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    淺析企業(yè)基層黨支部政工工作的對(duì)策

    2020-12-24 07:54:27宋慧敏
    商情 2020年43期
    關(guān)鍵詞:政工工作對(duì)策

    【摘要】企業(yè)基層黨支部的政工工作是黨思想工作的重要內(nèi)容之一,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展意義重大,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予高程度的重視。本文首先闡述了做好該項(xiàng)工作的重要意義,然后分析了企業(yè)基層黨支部的思想工作現(xiàn)狀,最后提出企業(yè)基層黨支部做好政工工作的對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】政工工作? 企業(yè)基層黨支部? 對(duì)策

    作為企業(yè)宣揚(yáng)黨的各項(xiàng)活動(dòng)、靠攏黨的思想的基本組織,企業(yè)的基層黨支部起著承上啟下、貫穿政策和信息的作用,因此,它在企業(yè)中扮演著非常關(guān)鍵的角色。做好企業(yè)基層黨支部建設(shè)就是對(duì)企業(yè)精神的完美貫徹。企業(yè)在運(yùn)作當(dāng)中既應(yīng)將經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作做好,又應(yīng)當(dāng)將文化建設(shè)工作抓好,基層黨支部各個(gè)成員要認(rèn)真落實(shí)好黨的思想和活動(dòng)。

    1、企業(yè)基層黨支部政工工作的重要意義

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是為了實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)利益,但不可否認(rèn)的是,如果企業(yè)過分地追求經(jīng)濟(jì)利益,往往會(huì)忽視了基層黨支部政工工作的重要性。而從實(shí)際出發(fā)做好企業(yè)基層黨支部的政工工作,會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)作起到非常巨大的作用,對(duì)于進(jìn)一步提高企業(yè)員工思想素質(zhì)、改善企業(yè)服務(wù)水平同樣功不可沒。積極的經(jīng)營(yíng)思想與良好的服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)提高自身效益的前提條件。如果不做好員工的思想工作,則會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生負(fù)面作用,企業(yè)基層黨支部的政工工作對(duì)企業(yè)而言不可替代。

    2、企業(yè)基層黨支部思想工作現(xiàn)狀

    近年來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)獲得迅速發(fā)展,與此同時(shí),企業(yè)也不斷推進(jìn)自身的改革,但是卻忽略了政工工作的重要性,造成該工作中存在很多問題。首先,由于受到經(jīng)濟(jì)思想的影響,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想與當(dāng)前政工工作的要求產(chǎn)生了一定的脫節(jié),只是針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展制訂了相應(yīng)的管理體制,這樣就不能有效滿足企業(yè)政工工作的需要,可直接反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)意向。大部分企業(yè)管理人員不重視政工工作,在思想覺悟上不夠高,因此限制了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,對(duì)企業(yè)的工作人員素質(zhì)也產(chǎn)生了一定影響。其次,企業(yè)高管與黨組織之間存在矛盾?,F(xiàn)階段,企業(yè)逐漸朝著多元化的方向發(fā)展,但是企業(yè)黨組織的形式卻比較單一,在大型企業(yè)中對(duì)下級(jí)小企業(yè)中黨組織的管理難度高,影響到思想的順利傳遞,因此今后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行思想改革。改革開放至今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)獲得長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展,使我國(guó)的國(guó)際地位也有了很大的提升,在社會(huì)主義市場(chǎng)的前提下,國(guó)家的政治建設(shè)同樣取得很大的成績(jī),然而在思政工作開展中缺乏有效的物質(zhì)載體,無法妥善處理職工在學(xué)習(xí)先進(jìn)思想與落實(shí)政工工作時(shí)面臨的困難,導(dǎo)致了思想和行動(dòng)的脫節(jié)。政工工作的獎(jiǎng)勵(lì)不同于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的直接性,因此不能有效激發(fā)廣大職工的積極性,同時(shí),企業(yè)的干部教育也沒有足夠的感染力與針對(duì)性,硬性指標(biāo)無法有效調(diào)動(dòng)職工的興趣,因而影響到政工工作的成效。企業(yè)的基層黨支部人員不足,成員素養(yǎng)存在著很大的差異,部分領(lǐng)導(dǎo)具有相對(duì)較強(qiáng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力,然而卻在思政工作能力方面有很大欠缺,這樣必然會(huì)影響到該工作的實(shí)際操作,因此,企業(yè)基層黨支部的政工工作發(fā)展任重道遠(yuǎn)。

    3、如何做好政工工作

    3.1注重對(duì)企業(yè)基層黨支部的創(chuàng)建工作

    作為企業(yè)政工工作實(shí)施的風(fēng)向標(biāo),企業(yè)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)人員起著模范帶頭作用,唯有這部分人的思想覺悟提高了,才能引導(dǎo)內(nèi)部成員更好的開展政工工作。通常來說,這部分人多數(shù)是德才兼?zhèn)涞娜瞬?,他們有著良好的?hào)召力、分析力以及觀察力,在上級(jí)下發(fā)任務(wù)和思想時(shí)可以體現(xiàn)出非常良好的表率能力。在業(yè)務(wù)方面可以出色地完成企業(yè)制定的指標(biāo),在開展本職工作的基礎(chǔ)上兼顧到思政工作,使得下屬積極主動(dòng)地配合自己來完成思政工作。

    當(dāng)前,在部分企業(yè)中,思政工作人員存在著比較突出的老齡化問題,因此今后必須注入新鮮的血液,確保黨支部工作與黨組織思想得到更好地傳承。企業(yè)應(yīng)著力打造更多的優(yōu)秀人才與黨員,確保引進(jìn)的大學(xué)生黨員在工作崗位上真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用,多鼓勵(lì)他們,對(duì)他們提供支持與幫助,具體可以通過老帶新、一幫一的方式來引導(dǎo)他們,帶領(lǐng)其進(jìn)入企業(yè)基層黨支部,并安排他們接受相應(yīng)的培訓(xùn),然后從中選出合適的人員,安排到政工工作崗位上,以此培養(yǎng)出更多的政工人才,從而推動(dòng)該項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

    3.2注意對(duì)企業(yè)基層黨支部思想中心的把握

    對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行思想政治工作教育是企業(yè)的基層黨組織最重要的政工工作目標(biāo)。在開展該工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以人為本的基本原則,做到以理服人、以德服人,對(duì)職工必須要真誠(chéng),使他們真正體會(huì)到基層黨組織對(duì)自己的關(guān)心。要注意職工的實(shí)際難題,為他們提供支持和幫助,妥善解決他們面臨的難題,通過這種方式來傳遞黨支部的關(guān)懷,使他們受到感染,積極主動(dòng)地向組織靠攏,使黨支部成為他們的信念與力量。企業(yè)以人為本的觀念并不只在于領(lǐng)導(dǎo)思想,還是現(xiàn)代化理念的優(yōu)先結(jié)合,也是在推行政工工作過程中的基礎(chǔ)思想和行動(dòng)原則。應(yīng)從職工的需要入手,掌握他們的需求以及內(nèi)心的渴望,解答他們的困惑,盡力去呵護(hù)他們。唯有真正掌握他們的真實(shí)想法、為他們解決實(shí)際問題,才能更好地開展政工工作,提高工作效率,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展。不僅如此,企業(yè)基層黨支部還要兼顧到社會(huì)以及企業(yè)的現(xiàn)狀,都組織與社會(huì)熱點(diǎn)相適應(yīng)的活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)全員的積極性,使他們通過參與活動(dòng),學(xué)習(xí)到黨組織的先進(jìn)思想文化,提升他們的思想覺悟,從而對(duì)生活和工作產(chǎn)生積極方面的影響。

    4、結(jié)束語

    綜上所述,企業(yè)基層黨支部在企業(yè)中占據(jù)著重要地位,既關(guān)系到企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行,又關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,而政工工作的推行也是一個(gè)復(fù)雜的過程,要建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍,堅(jiān)持以人為本的原則,真正關(guān)心職工的需求與渴望,通過多措并舉來促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,進(jìn)而提高其經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王克伍.基于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建政工工作的措施研究[J].東方企業(yè)文化,2019(S2):175-176.

    [2]李會(huì)娟.加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2019(03):136+192.

    [3]楊曉宏.企業(yè)基層黨支部做好政工工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè),2018(07):67+89.

    [4]張?jiān)?論政工工作在基層黨支部的重要性[J].農(nóng)業(yè)科技與信息,2015(20):97+99.

    作者簡(jiǎn)介:宋慧敏(1979.07-),女,漢族,河南滎陽人,大專,畢業(yè)于河南理工大學(xué)營(yíng)銷策劃專業(yè)。

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