中國石油2020燃?xì)饴殬I(yè)技能競賽圓滿收官厲兵秣馬 蓉城競技

文／張 莉 韓 芹 姚聰穎

11月12日，在昆侖燃?xì)馑拇ǚ止九e辦的中國石油天然氣集團(tuán)有限公司2020年燃?xì)鈨\(yùn)工和燃?xì)庥脩舭惭b檢修工職業(yè)技能大賽圓滿閉幕。

此次競賽內(nèi)容分為理論知識考核和技能實(shí)操競賽兩部分。25支參賽隊88名燃?xì)饩?，?jīng)過近半年的積極準(zhǔn)備，精心選拔，齊聚蓉城，同臺競技，展現(xiàn)了一場精彩絕倫的技能比武，同時展現(xiàn)了中國石油天然氣人蓬勃向上、奮發(fā)有為的風(fēng)采。

作為中國石油天然氣集團(tuán)有限公司2020年職業(yè)技能競賽的收官之戰(zhàn)，此次競賽6個金獎、15個銀獎和23個銅獎的精彩揭曉，為中國石油一年來精彩紛呈的“技能盛宴”畫上了圓滿的句號。

燃?xì)饨韼秸癸L(fēng)采

閉幕式的頒獎環(huán)節(jié)對技能競賽獲得的各類獎項(xiàng)進(jìn)行了頒獎表彰。

在管道客服員比賽中，哈爾濱中慶燃?xì)庥邢挢?zé)任公司的白爽、滕雪麗、姜麗穎，從全國19支代表隊的44名選手中脫穎而出，包攬了前三名。

白爽是哈爾濱中慶燃?xì)庥邢挢?zé)任公司道里第三營業(yè)分公司的一名客戶接待員，主要負(fù)責(zé)幫助用戶繳費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等。她能成為技能競賽冠軍，除了賽場上過硬的心理素質(zhì)，最關(guān)鍵的是平時刻苦的訓(xùn)練。

脫產(chǎn)培訓(xùn)的兩個月里，白爽每天都和小伙伴們訓(xùn)練到晚上八九點(diǎn)鐘。為了能專心準(zhǔn)備比賽，她剛滿三歲的孩子被送去了奶奶家。視頻通話中，孩子的哭聲總讓她偷偷地抹眼淚。

她的付出有了收獲。實(shí)操比賽一開始，白爽就完全沉浸在操作里。從制作報表到居民入戶安檢一氣呵成，取得了第一名的好成績。

滕雪麗和姜麗穎都處于哺乳期。她們?nèi)〉脙?yōu)異成績的背后，離不開家人的全力支持。

滕雪麗的孩子不到1歲，還沒斷奶。訓(xùn)練期間，經(jīng)常能看到她給孩子哺乳的背影。這次到成都參加比賽，她的愛人和母親帶著孩子全程陪伴，成為她在比賽中取得第二名成績的堅強(qiáng)后盾。

獲得第三名的姜麗穎說：“如果有機(jī)會，我還會再次參加比賽。戰(zhàn)勝自己的同時，也希望能取得更好的成績，向第一名努力！”

魔鬼訓(xùn)練成大器

天然氣山東分公司獲得了本次競賽的團(tuán)體第一名。榮譽(yù)背后浸滿了付出的汗水和傷痛。

“這支隊伍里來自菏澤能源公司的選手有3人。但之前菏澤能源公司在山東分公司的技能比拼中只獲得過銀獎?！鄙綎|分公司總教練、山東菏澤能源公司總經(jīng)理鄭春宏說，“回到菏澤后，員工們都憋足了一股勁，天天練、月月比、季季賽。”

山東菏澤能源公司購置了專業(yè)的實(shí)操設(shè)備，建立了小微練兵場，實(shí)現(xiàn)練兵比武常態(tài)化。除了訓(xùn)練，還建立了技能人才保障機(jī)制，勞務(wù)用工市場化，暢通了人才發(fā)展通道，激勵技能人才永爭第一、厚積薄發(fā)。

為了在此次競賽中取得好成績，山東分公司對選手進(jìn)行封閉集訓(xùn)，采取軍事化的管理模式，由技術(shù)能手擔(dān)任教練，對選手進(jìn)行魔鬼訓(xùn)練：晨跑，強(qiáng)化參賽選手的體能；集訓(xùn)，白天抓理論、實(shí)操，晚上練答辯、PPT制作等；考核，模擬閱卷核分、對癥下藥。

選手李旗感冒了，舍不得請半天假；訓(xùn)練場上，無論多晚，和男同事一同參加比拼的范金梅都在反復(fù)訓(xùn)練……

以賽促練，以賽促學(xué)，山東分公司操作員工整體技能水平和創(chuàng)新能力不斷提升，最終在賽場上綻放出耀眼光芒。

人才意識助提升

本次技能競賽可謂眾多“首次”云集——中國石油天然氣銷售管理體制整合以來，首次將燃?xì)鈨\(yùn)工和燃?xì)庥脩舭惭b檢修工兩個工種競賽升級為集團(tuán)公司級比賽；首次將綜合答辯納入燃?xì)夤しN實(shí)操競賽項(xiàng)目，全方位考核選手綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；首次啟用四川職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，為選手們提供全新、優(yōu)質(zhì)的競賽設(shè)備。

剛剛投建落成的四川職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地和技能人才評價工作站，承擔(dān)了本次競賽的全部實(shí)操競賽部分。該基地上線運(yùn)行不僅能夠組織天然氣主體工種職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，而且能夠較好地滿足四川省內(nèi)企業(yè)和集團(tuán)公司級職業(yè)技能培訓(xùn)工作的需要。

人才是富國之本、興邦大計，是企業(yè)發(fā)展的第一資源。昆侖燃?xì)馑拇ǚ止疽恢币詣?chuàng)新意識推動人才隊伍建設(shè)，搭建基層操作技能骨干成長平臺。通過崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)、名師帶徒、技能競賽等主要載體，加強(qiáng)操作技能人員隊伍建設(shè)和技能展示交流，培育知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)員工。

●供圖/昆侖燃?xì)?/p>

人才的培養(yǎng)和成長轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的原動力。四川分公司挑選優(yōu)秀的市場開發(fā)、生產(chǎn)安全等相關(guān)專業(yè)管理人才組成油氣合建項(xiàng)目工作團(tuán)隊。通過優(yōu)化建設(shè)方案、“保姆”式辦證服務(wù)、“人盯人”任務(wù)分配，加快項(xiàng)目建設(shè)轉(zhuǎn)生產(chǎn)的效率，以“建成即投產(chǎn)、投產(chǎn)即見效”為目標(biāo)，開創(chuàng)了油氣互促新局面。其中，綿陽九一站僅用7天便完成手續(xù)辦理，10月27日實(shí)現(xiàn)了日銷量破80噸的優(yōu)異成績，營業(yè)221天突破萬噸大關(guān)。

基于中國石油在四川不斷完善的天然氣產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施，四川分公司率先試水氫能合作領(lǐng)域，參與了以成都為牽頭城市的燃料電池汽車示范申報工作，積極構(gòu)建中國石油在川油氣氫終端企業(yè)完整的發(fā)展格局。

蓉城競技匠心蘊(yùn)，發(fā)展?fàn)幭热f象新。技能人才的培養(yǎng)和成長必將轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的生產(chǎn)力和企業(yè)發(fā)展的推動力，助力中國石油天然氣業(yè)務(wù)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，再譜新篇！