劉蘭芳
摘要:在社會和經(jīng)濟發(fā)展過程中,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村以及農(nóng)民產(chǎn)生的問題,已經(jīng)成為阻礙我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展重要的原因。所以,解決三農(nóng)問題,需要提升農(nóng)民的收入、促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展以及穩(wěn)定農(nóng)村發(fā)展?fàn)顟B(tài)。在解決三農(nóng)問題過程中,圍繞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實施科學(xué)合理的措施,既能促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,還能突破傳統(tǒng)發(fā)展模式的束縛。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;促進作用
引言
我國是具有悠久歷史的農(nóng)業(yè)發(fā)展國家,在新時代發(fā)展背景下,加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè),實施高效的管理措施,既符合新形勢社會經(jīng)濟發(fā)展需求,還能極大地振興農(nóng)業(yè)發(fā)展。根據(jù)我國農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模,以及我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展趨勢,以科學(xué)發(fā)展觀為理論基礎(chǔ),制定科學(xué)合理的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度,為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟全面健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理
我國各領(lǐng)域發(fā)展對經(jīng)濟和社會都發(fā)揮至關(guān)重要的作用,其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是重要的組成部分,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不僅滿足人們的生活需求,還能使社會發(fā)展保持在穩(wěn)定的狀態(tài)。所以,按照國家發(fā)展目標以及總體部署要求,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行深入的研究和討論,需要研究人員著眼于我國的未來發(fā)展需求,根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展形式,堅持貫徹和落實基本政策和方針,保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在正常的軌道上健康穩(wěn)定的發(fā)展。
二、現(xiàn)階段的管理現(xiàn)狀
1.管理體制不適應(yīng)社會發(fā)展
我國一直按照社會主義制度,建設(shè)具有中國特色的市場經(jīng)濟體制,尤其是進入改革開放時期,直至進入國際世貿(mào)組織,我國經(jīng)濟發(fā)展從多角度不同層次帶動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。但是,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中,仍缺乏相應(yīng)的管理體制,即便建立相應(yīng)的管理體制,仍無法滿足社會法需求,極大限制農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展。
2.管理人員對管理的忽視
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)過程中,我國出臺一系列促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策,并積極的落實和貫徹相關(guān)方針,從根本上為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。但是,由于管理人員對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展管理體制缺乏足夠的重視,導(dǎo)致在實際工作中,許多有助于促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方針政策無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用,造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作無法獲得良好的效果。由于管理人員缺乏管理意識,主要是由于管理人員管理水平較低,無法將管理工作與制度相結(jié)合,致使許多政策無法落實到具體工作中,從而影響到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
3.管理人員缺乏執(zhí)政能力
管理人員缺乏管理意識,缺少高水平的管理方式的同時,許多管理人員無法將方針政策落實在實際工作中,通常是由于管理人員缺乏執(zhí)政能力。
三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理革新的突破點
1.經(jīng)濟管理思維的轉(zhuǎn)變
為促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展,需要在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中融入農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式,并在農(nóng)村經(jīng)濟和社會建設(shè)的各個環(huán)節(jié)中,都應(yīng)以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟管理思維為原則,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的產(chǎn)品以及發(fā)展模式建立健康的生態(tài)網(wǎng)絡(luò),并在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)實施嚴格的安全管理措施,有效提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的同時,可樹立良好的農(nóng)業(yè)品牌形象,幫助農(nóng)村擺脫貧困落后的面貌。
2.信息化管理
在信息技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用過程中,將信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相互融合,建立信息化管理模式,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展與建設(shè),建立24小時管理環(huán)境,讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),依托信息技術(shù)提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力,從而實現(xiàn)農(nóng)民增收的可持續(xù)發(fā)展目標。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員在日常工作中,應(yīng)以信息技術(shù)為管理思想,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作進行科學(xué)實施有效的控制措施。
3.產(chǎn)業(yè)化管理
在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中,每個區(qū)域都是由個體完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。為規(guī)范管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量,工作人員應(yīng)以產(chǎn)業(yè)化管理模式為基礎(chǔ),逐步擴大規(guī)范化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,將個體組織融入到集體組織中,形成生產(chǎn)、深加工、包裝以及銷售等一體化發(fā)展模式,力求集中優(yōu)勢力量,打造農(nóng)業(yè)精品,在市場經(jīng)濟發(fā)展中獲得更多的經(jīng)濟效益。
4.管理制度改革
為提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量和效率,對原有的管理制度進行深化改革,以此優(yōu)化管理模式,建設(shè)具有創(chuàng)新發(fā)展特征的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式。管理人員應(yīng)深入實際工作中,對影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策和制度進行不斷的完善,并積極地轉(zhuǎn)變管理理念,力求以新的管理制度促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康高速的發(fā)展。
四、加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的對策
1.構(gòu)建經(jīng)濟管理隊伍
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中,管理人員的道德素養(yǎng)以及專業(yè)技能是影響管理工作效率和質(zhì)量的載體。所以,構(gòu)建技能水平高、道德素養(yǎng)全面發(fā)展的經(jīng)濟管理隊伍,不僅可以獲得良好的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作效果,還能有效解決管理工作中存在的問題。在構(gòu)建經(jīng)濟管理隊伍過程中,各級管理部門應(yīng)建立完善的教育體系,讓學(xué)員定期進行管理知識學(xué)習(xí),以培訓(xùn)和考核等形式,力求從根本上提升管理人員的專業(yè)技能水平以及道德素養(yǎng),既要強化管理人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識,還能以嶄新的面貌帶動農(nóng)民共同進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)。此外,管理人員應(yīng)深入農(nóng)村,近距離了解和掌握農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展情況,并對農(nóng)村管理人員進行財務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)等進行指導(dǎo),以便由基層組織建立起完善的管理體系,從而推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。
2.制定并規(guī)范管理制度
在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中,管理人應(yīng)對管理工作具有的業(yè)務(wù)性、持續(xù)性等特征進行全面的分析,以此降低由于不利因素對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的影響,如自然因素、人為因素等,防止在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中,受到多種因素的干擾破壞經(jīng)濟建設(shè)的整體發(fā)展。所以,制定并規(guī)范管理制度,可從根本上以制度形成規(guī)范化科學(xué)化的管理體系,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中涉及的財務(wù)問題、違法亂紀等實施嚴厲的管理措施,以此保證農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作健康可持續(xù)發(fā)展。目前,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中,仍存在較多的制度問題,各級部門應(yīng)對存在的制度缺陷問題給予高度重視,才能避免破壞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作問題的出現(xiàn)。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中,將集體資金作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的基礎(chǔ),已經(jīng)成為行之有效的管理制度。在該制度體系內(nèi),可對出現(xiàn)的三農(nóng)問題實施有效的處理措施,同時借助存在的管理問題,各級部門可組織管理人員進行培訓(xùn),要求管理人員在培訓(xùn)中對存在的問題進行分析,并通過分析深刻理解和掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作知識。此外,在培訓(xùn)中對出現(xiàn)嚴重問題的案例進行討論,將相關(guān)人員出現(xiàn)的財務(wù)問題、管理問題等,以表格的形式詳細地講解給各級管理人員,以此建立透明的財務(wù)管理制度,讓每名工作人員以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的參與者,可以進行有效的監(jiān)督,避免類似問題再次出現(xiàn)。
3.加強監(jiān)管力度,實現(xiàn)賬目透明
現(xiàn)階段我國許多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展過程中,許多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度無法落實,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作效率低、質(zhì)量差,嚴重影響我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展。尤其是缺乏對集體資金的管理,更無法實施有效的監(jiān)督措施,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)資產(chǎn)不斷流失,破壞我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的安排。所以,各級組織應(yīng)加強監(jiān)督力度,實現(xiàn)掌握透明、制度透明、人員透明的管理目標,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中存在的問題予以嚴厲的打擊,防治農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作出現(xiàn)秩序混亂等情況,以此優(yōu)化工作環(huán)境,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。目前,各級管理部門已經(jīng)給予農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作高度的重視,并根據(jù)農(nóng)村實際情況,結(jié)合相關(guān)工作要求制定科學(xué)合理的管理制度,采用嚴格的內(nèi)部審計管理方法,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金管理效率和質(zhì)量。而且,許多地區(qū)都采用村務(wù)公開欄的方法,在每個時期內(nèi)開展的工作項目,都由公開欄向村民以及管理人員進行展示,要求所有人員都應(yīng)對公開內(nèi)容進行監(jiān)督,從而避免農(nóng)村工作出現(xiàn)經(jīng)濟管理問題。
4.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系
在我國特色社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟應(yīng)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,對工作中存在的問題進行分析,以此作為解決措施的參考依據(jù),從而加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,力求將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中具有的潛力挖掘出來,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有效完成轉(zhuǎn)型發(fā)展。在新時期發(fā)展背景下,構(gòu)建綠色節(jié)能可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式,正成為優(yōu)化農(nóng)業(yè)服務(wù)體系重要的途徑,將旅游文化與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展相互融合,建立全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),讓每個農(nóng)民都得到切實的優(yōu)惠,從而轉(zhuǎn)變思想,積極地投入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化中,以此構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)服務(wù)體系,為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展以及管理工作作出積極的貢獻。
五、結(jié)語
綜上所述,在新時期發(fā)展背景下,加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的建設(shè),將管理工作落實到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)中,既能提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效率,還能為農(nóng)民創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,從而轉(zhuǎn)變我國單一的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康和諧的發(fā)展?!?/p>
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