(wèn)、同伴練習(xí)、小組活動(dòng)等方式了解學(xué)生的掌握情況,給予即時(shí)反饋。但在線上直播過(guò)程中,這樣的互動(dòng)會(huì)相對(duì)浪費(fèi)時(shí)間,致使教學(xué)任務(wù)無(wú)法完成。比如,教師在進(jìn)行課堂提問(wèn)時(shí),回答問(wèn)題的學(xué)生是否需要開(kāi)啟攝像頭?如果不開(kāi)啟,教師難以觀察學(xué)生的表情和身體語(yǔ)言,互動(dòng)效果差。但如果開(kāi)啟攝像頭的學(xué)生過(guò)多,信息傳輸速率就比較慢,其他學(xué)生的注意力也容易被無(wú)關(guān)因素干擾。所以很多教師把即時(shí)反饋轉(zhuǎn)變成延時(shí)反饋,即在課上先單向性地輸入知識(shí),然后通過(guò)小測(cè)來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生的掌握效果,再向他們反饋。但是,用延時(shí)反饋的方法來(lái)檢測(cè)課上給學(xué)生密集灌輸?shù)闹R(shí)點(diǎn),效果顯然不如即時(shí)反饋。這是很多教師反映線上教學(xué)效果不理想的主要原因。

    線上教學(xué)適宜延時(shí)反饋,而延時(shí)反饋有自己的特點(diǎn):它的最終遷移性更強(qiáng),但學(xué)習(xí)成效的外顯比較慢,看似放慢了學(xué)習(xí)速度,但也為學(xué)生提供了反思學(xué)習(xí)方式的時(shí)間(蔡旻君等,2020)。所以教師在課后組織的線上測(cè)驗(yàn),不應(yīng)該僅僅考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶,更應(yīng)該體現(xiàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的運(yùn)用和遷移,以培養(yǎng)其高階思維能力。如果教師在測(cè)驗(yàn)中布置的任務(wù)涉及知識(shí)的運(yùn)用和遷移,那么學(xué)生表現(xiàn)不理想也很正常,因?yàn)橹R(shí)的整合和遷移需要時(shí)間,深度學(xué)習(xí)效果尚未體現(xiàn),教師不能操之過(guò)急。

    另外,很多教師經(jīng)常用分?jǐn)?shù)形式來(lái)展示測(cè)試結(jié)果。但分?jǐn)?shù)能提供的形成性反饋信息太少,導(dǎo)致測(cè)評(píng)還是停留在評(píng)價(jià)即考試的片面狀態(tài),無(wú)法達(dá)成測(cè)評(píng)與教學(xué)的融合。線上教學(xué)中,教師要通過(guò)任務(wù)型或者項(xiàng)目式的教學(xué)活動(dòng)提高學(xué)生的參與度,讓學(xué)生通過(guò)自評(píng)和互評(píng)提高自主學(xué)習(xí)能力,最終實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí),這也應(yīng)是線上教學(xué)努力的方向。

    運(yùn)用形成性評(píng)價(jià)模式改進(jìn)線上教學(xué)質(zhì)量

    1.形成性評(píng)價(jià)運(yùn)行模式

    形成性評(píng)價(jià)是一種課堂教學(xué)運(yùn)行模式,包含三個(gè)重要的過(guò)程:(1)確定學(xué)生要達(dá)到的目標(biāo)(問(wèn)題1);(2)確定學(xué)生的現(xiàn)狀(問(wèn)題2);(3)確定要做什么才能達(dá)標(biāo)(問(wèn)題3)。傳統(tǒng)的教學(xué)中,以上過(guò)程由教師來(lái)決定,學(xué)生只是服從者。在形成性評(píng)價(jià)中,這些過(guò)程將由教師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和組織,師生共同實(shí)施。教師是課堂的策劃者、組織者,學(xué)生是參與者,他們共同經(jīng)歷學(xué)習(xí)之旅(Black & William,2009)(見(jiàn)下表)。

    在這種運(yùn)行模式下,教師要了解學(xué)生現(xiàn)有水平,并據(jù)此制訂學(xué)習(xí)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑。在教學(xué)中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整,通過(guò)有效反饋來(lái)解決問(wèn)題、改進(jìn)教學(xué)。學(xué)生要在教師和同伴的幫助下解決學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題,達(dá)成教學(xué)目標(biāo),逐步發(fā)掘自身潛力,成為學(xué)習(xí)的主人。學(xué)習(xí)效果的提升通過(guò)師生的有效反饋來(lái)實(shí)現(xiàn),通過(guò)學(xué)習(xí)者智能的發(fā)展和自主學(xué)習(xí)與合作意識(shí)的增強(qiáng)來(lái)體現(xiàn)。形成性評(píng)價(jià)的意義不同于終結(jié)性評(píng)價(jià):終結(jié)性評(píng)價(jià)通過(guò)判斷得出優(yōu)劣的結(jié)論,而形成性是以助力學(xué)習(xí)為目的的教、學(xué)、評(píng)的融合。

    Gu和Yu(2020)根據(jù)前人的研究成果總結(jié)了師生在形成性評(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)遵循的四步流程:(1)教師誘導(dǎo)學(xué)生展示他們對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解程度或?qū)W習(xí)成果;(2)根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)上述通過(guò)誘導(dǎo)獲得的信息進(jìn)行解讀;(3)基于上述解讀向相關(guān)學(xué)生提供反饋;(4)師生共同采取有針對(duì)性的后續(xù)改進(jìn)措施(見(jiàn)下圖)。

    如圖所示,四步行為形成了一個(gè)閉環(huán)。這個(gè)閉環(huán)的周期可以是課堂上師生互動(dòng)幾分鐘的即時(shí)性評(píng)價(jià),也可以是布置作業(yè)之后教師批改并反饋、幫助學(xué)生改進(jìn)的延時(shí)評(píng)價(jià)。教學(xué)過(guò)程即是多個(gè)閉環(huán)的重復(fù)和螺旋式上升的過(guò)程。這個(gè)閉環(huán)的完整運(yùn)行與教學(xué)效果提升有密切聯(lián)系。教師可以利用這四個(gè)步驟設(shè)計(jì)教學(xué)方案。

    2.基于形成性評(píng)價(jià)模式的在線教學(xué)設(shè)計(jì)

    [案例一]

    增加任務(wù)挑戰(zhàn)性,刺激學(xué)生主動(dòng)參與和同伴互評(píng)——以初中學(xué)段的話題“Family Members and Career”為例:

    教學(xué)目標(biāo):學(xué)生能夠(1)表達(dá)學(xué)習(xí)材料中涉及的teacher、doctor、nurse、policeman等職業(yè)的特點(diǎn);(2)找出這些職業(yè)的共性,增加對(duì)從業(yè)人員的敬意。

    誘導(dǎo)性問(wèn)題:(1)What do they do?(2)They share something in common. What is it?

    對(duì)于產(chǎn)出有困難的學(xué)生,教師可以通過(guò)舉例引導(dǎo)學(xué)生思考。比如,這個(gè)共性可以是“to help”或者“to work together to fight COVID-19”。描述性的句子可以是“The doctor can keep you healthy. So if you are sick, the doctor can help you. The policeman can keep you safe. So if you are in danger, the policeman can help you.”。

    任務(wù)流程:

    (1)誘導(dǎo)表現(xiàn):各組以“Something They Share”為題做一個(gè)微型項(xiàng)目報(bào)告。報(bào)告要體現(xiàn)不同職業(yè)的共性,以及基于這個(gè)共性對(duì)每種職業(yè)的解讀。學(xué)生可以用在網(wǎng)上找的或者自己拍攝的照片或者視頻作為語(yǔ)言描述的具體支撐。如有困難,可在班級(jí)微信群或討論區(qū)隨時(shí)提出,教師給予幫助。

    (2)解讀表現(xiàn):學(xué)生以小組為單位完成報(bào)告后,把報(bào)告發(fā)到討論區(qū)或者在線上課堂進(jìn)行口頭分享。教師和部分受邀請(qǐng)的學(xué)生家長(zhǎng)閱讀或聆聽(tīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

    (3)提供反饋:教師、受邀家長(zhǎng)提出修改建議。每組學(xué)生可以閱讀其他組的報(bào)告,通過(guò)文檔分享的方法,用“GPS”結(jié)構(gòu)寫(xiě)反思:G—Gains,概括報(bào)告內(nèi)容和自己學(xué)到的新知識(shí);P—Practice,談?wù)剤?bào)告對(duì)自己的啟示;S—Suggestions,對(duì)報(bào)告提出建議。

    (4)實(shí)施改進(jìn):各組學(xué)生根據(jù)教師、家長(zhǎng)、同學(xué)提出的建議改進(jìn)報(bào)告,然后全班把這些成果編輯成作品集作為學(xué)習(xí)成果。

    該設(shè)計(jì)首先通過(guò)引導(dǎo)性問(wèn)題幫助學(xué)生建立起抽象的職業(yè)概念與特性之間的聯(lián)系,比單純地詢問(wèn)“誰(shuí)的父母工作一樣,誰(shuí)的不一樣”這樣的問(wèn)題更值得思考。但各職業(yè)彼此獨(dú)立,思維深度依然不夠。因此第二個(gè)問(wèn)題將不同職業(yè)進(jìn)行橫向聯(lián)系,找共性,對(duì)學(xué)生進(jìn)行高階思維能力訓(xùn)練,通過(guò)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)調(diào)動(dòng)他們的積極性。

    學(xué)生通過(guò)照片、視頻支撐自己的觀點(diǎn),這種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)讓針對(duì)職業(yè)主題的探究變得生動(dòng)有趣。在這樣的任務(wù)設(shè)計(jì)中,學(xué)生不僅學(xué)會(huì)了不同職業(yè)的英語(yǔ)表達(dá),用英語(yǔ)描述職業(yè)的能力也得到強(qiáng)化,同時(shí)學(xué)會(huì)了從更高的視角去解讀職業(yè),符合素質(zhì)教育的目標(biāo)。同時(shí)該設(shè)計(jì)旨在促進(jìn)同伴互評(píng),提升了學(xué)生的合作學(xué)習(xí)能力,反饋的形式也不是分?jǐn)?shù),而是建設(shè)性意見(jiàn)。在學(xué)生體驗(yàn)產(chǎn)出的基礎(chǔ)上,讓他們關(guān)注語(yǔ)言的修改,引起有意注意。

    [案例二]

    主題式學(xué)習(xí),融合認(rèn)知、行為和情感教育——以初中學(xué)段的話題“My School”為例:

    話題模塊的第一單元主要介紹了大明與琳達(dá)對(duì)兩人教室的對(duì)比,第二單元介紹了學(xué)校的布局,第三單元是整體的綜合練習(xí)。因此,教師根據(jù)教材確定下列教學(xué)目標(biāo):學(xué)生能夠(1)用there be句型和方位詞描述傳統(tǒng)教室和未來(lái)教室,并進(jìn)行對(duì)比;(2)介紹自己設(shè)計(jì)的校園布局;(3)在預(yù)算內(nèi)為學(xué)校列出最需要的設(shè)備采購(gòu)清單,提高分析能力。

    基于主題語(yǔ)境下的單元整體教學(xué)能讓學(xué)生根據(jù)真實(shí)情境加強(qiáng)學(xué)習(xí)體驗(yàn),以產(chǎn)出為導(dǎo)向,在使用驅(qū)動(dòng)下有意注意語(yǔ)言形式,最終在使用中習(xí)得語(yǔ)言。教師將課文作為資料放入資料庫(kù),學(xué)生在描述教室布局時(shí),可以嘗試自己提煉所需的句型和單詞。

    以產(chǎn)出為導(dǎo)向的任務(wù)設(shè)計(jì):

    (1)閱讀第一單元關(guān)于教室的描述(整合課文內(nèi)容),用簡(jiǎn)圖畫(huà)出教室布局(考查理解能力)。

    (2)課前,學(xué)生以小組為單位上網(wǎng)搜索未來(lái)教室和校園的圖片,針對(duì)圖片進(jìn)行描述,寫(xiě)出文本,做好課上分享的準(zhǔn)備。同時(shí)教師將學(xué)生搜索的圖片上傳至共享區(qū)。

    (3)課上,各組代表描述圖片,所有聽(tīng)眾按照描述在圖片共享區(qū)找出相應(yīng)圖片,提交圖片編號(hào)作為作業(yè)計(jì)分。教師可以通過(guò)在線問(wèn)卷即時(shí)統(tǒng)計(jì)出學(xué)生的正答率,判斷學(xué)生的理解情況,同時(shí)也能對(duì)學(xué)生描述中存在的問(wèn)題給予即時(shí)性反饋。學(xué)生能否根據(jù)描述找到相應(yīng)圖片既是對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn),也是對(duì)信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    (4)以“What Kind of School do You Like?”為題,教師組織學(xué)生以小組為單位進(jìn)行學(xué)校的設(shè)計(jì)規(guī)劃,包括校園布局介紹和設(shè)備采購(gòu)清單擬定。關(guān)于校園布局的課文已經(jīng)共享在資料區(qū),教師可以隨時(shí)在線解答學(xué)生在閱讀中出現(xiàn)的問(wèn)題。擬定設(shè)備采購(gòu)清單的活動(dòng)考查了學(xué)生對(duì)校園主題下單詞的掌握情況。如按照1萬(wàn)元的預(yù)算購(gòu)置設(shè)備、布置一間教室,學(xué)生要根據(jù)設(shè)備價(jià)格對(duì)物品進(jìn)行取舍。

    (5)教師總結(jié)各小組描述圖片時(shí)出現(xiàn)的語(yǔ)言錯(cuò)誤并進(jìn)行線上反饋,同時(shí)讓學(xué)生利用相應(yīng)的練習(xí)題進(jìn)行強(qiáng)化。

    在以上教學(xué)設(shè)計(jì)中,按照形成性評(píng)價(jià)的運(yùn)行模式,教師首先要誘導(dǎo)學(xué)生表現(xiàn)。該部分以課前作業(yè)的形式完成。學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下自學(xué)課文,上網(wǎng)搜索,進(jìn)行描述,在課堂上分享。這個(gè)過(guò)程中涉及的反饋既包括教師對(duì)學(xué)生描述的即時(shí)反饋,還包括以找照片的形式融入的組間同伴反饋。為了培養(yǎng)學(xué)生的自我評(píng)價(jià)能力,教師可以讓學(xué)生完成KWL自評(píng)表。K代表已經(jīng)掌握的知識(shí);W代表完成任務(wù)還需要學(xué)習(xí)的知識(shí);L代表完成學(xué)習(xí)后,對(duì)照W中的需求學(xué)到了多少。這既培養(yǎng)了學(xué)生自我評(píng)價(jià)的能力,也幫助教師了解學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)程度,從而能及時(shí)調(diào)整教學(xué),助力學(xué)生學(xué)習(xí)。

    結(jié)語(yǔ)

    理想的線上教學(xué)要融合高階思維的培養(yǎng)與體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)。教師要時(shí)刻考慮如何將教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生課堂參與度進(jìn)行融合,促使學(xué)生在做中學(xué),在做中體會(huì)創(chuàng)造、生成、評(píng)價(jià),從而獲得深度學(xué)習(xí)體驗(yàn)。教師可以設(shè)計(jì)與目標(biāo)對(duì)接的任務(wù),誘導(dǎo)學(xué)生表現(xiàn),然后在學(xué)生進(jìn)行任務(wù)產(chǎn)出時(shí),組織學(xué)生在線上課堂或討論區(qū)進(jìn)行討論或互評(píng),再對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行解讀,然后通過(guò)教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自評(píng)與互評(píng),進(jìn)行有針對(duì)性的反饋,共同實(shí)施后期的改進(jìn),提升在線教學(xué)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    Black, P. J. & William, D. 2009. Developing t h e T h e o r y o f F o r m a t i v e Assessment[J]. Educational Assessment, Evaluation, and Accountability, 21(1): 5—31

    Gu, P. Y. & Yu, G. 2020. Researching Classroom-Based Assessment for Formative Purposes[J]. Chinese Journal of Applied Linguistics, 43(2): 150—168

    Shute, V. J. 2008. Focus on Formative Feedback[J]. Review of Educational Research, 78(1): 153—189

    蔡旻君, 郭婉瑢, 婁顏超. 2020. 在線學(xué)習(xí)過(guò)程中如何實(shí)施有效的反饋——基于自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)理論的在線反饋探討[J]. 電化教育研究, (1): 82—88

    中華人民共和國(guó)教育部. 2020. 普通高中英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)(2017年版2020年修訂)[S]. 北京: 人民教育出版社.

    馬瑞,天津師范大學(xué)教育學(xué)部講師。冀小婷,天津師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教授。

    猜你喜歡
    形成性評(píng)價(jià)線上教學(xué)深度學(xué)習(xí)
    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下中國(guó)飲食文化課程的教學(xué)改革研究
    基于微信平臺(tái)的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式探究
    線上教學(xué)發(fā)展?fàn)顩r與虛擬社群維持策略探析
    高校室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程混合式教學(xué)探討
    MOOC與翻轉(zhuǎn)課堂融合的深度學(xué)習(xí)場(chǎng)域建構(gòu)
    大數(shù)據(jù)技術(shù)在反恐怖主義中的應(yīng)用展望
    如何在高中英語(yǔ)教學(xué)中實(shí)施形成性評(píng)價(jià)
    形成性評(píng)價(jià)在初中英語(yǔ)教學(xué)中的有效實(shí)施
    深度學(xué)習(xí)算法應(yīng)用于巖石圖像處理的可行性研究
    基于深度卷積網(wǎng)絡(luò)的人臉年齡分析算法與實(shí)現(xiàn)
    軟件工程(2016年8期)2016-10-25 15:47:34
    午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 一个人免费看片子| 国产精品国产av在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 色哟哟·www| 中文字幕av电影在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区二区激情短视频 | 新久久久久国产一级毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品国产av在线观看| 成人二区视频| 国产在线一区二区三区精| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩电影二区| 熟女av电影| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久国产精品大桥未久av| 99国产综合亚洲精品| 美女高潮到喷水免费观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久99精品国语久久久| 精品国产一区二区久久| 国产麻豆69| 国产亚洲欧美精品永久| 久久这里只有精品19| 亚洲av成人精品一二三区| 婷婷色综合大香蕉| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 香蕉国产在线看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日本av免费视频播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美精品av麻豆av| 国产成人av激情在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看三级黄色| 激情五月婷婷亚洲| 一级毛片电影观看| 国产精品三级大全| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 多毛熟女@视频| 亚洲精品乱久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品二区激情视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产成人aa在线观看| 久久久久网色| 一本大道久久a久久精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 一本大道久久a久久精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 我的亚洲天堂| 久久99热这里只频精品6学生| 观看美女的网站| 成人影院久久| av网站在线播放免费| 高清av免费在线| 国产成人免费观看mmmm| 中文字幕色久视频| 色婷婷av一区二区三区视频| www.精华液| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 天天操日日干夜夜撸| 在线观看人妻少妇| 欧美av亚洲av综合av国产av | 日本黄色日本黄色录像| 国产av精品麻豆| 久久99一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产福利在线免费观看视频| 熟女电影av网| 赤兔流量卡办理| 青青草视频在线视频观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄片播放在线免费| 黄色怎么调成土黄色| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品国产av成人精品| av电影中文网址| 咕卡用的链子| 国产黄色视频一区二区在线观看| 飞空精品影院首页| av免费在线看不卡| 99热网站在线观看| 久久精品国产自在天天线| 视频区图区小说| 亚洲av电影在线进入| av在线app专区| 婷婷色av中文字幕| 精品久久久精品久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 久久久久视频综合| 最近中文字幕2019免费版| 色94色欧美一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 少妇的逼水好多| 一级黄片播放器| a级毛片黄视频| 日韩一区二区三区影片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲综合精品二区| 各种免费的搞黄视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女高潮到喷水免费观看| 国产欧美亚洲国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 女人久久www免费人成看片| 久久人妻熟女aⅴ| 视频在线观看一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 日韩欧美精品免费久久| 毛片一级片免费看久久久久| 国产av码专区亚洲av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 另类亚洲欧美激情| 97在线人人人人妻| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 成人免费观看视频高清| 成年美女黄网站色视频大全免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品视频女| av免费观看日本| 中国三级夫妇交换| 亚洲成国产人片在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品乱久久久久久| 成人国产麻豆网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久精品94久久精品| 午夜日韩欧美国产| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av网站在线播放免费| 亚洲综合色网址| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产av国产精品国产| 老司机影院成人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久人妻| 国产在线一区二区三区精| 日本欧美视频一区| 日韩一区二区视频免费看| 大香蕉久久网| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲天堂av无毛| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本欧美国产在线视频| av在线app专区| kizo精华| 国产福利在线免费观看视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 五月天丁香电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩一区二区视频免费看| 午夜老司机福利剧场| www.熟女人妻精品国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 热re99久久国产66热| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品一二三| 十八禁高潮呻吟视频| 在线观看免费视频网站a站| 久久女婷五月综合色啪小说| 青草久久国产| 午夜激情久久久久久久| 精品一区在线观看国产| 91精品伊人久久大香线蕉| 婷婷成人精品国产| 精品人妻在线不人妻| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 最黄视频免费看| 国产男女内射视频| 日韩欧美精品免费久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 波多野结衣av一区二区av| 精品一区二区三卡| kizo精华| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品av久久久久免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 满18在线观看网站| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲国产欧美在线一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| 婷婷色av中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 咕卡用的链子| 欧美97在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人精品福利久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 人妻人人澡人人爽人人| 一个人免费看片子| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲美女黄色视频免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 9191精品国产免费久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 性色avwww在线观看| 成人二区视频| 天天影视国产精品| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费日韩欧美大片| 制服人妻中文乱码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日日啪夜夜爽| 亚洲第一青青草原| 国产成人精品久久久久久| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久久精品精品| www日本在线高清视频| 美女视频免费永久观看网站| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久久久人人人人人人| 最新的欧美精品一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 人妻人人澡人人爽人人| 国产又爽黄色视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产麻豆69| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品一二三区在线看| 人妻 亚洲 视频| 免费观看av网站的网址| 国产一区二区在线观看av| 免费av中文字幕在线| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩av久久| 在现免费观看毛片| 欧美人与性动交α欧美软件| 少妇熟女欧美另类| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产精品免费视频内射| 伊人久久国产一区二区| 久久久欧美国产精品| 久久久久国产网址| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇熟女欧美另类| 精品一品国产午夜福利视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产最新在线播放| 丁香六月天网| 国产成人精品久久久久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 大话2 男鬼变身卡| 26uuu在线亚洲综合色| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 热re99久久国产66热| 熟妇人妻不卡中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品一二三| 日本vs欧美在线观看视频| 免费黄色在线免费观看| videosex国产| 久久久精品94久久精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 伦理电影免费视频| 日本91视频免费播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 99re6热这里在线精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久精品夜色国产| 久久国产精品大桥未久av| 久久ye,这里只有精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 免费观看性生交大片5| 亚洲三级黄色毛片| 午夜日本视频在线| 国产精品女同一区二区软件| 日本91视频免费播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 高清视频免费观看一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 精品亚洲成国产av| 免费观看a级毛片全部| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品国产亚洲av涩爱| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 精品福利永久在线观看| 日本av免费视频播放| 国产一区二区三区综合在线观看| tube8黄色片| 亚洲伊人色综图| 妹子高潮喷水视频| 黄片播放在线免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲综合精品二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美日韩av久久| 精品少妇内射三级| 好男人视频免费观看在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一个人免费看片子| h视频一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 99久久综合免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一区二区三区精品91| 黄片播放在线免费| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲天堂av无毛| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品国产av成人精品| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美 日韩 精品 国产| 伦理电影大哥的女人| 波多野结衣一区麻豆| 男女国产视频网站| 麻豆乱淫一区二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久精品人妻al黑| 精品国产乱码久久久久久小说| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久人人97超碰香蕉20202| 大香蕉久久网| 最黄视频免费看| 黄色怎么调成土黄色| 日韩中字成人| 中文字幕色久视频| av卡一久久| 亚洲av综合色区一区| 性色av一级| 国产成人欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 99国产综合亚洲精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲五月色婷婷综合| 免费在线观看完整版高清| 日本午夜av视频| 丝袜美足系列| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费观看在线日韩| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲精品在线美女| 欧美激情极品国产一区二区三区| freevideosex欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色 视频免费看| 国产成人精品在线电影| 久久久久久伊人网av| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av国产av综合av卡| 毛片一级片免费看久久久久| 一个人免费看片子| 亚洲精品,欧美精品| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看人妻少妇| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲情色 制服丝袜| 999久久久国产精品视频| av.在线天堂| 一本色道久久久久久精品综合| 一级毛片我不卡| 在线观看人妻少妇| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久婷婷青草| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成人aa在线观看| 97在线人人人人妻| 国产在线视频一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产乱来视频区| 青春草国产在线视频| 国产成人一区二区在线| 欧美日韩一级在线毛片| av国产久精品久网站免费入址| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品一区二区大全| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品.久久久| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品免费视频内射| 不卡视频在线观看欧美| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品嫩草影院av在线观看| 考比视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩欧美一区视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 免费观看性生交大片5| 午夜91福利影院| 国产男人的电影天堂91| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧洲国产日韩| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产在线视频一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线观看www视频免费| 成人亚洲欧美一区二区av| www.熟女人妻精品国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 九草在线视频观看| 久久精品国产综合久久久| 99re6热这里在线精品视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久视频综合| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黄片播放在线免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 午夜激情久久久久久久| 亚洲图色成人| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久久国产电影| 香蕉国产在线看| 人妻系列 视频| 老鸭窝网址在线观看| 精品国产国语对白av| 欧美日本中文国产一区发布| 久久影院123| 久久狼人影院| 色吧在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产成人91sexporn| 国产成人欧美| 黄片无遮挡物在线观看| 国产成人aa在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av卡一久久| 看免费成人av毛片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 大话2 男鬼变身卡| 国产乱来视频区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产免费又黄又爽又色| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲中文av在线| 国产片特级美女逼逼视频| 国产一区二区三区av在线| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人精品福利久久| 国产片特级美女逼逼视频| 久久免费观看电影| 少妇 在线观看| a级毛片在线看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成人手机| 欧美最新免费一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 久久鲁丝午夜福利片| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品国产av在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩三级伦理在线观看| 91成人精品电影| 一区二区av电影网| 久久久久久人妻| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲在久久综合| 色视频在线一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产高清国产精品国产三级| 免费看不卡的av| 久久久久久久久免费视频了| 99re6热这里在线精品视频| 久久青草综合色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲,欧美,日韩| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 大片免费播放器 马上看| 日本免费在线观看一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产综合精华液| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 桃花免费在线播放| 亚洲男人天堂网一区| av不卡在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 日日撸夜夜添| 欧美+日韩+精品| av不卡在线播放| 亚洲人成电影观看| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产一级毛片在线| 美女主播在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲综合色惰| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲,欧美精品.| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 波野结衣二区三区在线| 春色校园在线视频观看| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 精品久久蜜臀av无| 蜜桃在线观看..| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜av观看不卡| 亚洲伊人色综图| 国产成人免费观看mmmm| 久久狼人影院| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲在久久综合| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人成77777在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 18在线观看网站| 性色av一级| 欧美日韩精品成人综合77777| www.自偷自拍.com| 亚洲av福利一区| 男女国产视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99九九在线精品视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲在久久综合| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品视频女| 午夜精品国产一区二区电影| 一区二区av电影网| 天天影视国产精品| 国产亚洲最大av| 岛国毛片在线播放| 国产在视频线精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 999久久久国产精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久网色| 街头女战士在线观看网站| 久久久久久人妻| www.精华液| 女性生殖器流出的白浆|