礦山企業(yè)如何發(fā)揮好黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政建設(shè)監(jiān)督員作用

王福悅，王慶磊

（呼倫貝爾山金礦業(yè)有限公司，內(nèi)蒙古 呼倫貝爾 022357）

我國(guó)礦山企業(yè)正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，當(dāng)下廉政建設(shè)成為了我黨的發(fā)展方向，從嚴(yán)治黨是黨的發(fā)展方針。近幾年來在礦山企業(yè)中，黨員干部違法犯紀(jì)、貪污腐敗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種貪腐行為會(huì)影響到礦山企業(yè)的利益，也不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這就要求礦山企業(yè)要認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，要加強(qiáng)黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員的建設(shè)，這樣才能有效提高企業(yè)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，也能有效提高員工的辦事效率。從而能夠更好地發(fā)揮礦山企業(yè)內(nèi)部黨員的作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。以下對(duì)礦山企業(yè)中，黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員的重要性進(jìn)行分析。

1 礦山企業(yè)發(fā)揮黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員的重要性分析

1.1 有利于減少企業(yè)的貪腐現(xiàn)象

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，人們的思想觀念也發(fā)生了一定的變化，部分領(lǐng)導(dǎo)干部禁不住金錢的誘惑，走上違法亂紀(jì)的道路，這種現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。尤其是在部分礦山企業(yè)中，礦井分散，外委施工單位較多，礦山管理人員與外委施工單位人員接觸較多，容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在礦山企業(yè)內(nèi)部設(shè)置黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員，有利于發(fā)揮黨內(nèi)外群眾對(duì)礦山企業(yè)黨員干部的監(jiān)督作用，從而能夠有效遏制企業(yè)的貪腐現(xiàn)象。由此可見，充分發(fā)揮黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員的作用，有利于保障礦山企業(yè)的減少違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象[1]。

1.2 有利于拉長(zhǎng)企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督的“耳朵”

一些企業(yè)經(jīng)常比喻黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員是紀(jì)委的“耳朵”，因?yàn)辄h風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員分布在各個(gè)崗位，與黨員干部接觸的最為密切，因此他們能夠聽到廣大黨員干部群眾的一些意見，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和苗頭性問題能及時(shí)掌握，并向公司紀(jì)委進(jìn)行反應(yīng)，能夠發(fā)揮“探頭”與“哨兵”的作用。

2 礦山企業(yè)發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員作用的策略分析

2.1 完善黨風(fēng)監(jiān)督員的工作體系

要想要充分發(fā)揮黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員的作用，保證監(jiān)督員工作的順利進(jìn)行，就要求礦山企業(yè)要進(jìn)一步完善監(jiān)督員的工作體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的廉政建設(shè)。首先礦山企業(yè)要明確黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員的工作目標(biāo)、工作權(quán)利、工作職責(zé)，監(jiān)督員的監(jiān)督對(duì)象是企業(yè)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部，監(jiān)督員要對(duì)黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為以及違法行為進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)要了解和反饋干部員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)方面的情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)其它有違紀(jì)違規(guī)的苗頭，進(jìn)行舉報(bào)監(jiān)督。在建立黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員工作體系時(shí)，企業(yè)要以紀(jì)委為主體，以部門為單位設(shè)立監(jiān)督員，形成層層監(jiān)督的體系，這樣才能更好地把握企業(yè)反腐工作的方向。

2.2 確保黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的自身素質(zhì)

黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員是拓寬礦山企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督的方法之一，這就要求監(jiān)督員要擁有極高的思想道德修養(yǎng)以及良好的政治素養(yǎng)，這樣才能確保監(jiān)督員在日常工作中堅(jiān)持反腐原則。此外監(jiān)督員還要擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及較高的職業(yè)道德，這樣才能確保監(jiān)督員擁有良好的口碑和形象。因此礦山企業(yè)在選拔黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員的過程中，要嚴(yán)把審核關(guān)，確保選拔的監(jiān)督員具有較高的政治覺悟。今后礦山企業(yè)要進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)督員的選拔方式，在選拔過程中要著重考察監(jiān)督員的思想道德品質(zhì)以及工作經(jīng)驗(yàn)。這樣才能提高企業(yè)黨風(fēng)政風(fēng)廉政監(jiān)督隊(duì)伍的素質(zhì)[2]。

2.3 加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍工作考核

礦山企業(yè)紀(jì)委要根據(jù)實(shí)際情況成立黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政建設(shè)監(jiān)督員工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合企業(yè)黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政建設(shè)監(jiān)督員工作考核實(shí)際，設(shè)置考核指標(biāo)、考核分?jǐn)?shù)、考核周期、考核時(shí)間，及時(shí)對(duì)黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政建設(shè)監(jiān)督員工作進(jìn)行考核評(píng)議。

同時(shí)采用考用結(jié)合獎(jiǎng)懲并舉的方式對(duì)監(jiān)督員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政建設(shè)監(jiān)督員的工作積極性，使其敢于監(jiān)督、愿意監(jiān)督。

2.4 監(jiān)督員要保持客觀公正的態(tài)度

作為一名黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員，在日常工作中要保持客觀公正的態(tài)度，這樣才能確保監(jiān)督工作的順利進(jìn)行，從而能夠?qū)崿F(xiàn)礦山企業(yè)的和諧發(fā)展。

黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要了解相關(guān)的監(jiān)督條例以及法律法規(guī)，這樣才能有效提升監(jiān)督員的自身修養(yǎng)，也能提高廉政監(jiān)督員的政治素養(yǎng)和洞察力。此外，監(jiān)督員也要圍繞監(jiān)督工作，密切聯(lián)系企業(yè)員工，要積極聽取礦山企業(yè)其他員工的意見，將監(jiān)督工作落到實(shí)處[3]。

3 結(jié)語(yǔ)

當(dāng)下我國(guó)正處于反腐倡廉的關(guān)鍵時(shí)期，反腐倡廉、從嚴(yán)治黨也成為了我黨的建設(shè)主題。在我國(guó)一些礦山企業(yè)，礦井分散，外委施工單位較多，礦山管理人員與外委施工單位人員接觸較多，容易發(fā)生關(guān)聯(lián)交易與利益輸送現(xiàn)象以及其他違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，敗壞了企業(yè)的工作風(fēng)氣，也會(huì)影響到礦山企業(yè)的利益。

因此要充分發(fā)揮黨風(fēng)（政風(fēng)）廉政監(jiān)督員的作用，進(jìn)一步完善監(jiān)督員的工作體系，提高監(jiān)督員的政治素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督員隊(duì)伍工作考核，認(rèn)識(shí)到監(jiān)督員的重要性，這樣才能打造從嚴(yán)從實(shí)風(fēng)正氣順的工作環(huán)境，從源頭上避免企業(yè)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象發(fā)生[4]。