如何增強基層黨組織在人才培養(yǎng)工作中作用的發(fā)揮

摘? 要：我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家，黨是領(lǐng)導一些的，而基層黨組織在社會的發(fā)展中發(fā)揮了非常重要的作用?；鶎狱h組織是中國共產(chǎn)黨的重要組成部分，是維護社會和諧穩(wěn)定的重要因素，促進了中國共產(chǎn)黨的黨建工作的發(fā)展，并且在人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮著不可磨滅的作用。

關(guān)鍵詞：基層黨組織;人才培養(yǎng);作用

引言：

基層黨組織和黨員們工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)內(nèi)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者社區(qū)的發(fā)展具有特殊的意義。如果基層黨組織和黨員干部充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用，就會帶動這些地區(qū)的發(fā)展，使大家的生活水平得到提高;如果基層黨組織的工作能力較低，就會阻礙這些地方的發(fā)展。基層黨組織同時也扮演著人才培養(yǎng)的重要角色，他們要在工作中充分發(fā)揮黨在領(lǐng)導方面的優(yōu)勢，挖掘并培養(yǎng)一些優(yōu)秀的人才，為國家建設(shè)貢獻自己的力量。接下來從以下幾個方面介紹一下基層黨組織在人才培養(yǎng)工作中作用的發(fā)揮。

一、目前基層黨組織在工作中存在的問題

基層黨組織作為黨的重要組成部分，應(yīng)該對基層的事務(wù)進行有效的管理，促進本地區(qū)的平穩(wěn)發(fā)展?；鶎狱h組織應(yīng)對人才進行發(fā)掘和培養(yǎng)^[1]。但是目前我國很多地方的基層黨組織的履職意識不高，基層黨組織的黨員們職位不清，大家對自己的職責不明確。其次，基層黨組織的很多黨員對工作的積極性不高，有消極工作的現(xiàn)象，這會導致基層黨組織發(fā)展缺少內(nèi)在動力，損害了黨員的形象并對社會發(fā)展造成不良影響，因此，黨政機關(guān)要加強對基層黨組織的監(jiān)督工作，提高這部分黨員的履職意識。

同時，基層黨組織的主要領(lǐng)導年齡相對來說都很大，造成了基層黨組織的成員出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，這對基層黨組織的發(fā)展存在著很多弊端。因此基層黨組織要才平時工作中慧眼識珠，發(fā)掘更多的人才，讓他們?yōu)辄h的建設(shè)以及國家和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。

二、加強自身建設(shè)，吸引人才加入

目前我國很多地方的基層黨組織自身建設(shè)不完善，因此，需要加強對自身的建設(shè)，在一些社會問題上敢于發(fā)聲，幫助群眾解決一些實際的困難。這樣會使群眾的積極性提高，拉近群眾和黨的距離。

其次，基層黨組織在加強自身建設(shè)的同時，還應(yīng)該吸引更多社會上的人才加入這種基層黨組織，他們可以幫助完善基層黨組織建設(shè)工作。例如，我國每年都會有很多新畢業(yè)的大學生，他們打算考公務(wù)員，但很多學生都想留在城市工作，這導致了市內(nèi)的公務(wù)員名額減少，競爭非常激烈^[2]。因此，社會要出太臺相關(guān)的政策，鼓勵和引導這些畢業(yè)大學生去基層的黨組織任職，這樣可以改善基層黨組織的青黃不接的現(xiàn)象以及一些其它相關(guān)的問題。其次，在一些年輕的畢業(yè)大學生加入之后，這些基層黨組織的黨員要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，幫助這些年輕人們熟悉和了解基層工作內(nèi)容，并在生活和工作中對他們進行指導，讓他們在幫助別人的同時自己也感受到了樂趣，使他們更愿意接受這份工作。

三、加強企業(yè)基層黨組織的組織和引導作用

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展以及社會的進步，目前很多企業(yè)也都發(fā)展起來，企業(yè)數(shù)量越來越多，但國企依然在眾多企業(yè)中占據(jù)著非常重要的位置。因此，需要企業(yè)的基層黨組織提升自身的各項思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，在工作中為年輕的黨組織成員起到一定的帶頭作用。

國企的黨員要在工作中多多幫助年輕人解決生活或工作中遇到的一些問題，例如在組織、信息收集以及學習方面，這樣做可以引導年輕人的大局觀和服務(wù)群眾的意識，對他們的工作和生活產(chǎn)生一定的影響，讓他們的思想向上，做事更加努力認真。其次，國企的一些黨員要幫助年輕黨員做好政治思想工作，政治思想工作在我們黨和國家發(fā)展中扮演著重要的角色，如果黨員的政治思想符合政治工作相關(guān)要求，就會促進企業(yè)的發(fā)展從而推動社會的發(fā)展和進步，同時，如果黨員的政治思想存在一些其它令人憂慮的現(xiàn)象，就會導致整個企業(yè)出現(xiàn)相似的狀況，黨員們?nèi)狈ζ髽I(yè)年輕員工的領(lǐng)導，就會動搖企業(yè)的根基，使企業(yè)在激烈的市場京生中面臨著被淘汰的境地。

其次，國企基層黨組織的工作人員要幫助年輕人們積極開展思想工作，幫助他們在思想上提高自己，讓他們多做實事，不能只說不做，這樣會提高這些年輕人的大局觀和工作能力，改善他們的一些原有的工作狀況，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量從而能夠帶動整個企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。其次，黨員們還要增強自身的實力，這樣才能對年輕的人才起到一定的思想引領(lǐng)和帶動作用，在一些問題上一定要身先士卒，沖到事情發(fā)展的最前沿，幫助年輕人解決問題或給他們提供一些解決問題的思路，使企業(yè)內(nèi)部充滿凝聚力。

四、結(jié)束語

綜上所述，基層黨組織在整個社會和國家中扮演了非常重要的角色，他們不僅只中國共產(chǎn)黨發(fā)展的基礎(chǔ)，同樣也幫助黨和國家培養(yǎng)了一些年輕有后勁的人才，讓他們在以后的生活和工作中，為黨和國家做出自己應(yīng)有的貢獻。

參考文獻

[1]? 胥隴.發(fā)揮企業(yè)基層黨組織在技能人才培養(yǎng)中的作用[J].思想政治工作研究，2019，No.424（07）：59-60.

[2]? 賈爽.基層黨組織如何在項目人才隊伍建設(shè)中發(fā)揮作用[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2019，No.314（32）：65-66.

作者簡介：胡幫勇，男，1977年出生，江西南昌人，江西長鴻物業(yè)管理有限公司，助理政工師。