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    淺談班主任對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化

    2020-12-23 06:54:14張瑩
    中國(guó)校外教育(下旬) 2020年11期
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化策略后進(jìn)生班主任

    張瑩

    【摘要】后進(jìn)生是班級(jí)的特殊群體,對(duì)后進(jìn)生的關(guān)愛與幫助是班主任義不容辭的責(zé)任。班主任要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,首先應(yīng)轉(zhuǎn)變心態(tài),悅納后進(jìn)生,在默默耕耘中靜待花開。同時(shí),要掌握科學(xué)的方法策略,始終從一個(gè)“愛”字出發(fā),剛?cè)岵?jì)、循序漸進(jìn),善于借助班集體的力量,實(shí)現(xiàn)家校共育,通過巨大的教育合力,取得最佳的教育效果。

    【關(guān)鍵詞】班主任?后進(jìn)生?轉(zhuǎn)化策略

    老子說:“有無(wú)相生,難易相成,長(zhǎng)短相形,高下相傾?!彼^的“后進(jìn)生”是一個(gè)相對(duì)性的概念。那些相對(duì)于其他學(xué)生成績(jī)比較弱、行為習(xí)慣不良、經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生往往被稱之為后進(jìn)生。他們是班主任工作中最難啃的“硬骨頭”之一,也是一個(gè)令老師較為頭疼的群體。對(duì)后進(jìn)生,蘇霍姆林斯基卻有著獨(dú)到的見解:“他們富有潛力,只是思維尚未覺醒或者天賦仍被湮沒?!币虼?,班主任工作的重要內(nèi)容之一就是關(guān)愛和幫助后進(jìn)生,激發(fā)他們的潛能,挖掘他們的天賦,促進(jìn)其思維的覺醒,讓這群雖然落后但能進(jìn)步的孩子慢慢變好。

    一、班主任自身的心理準(zhǔn)備

    后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)費(fèi)心、勞神,而且極度考驗(yàn)班主任耐力、抗挫能力和教育智慧的工作,要想取得成效,班主任首先要做好充分的心理準(zhǔn)備。

    1.轉(zhuǎn)變心態(tài),悅納后進(jìn)生

    悅納好學(xué)生,是教師的職業(yè)本能,人人可做到。但悅納后進(jìn)生,更值得稱道和敬重。后進(jìn)生往往是班級(jí)麻煩的制造者,經(jīng)常會(huì)出其不意地給老師拋出一些令人棘手的教育難題,很多時(shí)候老師付出大量的心血卻收效甚微。擔(dān)任班主任之初,我基本都是在被動(dòng)地、疲于應(yīng)付地處理后進(jìn)生問題,甚至幻想:“如果班里沒有這個(gè)孩子,能省掉多少麻煩”。后來(lái),我逐漸意識(shí)到自己的心態(tài)錯(cuò)了,每個(gè)班都有后進(jìn)生,只是情況有所不同,班班有本難念的經(jīng)。經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任不管一開始接的班有多糟糕、多渙散,很快就能處理地得心應(yīng)手。這說明問題的根源不在于后進(jìn)生的存在,而在于班主任欠缺教育的智慧和解決問題的能力。

    當(dāng)班主任能夠辯證地看待后進(jìn)生的成因,而不是一味苛責(zé)于他們帶給我們的麻煩時(shí),自然就少了一份抱怨與煩躁,多了一份理性和責(zé)任,換位思考,分析他們犯錯(cuò)誤的原因,以一種更加平和的心態(tài)去處理問題。

    2.感恩遇見,靜待花開

    生命的價(jià)值在于被需要,而教師的價(jià)值在于成就學(xué)生。如果孩子天生就是優(yōu)生,那教育還有什么功能?看著一個(gè)個(gè)后進(jìn)生因?yàn)樽约憾淖?,看到一個(gè)班級(jí)因?yàn)樽约旱呐透冻龆阶冊(cè)胶?,何嘗不是一種收獲和滿足。

    教育專家李鎮(zhèn)西老師說:“轉(zhuǎn)化后進(jìn)生能夠成就一個(gè)老師,甚至可以說一個(gè)真正的名師都是后進(jìn)生培養(yǎng)的。因?yàn)楹筮M(jìn)生特別難管,特別難教,老師和他打交道不斷地研究他、琢磨他,最后轉(zhuǎn)化了他,于是老師的智慧也就越來(lái)越豐富?!?/p>

    教育和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,還能磨煉教師的心性,讓我們?cè)絹?lái)越善于傾聽、懂得包容、學(xué)會(huì)尊重、更有耐心、情商更高。所以要感謝與后進(jìn)生的相遇,在幫助他們的同時(shí)也成就了自己。

    當(dāng)然,要轉(zhuǎn)變一個(gè)后進(jìn)生,絕非是件輕而易舉的事。由于后進(jìn)生個(gè)體的差異性和成因的復(fù)雜性,其轉(zhuǎn)化絕非一朝一夕、一招一式所能奏效,要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,舍得投入大量的時(shí)間和精力,給予他們充分的關(guān)愛與尊重,甚至還要包容誤解和敵視,默默耕耘,靜待花開。

    二、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的基本策略

    1.愛是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的第一劑良藥

    班主任對(duì)后進(jìn)生真誠(chéng)的愛是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的第一劑良藥。何謂愛?愛是責(zé)任心:明知他不遵規(guī)守紀(jì),成績(jī)也很難有起色,卻仍然時(shí)常關(guān)心他、鼓勵(lì)他、不冷落、不放棄。愛是理解:學(xué)生犯了錯(cuò),甚至一錯(cuò)再錯(cuò),不是急于批評(píng)、下結(jié)論,而是站在他的角度思考為何會(huì)這樣?愛是包容:在修正學(xué)生的錯(cuò)誤時(shí),經(jīng)常被誤解、抵觸,卻依舊“渾然不覺”,以平常心待之。愛是尊重、是等待、是嚴(yán)格要求、是欣賞……只要愿意,我們總能找到給后進(jìn)生愛的方式與途徑。也只有讓他們真切地感受到我們的愛,才能化解他們對(duì)班主任的戒備心理和對(duì)立情緒,樂于接受我們的教育和轉(zhuǎn)化。

    我們不僅要付出愛,還要學(xué)會(huì)恰當(dāng)表達(dá)愛,讓學(xué)生讀懂我們的愛。有些時(shí)候,我們明明是“菩薩心”,卻敗給了“刀子嘴”,被學(xué)生誤解,也達(dá)不到好的轉(zhuǎn)化效果。

    曾經(jīng)有這樣一個(gè)學(xué)生,上課說話,自習(xí)課玩手機(jī)、看小說,下課就小鳥一樣飛出教室,頓時(shí)就來(lái)了精神。我找她談心,她卻總是一副滿不在乎的樣子,認(rèn)為這種邊玩邊學(xué)的狀態(tài)更適合自己。一個(gè)學(xué)期后,她的成績(jī)一落千丈,我和家長(zhǎng)交流了她在學(xué)校的情況。當(dāng)晚,我就收到了她的短信:“你為什么要跟我父母說這些?我真想撂挑子不干了!像班里的書呆子那樣埋頭學(xué)習(xí),我做不到!”我思慮再三,給她回了一條信息:“也許是老師談話的方式還不夠恰當(dāng),沒讓你認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。在我眼里你很有潛力,原本可以更出色。我只是不想你在最該努力、最該奮斗的年華虛度了時(shí)光?!睕]想到這件事之后,這個(gè)學(xué)生竟然轉(zhuǎn)變了。她讓我更加相信,適時(shí)的妥協(xié)和退讓也是一種教育智慧。

    2.剛?cè)岵?jì),嚴(yán)愛交融

    后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)復(fù)雜且具有難度的工作,只有將剛性與柔性的管理方法并用,才能取得良好的效果。

    初任班主任,我認(rèn)為學(xué)生到了高中階段大都有自尊心和自覺性,也為了減少師生之間的矛盾和摩擦,對(duì)于違紀(jì)的學(xué)生,我只是私下提醒他注意,并沒有嚴(yán)格按照班規(guī)去懲罰。隨后,星星之火很快成為燎原之勢(shì),違反紀(jì)律的同學(xué)越來(lái)越多,整個(gè)班級(jí)顯得自由散漫。苦惱之時(shí),我翻閱了大量的班主任著作,從中得到了很大的啟示:管理班級(jí)要?jiǎng)側(cè)岵?jì)。如果違反規(guī)則不需要付出代價(jià),自然會(huì)有人仿而效之。對(duì)于學(xué)生所犯的一些原則性錯(cuò)誤,像是逃課、辱罵同學(xué)、上課擾亂紀(jì)律等必須堅(jiān)決地予以處罰,不能心慈手軟,這是教師的“剛”。既是為了教育本人也是教育大家,更是維護(hù)校規(guī)校紀(jì)的嚴(yán)肅性。但這種“剛”要以柔和的方式體現(xiàn)出來(lái),通過選擇合適的時(shí)機(jī)、恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度、語(yǔ)氣和表達(dá)方式,讓學(xué)生感受到老師的真誠(chéng)和對(duì)他的尊重,從而理解老師的良苦用心,并轉(zhuǎn)化成學(xué)生內(nèi)在的發(fā)展需要。

    只有剛?cè)岵?jì),保持嚴(yán)與愛的平衡,“嚴(yán)”中有理、講理,嚴(yán)不失之于苛求;“愛”中有度、適度,愛不失之于縱容,才能取得最佳教育效果。

    3.允許反復(fù),循序漸進(jìn)

    冰凍三尺非一日之寒,后進(jìn)生身上的問題不是一天兩天形成的。同樣對(duì)于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也不可能是一朝一夕的事情,是一種持久戰(zhàn)和反復(fù)戰(zhàn),是一種從實(shí)際出發(fā),循序漸進(jìn)的過程。

    后進(jìn)生自我約束能力不強(qiáng),往往能說不能做,能做不能堅(jiān)持,沒有恒心,缺乏毅力,反復(fù)犯錯(cuò)是后進(jìn)生的特點(diǎn)。對(duì)于后進(jìn)生的一次次“舊病復(fù)發(fā)”,班主任首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),明白這符合教育規(guī)律,是一種正?,F(xiàn)象,不輕易懷疑和否定自己的辛勤付出,充分地理解、包容學(xué)生的反復(fù)。在后續(xù)的教育過程中,不是泄氣、放任不管、揭瘡疤、算總帳,甚至一氣之下加于嚴(yán)懲,而是仍然盡心盡責(zé),充滿耐心和期待。學(xué)生感受到了老師的包容和期待,亦會(huì)產(chǎn)生積極向上的動(dòng)力,逐漸延長(zhǎng)犯錯(cuò)的周期,直至克服。

    4.借助班集體力量轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

    一個(gè)人的能量總是有限的。在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,班主任不要單槍匹馬,要善于經(jīng)營(yíng)班集體,借力打力。一個(gè)先進(jìn)班集體是通過集體力量形成正確的集體輿論、信念、情感、意志行動(dòng)和行為習(xí)慣的,這個(gè)集體又潛移默化地影響著班級(jí)成員。后進(jìn)生和其他學(xué)生一樣,都有集體歸屬的需要,渴望得到班級(jí)同學(xué)的認(rèn)可和接納,受到集體的尊重。所以班主任可以通過培養(yǎng)良好的班風(fēng),引導(dǎo)班級(jí)輿論轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

    在信息爆炸、文化多元的今天,學(xué)生們對(duì)規(guī)則等的認(rèn)識(shí)很難統(tǒng)一。為了形成良好的班風(fēng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,我堅(jiān)持每周精心策劃一堂主題班會(huì),如班規(guī)的制定與規(guī)則意識(shí)的探討、我和集體的關(guān)系、良好習(xí)慣的養(yǎng)成、感恩教育、讀書的目的與意義、如何看待懲罰,等等。依據(jù)班級(jí)不同階段的需要確定主題,一開始由班主任主導(dǎo),成熟之后放手給學(xué)生,由他們根據(jù)班級(jí)現(xiàn)狀和時(shí)代脈搏,確立主題、收集素材、主持召開。同學(xué)們熱情參與其中,通過這些集體活動(dòng),班級(jí)的凝聚力更強(qiáng)了,學(xué)生們的精氣神更足了,班風(fēng)也更正了。在先進(jìn)班級(jí)體力量的壓力下,品行不良、習(xí)慣不好的后進(jìn)生在班內(nèi)的“市場(chǎng)”變小了,他們的不良行為受到集體力量的約束和警戒,從而產(chǎn)生了羞愧、內(nèi)疚感和不得不改的壓力。在先進(jìn)班級(jí)體力量的帶動(dòng)和感染下,他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣也逐漸變好,這就是“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,與之俱黑”的道理。

    5.協(xié)調(diào)教育網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)家校共育

    在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化過程中,班主任還應(yīng)該積極爭(zhēng)取任課教師和家長(zhǎng)的支持,建立并協(xié)調(diào)好這個(gè)教育網(wǎng)絡(luò),從而形成巨大的教育合力。

    一方面,班主任要多和任課老師溝通交流,從任課老師那里了解后進(jìn)生在教學(xué)活動(dòng)中的表現(xiàn),也及時(shí)向任課教師反饋后進(jìn)生的情況,共同商討對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化策略。

    另一方面,注重家校合作。家庭環(huán)境對(duì)學(xué)生的影響非常重要,任何一個(gè)家庭中的孩子都是家長(zhǎng)德行的延續(xù)。要想全面深入了解后進(jìn)生的成因和表現(xiàn),就要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的交流溝通,了解學(xué)生的家庭環(huán)境、家長(zhǎng)的教育方式和觀念。相互溝通學(xué)生在校內(nèi)和校外的表現(xiàn),將老師的計(jì)劃、步驟告訴家長(zhǎng),爭(zhēng)取得到家長(zhǎng)的支持配合,做到教師、家長(zhǎng)站在同一立場(chǎng)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)很棘手的工作,需要較高的教育智慧和較多的管理經(jīng)驗(yàn)。我們可以通過向老教師學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,多讀書、多思考來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足和智慧的卻失。另外,只做不想事倍功半,班主任還需要經(jīng)常反思自己的教育實(shí)踐,并將自己的反思、審視加以總結(jié)、提煉,升華成教育札記。唯有如此,才能更快地實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng),盡量少走一些教育的彎路。

    對(duì)后進(jìn)生的關(guān)愛與幫助是每一位教育工作者義不容辭的責(zé)任,也體現(xiàn)著一個(gè)老師真誠(chéng)的情懷。相信每位學(xué)生都是一顆種子,只不過花期不同?;蛟S是春桃,或許是夏荷,或許是秋菊,或許是冬梅。我們教師需要做的是精心培育,細(xì)心呵護(hù),然后滿懷喜悅,靜待花開。

    參考文獻(xiàn):

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