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    中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析

    2020-12-21 01:02:08孫金權(quán)王夢蕾王潔宜許思佳裘生梁
    關(guān)鍵詞:學(xué)制中醫(yī)學(xué)職業(yè)規(guī)劃

    孫金權(quán)王夢蕾王潔宜許思佳裘生梁

    1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院 杭州 310053 2.浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院

    我國高等醫(yī)學(xué)院校在校學(xué)生數(shù)量已經(jīng)超過美國,成為世界之最[1]。目前醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生總量已超過醫(yī)療人才市場的現(xiàn)實需求,醫(yī)學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。相關(guān)研究表明,醫(yī)學(xué)類專業(yè)長學(xué)制學(xué)生具有一定的職業(yè)準(zhǔn)備,但缺乏職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃與探索等能力,進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的自主性還不夠[2]。隨著我國醫(yī)學(xué)生就業(yè)壓力的不斷增大,堅持執(zhí)行《國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》(以下簡稱兩個意見),培育萬眾創(chuàng)新、支持大眾創(chuàng)業(yè),是目前解決醫(yī)學(xué)生就業(yè)矛盾、促進(jìn)我國高等醫(yī)學(xué)院??沙掷m(xù)健康發(fā)展的新引擎。

    “5+3”一體化培養(yǎng)是一種醫(yī)學(xué)院校近年來推行的長學(xué)制培養(yǎng)方式,即八年一貫制本碩連讀,前5年基本按臨床醫(yī)學(xué)五年制本科培養(yǎng),學(xué)生在完成5年相關(guān)課程學(xué)習(xí)并考核合格后,無需參加碩士研究生入學(xué)考試,直接進(jìn)入專業(yè)學(xué)位碩士研究生教育階段,再經(jīng)過3年的“臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位”培養(yǎng),碩士研究生畢業(yè)[3]。醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生實行“5+3”一體化培養(yǎng)能夠與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱規(guī)培)有機(jī)銜接,但這種長學(xué)制培養(yǎng)具有培養(yǎng)周期長、學(xué)科難度大和財力物力投入大等特點。本研究通過問卷調(diào)查與深度訪談的方式,探索中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀,并提出相應(yīng)對策,為提高中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制的職業(yè)規(guī)劃能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識提供參考。

    1 對象和方法

    1.1 研究對象 以浙江中醫(yī)藥大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院2012至2016級中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生為研究對象,采取整群抽樣的方法獲取樣本。發(fā)放問卷總計250份,回收有效問卷247份,有效回收率為98.80%。其中男生64人,占總?cè)藬?shù)的25.91%;女生183人,占總?cè)藬?shù)的74.09%。中共黨員34人,占總?cè)藬?shù)的13.77%;共青團(tuán)員205人,占總?cè)藬?shù)的82.99%;群眾8人,占總?cè)藬?shù)的3.24%。本科階段147人,占總?cè)藬?shù)的59.51%;研究生階段100人,占總?cè)藬?shù)的40.49%。

    1.2 調(diào)查研究設(shè)計 采取定量研究與定性研究相結(jié)合的方法進(jìn)行調(diào)研,在查閱中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生培養(yǎng)方案與培養(yǎng)全過程的相關(guān)文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,自行設(shè)計《中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生本科與研究生階段銜接問題問卷調(diào)查表》(以下簡稱問卷調(diào)查表),作為調(diào)查工具。問卷調(diào)查表包括個人基本信息、自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)生涯指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)5個方面。經(jīng)檢驗,該問卷調(diào)查表具有良好的信度和效度。采用SPSS 17.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行頻數(shù)分析等。

    此外,在問卷調(diào)查基礎(chǔ)上,抽樣選取20名中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生代表進(jìn)行深度訪談,并采取質(zhì)性研究方法匯總訪談資料,作為問卷調(diào)查結(jié)果的補(bǔ)充和深化。

    2 結(jié)果

    2.1 中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生職業(yè)規(guī)劃行為選擇及現(xiàn)狀研究

    2.1.1 自我認(rèn)知現(xiàn)狀 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃是一個自我認(rèn)知和自我判斷的過程,自我認(rèn)知的內(nèi)容主要包含個人的價值觀、興趣、性格和能力等方面,自我認(rèn)知是否準(zhǔn)確直接關(guān)系到大學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的明確程度[4]。

    調(diào)查顯示,64.78%的學(xué)生清楚自己的性格、能力等方面的優(yōu)劣勢,而其余學(xué)生表示不清楚,甚至沒有考慮過這個問題。認(rèn)識自我是規(guī)劃職業(yè)生涯的基礎(chǔ),人職匹配是合理規(guī)劃的關(guān)鍵。從調(diào)查結(jié)果來看,仍有許多學(xué)生對自我剖析不夠深入,對自我的認(rèn)知不足。在大學(xué)生的培養(yǎng)過程中,應(yīng)加強(qiáng)這方面的教育與引導(dǎo)。

    對于自身學(xué)習(xí)目標(biāo),96.76%的本科階段學(xué)生認(rèn)為知識的掌握是非常重要的,與同學(xué)相處能力(69.23%)和老師的交流能力(56.68%)次之;90%的研究生則認(rèn)為論文寫作能力尤為關(guān)鍵,科研能力(86%)和與導(dǎo)師交流能力(75%)次之。由于不同階段對學(xué)生的要求不同,學(xué)生觀念也隨之改變。本科階段以夯實基礎(chǔ)、積累專業(yè)知識為主,而研究生階段則重視臨床實踐和科研能力的培養(yǎng),不僅需要參加規(guī)培,也必須具備一定的科研能力。從本科過渡到研究生階段,面對不同的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,部分學(xué)生不能適應(yīng)甚至陷入心理危機(jī)。因此學(xué)校應(yīng)根據(jù)本專業(yè)培養(yǎng)要求與學(xué)生需求,合理安排好理論課與臨床實踐的比例及時間。

    2.1.2 職業(yè)認(rèn)知現(xiàn)狀 知己知彼,百戰(zhàn)不殆。了解自身條件,認(rèn)清現(xiàn)實環(huán)境,方能合理地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。作為醫(yī)學(xué)生,對社會環(huán)境、就業(yè)環(huán)境和職業(yè)要求等方面的熟知尤為重要。

    調(diào)查顯示,25%的研究生非常喜歡醫(yī)生這個職業(yè),67%的研究生較喜歡醫(yī)生這個職業(yè),而8%的研究生較不喜歡和非常不喜歡醫(yī)生這個職業(yè),說明絕大部分學(xué)生基于興趣選擇了中醫(yī)學(xué)專業(yè);而對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),81.3%的學(xué)生表示未考慮過。

    進(jìn)入研究生階段,學(xué)生近距離、多方位地深入臨床,對醫(yī)生這個職業(yè)有了更為直觀的認(rèn)知。67%的學(xué)生表示進(jìn)入臨床后工作十分繁忙,休息時間很少;50%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)有的法律法規(guī)難以保護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的合法權(quán)益;52%的學(xué)生曾遭遇過患者或家屬的無理取鬧以及嚴(yán)苛要求。此外,部分學(xué)生還存在與帶教老師,以及與其他實習(xí)同學(xué)之間溝通困難等問題。工作繁忙、醫(yī)患矛盾等,使得部分學(xué)生對醫(yī)生職業(yè)望而卻步,調(diào)查顯示,19%的研究生畢業(yè)后不打算從事醫(yī)療行業(yè)。

    2.1.3 職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀 職業(yè)規(guī)劃作為大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)和提升就業(yè)能力的助推器,是在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的專業(yè)特長、知識儲備并結(jié)合市場環(huán)境與社會環(huán)境,對未來要從事的職業(yè)以及要達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)所做的導(dǎo)向性方案?!邦A(yù)則立,不預(yù)則廢”,良好的職業(yè)規(guī)劃對其發(fā)展大有裨益。

    調(diào)查顯示,本科階段學(xué)生未來3~5年的學(xué)習(xí)和工作計劃主要與研究生階段學(xué)習(xí)有關(guān),包括研究方向的選擇、研究生導(dǎo)師的選擇等。在研究生階段,40.16%的研究生對于未來3~5年的學(xué)習(xí)和工作有明確的計劃,仍有39.68%的研究生對于未來3~5年的學(xué)習(xí)和工作缺乏明確的計劃,另外2.43%的研究生則表示沒有考慮過相關(guān)問題。在研究生畢業(yè)后的就業(yè)途徑選擇意向調(diào)查中,5%的研究生計劃考取博士研究生繼續(xù)深造,19%的研究生畢業(yè)后打算從事與醫(yī)療相關(guān)的行業(yè)(如醫(yī)藥企業(yè))或其他行業(yè),74%的研究生傾向于在醫(yī)院從事醫(yī)療工作,僅2%的研究生具有自主創(chuàng)業(yè)的意向。崗位、薪酬高低、單位地點和個人發(fā)展空間等多個因素影響著研究生的選擇。由此可見,仍有許多學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的重要價值及其必要性認(rèn)識不足,容易導(dǎo)致其后期出現(xiàn)研究方向及職業(yè)選擇困難。

    2.1.4 職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)現(xiàn)狀 轉(zhuǎn)段儀式標(biāo)志著長學(xué)制醫(yī)學(xué)生從本科生到研究生身份的轉(zhuǎn)換。84%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校現(xiàn)行的轉(zhuǎn)段儀式對于自身身份的轉(zhuǎn)換有較大的指導(dǎo)意義,而16%的學(xué)生認(rèn)為意義不大。進(jìn)入研究生階段后,由于臨床工作節(jié)奏快、與患者交流不暢等因素存在,部分研究生認(rèn)為自身無法很好地適應(yīng)臨床;同時研究生階段對學(xué)生的科研能力要求也更高,學(xué)生在規(guī)培期間除了臨床工作,還需要參加各類課題申報、學(xué)術(shù)研討交流,同時還面臨發(fā)表學(xué)術(shù)論文、撰寫畢業(yè)論文等方面的多重壓力。并且,由于部分學(xué)生在本科階段對職業(yè)認(rèn)知度較低,導(dǎo)致其進(jìn)入研究生階段之后心理落差較大,存在與導(dǎo)師交流不充分、自身無法達(dá)到導(dǎo)師期望值等問題。因此,從本科階段進(jìn)入研究生階段的銜接非常關(guān)鍵,需要多方面的專業(yè)指導(dǎo),然而從調(diào)查結(jié)果來看,現(xiàn)行轉(zhuǎn)段儀式舉行時間較遲、形式較單一、指導(dǎo)作用不明顯,有待改進(jìn)與加強(qiáng)。銜接階段學(xué)校不僅需要教導(dǎo)學(xué)生如何遵守醫(yī)院規(guī)則,如何順利完成科室輪轉(zhuǎn)等,也應(yīng)對其心理變化、人際交往能力、工作和生活適應(yīng)能力等方面進(jìn)行教育和心理疏導(dǎo)。研究生導(dǎo)師和臨床帶教老師作為學(xué)生重要的引路人,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對他們的培訓(xùn),號召教師在傳授專業(yè)知識的同時,也注重對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

    而對于職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)課程,69.88%的學(xué)生支持學(xué)校開設(shè)職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程;72.07%的學(xué)生知曉學(xué)校已配備專門的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和指導(dǎo)老師,這表明大部分學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)課程有著需求。但學(xué)校職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容和指導(dǎo)方式還不夠完善,需要根據(jù)中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的特點和需求進(jìn)行調(diào)整。

    2.2 中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的現(xiàn)狀研究

    2.2.1 醫(yī)學(xué)生從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動現(xiàn)狀 國家鼓勵和提倡大學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),使醫(yī)學(xué)生的就業(yè)選擇更加多元化。關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的了解和認(rèn)知,調(diào)查顯示,73%的學(xué)生支持醫(yī)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動;23.76%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大,不敢輕易嘗試;3.24%的學(xué)生反對醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),認(rèn)為其違背了醫(yī)學(xué)生的初衷。對于政府出臺的有關(guān)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面的法規(guī)和政策,46.56%的學(xué)生表示不關(guān)注。醫(yī)學(xué)生課業(yè)繁重,必修課程占據(jù)大量時間,并且需要經(jīng)歷各科室輪轉(zhuǎn)實習(xí)以及兩次規(guī)培,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題存在選題難、結(jié)題難、經(jīng)費匱乏和不確定因素多等特點,而且需要投入大量的時間、精力和資金,對參與者的創(chuàng)新能力和心理承受能力要求高,因此有些學(xué)生知難而退,選擇主攻專業(yè)知識。

    可見,由于醫(yī)學(xué)生課業(yè)壓力繁重、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳不夠深入和相關(guān)教育形式單一等原因,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生中并不受關(guān)注,中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的意愿也并不強(qiáng)烈。

    2.2.2 醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨的困境 在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的背景下,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”是驅(qū)動發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的重要手段。面對新形勢,醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會老齡化,大健康理念逐漸深入人心,國家各部門日益重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)等,這些都給醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供了廣闊前景。然而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀不容樂觀,很多學(xué)校未能將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)體系,師資力量薄弱、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)缺乏相應(yīng)平臺、經(jīng)驗與能力不足,因此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍面臨著巨大挑戰(zhàn),亟待突破。目前我校中醫(yī)學(xué)長學(xué)制專業(yè)學(xué)生的課程安排中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程主要作為選修課。從訪談的反饋來看,學(xué)生對其認(rèn)可度不高,普遍反映創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程“學(xué)分低”“課程枯燥”“考核方式單一”等。學(xué)校專兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師缺少實際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,理論與實踐難以結(jié)合,無法引起學(xué)生共鳴和興趣。另外,經(jīng)驗不足、資金短缺、專業(yè)知識技能不足、創(chuàng)業(yè)方向不明確和心理承受能力不足等是學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的主要障礙。因此,大部分學(xué)生表示在有固定收入、有自己的科研成果或?qū)@约熬蜆I(yè)情況較差時才會選擇創(chuàng)業(yè)。

    2.2.3 醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方向 開展醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,需要多方面因素的支持,如資金扶助、模擬實踐平臺支持、創(chuàng)業(yè)部門的指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)等。36.44%的學(xué)生認(rèn)為未來創(chuàng)業(yè)的方向可以與中醫(yī)學(xué)專業(yè)不相關(guān);25.10%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)方向應(yīng)與專業(yè)相關(guān),但關(guān)聯(lián)度可以不大;34.01%的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)方向與專業(yè)的關(guān)聯(lián)度應(yīng)較高;4.45%的學(xué)生則認(rèn)為需要與中醫(yī)學(xué)專業(yè)密切相關(guān)。結(jié)合相關(guān)訪談和問卷調(diào)查,可知許多中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生傾向于將創(chuàng)業(yè)項目與中醫(yī)藥文化融合。

    中醫(yī)藥是我國傳統(tǒng)文化的瑰寶,在中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)“剛需+政策”雙重利好持續(xù)加碼的情況下,中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢必將得到進(jìn)一步發(fā)揮。但中醫(yī)藥文化創(chuàng)業(yè)項目也會產(chǎn)生一些問題,比如項目主要集中在中醫(yī)藥膳、中醫(yī)養(yǎng)生等,創(chuàng)新性不足,容易被他人模仿;中醫(yī)藥項目基本采用比較傳統(tǒng)的商業(yè)模式,市場競爭力不強(qiáng)等。

    因此,學(xué)生應(yīng)當(dāng)開拓思路,既可以利用專業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行與專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)初嘗試,也可以選擇中醫(yī)藥以外的領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。對于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的需求,學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供資金上的支持,構(gòu)建模擬實踐平臺,或成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。

    3 對策

    3.1 多方位提升中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力

    3.1.1 加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育,提升學(xué)生自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知能力 幫助學(xué)生認(rèn)清自身性格、能力和就業(yè)現(xiàn)狀對于提升職業(yè)規(guī)劃能力十分必要,對此,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)規(guī)劃課、就業(yè)指導(dǎo)課以及各類就業(yè)信息收集的重視,應(yīng)建立職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)部門,并配備充足的指導(dǎo)人員,建立長效的授課教師學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)制,提高指導(dǎo)人員專業(yè)化程度;同時創(chuàng)新授課方式,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)職業(yè)與就業(yè)信息收集與甄別能力。針對中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生,應(yīng)通過臨床實踐、思政教育與專業(yè)教育融合等方式,認(rèn)識中醫(yī)醫(yī)生的工作性質(zhì)和特點,從而正確認(rèn)識和積極應(yīng)對工作中遇到的挑戰(zhàn)和壓力,提升工作滿意度[5]。

    3.1.2 加強(qiáng)從本科到研究生階段的轉(zhuǎn)段指導(dǎo),提升學(xué)生適應(yīng)能力 從本科生到研究生的銜接階段,是學(xué)生培養(yǎng)的關(guān)鍵時期。在本科四五年級選擇導(dǎo)師期間,學(xué)校和學(xué)院應(yīng)主動為學(xué)生提供充足、全面的信息。同時可舉辦系列主題講座,比如如何選擇研究生導(dǎo)師、優(yōu)秀研究生學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗分享、如何兼顧科研與臨床、如何進(jìn)行醫(yī)患溝通等,有利于學(xué)生適應(yīng)轉(zhuǎn)段前后的學(xué)習(xí)與生活。同時邀請研究生導(dǎo)師和帶教老師開展學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)的相關(guān)培訓(xùn),其親身經(jīng)歷過從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,對醫(yī)學(xué)職業(yè)有著切身體驗與感悟,是學(xué)生專業(yè)知識與職業(yè)規(guī)劃不可或缺的指路人,學(xué)校應(yīng)當(dāng)和研究生導(dǎo)師以及臨床帶教老師攜手提升學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃水平。

    3.1.3 完善課程設(shè)置,增進(jìn)學(xué)生理論結(jié)合實踐的能力現(xiàn)有醫(yī)學(xué)院校多采取本科階段前期理論學(xué)習(xí),后期集中實習(xí)的培養(yǎng)方案,總體來看實踐課課時相對較少,到了集中實習(xí)階段,學(xué)生難以將前期所學(xué)的理論知識與臨床實際很好地聯(lián)系起來。增加本科前期學(xué)習(xí)階段的實踐課比重,提早讓學(xué)生接觸臨床,有利于增進(jìn)學(xué)生理論結(jié)合實踐的能力。研究生規(guī)培階段可優(yōu)化理論課的課程設(shè)置,合并重復(fù)內(nèi)容較多的理論課程,適當(dāng)減少理論課課時;并且依據(jù)不同科室的特點,有的放矢地制定培訓(xùn)方案,提高規(guī)培的深度和廣度。同時,學(xué)校應(yīng)將職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)課程融入學(xué)生的培養(yǎng)方案,針對不同年級分別開設(shè)相應(yīng)的課程,引導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃的理念,盡早開始職業(yè)規(guī)劃。

    3.1.4 疏導(dǎo)學(xué)生心理壓力,提高學(xué)生的心理健康水平醫(yī)學(xué)生學(xué)業(yè)繁重,多數(shù)學(xué)生在不同階段均存在較大的心理壓力。若不能調(diào)節(jié)壓力和控制情緒,將不利于其職業(yè)發(fā)展。對此,學(xué)校一方面可通過開展各類心理健康教育活動、心理講座等,傳授學(xué)生緩解心理壓力的方法;另一方面應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對學(xué)生的關(guān)心,從生活點滴中入手,幫助學(xué)生解決心理問題。在壓力事件高發(fā)期,應(yīng)進(jìn)行學(xué)生心理健康測評,并有針對性地開展心理輔導(dǎo)[6]。

    3.2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生的培養(yǎng)全過程

    3.2.1 強(qiáng)化創(chuàng)新導(dǎo)向,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識 學(xué)校是學(xué)生獲取知識與信息的最主要場所之一,學(xué)校應(yīng)建立立體化教育體系,鼓勵大學(xué)生積極參與各項社會實踐活動,促使大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到有效培養(yǎng)[7]。主要措施包括:有效傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)信息,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享會,提供更多元化的信息渠道;構(gòu)建專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融通的課程體系,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程融入學(xué)生的培養(yǎng)方案;開設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等必修課和選修課,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng);同時,應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)全過程,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,助力就業(yè)。

    3.2.2 健全師資團(tuán)隊,融合科研與教學(xué) 積極利用社會資源,聘任醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的政府官員、知名學(xué)者、企業(yè)老總、優(yōu)秀校友等作為學(xué)校兼職就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師。構(gòu)建專兼職結(jié)合、校內(nèi)外結(jié)合、學(xué)界和產(chǎn)業(yè)界相結(jié)合的高水平、有特色的師資隊伍[8]。指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)科研成果向產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)化。鼓勵師生開展自主科研創(chuàng)新,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入對教師的職稱評聘、職級晉升和年度考核,對指導(dǎo)醫(yī)學(xué)生榮獲創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果獎的教師發(fā)放專項獎金。同時可設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項獎學(xué)金,鼓勵學(xué)生真實創(chuàng)業(yè)。

    3.2.3 給予資金資助,構(gòu)建孵化平臺 資金不足是醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動難以啟動以及創(chuàng)業(yè)失敗的重要原因之一。因此,對于已經(jīng)比較成熟的項目,學(xué)校可以聯(lián)合社會投資機(jī)構(gòu)等其他力量一起構(gòu)建資金支持體系,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備專項資金。同時,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目庫,支持學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練,對其中發(fā)展前景良好的創(chuàng)業(yè)項目予以重點扶持與孵化。利用歷屆校友等校外社會資源,在不同地域或行業(yè)共建創(chuàng)業(yè)孵化基地,滿足創(chuàng)業(yè)的不同需要,形成“一個中心,多個基地”的創(chuàng)業(yè)孵化格局[9]。

    4 結(jié)語

    總之,中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生對自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知不足,職業(yè)規(guī)劃意識和能力有待提升,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展度和學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力仍需加強(qiáng)。對此,學(xué)校應(yīng)重視大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育,完善課程設(shè)置,建立長效的授課教師學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)制,提高指導(dǎo)人員專業(yè)化程度,注重學(xué)生心理引導(dǎo)。同時應(yīng)緊跟時代潮流,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入中醫(yī)學(xué)專業(yè)長學(xué)制學(xué)生的本科和研究生培養(yǎng)全過程,對醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目予以全方位的支持,使醫(yī)學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展更多元化,多維度推動醫(yī)學(xué)相關(guān)科研成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變,從而形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好循環(huán)。

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