農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系構(gòu)建

徐 敏

（廣西省藤縣大黎鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站，廣西藤縣 543319）

我國作為農(nóng)業(yè)大國，畜牧業(yè)發(fā)展時間也很長，本文就針對當(dāng)前基層畜牧養(yǎng)殖的需求，結(jié)合時代發(fā)展趨勢，對基層畜牧業(yè)應(yīng)用科技手段的問題和可行性進行分析，找出對應(yīng)的解決方法，從而更高效地開展基層科技在畜牧行業(yè)的推廣。

1 基層畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)中存在的問題

1.1 推廣人員不足、專業(yè)素質(zhì)較差

通過基層畜牧業(yè)的調(diào)研情況可以得知，我國基層畜牧站點基本上是上世紀(jì)五十年代民間獸醫(yī)組建起來的，基層畜牧站中大部分工作人員都是上一代獸醫(yī)的后代，或者抱著邊做邊學(xué)的心態(tài)加入畜牧站，這樣看來，基層畜牧站的工作人員個人業(yè)務(wù)能力參差不齊，整體水平較差，從人員數(shù)量方面分析，崗位工作人員遠遠不能滿足崗位需求，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧站點甚至只有一兩個獸醫(yī)，畜牧站的巨大工作量和畜牧站極少的工作人員成反比，獸醫(yī)個人的工作量巨大，長時間下去，獸醫(yī)個人的工作積極性受到嚴重打擊，且國內(nèi)畜牧站點目前處于發(fā)展和改革的重要轉(zhuǎn)折點，許多技術(shù)在推廣反面受到國內(nèi)技術(shù)水平的限制，結(jié)合各種綜合因素，科學(xué)技術(shù)的最終推廣結(jié)果往往不盡人意。

1.2 資源投入不足、基礎(chǔ)設(shè)施簡陋

當(dāng)前國內(nèi)基層畜牧站的運營模式基本都是自給自足模式，很長一段時間沒有接受國家的資金支持，因此，基層畜牧站點工作環(huán)境和工作條件較差，基礎(chǔ)設(shè)施落后，部分地區(qū)甚至都沒有一個固定的辦公場所，更別提進一步的技術(shù)推廣工作，雖然近年來國家也頒布了支持畜牧站點發(fā)展的文件，但是要想從根本上改善基層畜牧站點的現(xiàn)狀，還需要更多的資源投入和更多的努力。

1.3 免疫管理機制缺失，落實防疫工作難度大

按照國家法律的規(guī)定，對于人體存在危害的動物要實施免疫處理，但是實際工作中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施條件較差，檢查出來免疫不當(dāng)?shù)膭游锉拘枰a打疫苗。但是具體工作中存在重重阻礙，同時部分養(yǎng)殖戶沒有防疫意識，防疫工作落實到位十分困難。

1.4 新技術(shù)與農(nóng)戶需求脫節(jié)

市場經(jīng)濟環(huán)境下，一切行為都以經(jīng)濟利益為主導(dǎo)，要想在基層畜牧站點推廣新技術(shù)，就要確保新技術(shù)推廣的市場利益，推廣途徑也需要通過市場途徑，真正實現(xiàn)新技術(shù)的推廣的運用。當(dāng)前，國內(nèi)新技術(shù)推廣中出現(xiàn)重數(shù)量輕質(zhì)量的情況，這使得新技術(shù)推廣了，但是實際應(yīng)用效果不佳。

2 基層畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)推廣體系構(gòu)建策略

2.1 增加技術(shù)人員數(shù)量、提高其綜合素質(zhì)

任何工作的開展都少不了人員的配備，因此，基層畜牧站點首先要積極引入專業(yè)人才，保證畜牧站點各職位都有專人負責(zé)。其次畜牧站點的工作都是技能型工作，因此，招聘的人才也需要是節(jié)能型人才，為保證工作人員的專業(yè)性，畜牧站在招聘人員正式入職后，要對工作人員開展針對性的專業(yè)培訓(xùn)，并明確崗位職責(zé)。之后也要定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。

2.2 投入資金大力發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

當(dāng)今社會鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和基層畜牧業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，基層畜牧業(yè)新技術(shù)的引入，無疑也是為基層經(jīng)濟的發(fā)展注入了全新的活力，因此，只有積極在畜牧站點引入先進技術(shù)，正確各級政府對畜牧站點的政策和資金支持，才能真正促進畜牧業(yè)的發(fā)展，真正促進基層經(jīng)濟的發(fā)展。

2.3 完善畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣建設(shè)策略

對于當(dāng)前基層畜牧站點免疫機制不健全的問題，基層畜牧站點要建立健全免疫管理機制，市場經(jīng)濟體制要求，免疫機制必須全面實施，必要時可以采取強制實施，以提高免疫的成功率和普及率，而養(yǎng)殖戶防疫意識淡薄就要組織養(yǎng)殖戶參與系列講座，積極向養(yǎng)殖戶宣講防疫的必要性，從而取得更高效的工作成果。

2.4 建立畜牧業(yè)協(xié)會及農(nóng)民合作組織

我國雖然是農(nóng)業(yè)大國，畜牧業(yè)發(fā)展歷史也很悠久，但是相對于西方先進國家而言，畜牧業(yè)養(yǎng)殖還是存在很大缺陷，國內(nèi)養(yǎng)殖戶小農(nóng)思想嚴重，而西方畜牧業(yè)重視協(xié)會和組織的建設(shè)，在畜牧業(yè)較為發(fā)達的西方國家，畜牧業(yè)的協(xié)作組織已經(jīng)進入畜牧業(yè)發(fā)展的方方面面，協(xié)助發(fā)展的模式一方面有利于養(yǎng)殖戶共同抵御市場風(fēng)險，另一方面有利于新技術(shù)的全面推廣。我國地域遼闊，畜牧業(yè)發(fā)展有很大的地區(qū)差異，受地域影響，東部地區(qū)新技術(shù)推廣較容易，西部地區(qū)推廣存在更多阻礙，我們可以借鑒西方國家的做法，成立責(zé)任制的經(jīng)營體制，營造良好的畜牧獸醫(yī)動物新技術(shù)推廣體系構(gòu)建環(huán)境。

3 結(jié)語

推廣人員數(shù)量不足，推廣人員素質(zhì)不達標(biāo)，基層畜牧站點基礎(chǔ)設(shè)施條件差、基層防疫意識淡薄和新技術(shù)定位不準(zhǔn)確等問題是當(dāng)前新技術(shù)推廣的主要問題所在，我們要從這些實際問題出發(fā)，加大基層畜牧站點資金支持力度，增強基層畜牧站點工作人員隊伍建設(shè)，減少新技術(shù)推廣過程中的阻礙，使得新技術(shù)推廣真正達到利民和便民的效果。