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    新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)合理避稅的影響

    2020-12-28 02:13:08楊微李仁斌
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年31期
    關(guān)鍵詞:新會計(jì)準(zhǔn)則改進(jìn)措施問題

    楊微 李仁斌

    摘 要:新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)稅收有了一定的影響?;诖?,對合理避稅進(jìn)行概述,對合理避稅產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,分析新會計(jì)準(zhǔn)則影響企業(yè)納稅的變化,并在新會計(jì)準(zhǔn)則下提出合理避稅的方法。同時(shí),針對當(dāng)下新會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合理避稅中的問題進(jìn)行探討,包括企業(yè)管理層合理避稅意識較低、企業(yè)缺乏合理的稅務(wù)規(guī)劃以及相應(yīng)的會計(jì)人員素質(zhì)低等,并提出合理的改進(jìn)措施,包括增強(qiáng)管理層合理避稅意識、提升相關(guān)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)水平以及綜合規(guī)劃企業(yè)的項(xiàng)目稅收等,以期提升企業(yè)的合理避稅水平。

    關(guān)鍵詞:新會計(jì)準(zhǔn)則;企業(yè);合理避稅;方法;問題;改進(jìn)措施

    中圖分類號:F275? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2020)31-0042-03

    經(jīng)濟(jì)市場的快速發(fā)展,需要制定準(zhǔn)則體系來使之更加健康地運(yùn)轉(zhuǎn),我國于2006年制定了新會計(jì)準(zhǔn)則體系,為我國資本市場的健康發(fā)展提供了動力,也為我國企業(yè)進(jìn)行會計(jì)核算提供了依據(jù)。我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,高質(zhì)量的會計(jì)信息為市場資源的配置提供了保障。國家從2007年開始不斷對會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行完善和更新,2017年更是對會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了補(bǔ)充和更新,一系列的變更對所得稅法的實(shí)施都產(chǎn)生了重大的影響,因?yàn)樾聲?jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,企業(yè)在會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告等方面的依據(jù)也發(fā)生了重大變化。新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)稅收有了一定的影響,因此對新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對企業(yè)合理避稅的影響進(jìn)行研究具有重要的意義。

    一、新會計(jì)準(zhǔn)則影響企業(yè)納稅的變化

    第一,新會計(jì)準(zhǔn)則和舊會計(jì)準(zhǔn)則對所得稅的規(guī)定變化。以往的會計(jì)準(zhǔn)則在計(jì)算所得稅時(shí)主要依靠稅款法。但是在新會計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中,債務(wù)法得到了高度重視,其中存在的差異被歸類到遞延所得稅當(dāng)中,以此減少可抵扣差異的問題,以此降低企業(yè)所得稅,因?yàn)樗枚愒谄髽I(yè)繳納比重中最高,而新會計(jì)準(zhǔn)則下一些企業(yè)的所得稅可以得到有效的降低。

    第二,新會計(jì)準(zhǔn)則對債務(wù)重組的重新定義。新會計(jì)準(zhǔn)則對債務(wù)重組進(jìn)行了重新的定義,而且新舊兩個(gè)版本的定義差異比較大,新版本更加明確,對債務(wù)的公允價(jià)值和債務(wù)進(jìn)行界定,明確兩者的差異,并對債務(wù)重組的差額會計(jì)等級科目進(jìn)行規(guī)定,要求差額應(yīng)該記錄在當(dāng)期損益中。

    第三,新會計(jì)準(zhǔn)則對存貨計(jì)算方法的改變。當(dāng)下一些企業(yè)普遍會存在存貨現(xiàn)象,這樣的存貨現(xiàn)象也導(dǎo)致了在實(shí)際運(yùn)行中該存貨的計(jì)算問題,新會計(jì)準(zhǔn)則對存貨計(jì)算進(jìn)行了規(guī)定,相比于舊準(zhǔn)則更加科學(xué)合理,對核算方法進(jìn)行的規(guī)定包括個(gè)別計(jì)價(jià)法與加權(quán)平均法,并且對在計(jì)算過程中涉及的資金成本如何核算問題也進(jìn)行了界定,從而有效改善企業(yè)在存貨方面存在的問題。

    第四,新會計(jì)準(zhǔn)則對借款費(fèi)用問題的變動。在實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則的過程中,重新規(guī)劃了借貸方面的資本化問題,將原本固定資產(chǎn)的規(guī)劃向特殊情況的存貸過渡,拓展資本化利息費(fèi)用范圍。新會計(jì)準(zhǔn)則下通過將利息費(fèi)向資本化過渡,降低了企業(yè)的成本,提高了企業(yè)的利潤。在舊傳統(tǒng)會計(jì)準(zhǔn)則下,將固定資產(chǎn)構(gòu)建成為貸款的利息費(fèi)用,再將借款的利息費(fèi)用減去,這樣就促使了成本資產(chǎn)項(xiàng)目的增加,從而阻礙了利潤最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    二、新會計(jì)準(zhǔn)則下的合理避稅方法

    第一,利用籌資合理避稅。通過選擇合理籌資方式達(dá)到合理避稅,普遍來說,企業(yè)會采用權(quán)益籌資或債務(wù)籌資,這兩種方式有著本質(zhì)的區(qū)別。如果采用權(quán)益籌資,那么不需要支付資金,但是需要給出錢方股利或股權(quán);而債務(wù)籌資則需要還本付息,不需要以股利支付,而股利是稅后分配,利息則是稅前扣除。企業(yè)因此可以合理安排資本結(jié)構(gòu),用負(fù)債籌集部分資金避稅。

    第二,生產(chǎn)經(jīng)營活動的合理避稅。通過降低一些稅前項(xiàng)目收入或者增加成本費(fèi)用的方式,雖然賬面降低了利潤,但是可以達(dá)到避稅的目的。企業(yè)所得稅法規(guī)定,“企業(yè)在應(yīng)納稅額的計(jì)算過程中,可扣除企業(yè)實(shí)際發(fā)生或者其他相關(guān)取得收入的損失、稅金、成本、費(fèi)用及其他支出?!逼髽I(yè)在利潤分配過程中,避免使用現(xiàn)金股利等方式也可以明顯降低個(gè)人所得稅。

    第三,稅額式避稅。國家針對不同行業(yè)和企業(yè)形式也有一些優(yōu)惠措施,其中常見的方式有設(shè)立新企業(yè)或機(jī)構(gòu)、企業(yè)分立。以通過設(shè)立新的機(jī)構(gòu)減少稅收為例,國家為了發(fā)展一些行業(yè)或機(jī)構(gòu),就會為這些行業(yè)提供稅收優(yōu)惠措施,企業(yè)可以利用這樣的方式來達(dá)到稅收優(yōu)惠的目的。企業(yè)可以通過將納稅人根據(jù)不同企業(yè)計(jì)稅依據(jù)和所繳納的稅率不同,分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人的方式減少納稅增值稅。比如,針對小規(guī)模納稅人,其營業(yè)利潤低于10萬則可以采用15%的優(yōu)惠稅率。而且不同地區(qū)針對企業(yè)也會有抵稅方面的優(yōu)惠,一般都是可以減少25%甚至50%左右,這樣納稅人的稅款節(jié)約的更多了。

    第四,價(jià)格轉(zhuǎn)移合理避稅。在合理避稅過程中,一些集團(tuán)性公司通常是設(shè)置有多個(gè)分公司或子公司的集團(tuán)公司,可以利用價(jià)格轉(zhuǎn)移的方式實(shí)現(xiàn)避稅,通過在集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間的商品交換活動來達(dá)到避稅,完全不按照市場價(jià)格來進(jìn)行交易,而是通過子公司之間高價(jià)購買低價(jià)賣出來轉(zhuǎn)移價(jià)格,最終轉(zhuǎn)移所獲得的利潤。例如,一個(gè)集團(tuán)內(nèi)部有兩家公司,分別用A和B來代表,A 公司主營業(yè)務(wù)能享受到稅收優(yōu)惠,B 公司的主營業(yè)務(wù)不能享受稅收優(yōu)惠,利用B公司和A公司內(nèi)部交易,將B公司的商品低價(jià)出售給A公司,然后A公司再高價(jià)賣出去,從而最終達(dá)到避稅的目的。這種避稅原理就是合理利用價(jià)格的不同,導(dǎo)致利潤的不同,而不同的企業(yè)類型和企業(yè)性質(zhì),稅法規(guī)定交稅的比例和優(yōu)惠也不同,從而成功地達(dá)到避稅的目的。

    三、企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃及案例分析

    企業(yè)所得稅是針對企業(yè)的營業(yè)所得交納的稅款。所針對的企業(yè)包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)(不包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè),這兩種企業(yè)不具備企業(yè)法人資格,按照個(gè)人所得稅計(jì)稅)、聯(lián)營企業(yè)、股份制企業(yè)以及經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn),依法注冊登記的事業(yè)單位和社會團(tuán)體等組織。企業(yè)所得稅的征收分為以下兩種方法。

    一種為核算征收,即針對能夠準(zhǔn)確核算收入總額和成本費(fèi)用支出的企業(yè)。該征收方法下,應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(收入總額-準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額)×稅率;另一種為核定征收,即針對難以準(zhǔn)確核算收入總額和成本費(fèi)用支出,且不能向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的納稅資料的企業(yè)。核定征收又分為兩種:額征收,即由稅務(wù)機(jī)關(guān)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)、程序方法,直接核定企業(yè)應(yīng)交的所得稅額;核定應(yīng)稅所得率征收,即由稅務(wù)機(jī)關(guān)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)、程序方法預(yù)先核定納稅人的應(yīng)稅所得率,然后企業(yè)按照如下公式納稅——應(yīng)納稅額=(收入總額×應(yīng)稅所得率)×稅率。

    計(jì)稅公式很直觀地告訴我們,企業(yè)少繳稅要求賬面收入總額應(yīng)少、準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額應(yīng)多且稅率要低。新稅法對準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目做了許多限制規(guī)定,我們從以下幾個(gè)方面分析怎樣可以在稅法允許的范圍內(nèi)充分利用扣除項(xiàng)目金額減少應(yīng)納稅額。

    (一)工資薪金支出合理避稅分析

    稅法對工資薪金支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)是有限定的。無論企業(yè)是采取計(jì)稅工資扣除辦法還是實(shí)行工資、薪金總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的辦法,都只是能在扣除標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)扣除工資薪金支出費(fèi)用。所以,我們在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí),應(yīng)盡量利用上這個(gè)限額。

    案例:某企業(yè)2017年度應(yīng)發(fā)職工工資100萬元,但由于當(dāng)年貨款不能及時(shí)收回,資金周轉(zhuǎn)困難,所以當(dāng)年只發(fā)了50萬元。會計(jì)只對所發(fā)的50萬元計(jì)入了費(fèi)用。2018年度資金收回,企業(yè)把2017年度所欠的50萬元全部補(bǔ)發(fā)。加上本年度的應(yīng)發(fā)工資100萬元,2018年一共發(fā)放工資150萬元(2003年、2004年的計(jì)稅工資均為100萬元)。

    這種情況下,2017年計(jì)算所得稅的時(shí)候,工資扣除額只為計(jì)入費(fèi)用的實(shí)際發(fā)放工資,即50萬元。而在2018年補(bǔ)發(fā)所欠的50萬元時(shí),因其超過2018年的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn),所以超過的部分,即補(bǔ)發(fā)的50萬元工資,是不能在稅前扣除的。換句話說,企業(yè)多交了50萬元×33%=16.5萬元的所得稅。

    如果我們在2003年的時(shí)候,對企業(yè)的財(cái)務(wù)做一個(gè)這樣的籌劃:向外借款50萬元來發(fā)放職工的工資,或者直接把拖欠職工的工資變?yōu)橄蚵毠さ慕杩?。那么,就可以?003年直接扣除100萬元的工資費(fèi)用,可減少納稅16.5萬元。當(dāng)然,這樣做要考慮到借款利息支出跟節(jié)約的所得稅孰多的問題。如果借款利息比所得稅節(jié)省還多,那么這種做法顯然是不可取的。但一般情況下,利率不太可能高于所得稅率的33%。另外需要指出的是,職工工會經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育費(fèi)分別按照工資總額的2%、14%、1.5%計(jì)算扣除。這三項(xiàng)費(fèi)用屬于標(biāo)準(zhǔn)抵扣項(xiàng)目,不是限額抵扣項(xiàng)目,不得多扣,也不需要少扣。所以,企業(yè)在經(jīng)營活動中要注意足額抵扣,以最大程度減少應(yīng)納稅款。

    (二)促銷折扣合理避稅分析

    企業(yè)在利用折扣促銷時(shí),應(yīng)注意兩個(gè)問題以充分避稅。稅法規(guī)定:第一,折扣額不在同一張發(fā)票上分別注明,而是另開發(fā)票的,不得扣除。第二,價(jià)值形態(tài)的折扣可以在稅前扣除,而實(shí)物形態(tài)的折扣,不僅不能扣除,還應(yīng)該視同銷售處理。例如,某企業(yè)采用“買一送一”方式銷售電視,隨機(jī)贈送熱水器1臺??照{(diào)銷售價(jià)格為3 000元,同類熱水器銷售價(jià)格為500元。企業(yè)將熱水器的贈送在“營業(yè)外支出”中核算,并沒有計(jì)入當(dāng)期的銷售收入。每臺電視銷售成本費(fèi)用及銷售稅金支出為2 000元,熱水器為300元。按照稅法規(guī)定,企業(yè)采用實(shí)物折扣方式,其所贈送的貨物應(yīng)視同銷售處理。此時(shí),企業(yè)應(yīng)納稅額=(3 000+500-2 000-300)×33%=396元。而如果企業(yè)采用價(jià)格折扣方式,每臺電視折扣200元,并在同一張發(fā)票上注明,其應(yīng)納稅額=(3 000-200-2 000)×33%=264元。可見,價(jià)值形態(tài)的折扣銷售方式可以減少納稅額。

    四、新會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合理避稅存在的問題

    (一)管理者缺乏避稅意識或者法律常識

    當(dāng)下大多數(shù)的企業(yè)管理者雖然有認(rèn)識到稅收法律中的稅負(fù),但是大多中小企業(yè)的高層管理人員缺乏良好的合理避稅意識,認(rèn)為企業(yè)只要不違反稅法即可,卻忽略了合理避稅能夠給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)利益。現(xiàn)在一些企業(yè)仍然也存在一些對稅收籌劃理解不完善的情況,欠缺合理合法稅收籌劃的理念,甚至對當(dāng)下的一些政策法規(guī)理解滯后或理解不完善。由于當(dāng)下政策變動較快,每個(gè)地區(qū)的治理政策也會不同,一個(gè)地區(qū)適應(yīng)的法律法規(guī)也不一定適應(yīng)另外一個(gè)地區(qū),企業(yè)單單依靠自己的主觀判斷就會產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn),而隨著法制建設(shè)的不斷深入和完善,企業(yè)就會面臨稅收法律適應(yīng)需求的不斷變動,之前的稅收方案就不能適應(yīng)新的政策。

    (二)稅收法律專業(yè)會計(jì)人員不足

    可行的合理避稅方案不僅需要企業(yè)會計(jì)人員具備會計(jì)核算能力,也需要其具備稅收法律專業(yè)知識。而當(dāng)下企業(yè)中這樣的精通稅務(wù)和財(cái)務(wù)核算的會計(jì)人員較少,而且每個(gè)地區(qū)和國家的稅收優(yōu)惠政策都不一樣,我國當(dāng)下的會計(jì)人員中精通這些不同地區(qū)和行業(yè)政策的會計(jì)人員其實(shí)是非常少。而且我國中小企業(yè)較多,這樣綜合性人才更少,一些小型企業(yè)中還存在一名財(cái)務(wù)人員身兼多職的情況,所以企業(yè)的納稅籌劃方案是不完善的。

    內(nèi)部的一些財(cái)會人員由于學(xué)習(xí)能力較弱或者知識更新速度較慢,對于納稅籌劃的意識不夠強(qiáng)烈,也無法結(jié)合最新的政策整理計(jì)算出最新的合理避稅方案,也存在一些財(cái)會核算工作出現(xiàn)紕漏、導(dǎo)致公司選擇一些成本較高風(fēng)險(xiǎn)較大的合理避稅方案的情況。此外,部分會計(jì)核算人員缺乏稅收法律知識,業(yè)務(wù)操作水平低,不能滿足企業(yè)合理避稅的需要,甚至還會出現(xiàn)偷稅漏稅行為。

    (三)企業(yè)缺乏稅收合理規(guī)劃和措施

    企業(yè)避稅是目的,合理避稅的重要方式就是規(guī)劃。當(dāng)下很多企業(yè)都是就某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行避稅,缺乏整體系統(tǒng)性規(guī)劃。由于缺乏整體規(guī)劃,很多企業(yè)為了避稅而采取的一些經(jīng)營方式反而會在整體經(jīng)營過程中加大成本。比如,甲方企業(yè)準(zhǔn)備將一個(gè)商鋪進(jìn)行租售(售價(jià)8 500萬元),并與購房者簽訂了房屋銷售和售后包租回購(年租金850萬元,租期10年)的協(xié)議,10年后甲方也以12 000萬元價(jià)格將商鋪回購。與此同時(shí),甲方企業(yè)和乙方企業(yè)簽訂了回租商鋪的租賃協(xié)議(年租金1 100萬元,租期10年)。但是根據(jù)建設(shè)部《商品房銷售租賃辦法》中的規(guī)定,甲方企業(yè)的租賃銷售行為屬于違規(guī)銷售,因此,甲方企業(yè)制定了一個(gè)成立物業(yè)公司的稅收籌劃方案。在這樣的情況下,甲方企業(yè)將原有的房地產(chǎn)按照7 000萬元的價(jià)格,以1 000萬元作為給物業(yè)公司的物業(yè)費(fèi)用,甲方新成立的物業(yè)公司作為購房者和乙方企業(yè)簽訂了商鋪?zhàn)赓U協(xié)議(年租金1 000萬元,租期10年,購房者需要交納租金10%的稅收),甲方企業(yè)和購房者簽訂回購商鋪協(xié)議。但是經(jīng)過核算,稅后籌劃之前的所有稅收合計(jì)為1 982萬元,稅后籌劃后的稅收則為1 432萬元,再加上成立物業(yè)公司所包含的各種費(fèi)用和消耗。也就是說,新的稅收籌劃方案仍然存在成本較高的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

    五、改進(jìn)措施

    第一,管理者增強(qiáng)合理避稅意識。首先,正確認(rèn)識合法稅務(wù)籌劃理念和稅收籌劃中的風(fēng)險(xiǎn)。參與稅收籌劃的企業(yè)所有人員都必須正確認(rèn)識到稅收籌劃必須是合法的,樹立合法合理納稅的理念,然后正確衡量稅收籌劃中存在的風(fēng)險(xiǎn)。其次,實(shí)現(xiàn)稅收籌劃和法律法規(guī)的同步。稅收法律和國家相關(guān)政策同步規(guī)范,不僅是保證房地產(chǎn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,也是保證國家對房地產(chǎn)市場調(diào)控和監(jiān)管的重要方式。制定稅收籌劃方案必須要以合乎稅收法律法規(guī)為前提,做出不同的納稅方案,并且在這樣的合法理念下不斷優(yōu)化,最終做出合理的決策方案。

    第二,提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員專業(yè)水平。聘用優(yōu)質(zhì)的會計(jì)人員,如精通稅務(wù)籌劃、公司會計(jì)核算、經(jīng)營業(yè)務(wù)等的綜合型人才,對于會計(jì)人員應(yīng)該優(yōu)先選拔,通過同一些財(cái)務(wù)院校合作可以對財(cái)務(wù)專業(yè)的相應(yīng)課程進(jìn)行培訓(xùn),不僅僅是財(cái)務(wù)專業(yè)的知識,對相關(guān)政策法律知識也應(yīng)進(jìn)行學(xué)習(xí),培訓(xùn)學(xué)生的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。加大對公司相關(guān)人員的培訓(xùn),不僅僅是對管理層培訓(xùn),也要對會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高公司整體的合理避稅意識。同時(shí),會計(jì)人員也要有主動學(xué)習(xí)的能力。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),才能不斷提高自身的專業(yè)水平,從而能夠緊密結(jié)合政策信息來對企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理避稅。

    第三,綜合規(guī)劃企業(yè)的項(xiàng)目稅收,從總體效益出發(fā)進(jìn)行合理避稅。保證稅收籌劃方案的綜合性。企業(yè)通過稅收籌劃最終達(dá)到少繳稅、提高利潤、實(shí)現(xiàn)利益最大化的目的,而財(cái)務(wù)管理工作的最終目的也是企業(yè)利潤最大化,所以稅收籌劃作為企業(yè)管理以及財(cái)務(wù)管理中的重要內(nèi)容,就不能獨(dú)立于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略而存在。稅收籌劃設(shè)計(jì)的方方面面都包含了企業(yè)的方方面面,是一個(gè)整體的系統(tǒng)工程,不能單純在同一個(gè)方面進(jìn)行劃分,應(yīng)該從整體來看待和評估,如果指定的稅收籌劃方案過于追求利益最大化,那么就會掩蓋了企業(yè)自身優(yōu)良的收益效果,反而會影響企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)站在長遠(yuǎn)的角度重視稅收籌劃中的綜合收益。

    六、結(jié)語

    新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)稅務(wù)籌劃有著重要的影響,企業(yè)應(yīng)通過了解新會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,通過合理避稅達(dá)到提升利潤、節(jié)省稅收的目的。合理避稅也是企業(yè)提高企業(yè)效益的一種重要方式。本文對新會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合理避稅的影響進(jìn)行研究,探究企業(yè)合理避稅過程中存在的問題,并根據(jù)問題提出合理建議。最終,得出以下結(jié)論,即合理避稅是企業(yè)為了獲取更多利益的一種方法和途徑,但是當(dāng)下企業(yè)在合理避稅中仍然存在著一些問題,通過采取合理的措施可以提高新會計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合理避稅的效益。

    參考文獻(xiàn):

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