王青冰
摘要:在改革開放的新時(shí)期,經(jīng)濟(jì)在迅猛發(fā)展,社會在不斷進(jìn)步,科技的日新月異,各行各業(yè)處于競爭相當(dāng)激烈的大環(huán)境之中。企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,如何提高企業(yè)的綜合實(shí)力成為當(dāng)下亟待解決的問題;而企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增強(qiáng)又取決于企業(yè)的綜合管理模式與人才的創(chuàng)新程度,這包括思想政治教育工作的創(chuàng)新。企業(yè)做好思想政治工作是企業(yè)正常穩(wěn)定發(fā)展的基石,尤其是緊隨企業(yè)改革大步伐的時(shí)代背景下,思想政治教育工作直接關(guān)乎企業(yè)的新發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;方法
思想政治工作是企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力支持和思想保障。新時(shí)代背景下,我國社會主義建設(shè)迅猛推進(jìn),企業(yè)在其中發(fā)揮著不可忽視的重要作用,而企業(yè)的發(fā)展壯大與思想政治工作有著密切的聯(lián)系,因此,必須要積極發(fā)揮思想政治工作的保障作用,明確思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位,深入研究并提出科學(xué)化的策略,更好地提高企業(yè)思想政治工作的水平,為企業(yè)經(jīng)營管理水平提升、和諧持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作存在的問題
思想政治工作既是我們黨的政治優(yōu)勢,也是我們黨工作的傳家寶,我們必須堅(jiān)持不懈地按照黨中央的要求抓好這方面的工作。無論是在解放戰(zhàn)爭時(shí)期還是改革開放年代,戰(zhàn)勝一切困難,依靠的是思想政治工作,是人們?yōu)橹畩^斗的精神力量。但在近年信息化快速發(fā)展的新形勢下,許多同志已經(jīng)不在乎思想政治工作,認(rèn)為企業(yè)思想政治工作太虛。這種認(rèn)識是錯(cuò)誤的。思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密不可分,同等重要,必須有機(jī)融合在一起。做思想政治工作的人必須要對企業(yè)和員工有愛心、耐心,并且用心,把思想政治工作建立在為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀利益的基礎(chǔ)上,才能發(fā)揮思想政治工作的作用。要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,必須要解決好以下幾個(gè)關(guān)鍵問題:一是不要認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營管理體制發(fā)生了變化,進(jìn)行了重組改革,思想政治工作就可有可無、可抓可不抓、可加強(qiáng)可不加強(qiáng);也不要認(rèn)為建立現(xiàn)代企業(yè)制度就不需要思想政治工作。實(shí)踐證明,思想政治工作是我們戰(zhàn)勝一切困難的最有效的工作方法。無論是推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè),還是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工加快企業(yè)發(fā)展,都要求我們必須持續(xù)加強(qiáng)思想政治工作。二是不要認(rèn)為我們現(xiàn)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),就可以代替思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作本質(zhì)上是一致的,都是堅(jiān)持以人為本,都是解決人的問題,只不過切入點(diǎn)不同而已,方式方法稍有變化。思想政治工作更強(qiáng)調(diào)政治性,而推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化有助于思想政治工作的創(chuàng)新;加強(qiáng)思想政治工作,也有助于先進(jìn)企業(yè)文化所倡導(dǎo)的思想理念深入人心。關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌烧哂袡C(jī)結(jié)合、融會貫通。三是不要認(rèn)為思想政治工作是政工部門的事。我們一定要樹立大政工的理念,一定要把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作中。
二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
(一)積極發(fā)掘并推薦專業(yè)新人
作為思想政治工作發(fā)展的后起之秀,進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)政工隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu),使隊(duì)伍不斷有新血液和新思想,保持政工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)高水平。政工師是思想政治工作的領(lǐng)頭人,對于施工企業(yè)在思想政治工作的建設(shè)中必不可少,而且隨著社會的發(fā)展會越來越需要這方面的人才。因此,政工師和所有從事思想政治工作的人員都需要增強(qiáng)自身的社會責(zé)任感,提高自身的思想素質(zhì)水平,為和諧社會的建設(shè)作貢獻(xiàn)。
(二)要將開展思想政治工作與解決員工實(shí)際問題相結(jié)合
開展思想政治工作的基礎(chǔ)就是解決實(shí)際存在的問題。思想政治工作根源于現(xiàn)實(shí)生活,離不開對職工生活的關(guān)心和了解,沒有將注意力放在解決職工的實(shí)際問題上,開展思想政治工作遇到的問題就無法解決,只有把實(shí)際問題解決了,思想問題才會迎刃而解。所以,做好企業(yè)員工的思想政治工作,既要講道理,還要辦實(shí)事,要深入到員工隊(duì)伍中去,認(rèn)真與員工交心交談,了解他們的利益訴求,圍繞他們最關(guān)注的焦點(diǎn)問題做工作。要從員工最關(guān)心的問題出發(fā),真正做到急職工之所急、想職工之所想。對于員工在工作、生活中存在的實(shí)際問題,能夠解決的要及時(shí)解決,不能及時(shí)解決的要講清楚原因,同時(shí)積極創(chuàng)造條件加以解決。要通過解決實(shí)際問題,讓員工從每一件實(shí)事中體會到、感受到黨組織對職工的關(guān)懷,這對于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有非常重要的推動作用。
(三)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的“品牌效應(yīng)”
品牌是指企業(yè)及其所提供的產(chǎn)品或服務(wù)的綜合標(biāo)識,對于我們這樣的商貿(mào)企業(yè)而言,其中蘊(yùn)含著企業(yè)及其所經(jīng)銷產(chǎn)品或服務(wù)的特性、品質(zhì)、聲譽(yù)等。因此,品牌無論在古今中外還是未來世界都是企業(yè)能夠立足社會的口碑和實(shí)力的象征。有在市場上叫得響的品牌,企業(yè)才有足夠的競爭底氣。我國的經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)躋身于世界第二,國內(nèi)有很多商貿(mào)企業(yè)得到業(yè)界的認(rèn)可,但能夠享譽(yù)全球的自主品牌鳳毛麟角。我國中心城市的商貿(mào)業(yè)幾乎被一些國際上的著名商家占據(jù)了半壁江山。一些大型商場的貼牌生意成為外方老板的“吸血”場所,攫取了本該屬于我們的大把利潤。在經(jīng)濟(jì)全球化的新時(shí)期,我們迎來了推動高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇,我們必須痛定思痛,知恥而后勇,立志打造屬于自己的國際知名品牌。品牌效應(yīng)作為提升市場競爭力的重要文化元素,是迎接和適應(yīng)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要無形資產(chǎn)。既然我們理解了品牌效應(yīng)的重要性,就應(yīng)該把品牌意識作為企業(yè)文化之魂牢固地樹立起來。用政治思想工作來提高人們的品牌意識,就是要胸懷堅(jiān)定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和忠實(shí)實(shí)踐建設(shè)中國特色社會主義的共同理想,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策,加強(qiáng)愛國主義教育,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,引導(dǎo)員工正確分析和思考問題,明辨是非,面對國際國內(nèi)各種思潮的沖擊,保持清醒頭腦,不受任何腐朽和不良文化的侵蝕。掌握中國特色社會主義的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。牢固樹立以自主品牌戰(zhàn)勝外國品牌的堅(jiān)定信念,通過自己的熱情服務(wù)和忘我勞動,創(chuàng)造屬于自己的國際品牌。
(四)科學(xué)實(shí)施思想建設(shè),創(chuàng)新黨建觀念
企業(yè)要構(gòu)建服務(wù)型企業(yè)的思想認(rèn)知,黨建工作要服務(wù)于人民大眾,真正意義上面向基層組織,堅(jiān)持為黨員以及基層人民群眾服務(wù),秉持從嚴(yán)治黨,用改革和完善的理念強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)的構(gòu)建,定期進(jìn)行黨建活動,以此提升整體的工作能力。為了貫徹“兩學(xué)一做”當(dāng)中的拓展服務(wù)的覆蓋層面,強(qiáng)化基層黨組織凝聚力的主要標(biāo)準(zhǔn),整合整體思路以及工作辦法,進(jìn)一步拓展工作及學(xué)習(xí)的資源。企業(yè)在實(shí)施黨建工作的過程當(dāng)中,要總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),對于以往工作當(dāng)中的不足進(jìn)行分析,并且探究嶄新的工作思路以及工作方式,融合實(shí)踐,推行國有企業(yè)的改革和發(fā)展,構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的基層黨建工作架構(gòu)。要緊緊圍繞著黨建的工作重點(diǎn),尋求嶄新的突破點(diǎn),重視以點(diǎn)帶面實(shí)施分類型的引導(dǎo)工作。要從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),分析企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)以及難點(diǎn),創(chuàng)新自身的黨建工作。
(五)加大廣告宣傳
隨著物質(zhì)的極端豐富,“酒香不怕巷子深”變?yōu)椤熬葡阋才孪镒由睢?。廣告宣傳是對企業(yè)形象的確立,是企業(yè)文化對外宣傳的喉舌。做不好廣告宣傳,消費(fèi)者很難知道我們的公司,很難光顧我們的門店,很難與我們成交,認(rèn)可我們的企業(yè)文化更是無從談起,公司經(jīng)濟(jì)效益有可能會敗在廣告宣傳這塊短板上。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速普及和應(yīng)用,利用網(wǎng)絡(luò)獲取信息已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的部分,新媒體的興起為“互聯(lián)網(wǎng)+”廣告宣傳提供了廣闊陣地?,F(xiàn)代企業(yè)一定要利用好新媒體,擴(kuò)大企業(yè)影響力,提升產(chǎn)品美譽(yù)度,增強(qiáng)消費(fèi)者的認(rèn)同感。
(六)強(qiáng)化社會共建,凝聚思想政治工作的新合力
營造做好思想政治的社會環(huán)境,形成促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化和鞏固的合力。要發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐中心作用,推進(jìn)志愿服務(wù)制度化,開展結(jié)對、共建、共享,賦予群眾更多的民主議事、民主決策的權(quán)利;開展杜絕思想貧困代際傳遞。要加強(qiáng)對基層群眾的暖心扶志和科學(xué)教育,消除他們的復(fù)雜自卑心理和觀望依賴思維,讓他們正視潛在美好生活需求和自身潛質(zhì)稟賦之間的互通性,喚醒他們做好工作的意愿追求與戰(zhàn)勝困難的信心斗志,讓他們相信依賴自身能力實(shí)現(xiàn)共贏的可行性,使自信自強(qiáng)自立成為固化在其頭腦中的價(jià)值觀念。提升生活生產(chǎn)生存技能,為群眾提氣賦能,讓他們更好改變自身、融入集體,重視他們?nèi)谌爰w的意愿,激發(fā)他們?nèi)谌爰w的追求,多措并舉地提升技能技術(shù)和融通思維,為功激發(fā)廣大干部群眾的內(nèi)生動力,激揚(yáng)思政工作的磅礴力量。做好國有企業(yè)廣大干部群眾的思想政治工作,直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。面對市場形勢不斷變化,我們必須把開展思想政治工作與企業(yè)管理有效結(jié)合起來,切實(shí)發(fā)揮好思想政治工作的作用,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,才能更好推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。特別是在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,只有以思想政治工作為有力抓手,有效化解各利益體之間的矛盾沖突,努力營造穩(wěn)定和諧的企業(yè)氛圍,充分調(diào)動廣大干部群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造性,才能為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障和精神動力。
三、結(jié)語
企業(yè)要進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作的方式和方法。思想政治工作是一個(gè)動情、動心、動人的過程,要求企業(yè)對員工必須要有足夠的愛心、耐心,并且用心,能夠深入員工、關(guān)愛員工,感受員工的感受,關(guān)注員工的關(guān)注,期望員工的期望,追求員工的追求。只有從員工的角度看問題,才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才能贏得員工的心,只有抓住員工的心,才能抓住企業(yè)的根本。只有員工相信領(lǐng)導(dǎo)者,無所不談,領(lǐng)導(dǎo)者才能深入地了解員工,真正地影響員工,逐步引導(dǎo)員工的思想,最終形成共識,員工才會為企業(yè)的發(fā)展、為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)貢獻(xiàn)最大的力量。
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