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      探討個(gè)性化帶教模式在急診科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用

      2020-12-20 08:02:35夏彩金
      關(guān)鍵詞:急診科???/a>個(gè)性化

      夏彩金

      (廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院,廣東 廣州 510405)

      急診科是負(fù)責(zé)搶救重癥病人的科室,其具有患者病情危急、病種多樣、搶救任務(wù)重的特點(diǎn)。因此急、忙、多學(xué)科性易感染、是急診科護(hù)理工作的特點(diǎn)[1]。實(shí)習(xí)護(hù)生是護(hù)士的后備軍,其護(hù)理能力關(guān)系到醫(yī)療單位將來的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,而急診科對(duì)護(hù)理工作有著極高的要求,提升教學(xué)治療,強(qiáng)化實(shí)習(xí)護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、理論知識(shí)是關(guān)鍵。本文通過研究個(gè)性化帶教模式的實(shí)施效果,探討該教學(xué)模式在急診科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用價(jià)值,具體如下。

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      選擇我院急診科2018年1月~2018年12月收治的72名實(shí)習(xí)護(hù)生,通過雙盲法分為各36例的對(duì)照組和觀察組。我院實(shí)習(xí)護(hù)士均為女性,觀察組年齡21~24歲,平均22.15±1.25。對(duì)照組年齡22~24歲,平均23.48±1.93。兩組護(hù)生一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

      1.2 方法

      1.2.1 對(duì)照組

      對(duì)照組實(shí)施傳統(tǒng)帶教, 護(hù)士長(zhǎng)入科教育,讓護(hù)生熟悉科室環(huán)境、科室規(guī)章制度、各崗位職責(zé)等等。帶教老師圍繞急診科常見病開展臨床帶教工作,護(hù)生觀摩帶教老師的示范。實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行考核

      1.2.2 觀察組

      (1)實(shí)習(xí)護(hù)生入院后,院內(nèi)開展職業(yè)道德教育會(huì),宣揚(yáng)我院護(hù)理先進(jìn)事跡,讓先進(jìn)護(hù)士上臺(tái)宣講護(hù)理文化,樹立正確的職業(yè)道德觀,提升實(shí)習(xí)護(hù)生的職業(yè)操作。

      (2)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行入科宣教,詳細(xì)對(duì)護(hù)生介紹急診科的環(huán)境、工作制度、職業(yè)安全防護(hù)等事項(xiàng)。同時(shí)發(fā)放相關(guān)資料以便護(hù)生加強(qiáng)記憶,護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)詢問護(hù)生是否有不理解之處,并及時(shí)解答。

      (3)護(hù)生的學(xué)習(xí)能力、理解能力不同,帶教老師根據(jù)其個(gè)人能力將其分為幾個(gè)等級(jí)。因材施教,針對(duì)其薄弱點(diǎn)各個(gè)擊破。護(hù)生臨床經(jīng)驗(yàn)少,動(dòng)手能力差,帶教老師提供更多的操作機(jī)會(huì),在觀摩護(hù)生操作過程中掌握其短處,及時(shí)糾正不足之處,在操作過程中不斷強(qiáng)化其實(shí)踐能力。

      (4)在每一次臨床教學(xué)后,進(jìn)行總結(jié)。帶教老師對(duì)多發(fā)錯(cuò)誤、易忽略點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。同時(shí)讓護(hù)生結(jié)合自身狀況進(jìn)行補(bǔ)充,將其制作成PPT,讓護(hù)生進(jìn)行對(duì)照并通過總結(jié)再次強(qiáng)化不足之處。

      1.3 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      本研究評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為考核成績(jī),考核項(xiàng)目共分為理論成績(jī)、基礎(chǔ)護(hù)理操作、??谱o(hù)理操作、應(yīng)急處理4項(xiàng),每一項(xiàng)滿分均為100分,分?jǐn)?shù)越高表示學(xué)生的護(hù)理能力越強(qiáng),對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握更牢固。

      1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      利用SPSS 17.0軟件對(duì)此次研究數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料比較采用t檢驗(yàn),并以()表示,(P<0.05)表示數(shù)據(jù)差異較為明顯,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié) 果

      比較組間考核成績(jī),理論成績(jī):觀察組(91.35±1.52),對(duì)照組(88.43±1.65),t=7.810,P=0.001?;A(chǔ)護(hù)理操作:觀察組(94.38±2.12),對(duì)照組(88.74±1.43),t=13.233,P=0.001。??谱o(hù)理操作:觀察組(91.37±2.33),對(duì)照組(86.32±1.48),t=10.977,P=0.001。應(yīng)急處理:觀察組(95.38±1.57),對(duì)照組(83.34±1.54),t=32.848,P=0.001。觀察組4項(xiàng)評(píng)分均高于對(duì)照組,數(shù)據(jù)比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

      3 討 論

      急診科護(hù)理承擔(dān)急診護(hù)理、急救護(hù)理、急診護(hù)理人員培訓(xùn)、急癥、危重癥患者資料收集等工作,護(hù)理的質(zhì)量關(guān)系到診治效果。提高實(shí)習(xí)護(hù)生的護(hù)理能力有利于實(shí)現(xiàn)急診科護(hù)理質(zhì)量的可持續(xù)性提升,為此帶教老師要改善教學(xué)質(zhì)量。

      傳統(tǒng)帶教以帶教老師為主題,實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床經(jīng)驗(yàn)較少,在傳統(tǒng)帶教過程中護(hù)生的實(shí)踐操作能力難以強(qiáng)化,在進(jìn)入崗位后難以快速適應(yīng)急診科工作環(huán)境[2]。個(gè)性化帶教強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,通過加強(qiáng)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高護(hù)理技能,并在護(hù)理過程中強(qiáng)化對(duì)理論知識(shí)的理解。通過糾正錯(cuò)誤、總結(jié)錯(cuò)誤找到失敗真正的原因[3]。在本次研究中,觀察組的理論成績(jī)、基礎(chǔ)護(hù)理操作、專科護(hù)理操作、應(yīng)急處理分?jǐn)?shù)均高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。因此個(gè)性化帶教的臨床教學(xué)效果優(yōu)于傳統(tǒng)帶教。

      總而言之,在急診科實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床帶教中實(shí)施個(gè)性化帶教,能夠提高教學(xué)質(zhì)量,提升實(shí)習(xí)護(hù)生的學(xué)習(xí)能力,該教學(xué)方式具有較高使用價(jià)值。

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