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    建筑工程項(xiàng)目管理中的施工現(xiàn)場管理與優(yōu)化措施

    2020-12-20 13:33:40秦花蕊南京墨獅建設(shè)有限公司
    門窗 2020年3期
    關(guān)鍵詞:施工現(xiàn)場管理人員工程項(xiàng)目

    秦花蕊 南京墨獅建設(shè)有限公司

    1 引言

    在建筑工程項(xiàng)目開展的過程中,由于涉及到的內(nèi)容比較多,項(xiàng)目管理工作的開展是非常有必要的。施工環(huán)節(jié)是項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)管控環(huán)節(jié),施工過程中非常容易出現(xiàn)各種問題,如果管理工作存在缺失,就會嚴(yán)重的影響到項(xiàng)目的質(zhì)量,而且還會增加施工的風(fēng)險(xiǎn),造成人員的傷亡。所以,建筑企業(yè)在項(xiàng)目開展的過程中,要重點(diǎn)的關(guān)注施工階段的管理工作,利用高效的施工現(xiàn)場管理,打造高質(zhì)量的建筑項(xiàng)目。下文對此進(jìn)行簡要的闡述。

    2 建筑工程項(xiàng)目管理中存在的問題

    2.1 管理模式存在問題

    在建筑工程項(xiàng)目的開展過程中,涉及到了許多的工種,而且施工人員的數(shù)量也非常的多,在我國當(dāng)前的建筑領(lǐng)域,施工單位的管理工作通常采用的是分包的方式,這種管理方式存在一定的優(yōu)點(diǎn),可以減少管理工作的工作量,但是缺點(diǎn)同樣的明顯。在這種分包管理模式下,各個施工隊(duì)伍出現(xiàn)了各自為政、各自管理的情況,工作人員對管理人員發(fā)出的指令執(zhí)行力非常差,而且很難準(zhǔn)確的確定各方的施工職責(zé),由于職責(zé)劃分不明確,經(jīng)常會發(fā)生施工沖突的情況。這種情況的存在,會直接的影響到項(xiàng)目的開展進(jìn)度,而且還會對項(xiàng)目的質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。管理人員要及時(shí)的調(diào)整管理模式,對現(xiàn)場的施工隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào),避免發(fā)生施工沖突的問題。

    2.2 安全管理工作缺失

    以人為本是當(dāng)前所有行業(yè)生產(chǎn)過程中都要遵循的理念,建筑行業(yè)是一個高危行業(yè),在日常的生產(chǎn)過程中,更要注重安全管理。我國的政府部門對建筑施工的安全性也非常的重視,發(fā)布許多的安全生產(chǎn)條例,對建筑項(xiàng)目的安全問題進(jìn)行了明確的標(biāo)注。但是就當(dāng)前的情況看,許多的企業(yè)在項(xiàng)目開展的過程中,都沒有嚴(yán)格的落實(shí)以人為本的生產(chǎn)理念,在安全管理工作上存在不同程度的缺失。在緊張的工期下,有一些管理人員過于追求施工的進(jìn)度,安全防護(hù)工作嚴(yán)重不足,安全風(fēng)險(xiǎn)的管控意識缺乏,由于缺乏管理人員的限制,工作人員為了施工方便,不攜帶安全防護(hù)用具,在一些危險(xiǎn)的施工環(huán)節(jié)徒手施工,這種情況非常容易發(fā)生危險(xiǎn),會直接的增加安全事故的發(fā)生幾率。建筑施工現(xiàn)場可以說危險(xiǎn)無處不在,如果在現(xiàn)場的施工管理中,安全管理工作存在缺失,就會直接的增加安全事故的發(fā)生幾率,這種情況一旦發(fā)生,會對企業(yè)造成致命的打擊,管理人員一定要注意到這個問題。

    2.3 管理人員素養(yǎng)不足

    在建筑工程項(xiàng)目開展的過程中,現(xiàn)場管理工作的開展,需要依賴于管理人員來進(jìn)行,管理人員的個人能力與管理的效果存在非常直接的聯(lián)系。由于建筑工程項(xiàng)目涉及到了大量的專業(yè)性知識,對管理人員的要求非常高,管理人員不僅需要掌握各種施工技術(shù),具備足夠的專業(yè)能力,而且還可以對現(xiàn)場的各種資源進(jìn)行合理的調(diào)配。就當(dāng)前的情況看,許多的管理人員都與當(dāng)前的實(shí)際施工需求還存在不相匹配的情況,尤其是在先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用上更是存在欠缺,管理人員的思想守舊,不愿因接受新事物,對項(xiàng)目的開展非常不利,也會使得我國的建筑工程行業(yè)停滯不前。

    3 提升建筑工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理的建議

    3.1 完善現(xiàn)場管理制度

    管理人員在工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理的過程中,必須要掌握一定的技巧,與各個施工班組進(jìn)行密切的溝通,建立一個良好的關(guān)系,保證自己的指令可以得到有效的落實(shí),這樣才能提升管理的效果。管理人員要制定一個完善的管理制度,在制度中要明確的規(guī)定各個班組的義務(wù),同種,制度中還需要說明各種違規(guī)事件的懲罰措施,嚴(yán)格的按照這個制度來開展相關(guān)工作,加強(qiáng)對各個施工班組的協(xié)調(diào),對現(xiàn)場的人力資源和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配,尤其是塔吊的使用,要先給緊要的工作吊料,保證工程項(xiàng)目可以有序的進(jìn)行,減少各種施工沖突的發(fā)生。在現(xiàn)場施工之前,管理人員要制定一個合理的施工方案,并且要對這個施工方案進(jìn)行反復(fù)的驗(yàn)證,提升方案的合理性,為工程項(xiàng)目的開展打下一個良好的基礎(chǔ)。管理人員要抓住施工中的重點(diǎn)內(nèi)容,對重點(diǎn)的施工環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)的監(jiān)控,尤其是一些隱蔽工程,更是需要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,保證項(xiàng)目的施工質(zhì)量可以達(dá)到設(shè)計(jì)的要求,充分的發(fā)揮出現(xiàn)場管理的重要作用。

    3.2 加強(qiáng)安全管理工作

    通過上文的分析可以得知安全管理的重要性,管理人員一定不能忽視現(xiàn)場的安全問題,要把安全問題放在管理工作的首位,對這項(xiàng)工作給予高度的重視,任何工作的開展,都需要建立在安全的基礎(chǔ)上,這樣才能充分的體現(xiàn)出以人為本的生產(chǎn)理念,提升施工的合理性。管理人員要加強(qiáng)對工作人員的監(jiān)督,在一些危險(xiǎn)的工序上,必須要佩戴安全護(hù)具,不能存在任何的僥幸心理,避免出現(xiàn)盲目追求施工進(jìn)度而忽視安全的情況。在現(xiàn)場的各種設(shè)備操作上,管理人員要委派專業(yè)的人員來操作,避免出現(xiàn)操作失誤的情況造成人員傷亡,保證現(xiàn)場的安全性。在施工現(xiàn)場的一些危險(xiǎn)的位置,管理人員要設(shè)置一些警示的標(biāo)志,避免工作人員誤入危險(xiǎn)區(qū)域,增加施工風(fēng)險(xiǎn),尤其是一些電力覆蓋的區(qū)域,嚴(yán)禁任何非專業(yè)人員進(jìn)入其中,電工進(jìn)入的時(shí)候也需要佩戴安全鞋,避免發(fā)生觸電的危險(xiǎn)。

    3.3 加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)

    企業(yè)要定期的對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng),更新他們的落后思想,讓管理人員真正的認(rèn)識到現(xiàn)代化技術(shù)的重要作用,提升管理人員信息意識。在管理工作開展的過程中,管理人員要積極的引入各種先進(jìn)的技術(shù),比如BIM技術(shù)、監(jiān)控技術(shù)等等,利用這些高新技術(shù),來提升現(xiàn)場管理的效果。在對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的過程中,還需要讓他們掌握更多的施工技術(shù),把這些技術(shù)應(yīng)用在項(xiàng)目建設(shè)中,可以減少資源的使用,提升施工速度。企業(yè)要加強(qiáng)人才的引入,通過社會招聘或者校園招聘的方式,引入更多的管理人才,打造一支高質(zhì)量的人才隊(duì)伍,利用這些管理人才,來提升施工現(xiàn)場管理工作的開展效果,把施工現(xiàn)場中存在的各種問題進(jìn)行有效的解決,這樣的管理人員才能滿足當(dāng)前的時(shí)代需求。

    4 結(jié)束語

    綜上所述,在建筑項(xiàng)目開展的過程中,施工現(xiàn)場管理是一項(xiàng)非常重要的工作。管理人員要具備足夠的安全意識,加強(qiáng)對現(xiàn)場的監(jiān)督,保證施工的安全性。同時(shí),管理人員要積極的引入各種先進(jìn)的管理技術(shù),提升管理工作的開展效果,減少現(xiàn)場施工中存在的質(zhì)量問題。通過高效的現(xiàn)場施工管理,打造合格的建筑工程,為我國社會的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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