• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “產(chǎn)出導(dǎo)向法”在高職英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用研究

    2020-12-23 04:32:31潘立鵬
    教師·中 2020年10期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)出導(dǎo)向法英語(yǔ)口語(yǔ)高職

    潘立鵬

    摘 要:為探索“產(chǎn)出導(dǎo)向法”應(yīng)用于高職一年級(jí)英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中的可行性,文章作者在高職一年級(jí)英語(yǔ)課中進(jìn)行了口語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐,并在實(shí)踐中檢驗(yàn)教學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中、教學(xué)結(jié)束后分別對(duì)學(xué)生、同行的反饋進(jìn)行收集,再進(jìn)行反思和總結(jié)。在課后的訪談中,有學(xué)生及教師對(duì)“產(chǎn)出導(dǎo)向法”在高職英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用提出了質(zhì)疑和擔(dān)憂(yōu),質(zhì)疑高職學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)差,能否滿(mǎn)足“產(chǎn)出導(dǎo)向法”對(duì)學(xué)習(xí)者的要求;擔(dān)憂(yōu)高職學(xué)生對(duì)“產(chǎn)出導(dǎo)向法”的要求配合度如何。課堂實(shí)踐證明,“產(chǎn)出導(dǎo)向法”適用于高職一年級(jí)英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)。

    關(guān)鍵詞:“產(chǎn)出導(dǎo)向法”;高職;英語(yǔ)口語(yǔ);教學(xué)

    一、引言

    “產(chǎn)出導(dǎo)向法”(Production-oriented Approach)簡(jiǎn)稱(chēng)POA,起源于中國(guó),理論雛形為2007年北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)文秋芳教授率先提出的“驅(qū)動(dòng)假設(shè)”論,到2015年,POA理論體系初步形成,再到2017年,這一由中國(guó)學(xué)者提出的特色化外語(yǔ)教學(xué)法走向世界。歷經(jīng)十余年,從理論提出到實(shí)踐,到修改,再到具備了一定的國(guó)際影響力,可謂凝聚了國(guó)內(nèi)外外語(yǔ)教學(xué)研究者和實(shí)踐者的智慧,為我國(guó)大學(xué)外語(yǔ)教學(xué)提供了新思路,注入了新血液。POA理論是近些年較受歡迎的外語(yǔ)課堂教學(xué)理論,很多學(xué)者將這種教學(xué)理論應(yīng)用到英語(yǔ)教學(xué)中,均取得了良好的效果,為其他學(xué)者提供了可參考的材料。

    本文將POA理論應(yīng)用于高職院校英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中進(jìn)行實(shí)踐研究。高職院校與本科院校在人才培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制、學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)上都截然不同。故此,高職學(xué)校在運(yùn)用POA理論指導(dǎo)英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)時(shí)會(huì)收獲不同的經(jīng)驗(yàn),這將有助于英語(yǔ)教學(xué)改革。

    二、教學(xué)設(shè)計(jì)

    (一)教學(xué)對(duì)象

    教學(xué)對(duì)象為高職英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)一年級(jí)學(xué)生,共21人,入學(xué)已達(dá)半年,進(jìn)入課文、口語(yǔ)學(xué)習(xí)階段,已經(jīng)具備一定的、簡(jiǎn)單的、基本的英語(yǔ)輸出能力。為了收集學(xué)生對(duì)本次教學(xué)改革的反饋,筆者訪談了10名學(xué)生,同時(shí)對(duì)教學(xué)過(guò)程全程錄像,并邀請(qǐng)兩名同行教師課后觀看,再以訪談的方式了解他們對(duì)該課教學(xué)的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)。

    (二)教學(xué)材料選用與產(chǎn)出任務(wù)設(shè)計(jì)

    筆者進(jìn)行了一個(gè)40分鐘(一個(gè)課時(shí))的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)驗(yàn)。教材是學(xué)林出版社出版的《走出牛津》,本課學(xué)習(xí)的主題是“不同國(guó)家的肢體語(yǔ)言”,主要通過(guò)學(xué)習(xí)各個(gè)國(guó)家不同的肢體語(yǔ)言習(xí)慣,學(xué)習(xí)肢體語(yǔ)言的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá),包括提問(wèn)和回答與肢體語(yǔ)言相關(guān)的問(wèn)題和句式。產(chǎn)出任務(wù)主要包括兩個(gè):一是搜索出不同國(guó)家的相同肢體語(yǔ)言;二是掌握相同肢體語(yǔ)言的不同意義。布置任務(wù)后,教師帶領(lǐng)學(xué)生在課上對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論,鼓勵(lì)學(xué)生提煉出任務(wù)要點(diǎn),列舉出任務(wù)要點(diǎn)并進(jìn)行口語(yǔ)操練。

    (三)教學(xué)目標(biāo)

    正確理解并能用英語(yǔ)表達(dá)各種肢體語(yǔ)言在不同文化中的含義,能用英語(yǔ)討論跨文化交際中如何避免誤會(huì),增強(qiáng)跨文化交際能力。

    三、教學(xué)過(guò)程

    POA理論下的教學(xué)過(guò)程涵蓋三個(gè)階段,分別是“驅(qū)動(dòng)”(motivating)、“促成”(enabling) 和“評(píng)價(jià)”(assessing)。這三個(gè)階段形成一個(gè)完整的循環(huán),也都必須以教師為中介,同時(shí)可以根據(jù)實(shí)際教學(xué)需要在每個(gè)階段進(jìn)行嵌套循環(huán)。

    Step 1 Lead-in (5')

    Purpose: The lead-in question is designed to arouse students' interest in today's topic and leads to the new content naturally.

    Questions:

    1.Lead-in questions (驅(qū)動(dòng)環(huán)節(jié))

    Watch the video and answer: What would Chinese people do when they strongly agree with someone?

    Reference answer: They nod their heads with a high brow.

    Step 2 Reading comprehension (10')

    Purpose: This process is designed to help students gain a general understanding of the text and to find out the meanings of the body languages in different countries in the passage.

    2. Global comprehension (驅(qū)動(dòng)環(huán)節(jié))

    在此驅(qū)動(dòng)環(huán)節(jié),筆者布置產(chǎn)出任務(wù)一,通過(guò)闡述人們?cè)诮浑H中會(huì)常用哪些肢體語(yǔ)言,且不同肢體語(yǔ)言的意義是什么,來(lái)凸顯本課程內(nèi)容的重要性。

    Questions:

    What is the passage mainly about?

    Reference answer: Body language differences in different countries.

    How many body languages can we learn from the passage? (驅(qū)動(dòng)環(huán)節(jié))

    Reference answer:They are V sign,beckoning with palm down,beckoning with palm up,smile and nod, Ring or OK gesture.

    筆者在此環(huán)節(jié)對(duì)生詞、短語(yǔ)及肢體語(yǔ)言表達(dá)用語(yǔ)進(jìn)行解釋?zhuān)M織學(xué)生進(jìn)行促成活動(dòng)。此時(shí)布置產(chǎn)出任務(wù)二。

    Step 3 Practice (20')

    Purpose: This task is designed to practice their oral English of body language.

    Questions:

    Share the information with your group members about body languages.

    One student presents your group findings while other members act out.

    Step 4 Summary(5')

    Purpose: This step is aimed to reinforce what we have learned in this class.

    Questions:

    1.What do we learn about the passage?

    Body language differences in different countries.

    2. Why should we know body language in different cultures?

    It can help us avoid unnecessary misunderstanding in cross-cultural communication.

    四、評(píng)價(jià)與反饋

    評(píng)價(jià)分為兩個(gè)階段:即時(shí)評(píng)價(jià)和延時(shí)評(píng)價(jià)。即時(shí)評(píng)價(jià)指在課堂小結(jié)結(jié)束后,緊接著在第二節(jié)課對(duì)學(xué)生第一節(jié)課的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過(guò)一節(jié)課的學(xué)習(xí)與練習(xí),明顯可以看出通過(guò)高考升學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)效果較好,通過(guò)單獨(dú)招生入校的學(xué)生表現(xiàn)相對(duì)較差。

    經(jīng)過(guò)這節(jié)課的經(jīng)驗(yàn)積累,筆者產(chǎn)生了一個(gè)新的想法,即在POA教學(xué)進(jìn)行一段時(shí)間后重新進(jìn)行一次小組人員調(diào)整,使小組成員水平進(jìn)一步持平,做到互相鼓勵(lì)、督促學(xué)習(xí),最重要的是鼓勵(lì)產(chǎn)出能力的培養(yǎng)。

    延時(shí)評(píng)價(jià)階段,筆者在課堂結(jié)束前為學(xué)生留下了課后練習(xí)的任務(wù)。學(xué)生須在限定時(shí)間內(nèi)將練習(xí)成果以語(yǔ)音的形式上傳至云班課平臺(tái),隨后筆者根據(jù)學(xué)生的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。在延時(shí)性評(píng)價(jià)中,學(xué)生課后表現(xiàn)明顯好于課堂。分析原因有:課堂時(shí)間有限,學(xué)生一時(shí)不能考慮得面面俱到且用詞精準(zhǔn);課后學(xué)生會(huì)借助網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充,以達(dá)到拓展學(xué)習(xí)的目的。

    隨后,筆者找來(lái)兩位同行觀看課堂視頻,他們對(duì)POA在英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用表示贊賞,認(rèn)為學(xué)生在課堂上有充足的時(shí)間進(jìn)行閱讀和練習(xí),能夠以小組的形式進(jìn)行輸入、促成和評(píng)價(jià),在口語(yǔ)課堂上做到這些非常棒,能夠很好地達(dá)成高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的基本要求。但他們也提出了擔(dān)憂(yōu),認(rèn)為個(gè)別學(xué)生課堂參與度低是受自身基礎(chǔ)所限,以及同伴的鼓勵(lì)與監(jiān)督不夠。另外,兩位同行還提出一點(diǎn)疑慮,按照這樣的形式進(jìn)行教學(xué),能否完成課程教學(xué)計(jì)劃。筆者解釋道,傳統(tǒng)的口語(yǔ)教學(xué)就是教師讀一下文章或?qū)υ?huà),再讓學(xué)生跟讀,進(jìn)行小組練習(xí)即可。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)技能中最多只練習(xí)了讀,聽(tīng)也只是為了能輔助自己的讀而進(jìn)行的。而說(shuō)和寫(xiě)根本沒(méi)有進(jìn)行練習(xí)和產(chǎn)出。POA教學(xué)將聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)技能融為一體,縮短了分開(kāi)講解的時(shí)間,又增加了驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)出,提高了學(xué)生的表達(dá)能力,最終也可按質(zhì)按量完成課程教學(xué)計(jì)劃。

    五、教學(xué)思考

    本研究把促成學(xué)生用英語(yǔ)進(jìn)行不同肢體語(yǔ)言的表達(dá)的產(chǎn)出,歸因于教學(xué)材料及教學(xué)要素的精確和POA在教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用。以產(chǎn)出為導(dǎo)向,在每一次的驅(qū)動(dòng)環(huán)節(jié)中均設(shè)置不同的產(chǎn)出任務(wù)。學(xué)生在執(zhí)行任務(wù)時(shí)會(huì)清楚地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,尤其是英語(yǔ)水平相對(duì)較差的學(xué)生,這時(shí)可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望。在促成環(huán)節(jié),即學(xué)生的口語(yǔ)實(shí)踐展示環(huán)節(jié),學(xué)生會(huì)結(jié)合自身的認(rèn)知情況,將掌握的內(nèi)容展示出來(lái),以提高學(xué)習(xí)效率。本研究秉承以評(píng)促學(xué)的理念,進(jìn)行兩個(gè)階段的評(píng)價(jià),一方面幫助學(xué)生鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,另一方面提高口語(yǔ)練習(xí)效果。

    六、結(jié)語(yǔ)

    本文主要探索了POA教學(xué)在高職一年級(jí)學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)課堂中的應(yīng)用。研究表明,POA教學(xué)適用于高職低年級(jí)學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué),不僅課堂開(kāi)展順利,而且學(xué)生表現(xiàn)良好。同時(shí),POA運(yùn)用于高職英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中,與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對(duì)象有著直接關(guān)聯(lián),要靈活運(yùn)用。在學(xué)習(xí)目標(biāo)和表達(dá)能力方面,學(xué)生認(rèn)為POA教學(xué)有助于學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成和表達(dá)能力的提升。筆者在教學(xué)后的反思主要是再深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)POA理論,更新思路,更好地將POA應(yīng)用到英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中,以期收到更好的教學(xué)效果,進(jìn)一步提升學(xué)生的英語(yǔ)綜合表達(dá)能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫曙光.“師生合作評(píng)價(jià)”課堂反思性實(shí)踐研究[J].現(xiàn)代外語(yǔ),2017(3):397-406.

    [2]文秋芳.構(gòu)建“產(chǎn)出導(dǎo)向法”理論體系[J].外語(yǔ)教學(xué)與研究,2015(4):547-559.

    猜你喜歡
    產(chǎn)出導(dǎo)向法英語(yǔ)口語(yǔ)高職
    高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    初中英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)的反思與創(chuàng)新
    高中英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)研究
    產(chǎn)出導(dǎo)向法下的大學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)研究
    產(chǎn)出導(dǎo)向法指導(dǎo)下的大學(xué)英語(yǔ)讀寫(xiě)結(jié)合教學(xué)嘗試
    淺論“產(chǎn)出導(dǎo)向法”研究及其應(yīng)用
    產(chǎn)出導(dǎo)向法驅(qū)動(dòng)下的微課設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    如何加強(qiáng)及應(yīng)用英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)
    誰(shuí)
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲美女黄片视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产成人影院久久av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 窝窝影院91人妻| 九九在线视频观看精品| 久久这里只有精品中国| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久草成人影院| 久久久久久久久中文| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产69精品久久久久777片 | 久久精品综合一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲在线自拍视频| 亚洲成人久久性| 国产精品,欧美在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 级片在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品九九99| 精品欧美国产一区二区三| 伦理电影免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品国产清高在天天线| 免费人成视频x8x8入口观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产亚洲精品av在线| 好男人电影高清在线观看| 国产av不卡久久| 国产精华一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产单亲对白刺激| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲激情在线av| 久久亚洲真实| svipshipincom国产片| 国产精品国产高清国产av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产av麻豆久久久久久久| 日本黄大片高清| 亚洲av免费在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜福利18| 舔av片在线| 久久这里只有精品19| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久性视频一级片| 欧美最黄视频在线播放免费| 1000部很黄的大片| 久久久久久久午夜电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲美女视频黄频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲人成网站高清观看| ponron亚洲| 床上黄色一级片| 亚洲人成电影免费在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品女同一区二区软件 | 丁香欧美五月| 午夜福利在线观看吧| 99久久成人亚洲精品观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 1024香蕉在线观看| bbb黄色大片| 波多野结衣巨乳人妻| www.自偷自拍.com| 亚洲七黄色美女视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲国产看品久久| 成年人黄色毛片网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 18禁观看日本| 精品免费久久久久久久清纯| 色av中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜福利视频1000在线观看| 久久久久久久久免费视频了| av在线蜜桃| 久久久水蜜桃国产精品网| 99精品久久久久人妻精品| 丁香六月欧美| 此物有八面人人有两片| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美极品一区二区三区四区| 国产毛片a区久久久久| 一a级毛片在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久久久久久久久| 小说图片视频综合网站| 床上黄色一级片| 国产成人av教育| 色综合婷婷激情| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品av久久久久免费| 成年免费大片在线观看| 成年版毛片免费区| 波多野结衣高清作品| 久久久色成人| 日日夜夜操网爽| 久久精品人妻少妇| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇的丰满在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 91av网一区二区| 亚洲av熟女| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 又紧又爽又黄一区二区| 国产成人福利小说| 亚洲精品456在线播放app | 日本 欧美在线| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产美女午夜福利| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久,| 露出奶头的视频| 国产淫片久久久久久久久 | 天堂√8在线中文| 老汉色av国产亚洲站长工具| 俺也久久电影网| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产av不卡久久| 日本a在线网址| 久9热在线精品视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产毛片a区久久久久| 丰满的人妻完整版| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久精品一区二区三区| 国产av在哪里看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产高清videossex| 免费在线观看影片大全网站| or卡值多少钱| 一本精品99久久精品77| 国产男靠女视频免费网站| 一夜夜www| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲一区二区三区色噜噜| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美大码av| 久久精品人妻少妇| 高清毛片免费观看视频网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 此物有八面人人有两片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国内精品久久久久精免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本 欧美在线| 成人欧美大片| 91字幕亚洲| 成人午夜高清在线视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲国产精品999在线| 十八禁人妻一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲黑人精品在线| 麻豆一二三区av精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲五月天丁香| 99久久精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩 | 久9热在线精品视频| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品国产清高在天天线| 免费在线观看成人毛片| 全区人妻精品视频| 舔av片在线| 制服人妻中文乱码| 美女大奶头视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人永久免费在线观看视频| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美3d第一页| 亚洲电影在线观看av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 91久久精品国产一区二区成人 | 国产成人精品久久二区二区免费| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久国产成人精品二区| 久久香蕉精品热| 亚洲无线在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 成年女人看的毛片在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 99精品久久久久人妻精品| 一级毛片高清免费大全| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦免费观看视频1| 免费观看的影片在线观看| 黑人操中国人逼视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩乱码在线| 中文字幕av在线有码专区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲人成电影免费在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 99精品久久久久人妻精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜免费成人在线视频| 久久九九热精品免费| 特级一级黄色大片| 天天添夜夜摸| 成人精品一区二区免费| 国产av不卡久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品人妻1区二区| 俺也久久电影网| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品免费一区二区三区在线| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩黄片免| 日本免费a在线| 国内精品久久久久精免费| av欧美777| x7x7x7水蜜桃| 一进一出抽搐gif免费好疼| cao死你这个sao货| 欧美乱色亚洲激情| or卡值多少钱| 国产av麻豆久久久久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲国产色片| 日本黄色视频三级网站网址| 91在线精品国自产拍蜜月 | 午夜视频精品福利| 亚洲五月天丁香| 国产精品99久久久久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲成人久久性| 午夜福利在线观看吧| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 综合色av麻豆| 一级毛片高清免费大全| 国产成人福利小说| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人三级黄色视频| 性欧美人与动物交配| 亚洲专区中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久com| 又黄又爽又免费观看的视频| 综合色av麻豆| 成人一区二区视频在线观看| 色吧在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 美女免费视频网站| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产毛片a区久久久久| av在线天堂中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美中文日本在线观看视频| 嫩草影视91久久| 1024手机看黄色片| 我的老师免费观看完整版| 国产精品久久视频播放| 精品福利观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品国产高清国产av| 天天添夜夜摸| 看黄色毛片网站| 变态另类丝袜制服| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜福利18| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 88av欧美| 国产高清三级在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲真实伦在线观看| 国产美女午夜福利| 1000部很黄的大片| 最近在线观看免费完整版| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩乱码在线| 无限看片的www在线观看| 色综合站精品国产| 99精品在免费线老司机午夜| 宅男免费午夜| 日韩欧美国产在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 日本一二三区视频观看| 国产美女午夜福利| 国产成人影院久久av| 高清在线国产一区| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看日韩欧美| 亚洲av成人一区二区三| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品久久视频播放| 中文字幕高清在线视频| 精品国产三级普通话版| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩国内少妇激情av| 18禁国产床啪视频网站| 国产美女午夜福利| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 1024香蕉在线观看| 国产视频内射| 亚洲成人免费电影在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 真实男女啪啪啪动态图| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲 国产 在线| 亚洲成人久久爱视频| ponron亚洲| 99精品久久久久人妻精品| 悠悠久久av| 麻豆国产av国片精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 特大巨黑吊av在线直播| 久久亚洲精品不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 观看免费一级毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 怎么达到女性高潮| 床上黄色一级片| 一级毛片精品| 舔av片在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜激情福利司机影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99久久国产精品久久久| 国产野战对白在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 精品国产三级普通话版| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 观看美女的网站| 欧美高清成人免费视频www| 舔av片在线| 久久精品国产综合久久久| 嫩草影院精品99| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美免费精品| 日韩精品中文字幕看吧| 麻豆av在线久日| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品在线美女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 动漫黄色视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 2021天堂中文幕一二区在线观| 两人在一起打扑克的视频| 日本与韩国留学比较| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日本三级黄在线观看| 久久久成人免费电影| 午夜久久久久精精品| 国产成年人精品一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 黑人操中国人逼视频| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| a在线观看视频网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产淫片久久久久久久久 | 一级毛片精品| 偷拍熟女少妇极品色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 嫩草影院入口| 三级国产精品欧美在线观看 | 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人啪精品午夜网站| 免费电影在线观看免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产熟女xx| 91在线精品国自产拍蜜月 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久电影中文字幕| 精品国产美女av久久久久小说| 91老司机精品| 亚洲精品美女久久av网站| 女同久久另类99精品国产91| 久久久久国内视频| 12—13女人毛片做爰片一| 一进一出抽搐动态| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产久久久一区二区三区| 免费av毛片视频| 亚洲在线观看片| 久久久国产精品麻豆| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲黑人精品在线| 国产一区二区三区视频了| 三级毛片av免费| 午夜福利18| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 人人妻人人看人人澡| 日本a在线网址| 小说图片视频综合网站| 操出白浆在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产午夜精品论理片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 很黄的视频免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产高清三级在线| 舔av片在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲18禁久久av| 99国产精品99久久久久| 欧美zozozo另类| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产三级在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲电影在线观看av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 无遮挡黄片免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av成人av| 超碰成人久久| 又大又爽又粗| 好男人电影高清在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久人人人人人| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 91在线观看av| 成人无遮挡网站| 男人舔女人的私密视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜福利成人在线免费观看| 天堂√8在线中文| 老司机深夜福利视频在线观看| 一本久久中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 天天添夜夜摸| 国产视频一区二区在线看| x7x7x7水蜜桃| 免费av毛片视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 色播亚洲综合网| 日韩欧美 国产精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 色在线成人网| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩乱码在线| 不卡一级毛片| 国产97色在线日韩免费| 18禁国产床啪视频网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| cao死你这个sao货| 两个人的视频大全免费| 欧美极品一区二区三区四区| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲在线观看片| 一夜夜www| av在线蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 亚洲熟妇熟女久久| 白带黄色成豆腐渣| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 午夜福利在线观看吧| 午夜福利在线在线| 国产精品永久免费网站| 99在线人妻在线中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 久99久视频精品免费| www日本黄色视频网| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日韩乱码在线| 1000部很黄的大片| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久大精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 最新在线观看一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 女警被强在线播放| 欧美午夜高清在线| 亚洲专区字幕在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产一区在线观看成人免费| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品久久视频播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 听说在线观看完整版免费高清| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产97色在线日韩免费| www.999成人在线观看| 国产毛片a区久久久久| 免费观看的影片在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 高清在线国产一区| 香蕉丝袜av| 1000部很黄的大片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色成人免费大全| 热99re8久久精品国产| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美高清成人免费视频www| 色播亚洲综合网| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久天堂一区二区三区四区| 香蕉久久夜色| 精品一区二区三区视频在线 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品人妻1区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美又色又爽又黄视频| 99热这里只有是精品50| 啪啪无遮挡十八禁网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一级毛片女人18水好多| 夜夜爽天天搞| 久久人人精品亚洲av| 免费在线观看日本一区| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜福利高清视频| 欧美大码av| 亚洲av熟女| 精品人妻1区二区| 免费观看精品视频网站| 精品久久久久久久末码|