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      高職院校財務(wù)管理的問題與對策

      2020-12-28 06:56:31陳絲雨
      時代經(jīng)貿(mào) 2020年24期
      關(guān)鍵詞:高職院校財務(wù)管理問題

      陳絲雨

      【摘 要】本文主要針對高職院校財務(wù)管理的問題與對策展開深入研究,先闡述了高職院校財務(wù)管理存在問題,如財務(wù)管理觀念滯后性、沒有建立健全財務(wù)管理制度、財務(wù)人員素質(zhì)有待提高等等,然后又提出了幾點(diǎn)切實(shí)可行的對策,如改變以往傳統(tǒng)財務(wù)觀念、建立健全財務(wù)管理制度、提高財務(wù)人員的素質(zhì)、推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè),通過以上對策,能夠提高高職院校財務(wù)管理水平。

      【關(guān)鍵詞】高職院校;財務(wù)管理;問題;對策

      從我國教育體系角度上來看,最重要的一部分就是高等職業(yè)教育,為部分學(xué)生求學(xué)的這一問題更好地解決,與此同時,為社會培養(yǎng)出大量高素質(zhì)優(yōu)秀人才,促進(jìn)社會更好地發(fā)展。在高職院校不斷發(fā)展下,有的高職院校對財務(wù)管理工作沒有深刻認(rèn)識到其重要性,還存在不足之處,在管理方式上,依舊運(yùn)用以往傳統(tǒng)的管理方式。基于此,我們深入研究了高職院校財務(wù)管理的問題,并采取了相應(yīng)的解決對策。

      一、高職院校財務(wù)管理存在問題

      (一)財務(wù)管理觀念滯后性

      目前,在開展高職院校財務(wù)管理工作時,存在的主要問題就是財務(wù)管理觀念滯后性,具體體現(xiàn)的方面如下,首先,對依法理財沒有樹立正確的觀念,有的高職院校在財務(wù)管理中,出現(xiàn)違法違規(guī)問題時,在管理上只流于形式,而且沒有完善財務(wù)部門財務(wù)管理制度。其次,思想觀念較為保守,有的高職院校沒有充分認(rèn)識到財務(wù)整體管理重要性,由于受傳統(tǒng)管理模式的影響,沒有將基礎(chǔ)工作落實(shí)到位,這種情況,很容易發(fā)生資金浪費(fèi)的現(xiàn)象。以上這些保守滯后管理理念,不能充分發(fā)揮出高職院校在財務(wù)管理中的作用充分發(fā)揮出來,這直接關(guān)系到高職院校發(fā)展。

      (二)沒有建立健全財務(wù)管理制度

      對于高職院校來說,為了加快財務(wù)管理制度建設(shè),要按照國家的法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,對校內(nèi)的財務(wù)制度及時制定,以上這些直接取決于高職院校建立的合理性,直接關(guān)系到高職院校財務(wù)管理水平。從高職院校的角度上看來,要加強(qiáng)財務(wù)管理,對資金的總量不斷增加,充分使用資金。但是有的高職院校許多方面還存在財務(wù)管理制度不健全的問題,如預(yù)算管理、收入管理、支出管理、專項(xiàng)資金管理、后勤社會化管理。與此同時。財務(wù)管理制度還存在空白,在執(zhí)行的過程中,缺少相應(yīng)的依據(jù)。如學(xué)生的實(shí)習(xí)費(fèi)、學(xué)生管理活動費(fèi)、課程建設(shè)費(fèi)等項(xiàng)目,可融入支出內(nèi)容,但是以上這些沒有明確規(guī)定,這就致使通過正規(guī)的發(fā)票,對這些就可相應(yīng)的報銷,如招待費(fèi)和禮品費(fèi)。

      (三)財務(wù)人員素質(zhì)有待提高

      目前,大部分高職院校財務(wù)部門工作人員,在任職職位上具有一定的隨意性,有的財務(wù)人員不具備財務(wù)專業(yè)知識,就進(jìn)行上崗,但是這種情況,從某種程度上來看,在工作中出錯的幾率是非常大的,直接關(guān)系到財務(wù)管理工作正常運(yùn)行。與此同時,還有的財務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)有待提高,對院校資源沒有正確認(rèn)識,不夠高度重視自身工作,沒有一定的責(zé)任心,這對高等院校日后發(fā)展會產(chǎn)生直接的影響。

      (四)財務(wù)信息化建設(shè)力度不足

      對于高職院校來說,為了實(shí)現(xiàn)財務(wù)信息化,可充分利用各類軟件來實(shí)現(xiàn),并借助相應(yīng)的資源,采取有效的方法。除此之外,還要結(jié)合高職院校的實(shí)際情況,對現(xiàn)有的資源不斷更新。從學(xué)校管理層角度上來看,可對這些費(fèi)用適當(dāng)增加,如信息化建設(shè)費(fèi)和平常運(yùn)維費(fèi)等等。高職學(xué)校每年在財政預(yù)算上,采取強(qiáng)化控制方式,在不受其他問題影響下,致使建設(shè)財務(wù)管理信息化系統(tǒng)速度比較慢。與此同時,對管理信息化自身進(jìn)行分析,在建立過程中,主要是在虛擬平臺基礎(chǔ)之上,如果有的技術(shù)沒有得到完善,很容易出現(xiàn)安全上的問題,產(chǎn)生信息泄露的風(fēng)險。再加上學(xué)校在處理實(shí)際情況時,對數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性難以更好地控制住。與此同時,在云存儲數(shù)據(jù)時,受病毒的攻擊性相對來說比較大,這對信息系統(tǒng)安全運(yùn)行會產(chǎn)生直接的影響。

      二、高職院校財務(wù)管理對策

      (一)改變以往傳統(tǒng)財務(wù)觀念

      高職院校在平常工作管理過程中,要充分意識到財務(wù)管理工作的重要性,為學(xué)校順利開展各類生產(chǎn)活動提供重要的保障。可以從學(xué)校的實(shí)際情況入手,建立預(yù)算管理系統(tǒng),并具有覆蓋性全范圍的,將預(yù)算管理充分和學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合在一起,并對預(yù)算管理方法全面落實(shí)到位,使教職工充分認(rèn)識到預(yù)算管理重要性,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的資源更好地整合。對于高校的管理層來說,在對財務(wù)信息重視同時,就還要對非財務(wù)信息合理的利用,并全面分析學(xué)校財務(wù)實(shí)際情況。除此之外,從財務(wù)部門的角度上來看,對相關(guān)預(yù)算項(xiàng)目的范圍和指標(biāo)要嚴(yán)格控制,對其進(jìn)行相應(yīng)的審核,將會計核算工作落實(shí)到位,由此以來,對預(yù)算經(jīng)費(fèi)更好地監(jiān)督和控制,促使預(yù)算控制效果獲得提高,防止資源浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生,加大力度執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)督控制工作。

      (二)建立健全財務(wù)管理制度

      為了促使高職院校日后更好地發(fā)展,必須要有健全的財務(wù)管理制度,作為基本保障。通過完善的管理制度,有利于各項(xiàng)工作順利展開。完善財務(wù)管理制度可以采取以下對策。首先,對財務(wù)管理制度要進(jìn)一步完善,高職院??梢詮谋拘5膶?shí)際情況入手,來對財務(wù)管理制度進(jìn)行制定,促使財務(wù)管理和監(jiān)督工作得到改善,在實(shí)際工作中,實(shí)施時要按照規(guī)章制度,促使財務(wù)管理水平得以提高。其次,對預(yù)算管理合理性要給予高度重視。為預(yù)算管理建立相應(yīng)的體系,來管理和控制內(nèi)部預(yù)算,并預(yù)算各項(xiàng)事物,仔細(xì)認(rèn)真分析,尋找最佳的方案,將預(yù)算編制方法研究出來,為預(yù)算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性提供重要保障,在資金的利用上,要科學(xué)合理,促使資金的利用率獲得提高。然后,將監(jiān)督檢查機(jī)制的功能充分發(fā)揮出來,高校院校在開展各項(xiàng)事物過程中,資金使用上,由于流動性較大,所以要不定期監(jiān)督檢查在開展各項(xiàng)事物中資金使用情況。如果檢查出問題,那么要認(rèn)真分析和研究,并采取有效的解決對策,合理利用資金,防止資金發(fā)生浪費(fèi)的現(xiàn)象。最后,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,高職院校在開展各項(xiàng)過程中,在需要用到相關(guān)設(shè)施時,要按照相關(guān)的規(guī)定,來申請和報賬等一系列過程,必須要做到詳細(xì),防止資金浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生,如果涉及到教學(xué)中用到的硬件設(shè)施,在使用上要規(guī)范,并制定相應(yīng)的要求,提高師生使用的謹(jǐn)慎性,防止設(shè)施破壞的現(xiàn)象發(fā)生。

      (三)提高財務(wù)人員的素質(zhì)

      高職院校在開展財務(wù)管理工作時,對于財務(wù)管理人員來說,不僅是一名承擔(dān)者也是實(shí)施者,財務(wù)管理人員自身素質(zhì)直接關(guān)系到高職院校的可持續(xù)發(fā)展。所以高校可以從財務(wù)管理人員自身情況入手,不定期培訓(xùn)他們,提高財務(wù)人員綜合素質(zhì),更好適應(yīng)新的財務(wù)管理制度,并采取相應(yīng)的考核制度,來考核他們業(yè)務(wù)和知識,促使財務(wù)管理人員樹立新的財務(wù)工作理念,打造一批優(yōu)秀的財務(wù)隊(duì)伍。除此之外,高校也可以聘用綜合素質(zhì)高人才,促使財務(wù)工作的效果獲得提高

      (四)推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè)

      在當(dāng)今社會,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化不斷普及到學(xué)校財務(wù)管理手段中,要全面落實(shí)完善工作體系一系列工作,并將財務(wù)管理細(xì)則統(tǒng)一進(jìn)行編制,促使財務(wù)管理人員對財務(wù)軟件更好地適應(yīng),有效地處理財務(wù)會計資料技術(shù)。從財務(wù)部門角度上來看,對財務(wù)人員的崗位職責(zé)要給予明確,在處理財務(wù)資料時,分類進(jìn)行處理,為財務(wù)工作順利完成提供重要保障。

      我們還要對財務(wù)計算機(jī)系統(tǒng)不斷完善,可聯(lián)系實(shí)際, 在處理財務(wù)信息時,有效利用財務(wù)技術(shù),可通過學(xué)校內(nèi)部局域網(wǎng),來銜接各部門職能,并對學(xué)校的內(nèi)部資源統(tǒng)一管理,促使各項(xiàng)資源使用效果獲得提高。除此之外,不斷創(chuàng)新財務(wù)管理工作方式,結(jié)合新時代發(fā)展趨勢,提高財務(wù)管理信息化水平,進(jìn)而彌補(bǔ)以往傳統(tǒng)財務(wù)管理工作存在不足之處,采取有效的方法,提高管理效果,促進(jìn)財務(wù)工作,加快信息化建設(shè),促進(jìn)高職院校更好地發(fā)展,為社會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

      三、結(jié)束語

      總而言之,高職院校在開展財務(wù)管理工作時,還存在不足之處,我們要結(jié)合不足之處,根據(jù)高職院校的實(shí)際情況,采取有效的對策,提高財務(wù)管理效果,促進(jìn)高職院??沙掷m(xù)發(fā)展。

      (新疆輕工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830021)

      參考文獻(xiàn):

      [1]陶紅.高職院校財務(wù)管理面臨的問題與對策研究[J].農(nóng)家參謀,2020(13).

      [2]徐敏.高職院校財務(wù)管理存在問題及對策研究[J].山西農(nóng)經(jīng),2020(03).

      [3]遲婧.高等職業(yè)院校財務(wù)管理的問題及對策探討[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2020(01).

      [4]李心婳.高職院校財務(wù)管理存在的問題及對策分析[J].營銷界,2019(20).

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