“三圈融合”共黃龍 黨建引領(lǐng)樓宇經(jīng)濟(jì)新局面

盧瑩

黃龍商圈位于杭州市西湖區(qū)靈隱街道，商業(yè)核心區(qū)共匯集了13幢樓宇，入駐企業(yè)2400余家，是杭州市大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)的重要區(qū)塊，也是西湖區(qū)打造稅收億元樓宇集聚區(qū)的核心區(qū)塊。

2006年，全省首個(gè)商圈黨委、商圈黨員服務(wù)中心在這里誕生。黃龍商務(wù)中心黨委堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，深化組織共建、制度共識、服務(wù)共享、平臺共筑、品牌共創(chuàng)五大工作機(jī)制，積極探索黨建圈、經(jīng)濟(jì)圈、服務(wù)圈“三圈融合”模式，以“共·黃龍”為載體，推行“三融”工作法，引領(lǐng)、助推、服務(wù)黃龍商圈經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過10多年的培育和打造，黃龍商圈年稅收逾12億元，世貿(mào)中心、公元大廈等5幢稅收超億元樓宇成為杭州主城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚的標(biāo)桿。

組織融入，實(shí)現(xiàn)黨群組織全覆蓋

以黨建為根本，強(qiáng)化商圈黨建的政治引領(lǐng)功能。

黃龍商務(wù)中心黨委深入推進(jìn)樓宇黨建“兩個(gè)覆蓋”，以“成熟什么建什么，適合什么建什么”為工作原則，積極務(wù)實(shí)地采取“聯(lián)合建、單獨(dú)建”的形式，組建黨支部70家，其中13家樓宇支部，做到了樓宇覆蓋100%;組建工會32家，工會組織覆蓋192家;組建38家團(tuán)支部、10家樓宇婦委會、10家企業(yè)關(guān)工委、2家樓宇關(guān)工委和1家同心薈，實(shí)現(xiàn)了黨的群團(tuán)組織全覆蓋。黃龍商務(wù)中心黨委先后榮獲“杭州市先進(jìn)基層黨組織”“杭州市基層黨建100示范群”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

關(guān)系融洽，建立全方位的服務(wù)體系

以需求為基礎(chǔ)，增強(qiáng)商圈黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力。

搭建“共·黃龍”系列平臺。根據(jù)西湖區(qū)“老樓宇、老商圈”提升改造三年行動，牽頭申報(bào)黃龍商圈“兩老改造”燈光亮化項(xiàng)目，總投資近1.3億元，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境提升品質(zhì)。積極對接“盒馬里”等阿里新零售行業(yè)入住黃龍商圈，不斷激活轄區(qū)產(chǎn)業(yè)賦能。推行“最多跑一次進(jìn)樓宇”，基本做到商圈企業(yè)辦事不出黃龍。

開展金牌“店小二”行動。制定了助推企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)的“九個(gè)一”工作方案（即一名服務(wù)專員、一個(gè)防疫大禮包、一系列扶持政策、一個(gè)線上服務(wù)平臺、一次防控應(yīng)急處置演練、一套“防疫體檢”、一套法律服務(wù)體系、一個(gè)服務(wù)保障體系、一個(gè)問題解決機(jī)制），全力落實(shí)扶持政策，高效運(yùn)用“親清在線”平臺發(fā)放各類補(bǔ)助資金1472萬元，給轄區(qū)企業(yè)打下了一劑度過難關(guān)的“強(qiáng)心針”。全面助推轄區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，餐飲等行業(yè)迅速回暖。

推行“三個(gè)一”網(wǎng)格化服務(wù)機(jī)制。以“雙千服務(wù)”活動為載體，將黃龍商圈13幢樓宇科學(xué)劃分為3個(gè)工作網(wǎng)格，出臺并執(zhí)行1個(gè)走訪對接機(jī)制、1個(gè)工作聯(lián)系機(jī)制、1個(gè)問題反饋機(jī)制，確保企業(yè)服務(wù)有專人，工作聯(lián)動有成效，問題解決有成果。截至目前，已累計(jì)為189家企業(yè)開展走親連心“三服務(wù)”活動走訪累計(jì)1100余家次，對接企業(yè)需求、協(xié)調(diào)企業(yè)問題348項(xiàng)。開設(shè)商圈黨建抖音直播間，以云帶貨等新模式為轄區(qū)商企拓展業(yè)務(wù)。特別是通過線上線下聯(lián)動，幫助浙江世貿(mào)君瀾飯店推介預(yù)售客房3000間、自助餐券5000份，并解決了近200名員工的集體宿舍問題，幫助企業(yè)降低年運(yùn)營成本30萬元。

資源融合，打造各類載體平臺

以凝聚為目的，提升商圈黨建招引人才的功能。

培育商圈發(fā)展“新”力量，讓人才專心發(fā)展。人才的成長，離不開學(xué)習(xí)，商圈黨委把握住這一關(guān)鍵，舉辦“黃龍論壇”“黃龍學(xué)社”等一系列高端講座，幫助商圈從業(yè)者拓寬視野，提升能力。組織開展拓展訓(xùn)練、自修課堂、媽咪小屋等活動，關(guān)注人才的工作和生活。設(shè)立青年“慧客吧”“創(chuàng)想聯(lián)盟”，促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者提供機(jī)會和平臺。建立人才信息庫，組織開展商圈專場招聘會，為商圈人才儲備提供了有力的保障。商圈先后有多名黨員獲得“全國巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”“杭州市十大杰出青年”等榮譽(yù)。

釋放商圈發(fā)展“新”動能，讓企業(yè)同心聚力。圍繞“我們在一起”的價(jià)值理念，搭建黃龍商圈企業(yè)家俱樂部，開展線上輪值主席分享會，引優(yōu)納新。始終堅(jiān)持“眾智、眾享、眾籌”的先進(jìn)理念，為企業(yè)打造一個(gè)集學(xué)習(xí)分享、互助合作、協(xié)同發(fā)展的年會平臺。

構(gòu)建商圈發(fā)展“新”版圖，讓成果協(xié)同共享。黃龍商圈和黃龍社區(qū)正在通過構(gòu)建“黨組織+商圈+社區(qū)”的黨建聯(lián)盟，以商圈為圓心，構(gòu)建黨建服務(wù)同心圓，將服務(wù)功能延伸到社區(qū)，共建“相互幫助、相互訪問、相互成立”的黨建服務(wù)綜合體，探索“兩C融合”新機(jī)制。

作者系西湖區(qū)靈隱街道黃龍商務(wù)中心黨委書記