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    新形勢(shì)下國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在問題及對(duì)策

    2020-12-21 03:52:03崔洪倩
    科學(xué)與財(cái)富 2020年29期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察工作國(guó)企解決對(duì)策

    崔洪倩

    摘 要:國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的支柱,更是重要組成部分。近年來,我國(guó)加強(qiáng)反腐工作的工作力度,紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展面臨新的形勢(shì)與任務(wù)。國(guó)有企業(yè)資金流動(dòng)量大,頻繁的項(xiàng)目往來難免出現(xiàn)一些腐敗現(xiàn)象,本著從嚴(yán)治黨,黨風(fēng)廉潔的理念,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須緊鑼密鼓的開展。在如今新形勢(shì)下如何搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作,和面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到問題該如何解決,本文概括了國(guó)企下紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的一些問題和解決對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:國(guó)企;紀(jì)檢監(jiān)察工作;解決對(duì)策

    一、新形勢(shì)下國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

    1.監(jiān)督力度不夠,監(jiān)督效果不佳

    許多企業(yè)中都存在著監(jiān)督機(jī)制不健全的問題,監(jiān)察部門設(shè)置不到位,監(jiān)察工作將很難開展,使得監(jiān)察人員的工作孤立無援,得不到企業(yè)的重視與支持,工作根本無法進(jìn)行下去。如果企業(yè)中存在領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力很大的情況,企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作又不夠重視,紀(jì)檢監(jiān)察人員則會(huì)出現(xiàn)不敢查,睜一只眼閉一只眼的工作現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)監(jiān)察人員的職業(yè)素養(yǎng)和精神素養(yǎng)要求很高,所以在選擇相應(yīng)的人員時(shí)一定要看清人品,確保在工作中能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的監(jiān)察工作,不包庇,不為權(quán)勢(shì)利益蠱惑,不怕打擊報(bào)復(fù),清正廉潔,努力消滅企業(yè)中的不正之風(fēng)。

    2.思想守舊,方法固化

    國(guó)有經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期深受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,形成了一種消極應(yīng)付,不思進(jìn)取,一團(tuán)和氣的思想氛圍。一些老牌的國(guó)有企業(yè)這種風(fēng)氣更甚,監(jiān)察部門敷衍應(yīng)付,監(jiān)察手段固化老舊,本質(zhì)上查不到任何東西,把表面功夫做得很足,應(yīng)付企業(yè)應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo),不想生出事端。這樣一來,企業(yè)效益得不到提升,腐敗者行為更加猖狂,無人約束。腐敗主義,享樂主義,個(gè)人主義越發(fā)猖獗,腐敗這個(gè)毒瘤將從內(nèi)部將企業(yè)腐蝕殆盡,所以監(jiān)察工作的開展,就是從內(nèi)部開始,從源頭出發(fā),要從根本上為企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革服務(wù)。

    3.監(jiān)督體制不健全,企業(yè)對(duì)監(jiān)察工作不重視

    監(jiān)察部門的地位,在國(guó)家法律中沒有相關(guān)的法律依據(jù),目前還是要看企業(yè)的重視程度以及企業(yè)的規(guī)章制度。企業(yè)想要興旺發(fā)展,監(jiān)察工作真的必不可少。但是現(xiàn)實(shí)中企業(yè)開展監(jiān)察工作的力度并不大,手段也不夠硬,懲罰措施也不夠完善,所以不足以依法行使職責(zé)范圍內(nèi)的權(quán)利,給了腐敗人員可乘之機(jī)。

    4.同級(jí)監(jiān)督受限

    紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員如果職級(jí)不高,且沒有人事任免的權(quán)利,監(jiān)察工作很難開展,無法獨(dú)立的完成監(jiān)察工作。且同級(jí)之間的監(jiān)督更為尷尬,大家都好像彼此的“自畫像”,根本無法落實(shí)到位,所以互相監(jiān)督很難做到。

    5.部門之間協(xié)作不順暢

    國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)際上是由國(guó)企黨委絕對(duì)支配的,國(guó)企黨委若對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作進(jìn)行過多的干涉,監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)和能力都會(huì)大打折扣。上下級(jí)部門之間的協(xié)作不夠順暢,當(dāng)遇到案件時(shí),會(huì)出現(xiàn)意見有分歧,配合不到位的狀況,導(dǎo)致案件無法進(jìn)一步偵查處理。

    6.監(jiān)察人員自身思想狀況不穩(wěn)定

    不可否認(rèn),紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)極為嚴(yán)峻的工作,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部本身就有諸多矛盾問題,項(xiàng)目中從原料采集到售后維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都有可能有人從中牟利從而產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象,紀(jì)檢監(jiān)察人員要長(zhǎng)期同他們斗智斗勇,且有時(shí)涉及到家人朋友的利益,難免有所動(dòng)搖。且如果過分嚴(yán)苛,難免在公司中被人孤立,同事們說三道四,每天心理波動(dòng)較大,情緒也會(huì)變得不穩(wěn)定。

    二、做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的對(duì)策方針

    1.強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育,提升人員自身素質(zhì)

    要做好監(jiān)察工作,需要不斷學(xué)習(xí),完善自身的知識(shí)儲(chǔ)備,定期的培訓(xùn)必不可少,同時(shí)要時(shí)刻敲打相關(guān)職工,時(shí)刻關(guān)注他們的思想變化情況。要加大理想信念方面的教育,同時(shí)要在職工在有心理波動(dòng)的情況下對(duì)他們進(jìn)行相應(yīng)的心理疏導(dǎo)。要讓他們?cè)谒枷肷虾忘h中央保持一致,要經(jīng)得起誘惑,增強(qiáng)抗壓能力。要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的狀況,找到紀(jì)檢監(jiān)察人員最需要培訓(xùn)的內(nèi)容,增強(qiáng)培訓(xùn)的效果,才能保證工作有目的的進(jìn)行下去,同時(shí)收獲良好的監(jiān)察效果。

    2.建立相應(yīng)的規(guī)章制度規(guī)范行為

    監(jiān)察工作得以有序開展,主要還是企業(yè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子的重視程度,企業(yè)一定要有一套監(jiān)察體系和明確的制度規(guī)范,才能在工作期間有制度可依。員工之間要做好相互監(jiān)督,不涉及機(jī)密的情況下做到事事公開透明。對(duì)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)人員要同員工一樣,不能出現(xiàn)差別對(duì)待的情況,且紀(jì)檢監(jiān)察人員一定要以身作則,秉公辦事,不能出現(xiàn)徇私枉法,睜一只眼閉一只眼的情況,更是要杜絕走后門的問題。

    3.提高監(jiān)察人員準(zhǔn)入門檻,樹立良好的形象作風(fēng)

    紀(jì)檢監(jiān)察人員的準(zhǔn)入門檻一定要牢牢把關(guān),這關(guān)系著紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍是否具有極高的素質(zhì)以及辦事能力,準(zhǔn)入門檻就是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),形成優(yōu)良的作風(fēng)。要本著公正,服務(wù)群眾的理念,切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益,將損害企業(yè)利益的人嚴(yán)格查處,嚴(yán)懲不貸。要掌握產(chǎn)生腐敗的動(dòng)向,從根本上杜絕腐敗問題的產(chǎn)生,逐步探索反腐工作的工作思路。要養(yǎng)成謙遜謹(jǐn)慎的習(xí)慣,自覺維護(hù)好監(jiān)察人員的正面良好形象。

    4.心中有黨,增強(qiáng)大局意識(shí)

    要在思想上和黨高度統(tǒng)一,時(shí)刻堅(jiān)定自己的理想信念,要對(duì)黨保持一顆赤誠的心。要以企業(yè)為工作重心,圍繞企業(yè)的利益抓好反腐建設(shè)的工作,保證企業(yè)的利益不被破壞,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

    5.嚴(yán)肅查處違法案件,以作警示

    腐敗案件一旦產(chǎn)生,一定要嚴(yán)懲,不要大事化小小事化了,要治標(biāo)的同時(shí)治本。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作過程中的漏洞,完善制度中的缺陷,加大源頭根治的力度。多方位尋找防范腐敗的方法途徑,一旦發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅懲處絕不手軟,領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,起好帶頭作用,才能加強(qiáng)員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,一起為維護(hù)企業(yè)利益更好的工作。

    結(jié)束語:

    反腐倡廉工作不是一朝一夕的任務(wù),這是一個(gè)長(zhǎng)久的過程,要讓新的風(fēng)氣新的思想在企業(yè)中形成,這其實(shí)并不容易。紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)和意義重大,要有政治信仰,要有責(zé)任心,要具備大局意識(shí),還要求監(jiān)察人員敢擔(dān)當(dāng),敢作為,始終牢牢的站在黨的這一邊,不畏惡勢(shì)力,不向腐敗勢(shì)力低頭,不被利益熏心。在當(dāng)前新的形勢(shì)下,紀(jì)檢監(jiān)察工作的任務(wù)重大,相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在企業(yè)的配合轉(zhuǎn)變下,這個(gè)隊(duì)伍會(huì)越來越干凈清明,越來越能擔(dān)得起人民的信任,在不斷的努力下,有效的杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

    參考文獻(xiàn):

    [1]戴彬.淺談新時(shí)期如何做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化.2018,(29).232.

    [2]張潔.國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察面臨的困境及對(duì)策探討[J].企業(yè)文化(中旬刊).2018,(10).232.

    [3]馬紅麗.國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察面臨的困難與應(yīng)對(duì)策略探究[J].企業(yè)改革與管理.2016,(17).185-185.

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