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    開放大學(xué)內(nèi)部控制現(xiàn)狀與改進(jìn)研究

    2020-12-22 06:40:54溫州城市大學(xué)浙江省能源集團(tuán)有限公司
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年35期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部監(jiān)督流程部門

    溫州城市大學(xué) 浙江省能源集團(tuán)有限公司

    引言

    自2019年1月1日起,全國(guó)各級(jí)各類行政事業(yè)單位開始試行財(cái)政部最新頒布的新《政府會(huì)計(jì)制度》。新《政府會(huì)計(jì)制度》的有效的實(shí)施,依賴于健全有效的內(nèi)部控制體系作為強(qiáng)有力的依托。開放大學(xué)作為行政事業(yè)單位,是內(nèi)部控制的重要參與者,具有開放性、多樣性、共享性和創(chuàng)新性等特點(diǎn),其內(nèi)部控制建設(shè)應(yīng)當(dāng)以新《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》為指引,建立健全符合自身特點(diǎn)和需求的內(nèi)部控制體系框架。

    一、構(gòu)建開放大學(xué)內(nèi)控體系意義

    自20世紀(jì)70年代,英國(guó)首創(chuàng)開放大學(xué)制度以來,開放大學(xué)日益成為全球各國(guó)高等教育改革一大新的發(fā)展方向。根據(jù)我國(guó)教育部對(duì)我國(guó)開放大學(xué)的教學(xué)和發(fā)展定位:依托信息化技術(shù),針對(duì)全體社會(huì)成員進(jìn)行學(xué)歷與非學(xué)歷繼續(xù)教育,構(gòu)建覆蓋全國(guó)城市和鄉(xiāng)村的立體辦學(xué)網(wǎng)絡(luò),以人為本的服務(wù)全民學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí),以滿足社會(huì)不同群體的繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)需求。

    當(dāng)前,全國(guó)各地的原廣播電視大學(xué),正在陸續(xù)向開放大學(xué)模式轉(zhuǎn)型,承擔(dān)廣大社會(huì)人群的學(xué)歷和非學(xué)歷的教育需求。推進(jìn)和完善開放大學(xué)的內(nèi)部控制建設(shè),是開放大學(xué)深化內(nèi)部管理水平,提高服務(wù)能力,核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在發(fā)展要求。因此,基于開放大學(xué)的辦學(xué)特色和發(fā)展軌跡,立足于開放大學(xué)內(nèi)在需求,建立健全符合開放大學(xué)的內(nèi)控制度,探索構(gòu)建有效的內(nèi)部控制運(yùn)行機(jī)制,及時(shí)防范和杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升單位管理水平,推進(jìn)單位財(cái)務(wù)整體規(guī)范化,同時(shí)實(shí)現(xiàn)開放大學(xué)資源整合。

    二、開放大學(xué)內(nèi)控體系構(gòu)建現(xiàn)狀

    開放大學(xué)內(nèi)控體系構(gòu)建對(duì)規(guī)范開放大學(xué)的教學(xué)活動(dòng)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理發(fā)揮著重要的作用,有利于預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的制約和管控。近年來,隨著國(guó)家對(duì)高等院校內(nèi)控體系構(gòu)建的高度重視,開放大學(xué)內(nèi)控體系構(gòu)建初步取得了顯著的突破和進(jìn)展,但是在更深遠(yuǎn)的發(fā)展層面上,仍有待各方面的共同改進(jìn)和完善。

    (一)內(nèi)控意識(shí)尚且薄弱

    開放大學(xué)的內(nèi)控意識(shí)由開放大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)控意識(shí),和開放大學(xué)行政人員的內(nèi)控意識(shí)共同構(gòu)成。從領(lǐng)導(dǎo)層角度而言,領(lǐng)導(dǎo)層的自身價(jià)值理念,對(duì)本單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的理解、管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用以及其對(duì)開放大學(xué)內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)等方面,都將對(duì)開放大學(xué)的內(nèi)控構(gòu)建產(chǎn)生不同程度的影響。由于我國(guó)開放大學(xué)內(nèi)部體系構(gòu)建普遍開始起步較晚,內(nèi)控的概念對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層而言相對(duì)陌生,導(dǎo)致整體對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)理解尚淺。從行政人員角度而言,由于自身的專業(yè)限制,致使日常工作運(yùn)行中對(duì)內(nèi)部控制意識(shí)稍顯薄弱。部分開放大學(xué)上下整體內(nèi)控意識(shí)仍有待提升,內(nèi)部控制工作的開展未在整體上受到重視。

    (二)內(nèi)控崗位設(shè)置不合理

    開放大學(xué)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作主要包括預(yù)算編制、政府采購(gòu)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理和合同管理等內(nèi)容在內(nèi),每項(xiàng)業(yè)務(wù)都涉及多個(gè)歸口管理部門,權(quán)責(zé)不一,事權(quán)不對(duì),容易造成內(nèi)控的形同虛設(shè)。部分開放大學(xué)存在內(nèi)部相關(guān)崗位設(shè)置不合理、不合規(guī)的情況,沒有切實(shí)落實(shí)“不相容崗位相分離”的原則,并未從實(shí)質(zhì)上做到事前決策、事中執(zhí)行和事后監(jiān)督三階段的顯著分離。同時(shí),對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)部門、相關(guān)崗位和相關(guān)工作人員,未能落實(shí)審計(jì)等內(nèi)控措施,崗位的設(shè)置缺乏優(yōu)化流程,內(nèi)控構(gòu)建僅僅流于表面。

    (三)內(nèi)控制度和流程缺失

    部分開放大學(xué)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)部控制與流程雖然已經(jīng)建立,但卻未結(jié)合本校的實(shí)際情況進(jìn)行填報(bào)與修訂,照搬照抄其他開放大學(xué)的制度與流程,或者直接按照行政事業(yè)單位制定的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)送。其中,一些開放大學(xué)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)制度上有不成文的但是合規(guī)的管理行為,卻未將合規(guī)的管理行為做到顯性化、成文化、制度化。

    (四)內(nèi)部監(jiān)督體系不健全

    在機(jī)構(gòu)部門設(shè)置層面,部分開放大學(xué)未單獨(dú)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門,日常的內(nèi)部審計(jì)工作由黨委的紀(jì)檢或監(jiān)察部門工作人員來歸口落實(shí),在方式和流程上,仍缺乏審計(jì)工作的專業(yè)性。部分開放大學(xué)雖然成立了內(nèi)部審計(jì)部門,但內(nèi)部審計(jì)工作的運(yùn)行和推進(jìn)仍面臨制約性因素,難以真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的制度化和常態(tài)化,難以發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的內(nèi)控作用。由于內(nèi)部控制相關(guān)專業(yè)人才的缺乏,開放大學(xué)內(nèi)部控制工作的牽頭部門存在爭(zhēng)議,一些機(jī)構(gòu)設(shè)置較為完善的開放大學(xué),由內(nèi)部審計(jì)部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)牽頭,一些機(jī)構(gòu)設(shè)置尚待完善的開放大學(xué),由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)牽頭。因此,各部門對(duì)于開放大學(xué)單位內(nèi)部控制工作的主體責(zé)任意識(shí)仍有待加強(qiáng)。

    三、改進(jìn)開放大學(xué)內(nèi)控體系構(gòu)建的措施

    (一)培養(yǎng)全員內(nèi)控意識(shí)

    圖1

    提升單位領(lǐng)導(dǎo)層和行政人員的內(nèi)控意識(shí)和主體責(zé)任意識(shí),全員參與,完善內(nèi)控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。從領(lǐng)導(dǎo)層面而言,加大內(nèi)控構(gòu)建工作的宣傳推廣,開展內(nèi)控監(jiān)督與評(píng)價(jià)工作,把內(nèi)控構(gòu)建作為重點(diǎn)工作任務(wù),在制度構(gòu)建、流程規(guī)范、人員配備和物力保障上給予全方位的支持;從行政員工層面而言,提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控意識(shí),了解并指導(dǎo)內(nèi)部控制建設(shè)的重要性和意義所在。同時(shí),強(qiáng)化內(nèi)部控制考評(píng)機(jī)制,切實(shí)履行對(duì)所屬單位內(nèi)部控制監(jiān)督職責(zé),將落實(shí)情況納入部門考核,激勵(lì)并約束學(xué)校各個(gè)層面推行內(nèi)部控制建設(shè)。

    (二)設(shè)置專門內(nèi)控部門和崗位

    在開放大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層面,成立由開放大學(xué)主要校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的內(nèi)控建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控制度的建立健全和內(nèi)控工作的落地。開放大學(xué)各相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任內(nèi)控建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組員,對(duì)所在部門的內(nèi)控構(gòu)建承擔(dān)具體職責(zé)。成立內(nèi)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,作為領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)建立健全開放大學(xué)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,履行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估職責(zé),系統(tǒng)全面剖析各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),甄別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),選擇最優(yōu)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和解決方案。同時(shí),由開放大學(xué)的紀(jì)檢監(jiān)察部門或內(nèi)部審計(jì)部門牽頭,就開放大學(xué)內(nèi)控的構(gòu)建過程與落地情況開展內(nèi)部監(jiān)督檢查和綜合評(píng)價(jià),對(duì)開放大學(xué)內(nèi)控的各個(gè)維度作出評(píng)估,定期出具內(nèi)控工作評(píng)估結(jié)果報(bào)告,供參考和整改。

    (三)全面梳理內(nèi)控制度和流程

    開放大學(xué)應(yīng)從內(nèi)控構(gòu)建的理論框架分析開始,遵循內(nèi)控構(gòu)建的流程要領(lǐng),全方位梳理日常各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作流,系統(tǒng)分析各業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。參照新《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》和《政府會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)內(nèi)容條款,構(gòu)建日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程圖,自上而下明確各部門和各崗位的責(zé)權(quán),形成完整的業(yè)務(wù)邏輯閉環(huán),以達(dá)到內(nèi)控的最優(yōu)化,完善開放大學(xué)的內(nèi)部管理制度。以某地級(jí)市開放大學(xué)的預(yù)算分解下達(dá)流程圖為例(見圖1)。

    (四)健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

    健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)是內(nèi)控建設(shè)的內(nèi)在必然要求。這需要開放大學(xué)明確內(nèi)部監(jiān)督職權(quán),建立起內(nèi)部監(jiān)督體系和框架。通過內(nèi)部監(jiān)督相應(yīng)配套的系統(tǒng)監(jiān)督工作的開展,對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行整體的分析和評(píng)估,發(fā)揮監(jiān)督檢查職能作用。同時(shí),將風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部監(jiān)督以及問責(zé)機(jī)制相結(jié)合,促進(jìn)內(nèi)部控制規(guī)范有效執(zhí)行。

    結(jié)語

    只有深刻認(rèn)識(shí)到開放大學(xué)內(nèi)部控制規(guī)范化建設(shè)的重要性,并結(jié)合開放大學(xué)的辦學(xué)性質(zhì)和辦學(xué)特點(diǎn),認(rèn)清當(dāng)前內(nèi)控存在的問題和不足,從內(nèi)控意識(shí)、內(nèi)控制組織、內(nèi)控制度、內(nèi)控監(jiān)督這四大方面入手,構(gòu)建起權(quán)責(zé)明確的內(nèi)控體系,才能提高開放大學(xué)管理水平和資產(chǎn)利用效率,降低風(fēng)險(xiǎn),有效提高教學(xué)管理水平,保證教學(xué)工作有序進(jìn)行。開放大學(xué)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)離不開全體員工的共同努力,必須加強(qiáng)內(nèi)部控制的宣傳和培訓(xùn),推動(dòng)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施,共同促進(jìn)開放大學(xué)的健康發(fā)展。

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