關(guān)于石油企業(yè)如何實(shí)施現(xiàn)場安全環(huán)保監(jiān)督的探討

張婷婷

【摘? 要】對我國社會發(fā)展來講，石油屬于非常重要的能源以及化工原料，對我國社會發(fā)展起到了非常巨大的推動作用。但在石油使用過程中以及生產(chǎn)過程中所導(dǎo)致的安全問題以及環(huán)保問題，也越來越受到人們的重視。所以對于石油企業(yè)未來的發(fā)展來講，安全環(huán)保是重要的發(fā)展方向，同時(shí)如何加強(qiáng)安全環(huán)保工作質(zhì)量與效率也是當(dāng)下需要思考的問題。論文就石油企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場安全環(huán)保監(jiān)督的相關(guān)措施進(jìn)行論述。

【Abstract】For China's social development， petroleum is a very important energy and chemical raw materials， has played a very great role in promoting China's social development. However， more and more attention has been paid to the safety problems and environmental protection problems caused in the process of oil use and production. Therefore， for the future development of oil enterprises， safety and environmental protection is an important direction of development. Meanwhile， how to strengthen the quality and efficiency of safety and environmental protection work is also an issue that needs to be considered at present. This paper discusses the relevant measures for the site safety and environmental protection and supervision in petroleum enterprises.

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè);現(xiàn)場安全環(huán)保;監(jiān)督

【Keywords】 petroleum enterprise; site safety and environmental protection; supervision

【中圖分類號】TE48? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）07-0129-02

1 引言

在今年以來的發(fā)展過程中，我國的工業(yè)體系已經(jīng)逐漸建立起來，并且逐漸完善，所以我國的生產(chǎn)力大大提高，在生產(chǎn)力提高的過程中快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展所引發(fā)的問題，也就是環(huán)境污染問題也越來越嚴(yán)重，所以為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，在現(xiàn)如今人們對于新能源的需求越來越高，但是因?yàn)樾履茉吹膶?shí)際發(fā)展時(shí)間比較短，而且發(fā)展的水平比較低，所以在實(shí)際生產(chǎn)過程中仍然需要全面加強(qiáng)保護(hù)環(huán)境。

2 石油企業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保工作現(xiàn)狀

近年來的環(huán)境問題日益凸顯，我們能夠發(fā)現(xiàn)，社會各行業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)過程中，針對環(huán)境問題的重視程度都越來越高，同時(shí)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)制定了相應(yīng)的安全環(huán)保措施，從而保證實(shí)際生產(chǎn)過程中對環(huán)境的影響降低。石油企業(yè)也是如此，根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn)以及制度和生產(chǎn)方式來進(jìn)行了全面的改革，從而使自身在安全環(huán)保監(jiān)督領(lǐng)域當(dāng)中的工作取得了重大突破和進(jìn)展，但是因?yàn)閷?shí)際開展工作時(shí)間比較短，所以也仍然存在著一些問題，對安全環(huán)保工作監(jiān)督產(chǎn)生影響。

3 石油企業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保監(jiān)督措施

為了能夠做好石油企業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保監(jiān)督的工作，需要從科學(xué)合理的監(jiān)督體系、設(shè)備的全面更新、提高監(jiān)督力度以及強(qiáng)化培訓(xùn)與教育工作四個(gè)方面入手。

3.1 科學(xué)合理的監(jiān)督體系

首先，需要對現(xiàn)有的安全環(huán)保制度進(jìn)行全面的規(guī)范以及完善。因?yàn)樽杂善髽I(yè)本身的發(fā)展時(shí)間都比較久，所以在過往的發(fā)展過程中所形成的管理經(jīng)驗(yàn)以及管理理念，在很大程度上極難被改變，但是，對于當(dāng)下的石油企業(yè)來講，為了能夠更好地實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保監(jiān)督工作，就需要對高校的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面的吸收和借鑒。而且根據(jù)所吸收經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身的實(shí)際情況來改造出適合本企業(yè)所需以及發(fā)展需要的科學(xué)合理的安全環(huán)保制度。安全環(huán)保制度本身應(yīng)包括的內(nèi)容主要有各職能部門職責(zé)范圍以及所承擔(dān)責(zé)任同時(shí)各部門實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和工作過程中所需要遵守的安全條例。同時(shí)安全環(huán)保制度還需要給予相關(guān)職能部門相應(yīng)的權(quán)利，這樣才能夠更好地配合監(jiān)督部門進(jìn)行工作。

其次，增設(shè)監(jiān)督部門。在過去的安全環(huán)保監(jiān)督工作當(dāng)中，監(jiān)督部門大多數(shù)時(shí)候都屬于臨時(shí)性的，而在當(dāng)下的背景下為了能夠全面提升安全環(huán)保監(jiān)督工作質(zhì)量，需要增設(shè)專門的監(jiān)督部門，該部門的領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)最高層領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任，同時(shí)和二級管理部門來進(jìn)行工作配合，從事專門的安全環(huán)保監(jiān)督工作。

最后，增加人才的儲備。因?yàn)閷τ诋?dāng)下的工作環(huán)境以及工作內(nèi)容來講，對于專業(yè)型人才的要求越來越高，所以在企業(yè)安全環(huán)保監(jiān)督工作執(zhí)行過程中，需要增加專業(yè)性人才的儲備。相比較于過去的作業(yè)模式來講，當(dāng)下應(yīng)用專業(yè)型人才來進(jìn)行實(shí)際工作，能夠更加清楚工作的實(shí)際內(nèi)容，同時(shí)采用更加科學(xué)的實(shí)施方法來進(jìn)行操作，降低工作過程中出現(xiàn)失誤的幾率，提升工作效率及質(zhì)量。

3.2 設(shè)備的全面更新

因?yàn)閷τ谑托袠I(yè)來講，其本身在實(shí)際生產(chǎn)過程中生產(chǎn)規(guī)模都比較大，所需設(shè)備也比較多，所以在長期發(fā)展過程中出于成本考慮，很多時(shí)候石油企業(yè)都沒有進(jìn)行過設(shè)備的更新，或者是更新?lián)Q代的速度非常慢，但是在生產(chǎn)過程中會因?yàn)樵O(shè)備本身的效率而導(dǎo)致不必要的浪費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn)。這種浪費(fèi)現(xiàn)象，與當(dāng)下企業(yè)所尋求的可持續(xù)發(fā)展理念和戰(zhàn)略不同。所以從當(dāng)下的社會發(fā)展背景來看，與石油行業(yè)有關(guān)的科技設(shè)備更新越來越多，所以企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中，為了能夠使安全環(huán)保監(jiān)督工作質(zhì)量得到提高，應(yīng)當(dāng)對這些高新設(shè)備進(jìn)行采購?fù)瑫r(shí)進(jìn)行更換，企業(yè)應(yīng)當(dāng)秉持長遠(yuǎn)目光來投入資金去對設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代。而且最主要的是企業(yè)應(yīng)當(dāng)與研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，針對企業(yè)自身實(shí)際工作現(xiàn)狀來進(jìn)行針對性的設(shè)備研發(fā)，這樣才能夠掌握核心科技，提升企業(yè)競爭力。

3.3 提高監(jiān)督力度

石油企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)重視效益，而輕環(huán)保這種理念并不是短期形成的，而是在石油行業(yè)發(fā)展之初這么多年所逐漸形成的。在過去的發(fā)展時(shí)間內(nèi)，因?yàn)樽非蠼?jīng)濟(jì)效益以及發(fā)展速度，所以忽視了環(huán)保的問題，因此，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，對于員工的實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)也并沒有進(jìn)行監(jiān)督和宣導(dǎo)，最終形成安全問題。在實(shí)際工作過程中頻繁出現(xiàn)，不僅僅導(dǎo)致環(huán)境問題的發(fā)生，同時(shí)也產(chǎn)生了非常嚴(yán)重的生產(chǎn)安全事故。為了能夠?qū)@一問題進(jìn)行解決，首先應(yīng)當(dāng)從思想層面上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，了解并重視可持續(xù)發(fā)展對于企業(yè)未來發(fā)展的重要性，同時(shí)增強(qiáng)監(jiān)管力度，將責(zé)任落實(shí)到人頭，并且結(jié)合獎懲激勵(lì)制度對員工進(jìn)行有效的監(jiān)督，使員工之間能夠形成互相監(jiān)督的工作局面。

3.4 強(qiáng)化培訓(xùn)與教育工作

因?yàn)樵趯?shí)際從業(yè)過程中，有許多員工本身基礎(chǔ)素質(zhì)水平并不高，同時(shí)在工作的過程中態(tài)度比較消極和散漫，對于安全環(huán)保工作重視程度并不高，需要提高這部分員工的自覺性，然后才能更好地落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)。所以在企業(yè)進(jìn)行正式上崗工作之前，需要對員工進(jìn)行全面的教育，根據(jù)員工過去的表現(xiàn)以及所掌握的知識儲備能力，來進(jìn)行分批次以及分階段教育，使員工對安全環(huán)保擁有充分全面的認(rèn)識。

3.5 增強(qiáng)基層技術(shù)人員安全環(huán)保意識

縱觀當(dāng)前石油公司的一些基層人員，發(fā)現(xiàn)其在學(xué)歷以及基本技能方面存在非常明顯的差異化。與此同時(shí)，基層人員的整體素質(zhì)存在參差不齊的情況，一些技術(shù)人員在實(shí)際的工作當(dāng)中不具備比較專業(yè)化的技術(shù)水平，對安全以及環(huán)保的認(rèn)識相對比較薄弱，這樣就會造成相關(guān)工作無法正常的開展。石油企業(yè)一定要按照實(shí)際情況，對基層技術(shù)人員加強(qiáng)專業(yè)化的培訓(xùn)?？梢蚤_展一些安全教育，這樣不僅會使得技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平以及知識得到提高，而且還可以使得基層技術(shù)人員的安全性得到提高。環(huán)保意識進(jìn)一步促使技術(shù)人員在實(shí)際的工作當(dāng)中樹立一定的環(huán)保觀念，在保障安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，石油公司還應(yīng)該建立比較完整的考核體系，并對基層技術(shù)人員實(shí)施定期的考核。關(guān)于那些成功通過考核的一些技術(shù)人員，需要給予一定的獎勵(lì)，這樣不僅會對基層技術(shù)人員起到鼓勵(lì)的作用，而且還可以鼓勵(lì)其他的一些技術(shù)人員不斷地對自身進(jìn)行提高。因此，只有不斷地提高基層技術(shù)人員的安全意識以及環(huán)保意識，才可以保障現(xiàn)場安全監(jiān)管工作的順利開展，按照員工的績效、知識儲備以及職位等，對員工實(shí)施分批以及多階段的教育。與此同時(shí)，需要張貼相關(guān)的安全環(huán)保標(biāo)語以及舉辦環(huán)保安全的一些活動，這樣就會使得員工的安全環(huán)保理念得到增強(qiáng)。

4 結(jié)語

綜上所述，從當(dāng)前的石油企業(yè)發(fā)展背景來看，現(xiàn)場安全環(huán)保監(jiān)督工作對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是非常重要的，所以應(yīng)當(dāng)就當(dāng)下的安全環(huán)保監(jiān)督工作質(zhì)量進(jìn)行全面的提升。對當(dāng)前安全環(huán)保監(jiān)督工作所存在的問題進(jìn)行全面的解決并提出相關(guān)對策，全面提升安全環(huán)保監(jiān)督工作效果與水平。

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