北京市昌平區(qū)醫(yī)院(102200)李鳳果
公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務體系的主體,是黨領導的衛(wèi)生健康戰(zhàn)線的生力軍,是黨聯(lián)系人民、服務群眾的重要窗口。黨中央、國務院歷來高度重視公立醫(yī)院黨的建設工作,始終加強黨的領導。公立醫(yī)院要充分發(fā)揮黨組織領導作用,堅持正確的辦院方向,貫徹落實黨的衛(wèi)生與健康工作方針,把公立醫(yī)院黨的建設與業(yè)務工作相融合,努力建設患者放心、人民滿意的公立醫(yī)院,為推動公立醫(yī)院的改革發(fā)展提供堅強保證。
以昌平區(qū)醫(yī)院為例,醫(yī)院黨委下設14個黨支部,在職職工1037人,在職黨員361人,占在職職工總數(shù)的23.7%。目前無論是獨立支部還是聯(lián)合支部,均較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用也都得到了有效發(fā)揮,在加強公立醫(yī)院黨的建設方面均具有不可替代的重要作用。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是黨支部重視對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務,引導黨員亮身份、立標桿、樹形象,積極發(fā)揮先鋒模范作用。92%的調(diào)查對象認為,其所在黨支部重視對黨員的政治教育,黨員的身份意識、責任意識和擔當意識顯著增強,在醫(yī)院組織開展的各項工作和活動中成為率先垂范、積極踐行的先進和典型。比如,醫(yī)院通過月檢查、季考核,建立考評體系,指導支部建設,通過黨員學習日、服務日、政治生日等進一步強化黨員的身份意識和責任意識。
二是黨支部在對群眾的組織、宣傳、凝聚和服務中,發(fā)揮了聚人心、匯合力的作用,促進了醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。90%的調(diào)查對象認為,黨支部緊緊圍繞服務型黨組織建設的標準和要求,服務意識不斷增強,服務本領不斷提升,成為群眾的“主心骨”和“貼心人”。比如醫(yī)院黨委按照“發(fā)揮特色優(yōu)勢、培育黨建品牌、服務科學發(fā)展”工作理念,創(chuàng)建了“醫(yī)路先鋒,厚德為民”黨建品牌,并堅持一支部一品牌,各黨支部以“以上率下,鑄亮品牌”“服務民生,筑牢品牌”“忠誠履職,豐富品牌”“城鄉(xiāng)互動,延伸品牌”為保障,建立了攜手民政,守護夕陽、弘揚匠心,技術先鋒、醫(yī)‘心’為民,引領先鋒、無“微”不至,創(chuàng)新先鋒、守護心靈,關愛先鋒、醫(yī)者情懷,巾幗先鋒、愛心天使,護航先鋒、光明使者,傳承先鋒、生命至上,急救先鋒、‘同舟共“技”,崗位先鋒’、擔當作為,質(zhì)量先鋒、服務一線,保障先鋒”12個主題內(nèi)涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌。各黨支部以支部共建、黨員服務日、“六進三促”活動為載體,定期開展義診、健康講座、周末我上崗等志愿服務,積極弘揚社會主義核心價值觀,不斷增強廣大黨員的責任感、使命感。
三是黨支部在深化醫(yī)療體制改革和醫(yī)德醫(yī)風建設方面起到了積極作用,引領帶動職工積極投身醫(yī)院改革發(fā)展事業(yè),弘揚了優(yōu)良黨風和高尚醫(yī)風。95%的調(diào)查對象認為,黨支部在服務患者、學科發(fā)展、對口支援等方面,充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,優(yōu)良的黨風和高尚的醫(yī)風不斷得到發(fā)展和弘揚。比如,昌平區(qū)醫(yī)院在援建內(nèi)蒙古科左中旗人民醫(yī)院、內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗人民醫(yī)院、內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗婦幼保健院、寧夏隆德縣人民醫(yī)院、內(nèi)蒙古太仆寺旗人民醫(yī)院、河北尚義縣人民醫(yī)院、新疆生產(chǎn)建設兵團第十四師昆玉市人民醫(yī)院工作中,每一次黨員都帶頭積極踴躍報名,確保醫(yī)院每次都能使圓滿完成支援任務。
目前昌平區(qū)醫(yī)院所有在職黨支部書記均由內(nèi)設科室負責人(中層正職或副職)中的黨員擔任,且90%的調(diào)查對象認為由科室負責人擔任黨支部書記作用發(fā)揮較為突出,在推動科室發(fā)展、加強醫(yī)院黨建方面較好地發(fā)揮了“火車頭”作用。
目前公立醫(yī)院中的獨立支部和聯(lián)合支部雖然都能夠較好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,但由于黨組織設置形式的不同,兩者在人員構成、工作方式等方面存在諸多差異,也都不同程度地存在著一些問題。
①部分支部黨員人數(shù)較少,開展活動缺少活力。部分獨立支部由于受到科室人數(shù)的限制,黨員人數(shù)處于10人以內(nèi),且支部活動多以文件學習、交流研討、觀看視頻等小范圍活動的方式開展。同時,同在一個科室,由于醫(yī)療系統(tǒng)工作的特殊性,不能保證每次活動全體黨員100%都能參加,導致活動參加人數(shù)少,缺乏影響力,也缺少創(chuàng)新的動力。而聯(lián)合支部因為黨員人數(shù)較多,為支部活動的豐富性提供了數(shù)量保障,相對來說,支部活動更有影響力,也更能激發(fā)出創(chuàng)新的活力。
②聯(lián)合支部設置及運行中存在的主要問題是支部工作與科室業(yè)務融合度不高,黨建引領作用發(fā)揮不夠充分。多科室聯(lián)合成立黨支部,下屬各科室業(yè)務分工不同,差異明顯,情況復雜,黨建與業(yè)務工作不夠緊密。
③黨建工作創(chuàng)新不足。有些公立醫(yī)院在開展黨建活動時仍然受傳統(tǒng)工作模式的限制,黨組織活動與形勢及現(xiàn)實結合還不夠,存在工作內(nèi)容貧乏、形式缺乏新意,工作質(zhì)量、效率和要求都不高的問題,往往只局限于傳達文件、會議精神以及發(fā)展黨員。工作模式還未建立相應的信息化黨建工作模式:工作形式上,仍以召開會議或者開展學習等方式為主,難以滿足黨員的需求,群眾興趣不大。
黨的十九大報告明確指出,以提升組織力為重點加強基層組織建設。針對目前部分公立醫(yī)院黨的建設弱化等問題,中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》,指導公立醫(yī)院基層黨建工作應圍繞以下四方面開展工作。
一是把黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘[1]。醫(yī)院業(yè)務科室專業(yè)性、技術性強,其黨務工作具有特殊性。醫(yī)院內(nèi)設機構黨支部要突出政治功能,參與內(nèi)設機構重大問題的決策,保證內(nèi)設機構行政負責人充分行使職權。要把黨務工作和業(yè)務工作有機結合,針對醫(yī)院黨員群眾職業(yè)特點、興趣愛好、業(yè)務專長等實際,找準共同“結合點”和“興奮點”,創(chuàng)造性開展文化、業(yè)務、生活方面的主題活動,寓職業(yè)道德、個人修養(yǎng)、高雅情趣、社會主義核心價值觀培養(yǎng)于日常工作生活中,注重政治思想工作的時效性,通過加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督,團結帶領黨員干部,凝聚醫(yī)護人員,完成科室所承擔的工作任務,推動科室業(yè)務發(fā)展。
二是大力推進黨組織和黨的工作全覆蓋[2]。堅持應建盡建,確保黨組織全面覆蓋醫(yī)院各內(nèi)設機構及所屬各單位。凡有3名以上正式黨員的,應及時成立黨支部,正式黨員不足3名的,可聯(lián)合成立黨支部。黨支部黨員一般控制在50人以內(nèi)。
三是抓好黨支部書記選拔培養(yǎng)激勵。注重從黨性強、業(yè)務好、會管理、有威信、熱愛黨務工作的優(yōu)秀黨員干部中選拔黨支部書記。黨支部書記一般應當由內(nèi)設機構負責人中的黨員擔任,內(nèi)設機構主要負責人和黨支部書記由一人擔任的,同時選好配強支部其他委員。
四是做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。把政治標準放在首位,注重發(fā)展醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員入黨。創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容方式,推動黨組織活動與醫(yī)院工作有機融合,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用[3]。
當前,做好新形勢下公立醫(yī)院黨建工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,必須深刻理解堅持和加強黨的全面領導的內(nèi)涵,堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針,通過創(chuàng)新工作理念,賦予公立醫(yī)院黨建工作新內(nèi)容,探索公立醫(yī)院黨建工作新方法,并在探索的過程中不斷改革創(chuàng)新,加強制度建設,進一步加強公立醫(yī)院黨建工作的前瞻性、針對性,有力促進公立醫(yī)院各項工作健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。