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    信息化背景下文書檔案管理工作創(chuàng)新探究

    2020-12-23 06:54:24程燕平
    絲路視野 2020年29期
    關(guān)鍵詞:管理工作信息化

    程燕平

    摘 要:進入新時期后,文書檔案的種類、數(shù)量在持續(xù)增多,管理難度顯著增大。通過信息化技術(shù)的融入,能夠顯著提升文書檔案管理工作效率。就目前來講,文書檔案管理工作中還存在著諸多問題,與信息化發(fā)展要求不相適應(yīng)。針對這種情況,需進一步創(chuàng)新文書檔案管理工作,改善文書檔案管理效果。

    關(guān)鍵詞:信息化 文書檔案 管理工作

    目前,信息技術(shù)在各個領(lǐng)域得到深度應(yīng)用,為文書檔案管理發(fā)展提供了良好的機遇。因此,相關(guān)人員需切實認識到信息技術(shù)對文書檔案管理工作的促進作用,增加重視程度,大力創(chuàng)新文書檔案管理工作手段,顯著提高文書檔案管理工作成效。

    一、現(xiàn)階段文書檔案管理工作中暴露的不足

    (一)管理理念較為落后

    文書檔案是檔案管理的重要內(nèi)容,通過將信息化技術(shù)運用于日常管理實踐中,可以促使文書檔案管理效率得到提高。但一些人員并沒有充分認識文書檔案管理的內(nèi)涵,缺乏足夠的重視程度,依然將傳統(tǒng)落后的管理理念、管理手段沿用下去,導(dǎo)致文書檔案管理工作效果大打折扣,影響到后續(xù)文書檔案的開發(fā)和利用。

    (二)信息管理系統(tǒng)不夠完善

    文書檔案管理工作的實施,根本目的在于挖掘和利用檔案信息價值?,F(xiàn)階段文書檔案管理信息系統(tǒng)雖然得到構(gòu)建,但功能不夠健全,與文書檔案管理工作實際需求不相適應(yīng),影響到信息管理系統(tǒng)價值的發(fā)揮。

    (三)人員隊伍素質(zhì)需進一步提升

    部分文書檔案管理人員的信息化意識薄弱,由于缺乏計算機專業(yè)背景,不能夠熟練操作運用信息化技術(shù),制約到文書檔案信息化管理目標的實現(xiàn)。一些管理人員思想觀念較為落后,不能夠主動學(xué)習(xí)現(xiàn)代化信息技術(shù),跟不上時代發(fā)展要求。

    二、信息化背景下文書檔案管理工作創(chuàng)新策略

    文書檔案管理具有較強的社會性特征,基于信息化技術(shù)的支持,高效、科學(xué)管理文書檔案,能夠?qū)⑽臅鴻n案資料的價值更大程度發(fā)揮出來,促使檔案管理現(xiàn)代化目標的實現(xiàn)。

    (一)提高重視程度

    思想觀念決定著活動實踐,為推進文書檔案管理信息化建設(shè)工作,既需要大力引入現(xiàn)代信息技術(shù),又需要提高重視程度,將現(xiàn)代管理理念構(gòu)建起來,這樣現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢方可以得到充分發(fā)揮。因此,相關(guān)部門及人員需結(jié)合信息化時代發(fā)展要求,及時轉(zhuǎn)變思想觀念,將文書檔案信息化建設(shè)工作方案科學(xué)制定出來,循序漸進的落實和完善。要結(jié)合單位實際情況,設(shè)立信息化建設(shè)專項資金,完善信息設(shè)備建設(shè)工作,支持信息化管理工作的高效開展。借助于信息化設(shè)備、技術(shù)的建設(shè)和運用,能夠更加科學(xué)的收集、分類以及整理文書檔案資料,促使文書檔案管理工作的數(shù)字化目標得到逐步實現(xiàn)。

    (二)完善信息管理系統(tǒng)

    文書檔案管理過程中,要深入挖掘檔案信息,科學(xué)整合與利用原始檔案的內(nèi)容,通過數(shù)字化加工的實施,豐富檔案信息的呈現(xiàn)方式,增強相關(guān)人員查閱、獲取的便捷性,這樣文書檔案的價值能夠得到充分提高。為實現(xiàn)這一目標,需結(jié)合文書檔案管理工作的實際需求,進一步健全信息管理系統(tǒng)的功能,全面涵蓋檔案收集、檔案移交、在線借閱等諸多方面的內(nèi)容,促使文書檔案管理工作質(zhì)量得到提升。首先,加工系統(tǒng)。要結(jié)合文書檔案管理工作要求,合理設(shè)計文書檔案初加工流程,將文書檔案加工系統(tǒng)構(gòu)建起來。加工系統(tǒng)能夠?qū)ξ臅鴻n案資料高效搜集與整理,文件錄入、修改、刪除以及打印等功能得到實現(xiàn)。通過加工系統(tǒng)的構(gòu)建,文書檔案管理人員的工作量將會顯著降低,工作效率得到提升。其次,存儲系統(tǒng)。受文書檔案數(shù)量、規(guī)模持續(xù)擴大的影響,顯著增大了工作人員的任務(wù)量。因此,需通過信息化技術(shù)的運用,將文書檔案資料數(shù)據(jù)庫構(gòu)建起來?;诖鎯ο到y(tǒng)的支持,工作人員于文檔庫中正確歸檔各個類別的文書檔案,促使文件完整性得到保證。之后分類歸檔過的文件,于文書檔案數(shù)據(jù)庫中存儲,促進后續(xù)檢索、整理工作的順利實施。通過合理構(gòu)建檔案數(shù)據(jù)庫,能夠促使文書檔案數(shù)字格式得到規(guī)范,文書檔案資源的利用效率也可得到提升。最后,查詢與保密系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)安全問題是信息化管理的一大挑戰(zhàn),為促使文書檔案資料的保密性得到增強,管理人員需結(jié)合檔案資料的價值與重要性等差異,對文書檔案資料查詢權(quán)限合理設(shè)置,避免一些重要檔案資料遭到泄露。同時,要充分考慮檔案資料的開發(fā)和利用,將查詢系統(tǒng)合理構(gòu)建起來。相關(guān)人員借助于終端設(shè)備,即可發(fā)出在線借閱申請,由管理人員審核過后,完成文書檔案資料的查閱活動。

    (三)加強管理隊伍建設(shè)

    為促使文書檔案管理效率得到持續(xù)提升,需加強檔案管理人員隊伍建設(shè)工作,保證檔案管理人員具備較強的信息化思維和能力,能夠適應(yīng)檔案信息化管理發(fā)展要求。單位需嚴格把控人才招聘過程,招收進來的人員除檔案知識足夠豐富之外,還需能夠熟練操作和應(yīng)用信息化技術(shù)。要結(jié)合單位實際情況,完善構(gòu)建人才培訓(xùn)機制,大力培訓(xùn)現(xiàn)有的人才隊伍。人才培訓(xùn)過程中,需將信息化技術(shù)運用作為關(guān)鍵內(nèi)容。同時,定期組織工作人員外出學(xué)習(xí),借鑒吸收其他檔案館的成功經(jīng)驗。此外,要加強考核激勵制度建設(shè),將信息化建設(shè)情況納入考核體系當中,以此來將管理人員的信息化建設(shè)熱情激發(fā)出來。

    三、結(jié)語

    綜上所述,為適應(yīng)信息化時代的發(fā)展要求,相關(guān)單位需在文書檔案管理工作需進一步加大信息化技術(shù)的應(yīng)用力度,完善構(gòu)建信息化管理系統(tǒng),提升管理人員的信息化能力,促使文書檔案管理工作任務(wù)得到高質(zhì)量完成。

    參考文獻

    [1]王洋.基于信息化背景的文書檔案管理工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019(19):60.

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