• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    略論高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升*

    2020-12-23 15:04:00林于良
    關(guān)鍵詞:政治工作者政治培訓(xùn)

    李 璟,林于良

    (1.蘇州科技大學 學生處,江蘇 蘇州 215009;2.蘇州大學 馬克思主義學院,江蘇 蘇州 215123)

    高校思想政治工作者的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)主要是指,基于數(shù)據(jù)倫理和數(shù)據(jù)安全識別、獲取、分析、解讀和處理教育數(shù)據(jù),進行教育決策,從而改善教育教學效果的能力。大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢及其廣泛應(yīng)用,不僅給新時代高校思想政治工作帶來新的機遇,也對高校思想政治工作者的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提出了全新要求。高校思想政治工作者如何提升大數(shù)據(jù)素養(yǎng),運用相關(guān)技術(shù)解決實際工作中出現(xiàn)的問題,提高高校思想政治教育工作質(zhì)量和水平,是一項緊迫的現(xiàn)實課題。

    一、高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升的時代價值

    隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)空間時刻產(chǎn)生與學生思想和行為相關(guān)的數(shù)據(jù)。顯然,提升高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng),深度挖掘這些非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的豐富價值,將其轉(zhuǎn)化成高校思想政治工作的最大增量,對高校思想政治工作具有重要意義,“讓正能量更強勁、主旋律更高昂”[1]。

    (一)拓展思想政治教育信息資源的現(xiàn)實要求

    大數(shù)據(jù)時代,信息體量大、傳播速度快、密度低,處理好這些數(shù)據(jù)集,并開發(fā)利用更多具有思想政治教育價值的信息資源,成為新時代高校思想政治工作者一項重要的基本能力。毫無疑問,大數(shù)據(jù)時代高校思想政治工作者要回答好“培育什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的根本問題,必須重視大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的提升。青年學生是遨游在大數(shù)據(jù)海洋中的數(shù)據(jù)“生產(chǎn)者”[2],其思想活動、學習活動、網(wǎng)絡(luò)活動、就餐消費等大都可以用數(shù)據(jù)來呈現(xiàn),從而形成學生的思想行為大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)的海量存儲及數(shù)據(jù)聚合功能,可以為高校思想政治工作者提供包括文檔、圖片、視頻、音頻等多元化的信息數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)是高校思想政治教育信息數(shù)據(jù)庫的重要資源。面對這些海量數(shù)據(jù),高校思想政治工作者如何進行有效分析處理,提升其思想政治教育價值,是當前亟待解決的現(xiàn)實問題。顯然,要充分挖掘這些數(shù)據(jù)的思想政治教育價值,僅憑經(jīng)驗和直覺是不可能實現(xiàn)的。高校思想政治工作者只有提升大數(shù)據(jù)素養(yǎng),運用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析和處理相關(guān)信息資源,才可以全面把握學生的思想狀況和行為習慣,找準學生成長發(fā)展的需求著力點,精準發(fā)力、精準反饋,進一步提升高校思想政治工作的精準性與實效性,還可以有效防范化解錯誤社會思潮對青年學生的侵蝕,促進高校思想政治工作質(zhì)量的整體提升。

    (二)精準把握思想政治教育對象的必然選擇

    在傳統(tǒng)教學中,高校思想政治教育工作者主要通過課堂教學和社會實踐活動把握教育對象,實踐證明這些方式具有重要作用。但新時代的青年學生思維活躍、渴望表達、精通網(wǎng)絡(luò),其思想和行為習慣更加隱秘復(fù)雜,難以掌握。提升大數(shù)據(jù)素養(yǎng),是高校思想政治工作者精準掌握教育對象的必然選擇。其一,大數(shù)據(jù)技術(shù)為精準把握教育對象的完整數(shù)據(jù)提供了可能。實踐中,高校思想政治教育工作者往往承擔多個班級的教學管理任務(wù),要精準掌握每一個學生的學習、生活、情感等動態(tài)信息,有很大的難度,實效性也不強。大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用可以破解這一窘境,其信息采集可以覆蓋大部分甚至全體教育對象任意時間節(jié)點的數(shù)據(jù),讓高校思想政治教育從宏觀抽樣走向全樣本“高峰掃描”。其二,實現(xiàn)“精準思政”離不開大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐。青年學生追求個性、求新求異,這些在客觀上要求思想政治工作者對他們進行個性化教育引導(dǎo)。運用大數(shù)據(jù)技術(shù)對青年學生的客觀行為進行分析,可以精準掌握他們的興趣愛好、成長背景、心理問題、價值傾向等信息,對他們“精準刻畫”。在實踐操作層面,高校思想政治工作者可以結(jié)合大數(shù)據(jù)分析情況創(chuàng)新個性化、精準化、定制化的思想政治教育策略,如開展經(jīng)典文化誦讀、校園青春故事分享會、紅色文化體驗活動等實踐教育形式,延伸思想政治教育的觸角[3],增強思想政治教育的針對性和實效性。

    (三)高校思想政治工作者提升工作效能的需要

    大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的提升,有助于高校思想政治工作者適應(yīng)“數(shù)據(jù)文化”,增強數(shù)據(jù)資源意識,整合數(shù)據(jù)資源運用和教學管理能力,提升工作效能。一是大數(shù)據(jù)促進高校思想政治工作科學化。高校思想政治工作者需要在全面了解學生的思想傾向、發(fā)展?jié)撃?、行為習慣等信息后,做出合理的決策,這就需要大量有效的數(shù)據(jù)支撐。以往高校思想政治工作者做出決策,主要憑借經(jīng)驗和直覺,缺乏科學有效的數(shù)據(jù)支撐。大數(shù)據(jù)技術(shù)則可以將每名學生的行為軌跡進行數(shù)據(jù)化記錄[4],高校思想政治工作者可以全方位地收集、分析、管理全體學生的行為數(shù)據(jù),從而深入分析學生的成長發(fā)展規(guī)律,使部分事務(wù)性工作實現(xiàn)智能化,提升工作科學化水平。二是大數(shù)據(jù)促進思想政治工作個性化。傳統(tǒng)的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析主要通過抽樣調(diào)查方式進行宏觀分析,而大數(shù)據(jù)可以覆蓋每一個學生的行為軌跡,實現(xiàn)“全樣本”的過程性分析。具備大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的高校思想政治工作者,可以通過大數(shù)據(jù)讀懂千差萬別的學生的“心”,了解他們的興趣愛好、思想傾向、消費活動、學習習慣等個性化特征。同時,基于對學生活動軌跡的研究,可以需求為導(dǎo)向更新完善各種網(wǎng)絡(luò)學習資源庫,為學生推送教育資源,實現(xiàn)個性化、多元化教學。三是大數(shù)據(jù)有利于促進思想政治工作者科研成果產(chǎn)出。高校思想政治工作者提升大數(shù)據(jù)素養(yǎng),可以增強對新技術(shù)的敏銳度和理解力,充分挖掘大數(shù)據(jù)資源的科研價值,提升自身科研能力和科研成果產(chǎn)出水平,這對高校思想政治工作者的專業(yè)化發(fā)展具有重要意義。

    二、高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升面臨的瓶頸

    大數(shù)據(jù)技術(shù)給人們帶來了巨大便利,對高校思想政治工作質(zhì)量的提升不僅意義重大,而且非常緊迫。但從現(xiàn)實情況看,大數(shù)據(jù)在高校思想政治工作中的應(yīng)用仍處于初始階段,許多高校尚未完全建立相關(guān)技術(shù)資源發(fā)展平臺,這些使得高校思想政治工作者收集、管理和利用學生大數(shù)據(jù)無從談起,其大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升面臨現(xiàn)實困境。

    (一)缺乏大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升的科學機制

    當前,大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校思想政治工作中的應(yīng)用重點是數(shù)據(jù)平臺開發(fā)和建設(shè),對高校思想政治工作者素養(yǎng)提升的聚焦不足,尚未建立科學完善的制度體系。具體來說,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是國家層面有推進大數(shù)據(jù)發(fā)展的宏觀規(guī)制,但缺少細化的制度落實和有效抓手。十八大以來,黨和國家高度重視大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展應(yīng)用,相關(guān)部門先后出臺了《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》等政策文件,鼓勵學校應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展教育教學活動。但是,相關(guān)文件并未對思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培育提出明確的內(nèi)容要求和實施標準。二是高校層面沒有制訂思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升的具體辦法。大數(shù)據(jù)技術(shù)融入高校思想政治教育,既可以發(fā)揮分析學生思想行為數(shù)據(jù)的“顯微鏡”作用,又可以發(fā)揮輔助教育決策的“望遠鏡”作用。雖然高校對于理論功底扎實、大數(shù)據(jù)素養(yǎng)高的人才需求日益迫切;但目前高校思想政治工作者的組成結(jié)構(gòu)和大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升的培訓(xùn)機制還不夠完善,既缺乏大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升的培訓(xùn)內(nèi)容,又缺乏系統(tǒng)謀劃、一體推進的具體辦法和有效抓手。

    (二)對大數(shù)據(jù)的認知偏差和技能掌握不足

    從總體看,高校思想政治工作者對大數(shù)據(jù)技術(shù)的認識誤區(qū)和技能掌握不足,是制約其大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升的重要因素。一是對大數(shù)據(jù)技術(shù)在思想政治工作中應(yīng)用的重要性認識不足。由于大數(shù)據(jù)技術(shù)在思想政治工作中的應(yīng)用還處于初級階段,因此存在許多不足。例如,有的高校將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于學生請銷假、成績統(tǒng)計、工作事項通知等方面,而這些數(shù)據(jù)涉及多個部門,經(jīng)常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)阻斷、缺失、更新不及時、內(nèi)容不規(guī)范等問題,給數(shù)據(jù)分析帶來不小的困難。這些困難導(dǎo)致部分思想政治工作者認為大數(shù)據(jù)同傳統(tǒng)方法相比沒有提高效率,反而耗費更多精力,因此他們也就不愿意使用大數(shù)據(jù)。事實上,大數(shù)據(jù)不僅體量大,還提供了數(shù)據(jù)采集的多元化渠道,而其分析數(shù)據(jù)的廣度、深度、速度也是前所未有的。二是對大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用存在畏難情緒。大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷更新和高校對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的保障缺失,使部分思想政治工作者對大數(shù)據(jù)技術(shù)望而卻步。大數(shù)據(jù)更新迭代快,是“工業(yè)4.0等行業(yè)新一輪重大變革浪潮的主要推手”[5],涉及數(shù)據(jù)采集、存儲、計算、分析、可視化等環(huán)節(jié),需要思想政治工作者結(jié)合自身專業(yè)特點,投入大量精力學習應(yīng)用相關(guān)技術(shù)。由于部分高校對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)保障缺失,大數(shù)據(jù)的使用過程一旦出現(xiàn)技術(shù)故障,就需思想政治工作者自行摸索解決。這給他們帶來較大的困難,導(dǎo)致他們對大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用充滿畏懼,在實際工作中產(chǎn)生畏難和抵觸情緒。三是高校思想政治工作者普遍存在技能掌握不足的問題。從現(xiàn)實情況看,將大數(shù)據(jù)和思想政治教育結(jié)合且進行研究和使用的,主要是人文社會科學工作者和學生教育管理人員[6],他們雖熟悉思想政治教育相關(guān)知識,但缺乏大數(shù)據(jù)技術(shù)的實踐經(jīng)驗。高校思想政治工作者只有既掌握思想政治理論,也精通大數(shù)據(jù)技術(shù),才能使大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校思想政治工作中的應(yīng)用更加充分有效。

    (三)大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升的有效培訓(xùn)不足

    高校對思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升的有效培訓(xùn)不足,導(dǎo)致他們運用大數(shù)據(jù)能力的缺失。一是大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)課程內(nèi)容單一,實踐性和操作性不強。目前,大部分高校雖然已經(jīng)意識到大數(shù)據(jù)應(yīng)用的重要性,也開設(shè)了相關(guān)的培訓(xùn)課程或講座,但多為信息檢索、一般業(yè)務(wù)管理等內(nèi)容。這些內(nèi)容多為理論知識,運用大數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場教學和實操訓(xùn)練的課程則相對不足,從而使得大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升培訓(xùn)的針對性不強,效果不明顯。二是數(shù)據(jù)共享體系不完善,高校思想政治教育信息資源的有效供給不足。部分高校沒有建立統(tǒng)一的“智慧校園”體系,存在各職能部門數(shù)據(jù)分散管理的情況,這種人為的“信息孤島”現(xiàn)象降低了思想政治教育大數(shù)據(jù)的價值,致使大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升培訓(xùn)中可進行有效轉(zhuǎn)化的信息資源相對較少。三是當前高校思想政治工作隊伍幾乎匯聚了各個學科門類的人才,他們專業(yè)背景復(fù)雜、知識結(jié)構(gòu)差異性大,而且處理不同類型的大量教育數(shù)據(jù)的能力普遍不足,大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升培訓(xùn)很難在較短時間內(nèi)取得實效。

    三、高校思想政治工作者提升大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的路徑

    當前,大數(shù)據(jù)在高校思想政治工作中的應(yīng)用仍處于初始階段,高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升存在許多不足之處,需要通過完善大數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展的科學機制、增強高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)的應(yīng)用意識、加強高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)等路徑予以改進。

    (一)完善大數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展的科學機制

    提升高校思想政治工作者的大數(shù)據(jù)素養(yǎng),是發(fā)揮思想政治教育實效性的重要任務(wù)。高校思想政治工作者的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)在很大程度上受教育系統(tǒng)的觀念、體制和政策的影響,完善的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培育政策或標準能為高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的提升提供政策保障。一是及時制定高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃。要遵循分層建設(shè)和分類推動的原則,建設(shè)科學的高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升規(guī)劃,在高校思想政治工作者職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展項目中加入大數(shù)據(jù)素養(yǎng)內(nèi)容,并給予相應(yīng)的資金和資源支持。二是優(yōu)化高校思想政治工作的大數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計,完善需求調(diào)研、信息采集和信息處理系統(tǒng),增強高校思想政治教育信息資源的開發(fā)和建設(shè)水平,為高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)發(fā)展提供技術(shù)保障。三是加強統(tǒng)籌規(guī)劃,建立以教育行政部門牽頭的管理機構(gòu),負責統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理,以組織管理創(chuàng)新來保障大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提升相關(guān)工作的順利開展,從而實現(xiàn)高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的整體提升。四是建構(gòu)詳細的、可操作的大數(shù)據(jù)素養(yǎng)能力考核評價機制,為高校思想政治工作者提升大數(shù)據(jù)素養(yǎng)提供標尺,激勵他們自覺提高自身大數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

    (二)增強高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)應(yīng)用意識

    大數(shù)據(jù)是技術(shù)催生的一種思維方式創(chuàng)新[7],高校思想政治工作者亟須增強大數(shù)據(jù)應(yīng)用意識,發(fā)掘大數(shù)據(jù)技術(shù)與高校思想政治教育深度融入的優(yōu)勢。高校思想政治教育工作是一個涉及教育目標、內(nèi)容、對象、環(huán)境、載體等諸多要素的復(fù)雜系統(tǒng)[8],引入大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅可以豐富思想政治教育內(nèi)容,還可以推動思想政治教育方法創(chuàng)新和載體優(yōu)化,從而提升高校思想政治教育工作的科學化水平。高校思想政治工作者要牢牢抓住大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展機遇,增強對數(shù)據(jù)信息的敏感度,注重培養(yǎng)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)預(yù)測思維,學會揭示教育信息數(shù)據(jù)背后蘊藏的學生思想特質(zhì),為大學生“私人訂制”個性化的思想政治教育服務(wù)提供技術(shù)支撐。[9]此外,在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)過程中,高校思想政治工作者還要注意數(shù)據(jù)倫理和數(shù)據(jù)信息安全保護。智能設(shè)備往往是在學生不經(jīng)意之間自動采集數(shù)據(jù)信息的[10],這意味著學生的大量隱私信息變得極其透明,數(shù)據(jù)安全顯得尤為重要。因此,高校思想政治工作者務(wù)必嚴格遵守數(shù)據(jù)倫理和相關(guān)法律法規(guī),技術(shù)部門也要加強數(shù)據(jù)安全保護,防范和杜絕學生數(shù)據(jù)信息被惡意盜取或泄露,確保大數(shù)據(jù)在高校思想政治教育工作中的應(yīng)用更加規(guī)范和安全。

    (三)加強高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)培訓(xùn)

    科學有效的培訓(xùn)是增強高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的有效方式,高校要加強培訓(xùn)規(guī)劃和設(shè)計以滿足大數(shù)據(jù)時代高校思想政治工作的現(xiàn)實要求。一是加強高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)理論培訓(xùn)和實踐提升。大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校思想政治工作中的有效應(yīng)用,需要一批既懂得思想政治教育規(guī)律又通曉大數(shù)據(jù)技術(shù)的人才。為促進高校思想政治工作者大數(shù)據(jù)素養(yǎng)的發(fā)展,建議在其崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)中增加大數(shù)據(jù)素養(yǎng)教育的相關(guān)課程,并通過專題講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學、實踐鍛煉等方式豐富高校思想政治工作隊伍的大數(shù)據(jù)知識,不斷提升培訓(xùn)的實際效果。同時,充分考慮在崗工作者的學科背景和他們現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,分層分類地進行有針對性的培訓(xùn),培育一支政治立場堅定、具有大數(shù)據(jù)意識、能夠熟練運用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展思想政治工作的堅強隊伍。二是跨領(lǐng)域吸納復(fù)合型人才以充實思想政治工作隊伍。高??梢赃m當吸收和引進一批擁有信息技術(shù)背景的專業(yè)人才進行大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)水準培養(yǎng)和思想政治工作專門培訓(xùn),使他們成長為網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的主要技術(shù)力量。三是加強一線思想政治工作者的專題培訓(xùn),增強他們的大數(shù)據(jù)意識和運用大數(shù)據(jù)解決工作問題的能力,克服本領(lǐng)恐慌、消除畏難情緒,從被動適應(yīng)走向主動創(chuàng)新。

    猜你喜歡
    政治工作者政治培訓(xùn)
    “講政治”絕不能只是“講講”
    當代陜西(2021年1期)2021-02-01 07:17:56
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    新形勢下事業(yè)單位政工人員綜合素質(zhì)的調(diào)查及對策
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
    “政治攀附”
    當代陜西(2019年12期)2019-07-12 09:11:52
    “政治不純”
    當代陜西(2019年8期)2019-05-09 02:22:50
    政治不過硬,必定不可靠——政治體檢不能含糊
    當代陜西(2018年24期)2019-01-21 01:24:06
    “光芒”——高校思想政治工作者必須要忠于黨
    思想政治工作者的基本類型及特質(zhì)研究
    探索(2014年4期)2014-02-12 04:38:36
    亚洲伊人久久精品综合| 深夜精品福利| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇人妻精品综合一区二区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利在线免费观看网站| 人人妻人人澡人人看| 人人澡人人妻人| av女优亚洲男人天堂| 亚洲少妇的诱惑av| 99国产综合亚洲精品| 国产精品一国产av| 免费av中文字幕在线| 国产在视频线精品| 国产精品久久久av美女十八| 成人毛片60女人毛片免费| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久久精品精品| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲激情在线av| 性色av乱码一区二区三区2| 很黄的视频免费| 搡老乐熟女国产| 亚洲一区中文字幕在线| 黄色女人牲交| 国产黄色免费在线视频| www.精华液| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产不卡一卡二| 中文字幕人妻丝袜制服| 高清av免费在线| 一本大道久久a久久精品| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产成+人综合+亚洲专区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产av一区二区精品久久| 亚洲九九香蕉| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 日韩欧美免费精品| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久久久久中文| 日韩中文字幕欧美一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲精华国产精华精| av网站在线播放免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费少妇av软件| 99国产综合亚洲精品| 很黄的视频免费| 热re99久久国产66热| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 成人黄色视频免费在线看| 久久国产精品人妻蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一卡二卡三卡精品| 99精品久久久久人妻精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜福利一区二区在线看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲在线自拍视频| 国产精品影院久久| 日本免费a在线| 女人被狂操c到高潮| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 嫩草影视91久久| 90打野战视频偷拍视频| 人妻久久中文字幕网| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 男人操女人黄网站| 久久久国产一区二区| 高清av免费在线| 在线国产一区二区在线| 国产乱人伦免费视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲成人免费av在线播放| 搡老岳熟女国产| 国产午夜精品久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 一级毛片高清免费大全| 在线观看一区二区三区激情| 老汉色av国产亚洲站长工具| 五月开心婷婷网| 日本免费a在线| 国产精品久久视频播放| 99热国产这里只有精品6| 日本三级黄在线观看| 国产成人av激情在线播放| 美女福利国产在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 长腿黑丝高跟| 欧美日韩乱码在线| 又大又爽又粗| 精品久久蜜臀av无| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美色视频一区免费| 国产精品野战在线观看 | 成人三级做爰电影| 妹子高潮喷水视频| 黄色视频不卡| 国产亚洲欧美98| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 91精品三级在线观看| 无人区码免费观看不卡| 色老头精品视频在线观看| 精品一区二区三卡| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看免费视频网站a站| 18美女黄网站色大片免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 五月开心婷婷网| 国产单亲对白刺激| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品无人区乱码1区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一级a爱片免费观看的视频| 电影成人av| 午夜成年电影在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| av片东京热男人的天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 精品久久久精品久久久| 一区福利在线观看| 久久久国产成人免费| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产精品国产高清国产av| 欧美午夜高清在线| 国产麻豆69| 国产免费男女视频| 99热只有精品国产| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久热爱精品视频在线9| 一二三四社区在线视频社区8| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美成人午夜精品| 18禁国产床啪视频网站| 在线av久久热| 精品国产亚洲在线| 丝袜美腿诱惑在线| 精品国产一区二区久久| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲精品一区二区www| 超色免费av| 人人妻人人澡人人看| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美黑人精品巨大| 国产av精品麻豆| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久国产精品久久久| av网站在线播放免费| 香蕉久久夜色| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产看品久久| 亚洲av电影在线进入| 一区在线观看完整版| 在线播放国产精品三级| 久久久久久久久中文| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一区二区激情短视频| 中国美女看黄片| 多毛熟女@视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人系列免费观看| cao死你这个sao货| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 动漫黄色视频在线观看| 成人三级黄色视频| av网站免费在线观看视频| 成人18禁在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| ponron亚洲| 国产精品一区二区三区四区久久 | 一级a爱视频在线免费观看| 男人舔女人的私密视频| 99热只有精品国产| av网站免费在线观看视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品一二三| 在线看a的网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美午夜高清在线| 嫩草影院精品99| а√天堂www在线а√下载| 亚洲中文av在线| 黑丝袜美女国产一区| 操出白浆在线播放| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 91麻豆av在线| 欧美大码av| 欧美乱色亚洲激情| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 9色porny在线观看| 咕卡用的链子| 午夜视频精品福利| 成人亚洲精品一区在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜免费鲁丝| 高清欧美精品videossex| 欧美性长视频在线观看| 久久香蕉精品热| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品一二三| 久热这里只有精品99| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 欧美色视频一区免费| 国产高清国产精品国产三级| a级毛片黄视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久人人人人人| 一区福利在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| a级片在线免费高清观看视频| 五月开心婷婷网| 欧美中文日本在线观看视频| 国产单亲对白刺激| 热re99久久国产66热| 少妇粗大呻吟视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 麻豆国产av国片精品| 麻豆一二三区av精品| 香蕉久久夜色| 成人国产一区最新在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 中文字幕av电影在线播放| 悠悠久久av| avwww免费| 一进一出好大好爽视频| 黑丝袜美女国产一区| 首页视频小说图片口味搜索| 精品国内亚洲2022精品成人| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级作爱视频免费观看| 视频区欧美日本亚洲| 满18在线观看网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日日干狠狠操夜夜爽| 女人精品久久久久毛片| 高清在线国产一区| 亚洲成人久久性| 身体一侧抽搐| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲伊人色综图| 成人三级黄色视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 十分钟在线观看高清视频www| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲自拍偷在线| 香蕉丝袜av| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产成人精品久久二区二区免费| 少妇粗大呻吟视频| 黄色视频不卡| 老司机午夜十八禁免费视频| av电影中文网址| 国产xxxxx性猛交| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人妻av系列| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 无人区码免费观看不卡| 一级毛片精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久久大精品| 少妇的丰满在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 欧美黑人精品巨大| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99国产精品99久久久久| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 欧美成人午夜精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久草成人影院| 一区二区三区激情视频| 色综合站精品国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 香蕉丝袜av| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品一区av在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线播放国产精品三级| 成人国产一区最新在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产成人欧美| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜影院日韩av| 麻豆av在线久日| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久天堂一区二区三区四区| 中文欧美无线码| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产成人精品在线电影| 久9热在线精品视频| netflix在线观看网站| 亚洲美女黄片视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 深夜精品福利| 亚洲欧美激情综合另类| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品偷伦视频观看了| 热re99久久国产66热| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美乱妇无乱码| 人人澡人人妻人| 亚洲精品在线观看二区| 69av精品久久久久久| 国产人伦9x9x在线观看| ponron亚洲| 在线看a的网站| 日日夜夜操网爽| 午夜福利欧美成人| av福利片在线| 女性被躁到高潮视频| 99热只有精品国产| 极品人妻少妇av视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品av久久久久免费| 两个人看的免费小视频| 亚洲自拍偷在线| 两性夫妻黄色片| 国产乱人伦免费视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机福利观看| 成人国产一区最新在线观看| 大香蕉久久成人网| a级毛片黄视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品久久久久久电影网| 女同久久另类99精品国产91| 五月开心婷婷网| svipshipincom国产片| 午夜视频精品福利| 中文字幕人妻丝袜制服| 伦理电影免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品福利永久在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产黄色免费在线视频| 黑人操中国人逼视频| 日本 av在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲专区字幕在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 51午夜福利影视在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99re在线观看精品视频| 18禁美女被吸乳视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久草成人影院| 动漫黄色视频在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 最好的美女福利视频网| 久久精品成人免费网站| 色播在线永久视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 性少妇av在线| 亚洲欧美激情在线| 精品免费久久久久久久清纯| 91大片在线观看| 亚洲第一av免费看| 视频在线观看一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲视频免费观看视频| 成人国语在线视频| 男人舔女人的私密视频| av网站免费在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 久久香蕉国产精品| 亚洲avbb在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产精品一区二区精品视频观看| 两性夫妻黄色片| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲av成人一区二区三| 日本a在线网址| 午夜激情av网站| 在线观看午夜福利视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费在线观看亚洲国产| 欧美在线黄色| xxx96com| 久久久久久久午夜电影 | a在线观看视频网站| 麻豆久久精品国产亚洲av | 日本 av在线| 级片在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| av电影中文网址| 亚洲黑人精品在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线看a的网站| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久人人精品亚洲av| 亚洲avbb在线观看| 91精品三级在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久精品91蜜桃| 久久久久国内视频| av电影中文网址| 欧美激情久久久久久爽电影 | 两个人免费观看高清视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜免费激情av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久亚洲真实| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黑丝袜美女国产一区| 热re99久久国产66热| 国产精品日韩av在线免费观看 | 美国免费a级毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 美女福利国产在线| 国产午夜精品久久久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品一二三| 黄色丝袜av网址大全| 日本 av在线| 国产精品久久电影中文字幕| av在线播放免费不卡| 欧美成人免费av一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 男女午夜视频在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| 成年版毛片免费区| 人成视频在线观看免费观看| 9191精品国产免费久久| 久久精品91蜜桃| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99久久人妻综合| 中出人妻视频一区二区| 国产不卡一卡二| 国产高清国产精品国产三级| 天堂动漫精品| 在线观看免费高清a一片| 黑丝袜美女国产一区| 又黄又粗又硬又大视频| 在线看a的网站| 少妇 在线观看| 久久性视频一级片| 久久久久久人人人人人| 老司机午夜十八禁免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 婷婷丁香在线五月| 国产精品久久久av美女十八| 中出人妻视频一区二区| 美女大奶头视频| 国产精品一区二区在线不卡| av在线天堂中文字幕 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本 av在线| 黄色毛片三级朝国网站| 男女下面插进去视频免费观看| 黄色 视频免费看| 欧美黄色淫秽网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 美国免费a级毛片| 大香蕉久久成人网| 在线视频色国产色| 黄色怎么调成土黄色| 51午夜福利影视在线观看| 身体一侧抽搐| 一级片'在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 9热在线视频观看99| 女警被强在线播放| 一区福利在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| av网站在线播放免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成年版毛片免费区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 中亚洲国语对白在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久国产成人精品二区 | 国产成+人综合+亚洲专区| 麻豆av在线久日| 最好的美女福利视频网| 亚洲在线自拍视频| 免费观看人在逋| 在线观看www视频免费| 久久久国产成人精品二区 | 无限看片的www在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 免费看a级黄色片| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲av成人av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美成人性av电影在线观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲熟女毛片儿| 色精品久久人妻99蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 91国产中文字幕| ponron亚洲| 免费在线观看黄色视频的| 午夜免费成人在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成人国产一区在线观看| 91老司机精品| 免费高清在线观看日韩| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 老司机在亚洲福利影院| 香蕉国产在线看| 日本五十路高清| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人精品久久二区二区免费| 在线看a的网站| 动漫黄色视频在线观看| tocl精华| 免费看a级黄色片| 日本三级黄在线观看| 深夜精品福利| 亚洲av片天天在线观看| 两性夫妻黄色片| 国产主播在线观看一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99在线视频只有这里精品首页| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 又黄又粗又硬又大视频| 女警被强在线播放| 日韩欧美三级三区| 亚洲色图av天堂|